О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРА...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 октября 2016 года № 516-пП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ  ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,

УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.12.2008 № 890-ПП

(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государ-ственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.12.2008 № 890-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 6 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» Положения:

1.1.1. Пункт 6.1. изложить в новой редакции:

«6.1. Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к окладу, выплат компенсационного характера и стимулирующего характера».

1.1.2. Пункт 6.1. дополнить абзацем следующего содержания:

«Средняя заработная плата руководителя не должна быть ниже однократного и выше четырехкратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год».

1.1.3. Пункт 6.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«Несоблюдение установленного в соответствии с пунктом 6.1. настоящего Положения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы его заместителей, главного бухгалтера учреждения является основанием прекращения трудового договора с руководителем учреждения».

1.1.4. Дополнить пунктом 6.9. следующего содержания:

«6.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) (далее по тексту – предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы) для руководителя учреждения устанавливается в кратности до 4, заместителей руководителя, главного бухгалтера до 3.

Решение об установлении предельного уровня соотношения средне-месячной заработной платы для руководителя учреждения, заместителей, главного бухгалтера принимается Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области и оформляется правовым актом».

1.1.5. Дополнить пунктом 6.10. следующего содержания:

«6.10. Информация о рассчитываемой за календарный год средне-месячной заработной плате руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представление ими данной информации осуществляется в порядке, установленном Правительством Пензенской области».

1.2. Приложение № 2 «Отнесение государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области к группе по оплате труда руководителей» к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1.4. пункта 1 настоящего постановления.

3. Подпункт 1.1.4. пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 01 января 2017 года.

4. Подпункт 1.1.2. пункта 1 настоящего постановления применяется до 31.12.2016.

5. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы трудовых отношений.

Губернатор

Пензенской области

И.А. БЕЛОЗЕРЦЕВ

Приложение

к постановлению Правительства

Пензенской области

от 17.10.2016 № 516-пП

Приложение № 2

к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных

и казенных учреждений социальной

защиты населения Пензенской области

Отнесение

государственных бюджетных и казенных учреждений

социальной защиты населения Пензенской области

к группе по оплате труда руководителей

№

п/п

Наименование учреждения

в соответствии с уставом

Группа

по оплате труда руково-дителей

1.

Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания Пензенской области «Мокшан-ский детский дом-интернат для умственно отсталых детей»

3

2.

Государственное казенное учреждение системы социальной защиты населения «Областной социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

3

3.

Государственное бюджетное учреждение «Пензенский областной центр реабилитации»

4

4.

Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания Пензенской области «Нижне-ломовский детский дом-интернат для детей с физическими недостатками»

5

__________