О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.02.2020 № 78-П



Утратило силу постановлением Правительства Ульяновской области от 05.04.2021 № 133-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 17 сентября 2020 г. № 527-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.02.2020 № 78-П

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 27.02.2020 № 78-П «Об организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» следующие изменения:

1) преамбулу после слов «В целях» дополнить словом «обеспечения» и исключить из неё слово «мероприятий»;

2) в приложении № 1:

а) в подпункте 2 пункта 2 слова «обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы, но» исключить;

б) в пункте 5:

первое предложение абзаца первого исключить;

в абзаце третьем слова «не позднее» заменить словом «до»;

в) в пункте 7:

абзац пятый изложить в следующей реакции:

«копия трудовой книжки (представляется женщиной, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости) или копия трудовой книжки, заверенная работодателем (представляется женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и на бумажном носителе. Указанные копии документов (документ) не представляются женщиной, не состоявшей ранее в трудовых отношениях;»;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«копия распорядительного акта работодателя о предоставлении (продлении) отпуска по уходу за ребёнком (представляется женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет), заверенная единоличным исполнительным органом работодателя, являющегося юридическим лицом, или работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем, или иным лицом, уполномоченным работодателем на заверение копий указанных документов;»;

дополнить новыми абзацами восьмым и девятым следующего содержания:

«копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации (представляется женщинами, имеющими инвалидность);

копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени или отчества женщины, в случае изменения ею фамилии, имени или отчества.»;

абзац восьмой считать абзацем десятым и признать его утратившим силу;

г) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. В течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов (документа), представленных женщиной в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, Кадровый центр осуществляет проверку:

того, проходила ли женщина ранее обучение в рамках реализации регионального проекта, или нет;

того, проходила ли женщина ранее обучение по направлению органов службы занятости в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 632-П «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения» в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, или нет;

полноты и достоверности содержащихся в заявлении и копиях документов (документа) сведений.

По результатам проверки Кадровый центр принимает решение о выдаче направления на обучение либо об отказе в выдаче такого направления, которое оформляется приказом Кадрового центра. Направление на обучение выдаётся женщине по мере комплектования учебных групп.»;

д) в пункте 12 слова «в течение 7 рабочих дней с даты получения направления» исключить;

е) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Не позднее 3 рабочих дней со дня зачисления женщин на обучение образовательная организация, осуществляющая обучение женщин, представляет в Кадровый центр копию приказа об их зачислении на обучение.»;

2) в приложении № 2:

а) в пункте 2:

в подпункте 2 слова «обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы, но» исключить;

в подпункте 3 слова «, отобранная в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» исключить;

б) в пункте 7:

абзацы четвёртый и пятый изложить в следующей редакции:

«копия трудовой книжки (представляется женщиной, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости) или копия трудовой книжки, заверенная работодателем (представляется женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и на бумажном носителе. Указанные копии документов (документ) не представляются женщиной, не состоявшей ранее в трудовых отношениях;

копия распорядительного акта работодателя о предоставлении (продлении) отпуска по уходу за ребёнком (представляется женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет), заверенная единоличным исполнительным органом работодателя, являющегося юридическим лицом, или работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем, или иным лицом, уполномоченным работодателем на заверение копий указанных документов;»;

дополнить новыми абзацами седьмым и восьмым, изложив их в следующей редакции:

«копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации (представляется женщинами, имеющими инвалидность);

копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени или отчества женщины, в случае изменения ею фамилии, имени или отчества.»;

абзац седьмой считать абзацем девятым и признать его утратившими силу;

в) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Заявление и копии документов (документа), представленные женщиной в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, подлежат регистрации в день их поступления в электронной форме с использованием программного комплекса «Катарсис».»;

г) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. В течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов (документа), представленных женщиной в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, Кадровый центр осуществляет проверку:

того, проходила ли женщина ранее обучение в рамках реализации регионального проекта или нет;

того, проходила ли женщина ранее обучение по направлению органов службы занятости в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 632-П «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения» в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет или нет;

полноты и достоверности содержащихся в заявлении и копиях документов (документа) сведений.

По результатам проверки уполномоченный орган принимает решение о выдаче сертификата либо об отказе в выдаче сертификата, которое оформляется распоряжением уполномоченного органа.»;

д) в пункте 15:

второе предложение изложить в следующей редакции: «Договор должен содержать условия о завершении исполнения обязательств по договору до 1 декабря текущего года, а также об исполнении иных обязательств, в том числе по оплате соответствующих образовательных услуг до 25 декабря текущего года.»;

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Типовая форма трёхстороннего договора между Кадровым центром, женщиной и выбранной ею образовательной организацией утверждается уполномоченным органом.»;

4) в приложении № 3:

а) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Для получения стипендии женщина ежемесячно обращается в филиал Кадрового центра с заявлением о назначении стипендии, составленным по форме, установленной приложением к настоящим Правилам (далее – заявление) в течение первых пяти рабочих дней месяца, следующего за истекшим.»;

б) в пункте 7:

дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:

«отсутствие или недостаточность лимитов бюджетных обязательств на финансовое обеспечение организации обучения, доведённых до уполномоченного органа как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.»;

абзац седьмой считать абзацем восьмым.

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Председатель

Правительства области

                                                                         А.А.Смекалин