ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ УЧИТЫВАЕТСЯ НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ТАРИФНЫХ СТАВОК(ОКЛАДОВ) В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО ИХ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕ ПОДДАЕТСЯ УЧЕТУ



С9000621

С199000621

ОПУБЛИКОВАНО:

СОБРАНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА СССР, N 26, СТ. 128, 1990г.

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

П+С+Т+А+Н+О+В+Л+Е+Н+И+Е

от 17 сентября 1990 г. N 940

МОСКВА, КРЕМЛЬ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ,

КОТОРЫМ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ УЧИТЫВАЕТСЯ

НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) В СВЯЗИ С ТЕМ,

ЧТО ИХ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕ ПОДДАЕТСЯ УЧЕТУ

   В соответствии со статьей 77 Закона СССР "О пенсионном  обеспе-

чении     граждан     в     СССР"     Совет     Министров     СССР

п+о+с+т+а+н+о+в+л+я+е+т:

   Утвердить Перечень категорий работников, которым для исчисления

пенсии учитывается не более двух тарифных ставок (окладов) в  свя-

зи с тем, что их рабочее время не поддается учету (прилагается).

УТВЕРЖДЕН

постановлением Совета Министров СССР

от 17 сентября 1990 г. N 940

П+Е+Р+Е+Ч+Е+Н+Ь

категорий работников, которым для исчисления

пенсии учитывается не более двух тарифных ставок

(окладов) в связи с тем, что их рабочее время

не поддается учету

   1. Лица, занятые работой на дому (кроме инвалидовI и II групп).

   2. Заготовители  сельскохозяйственных  продуктов,  вторичного и

ных видов сырья.

   3. Продавцы, постоянно занятые разносной и развозной торговлей.

   4. Работники фотопредприятий, занятые на выездных работах.

   5. Внештатные уполномоченные по распространению театральных би-

летов.

   6. Организаторы путешествий (экскурсий).

   7. Нештатные организаторы концертов и цирковых представлений.

   8. Нештатные страховые агенты.

   9. Работники, принимаемые на работу на предприятия и в органиа-

ции  городского  пассажирского транспорта для продажи абонементных

талонов и сезонных билетов.

   10. Лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью, а так-

же работающие в коллективах,  в которых в соответствии с действую-

щим  законодательством  не  применяются установленные государством

режимы рабочего времени (семейный подряд,  кооперативы,  индивиду-

альная (групповая) аренда и т. п.).

   Примечание. При ограничении фактического заработка двумя тариф-

               ными ставками (окладами) в расчет принимаются уста-

               новленные тарифные ставки (оклады),  являющиеся го-

               сударственной  социальной   гарантией  минимального

               уровня  оплаты  труда  по  соответствующим  профес-

               сионально-квалификационным группам работников, при-

               нятых  на условиях найма (контракта) на предприятия

               всех форм собственности.

               Для тех  работников,   в  отношении  которых они не

               установлены,  учитываются  тарифные ставки (оклады)

               работников  по аналогичным профессиям  (должностям)

               по данным соответствующего профессионального союза.