ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КЕМЕРОВСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ



ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КЕМЕРОВСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

(признано утратившим силу постановлением Губернатора Кемеровской области от 11.10.2013 №84-пг)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.08.2008 №1252 «О комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров» постановляю:

2. Утвердить прилагаемое Положение о Кемеровской региональной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

3. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать постановление в сборнике «Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикина.

И.о. Губернатора

Кемеровской области

В.П. Мазикин

г.Кемерово

17 октября 2008 г.

№51-пг

Утверждено

постановлением Губернатора

Кемеровской области

от 17 октября 2008 г. №51-пг

Положение о Кемеровской региональной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Кемеровской региональной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - комиссия). Комиссия является координационным органом при Губернаторе Кемеровской области.

2. Основными задачами комиссии являются:

а) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров;

б) координация деятельности органов исполнительной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления по вопросам, связанным с отбором и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;

в) выработка рекомендаций руководителям исполнительных органов государственной власти Кемеровской области по отбору и выдвижению в резерв управленческих кадров;

г) определение порядка ведения базы данных участников Программы;

д) разработка методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы;

е) контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Программой.

3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления, организаций;

б) создавать рабочие группы по вопросам выработки методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы, а также финансирования Программы;

в) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления и общественных объединений.

4. Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

Первый заместитель

Губернатора Кемеровской области

В.П. Мазикин