О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области по виду экономической деятельности «Деятельность в области п...



ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 октября 2017 г. № 500-п

г. Брянск

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области по виду экономической деятельности «Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита; консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием»

В соответствии с постановлением Правительства Брянской области                 от 16 января 2017 года № 10-п «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Брянской области» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области по виду экономической деятельности «Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита; консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием», утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 22 января 2016 года № 29-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области по виду экономической деятельности «Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита; консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием», следующие изменения:

1.1. В абзаце одиннадцатом подпункта 4.2.4 раздела 4 «Выплаты стимулирующего характера» слова «и максимальным размером не ограничиваются» исключить.

1.2. В разделе 5 «Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров»:

1.2.1. Пункт 5.3 после слов «трудовым договором» дополнить словами «в соответствии с локальным нормативным актом учреждения об оплате труда».

1.2.2. Пункт 5.7 изложить в редакции:

«5.7. Предельный уровень заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается через определение соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячная заработная плата работников учреждений в целях определения предельного уровня соотношения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Феде-рации об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Брянской области приказом исполнительного органа государственной власти, осуществляющего в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, на календарный год для каждого учреждения в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости.

Группы учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников

I

3

2,5

II

3,5

3

III

4

3,5

IV

4,5

4

При установлении условий оплаты труда руководителей учреждений исполнительный орган государственной власти, осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, должен исходить из необходимости обеспечения не превышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.».

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кобозева М.С.

Губернатор

А.В. Богомаз