Основная информация

Дата опубликования: 17 октября 2013г.
Номер документа: RU16000201300814
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Кабинет Министров Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17.10.2013 № 767

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.06.2011 № 477 «О повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Республики Татарстан, оплата которых рассчитывается на основе единой тарифной сетки»

Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.06.2011 N 477 "О повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Республики Татарстан, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки" (с изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.10.2011 N 870, от 06.11.2012 N 966, от 25.04.2012 N 323, от 01.08.2012 N 653, от 24.08.2010 N 678, от 10.12.2012 N 1072) следующие изменения:

в абзаце первом пункта 1 слова "с 1 октября 2012 года" заменить словами "с 1 октября 2013 года";

приложение N 1 к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1

к Постановлению

Кабинета Министров

Республики Татарстан

от 14.06.2011 N 477

Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Республики Татарстан

Разряды оплаты Единой тарифной сетки

Тарифные коэффициенты

Тарифные ставки (оклады), рублей

1

2

3

1

1,0

2 031

2

1,047

2 126

3

1,09

2 213

4

1,142

2 319

5

1,268

2 575

6

1,407

2 857

7

1,546

3 139

8

1,699

3 450

9

1,866

3 789

10

2,048

4 159

11

2,241

4 551

12

2,424

4 922

13

2,617

5 315

14

2,813

5 712

15

3,035

6 164

16

3,260

6 620

17

3,511

7 131

18

4,5

9 137

Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.";

приложение N 3 к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3

к Постановлению

Кабинета Министров

Республики Татарстан

от 14 июня 2011 г. N 477

Размеры компенсационных выплат работникам организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета Республики Татарстан

Разряды оплаты труда

Единой тарифной сетки

Компенсационные выплаты, рублей

1

2

1

1 531

2

1 382

3

1 248

4

1 120

5

1 111

6

1 089

7

1 019

8

1 009

9

1 009

10

998

11

991

12

991

13

991

14

991

15

991

16

991

17

991

18

991".

2. Установить, что настоящее Постановление вступает в силу с 1 октября 2013 года.

Премьер-министр

Республики Татарстан                                                                      И.Ш. Халиков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать