Основная информация
Дата опубликования: | 17 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU23047315202000091 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Глава муниципального образования город Анапа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА
Должность: Исполняющий обязанности главы муниципального образования город-курорт Анапаул. Крымская 99
Дата подписи: 02.10.2020 17:30:07
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ГОРОД-КУРОРТ АНАПА
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ АНАПА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17 сентября 2020 г. № 1894 г. Анапа
О внесении изменений в постановление администрации
муниципального образования город-курорт Анапа
от 25 июня 2015 г. № 2762 «Об утверждении Положения
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных организаций
муниципального образования город-курорт Анапа,
находящихся в ведении управления
образования администрации муниципального
образования город-курорт Анапа»
В соответствии со статьями 130, 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 26 декабря 2019 г. № 3590 «О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, месячных должностных окладов работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, на которых не распространяется отраслевая система оплаты труда, и о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты муниципального образования город-курорт Анапа» постановляю:
1. Утвердить изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 25 июня 2015 г. № 2762 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город-курорт Анапа, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа» согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Родина О.А.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации.
3. Отделу информатизации и защиты информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Песоцкий Н.В.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации муниципального образования город-курорт Анапа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Исполняющий обязанности главы
муниципального образования
город-курорт Анапа
В.А. Швец
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 17.09.2020 г.№ 1894
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приложение к постановлению администрации
муниципального образования город-курорт Анапа
от 25 июня 2015 г. № 2762 «Об утверждении Положения
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных организаций
муниципального образования город-курорт Анапа,
находящихся в ведении управления образования
администрации муниципального образования
город-курорт Анапа»
1. Таблицу пункта 2.2 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«
Перечень должностей/категория
муниципальных организаций (учреждений)
Минимальный размер базового
должностного оклада, рублей
с 1 января
2019 г.
с 1 января
2020 г.
1
2
3
Наименование должностей, отнесенных к профессиональной группе «Учебно-вспомогательный персонал»
1-го уровня
для всех категорий муниципальных организаций (учреждений)
5 607
5 821
2-го уровня
для всех категорий муниципальных организаций (учреждений)
6 354
6 596
Наименование должностей, отнесенных к профессиональной группе
«Педагогический персонал»
В общеобразовательных организациях
8 955
9 493
В дошкольных образовательных организациях
9 189
9 741
В организациях дополнительного образования
9 101
9 648
В прочих муниципальных учреждениях
7 646
8 105
Наименование должностей, отнесенных к профессиональной группе
«Административно-управленческий персонал»
Для всех категорий муниципальных организаций (учреждений)
8 593
8 920
».
2. Приложение 1 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город-курорт Анапа, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа, изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению об отраслевой
системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных
организаций муниципального
образования город-курорт Анапа,
находящихся в ведении
управления образования
администрации муниципального
образования город-курорт Анапа
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов),
базовых ставок заработной платы по профессиональным
квалификационным группам и размеры повышающих
коэффициентов к минимальным размерам базовых
окладов (базовых должностных окладов), базовым
ставкам заработной платы
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные
к квалификационным группам
Минимальный повышающий коэффициент
1
2
3
1. Должности работников учебно-вспомогательного персонала
1.1. Должности служащих первого уровня
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 5 607,00 рублей
с 1 января 2020 г. – 5 821,00 рубль
1-й
квалификационный уровень
делопроизводитель, диспетчер, заведующий складом, заведующий хозяйством, инспектор по кадрам, секретарь, кассир, лаборант, техник (всех наименований), помощник воспитателя
0,00
1.2. Должности служащих второго уровня
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 6 354, 00 рубля
с 1 января 2020 г. – 6 596,00 рублей
1-й
квалификационный уровень
аккомпаниатор, диспетчер (всех наименований), специалист по охране труда, специалист по организации питания, старшина, младший воспитатель
0,00
2-й
квалификационный уровень
бухгалтер, инженер (всех наименований), оператор ЭВМ, практический психолог, психолог-консультант, программист, технолог по организации питания, юрист-консультант, экономист, электроник
0,06
3-й
квалификационный уровень
должности служащих учебно-вспомогательного персонала, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший», «ведущий»
0,10
2. Должности работников педагогического персонала
2.1. Общеобразовательные организации
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 8 955,00 рублей
с 1 января 2020 г. – 9 493,00 рубля
1-й
квалификационный уровень
старший вожатый, педагог-библиотекарь
0,00
2-й
квалификационный уровень
педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог
0,08
3-й
квалификационный уровень
методист (всех наименований), педагог-психолог
0,09
4-й
квалификационный уровень
учитель, учитель-логопед, учитель-дефектолог, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, тьютор
0,10
2.2. Дошкольные образовательные организации
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 9 189,00 рублей
с 1 января 2020 г. – 9 741,00 рубль
1-й
квалификационный уровень
инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель
0,00
2-й
квалификационный уровень
педагог дополнительного образования
0,08
3-й
квалификационный уровень
воспитатель, педагог-психолог
0,09
4-й
квалификационный уровень
старший воспитатель, воспитатель логопедической группы, учитель-логопед (логопед), учитель-дефектолог
0,10
2.3. Организации дополнительного образования
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 9 101,00 рубль
с 1 января 2020 г. – 9 648,00 рублей
1-й
квалификационный уровень
музыкальный руководитель
0,00
2-й
квалификационный уровень
педагог дополнительного образования, педагог-организатор
0,08
3-й
квалификационный уровень
методист (всех наименований)
0,09
2.4. Прочие муниципальные учреждения
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 7 646,00 рублей
с 1 января 2020 г. – 8 105,00 рублей
2-й
квалификационный уровень
социальный педагог
0,08
3-й
квалификационный уровень
педагог-психолог
0,09
4-й
квалификационный уровень
учитель-логопед, учитель-дефектолог
0,10
3. Должности работников административно-управленческого персонала
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 8 593,00 рубля
с 1 января 2020 г. – 8 920,00 рублей
1-й
квалификационный уровень
заведующий (начальник) отделом (а)
0,00
2-й
квалификационный уровень
главный* (диспетчер, инженер, механик, экономист)
0,1
3-й
квалификационный уровень
директор, руководитель структурного подразделения
0,2
* За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя муниципальной организации (учреждения) либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя.
».
Начальник управления образования администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
Е.П. Боровская
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА
Должность: Исполняющий обязанности главы муниципального образования город-курорт Анапаул. Крымская 99
Дата подписи: 02.10.2020 17:30:07
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ГОРОД-КУРОРТ АНАПА
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ АНАПА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17 сентября 2020 г. № 1894 г. Анапа
О внесении изменений в постановление администрации
муниципального образования город-курорт Анапа
от 25 июня 2015 г. № 2762 «Об утверждении Положения
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных организаций
муниципального образования город-курорт Анапа,
находящихся в ведении управления
образования администрации муниципального
образования город-курорт Анапа»
В соответствии со статьями 130, 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 26 декабря 2019 г. № 3590 «О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, месячных должностных окладов работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, на которых не распространяется отраслевая система оплаты труда, и о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты муниципального образования город-курорт Анапа» постановляю:
1. Утвердить изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 25 июня 2015 г. № 2762 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город-курорт Анапа, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа» согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Родина О.А.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации.
3. Отделу информатизации и защиты информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Песоцкий Н.В.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации муниципального образования город-курорт Анапа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Исполняющий обязанности главы
муниципального образования
город-курорт Анапа
В.А. Швец
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 17.09.2020 г.№ 1894
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приложение к постановлению администрации
муниципального образования город-курорт Анапа
от 25 июня 2015 г. № 2762 «Об утверждении Положения
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных организаций
муниципального образования город-курорт Анапа,
находящихся в ведении управления образования
администрации муниципального образования
город-курорт Анапа»
1. Таблицу пункта 2.2 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«
Перечень должностей/категория
муниципальных организаций (учреждений)
Минимальный размер базового
должностного оклада, рублей
с 1 января
2019 г.
с 1 января
2020 г.
1
2
3
Наименование должностей, отнесенных к профессиональной группе «Учебно-вспомогательный персонал»
1-го уровня
для всех категорий муниципальных организаций (учреждений)
5 607
5 821
2-го уровня
для всех категорий муниципальных организаций (учреждений)
6 354
6 596
Наименование должностей, отнесенных к профессиональной группе
«Педагогический персонал»
В общеобразовательных организациях
8 955
9 493
В дошкольных образовательных организациях
9 189
9 741
В организациях дополнительного образования
9 101
9 648
В прочих муниципальных учреждениях
7 646
8 105
Наименование должностей, отнесенных к профессиональной группе
«Административно-управленческий персонал»
Для всех категорий муниципальных организаций (учреждений)
8 593
8 920
».
2. Приложение 1 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город-курорт Анапа, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа, изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению об отраслевой
системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных
организаций муниципального
образования город-курорт Анапа,
находящихся в ведении
управления образования
администрации муниципального
образования город-курорт Анапа
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов),
базовых ставок заработной платы по профессиональным
квалификационным группам и размеры повышающих
коэффициентов к минимальным размерам базовых
окладов (базовых должностных окладов), базовым
ставкам заработной платы
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные
к квалификационным группам
Минимальный повышающий коэффициент
1
2
3
1. Должности работников учебно-вспомогательного персонала
1.1. Должности служащих первого уровня
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 5 607,00 рублей
с 1 января 2020 г. – 5 821,00 рубль
1-й
квалификационный уровень
делопроизводитель, диспетчер, заведующий складом, заведующий хозяйством, инспектор по кадрам, секретарь, кассир, лаборант, техник (всех наименований), помощник воспитателя
0,00
1.2. Должности служащих второго уровня
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 6 354, 00 рубля
с 1 января 2020 г. – 6 596,00 рублей
1-й
квалификационный уровень
аккомпаниатор, диспетчер (всех наименований), специалист по охране труда, специалист по организации питания, старшина, младший воспитатель
0,00
2-й
квалификационный уровень
бухгалтер, инженер (всех наименований), оператор ЭВМ, практический психолог, психолог-консультант, программист, технолог по организации питания, юрист-консультант, экономист, электроник
0,06
3-й
квалификационный уровень
должности служащих учебно-вспомогательного персонала, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший», «ведущий»
0,10
2. Должности работников педагогического персонала
2.1. Общеобразовательные организации
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 8 955,00 рублей
с 1 января 2020 г. – 9 493,00 рубля
1-й
квалификационный уровень
старший вожатый, педагог-библиотекарь
0,00
2-й
квалификационный уровень
педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог
0,08
3-й
квалификационный уровень
методист (всех наименований), педагог-психолог
0,09
4-й
квалификационный уровень
учитель, учитель-логопед, учитель-дефектолог, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, тьютор
0,10
2.2. Дошкольные образовательные организации
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 9 189,00 рублей
с 1 января 2020 г. – 9 741,00 рубль
1-й
квалификационный уровень
инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель
0,00
2-й
квалификационный уровень
педагог дополнительного образования
0,08
3-й
квалификационный уровень
воспитатель, педагог-психолог
0,09
4-й
квалификационный уровень
старший воспитатель, воспитатель логопедической группы, учитель-логопед (логопед), учитель-дефектолог
0,10
2.3. Организации дополнительного образования
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 9 101,00 рубль
с 1 января 2020 г. – 9 648,00 рублей
1-й
квалификационный уровень
музыкальный руководитель
0,00
2-й
квалификационный уровень
педагог дополнительного образования, педагог-организатор
0,08
3-й
квалификационный уровень
методист (всех наименований)
0,09
2.4. Прочие муниципальные учреждения
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 7 646,00 рублей
с 1 января 2020 г. – 8 105,00 рублей
2-й
квалификационный уровень
социальный педагог
0,08
3-й
квалификационный уровень
педагог-психолог
0,09
4-й
квалификационный уровень
учитель-логопед, учитель-дефектолог
0,10
3. Должности работников административно-управленческого персонала
Минимальный размер должностного оклада:
с 1 января 2019 г. – 8 593,00 рубля
с 1 января 2020 г. – 8 920,00 рублей
1-й
квалификационный уровень
заведующий (начальник) отделом (а)
0,00
2-й
квалификационный уровень
главный* (диспетчер, инженер, механик, экономист)
0,1
3-й
квалификационный уровень
директор, руководитель структурного подразделения
0,2
* За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя муниципальной организации (учреждения) либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя.
».
Начальник управления образования администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
Е.П. Боровская
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Анапское Черноморье" № 72 от 29.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: