Основная информация
Дата опубликования: | 17 октября 2018г. |
Номер документа: | RU47000201801158 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Правительство Ленинградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2018 г. № 392
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ИЮЛЯ 2010 ГОДА № 174 "О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ленинградской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июля 2010 года № 174 "О порядке предоставления информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области" следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области - председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности.";
2) в приложении (Положение о порядке предоставления работодателями информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области):
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Ленинградской области, численность работников которых превышает 35 человек, в течение одного месяца со дня постановки на учет в налоговых органах соответственно по месту нахождения работодателя, месту нахождения его обособленных подразделений регистрируются в центре занятости населения по месту нахождения работодателя и по месту нахождения его обособленных подразделений.";
в приложении к Положению (Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов по состоянию на "__" __________ 20__ года) пункт 2.3 раздела 2 (Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов) изложить в следующей редакции:
"2.3. Квота для приема на работу инвалидов, установленная работодателю в соответствии с областным законом от 15 октября 2003 года № 74-оз "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" (для работодателей со среднесписочной численностью свыше 100 человек - три процента от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и(или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда; для работодателей со среднесписочной численностью работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек - один процент от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и(или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда), __________ рабочих мест (указывается как один или три процента от числа, равного разности чисел, указанных в пунктах 2.1 и 2.2) <**>.".
Первый заместитель Председателя
Правительства Ленинградской области -
председатель комитета финансов
Р.Марков
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2018 г. № 392
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ИЮЛЯ 2010 ГОДА № 174 "О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ленинградской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июля 2010 года № 174 "О порядке предоставления информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области" следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области - председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности.";
2) в приложении (Положение о порядке предоставления работодателями информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области):
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Ленинградской области, численность работников которых превышает 35 человек, в течение одного месяца со дня постановки на учет в налоговых органах соответственно по месту нахождения работодателя, месту нахождения его обособленных подразделений регистрируются в центре занятости населения по месту нахождения работодателя и по месту нахождения его обособленных подразделений.";
в приложении к Положению (Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов по состоянию на "__" __________ 20__ года) пункт 2.3 раздела 2 (Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов) изложить в следующей редакции:
"2.3. Квота для приема на работу инвалидов, установленная работодателю в соответствии с областным законом от 15 октября 2003 года № 74-оз "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" (для работодателей со среднесписочной численностью свыше 100 человек - три процента от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и(или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда; для работодателей со среднесписочной численностью работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек - один процент от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и(или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда), __________ рабочих мест (указывается как один или три процента от числа, равного разности чисел, указанных в пунктах 2.1 и 2.2) <**>.".
Первый заместитель Председателя
Правительства Ленинградской области -
председатель комитета финансов
Р.Марков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.10.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: