Основная информация

Дата опубликования: 17 сентября 2010г.
Номер документа: RU31000201000339
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Белгородская область
Принявший орган: Губернатор Белгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 сентября 2010 года № 64

О внесении изменений в постановление губернатора области от 12 января 2009 года № 1

В целях усиления заинтересованности в повышении эффективности труда работников органов исполнительной власти, государственных органов области, отнесенных к вспомогательному персоналу, а также стимулирования своевременного и добросовестного исполнения ими должностных обязанностей постановляю:

1. Внести с 1 августа 2010 года изменения в постановление губернатора области от 12 января 2009 года № 1 «Об оплате труда вспомогательного персонала органов исполнительной власти и государственных органов области»:

- в Положение об оплате труда вспомогательного персонала органов исполнительной власти и государственных органов области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

- абзац 3 подпункта а) пункта 5.1.раздела 5 изложить в следующей редакции:

«-для выплат стимулирующего характера - 19,5 базового оклада»;

- часть приложения к Положению об оплате труда вспомогательного персонала органов исполнительной власти и государственных органов области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- в Порядок осуществления премиальных выплат по итогам работы вспомогательному персоналу органов исполнительной власти и государственных органов области, утвержденный в пункте 3 названного постановления:

- дополнить пункт 2 подпунктом 2.1. следующего содержания:

«2.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда вспомогательного персонала по решению представителя нанимателя может производиться дополнительное премирование работников по результатам их работы в соответствии с утвержденными критериями.

Премии работникам выплачиваются) в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на эти цели, и предельными размерами не ограничиваются. Размер премии определяется руководителем структурного подразделения и может устанавливаться в процентах от должностного оклада или в фиксированной сумме (рублях). Выплата премии производится по результатам работы за квартал, полугодие, год. При этом премии могут выплачиваться как всем работникам, так и отдельным работникам структурных подразделений».

2. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.):

- предусмотреть денежные средства, необходимые для финансирования настоящего постановления;

- внести в установленном законом порядке на рассмотрение областной Думы изменения в закон области от 21 декабря 2009 года № 320 «Об областном бюджете на 2010 год».

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2010 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - руководителя Администрации Губернатора области О.Н. Полухина.

Губернатор Белгородской области Е. Савченко

Приложение

к постановлению губернатора

Белгородской области

от 17 сентября 2010 года

№ 64

Приложение к Положению об оплате труда

вспомогательного персонала органов

исполнительной власти и государственных

органов области

Размеры базовых окладов и дополнительных выплат вспомогательного персонала органов исполнительной власти и государственных органов области

Базовые оклады и дополнительные выплаты профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Профессии рабочих, требующие наличия начального или среднего профессионального образования

Квалификаций иные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню

Месячные базовые оклады, руб.

Выплаты компенсационного характера (количество базовых окладов)

Выплаты стимулирующего характера (количество базовых окладов)

Коэффициент режима работы (сверхурочная работа, ночные, праздн., выходные дни)

Коэффициент дополнительных услуг (совмещение профессий и расширенный объем работы)

Коэффициент квалификации

Коэффициент качества и сложности (качество выполняемых работ)

Премиальные выплаты по итогам работы

I класс

II класс

1 квалификационный уровень

Водитель I категории

4089

1,0

-

0,5

0,25

0,63

-

0,5

Водитель II категории

4089

1,0

-

0,5

0,25

-

0,38

0,5

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник нормативных правовых актов Белгородской области № 21 от 01.10.2010 стр. 4
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать