О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 600 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКО...



Проект

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 ноября 2011 № 174

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 600 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»

{УТРАТИЛО СИЛУ: Постановление администрации Тульской области от 28.11.2014 № 621: RU71000201400747 от 10.12.2014}

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 600 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области центров занятости населения» следующие дополнения и изменения:

а) пункты 5, 11 приложения к постановлению дополнить абзацем 2 следующего содержания:

«Основания и условия установления персонального повышающего коэффициента к окладу определяются на основе Положения об оплате труда работников, утвержденного локальным актом учреждения.»;

б) пункт 33 приложения к постановлению после слова «работника» дополнить текстом «в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения»;

в) пункт 15 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«15. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения (инспектор центра занятости населения, инспектор центра занятости населения II и I категории, ведущий инспектор центра занятости населения), и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.

Группа по оплате труда
руководителя учреждения

Центры занятости населения,     
обслуживающие территорию       
с численностью населения

Кратность

1 группа

свыше 100 тыс. человек

до 3

2 группа

от 30 до 100 тыс. человек

до 2,5

3 группа

от 10 до 30 тыс. человек

до 2

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада руководителя данного учреждения.»;

г) в пунктах 17, 18, 25 приложения к постановлению текст «департаментом труда и занятости населения Тульской области» заменить текстом «органом исполнительной власти Тульской области, проводящим на территории области государственную политику в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений»;

д) абзац 2 подпункта «г» пункта 1 приложения к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области центров занятости населения изложить в новой редакции:

«Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии  с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, утвержденным  локальным актом учреждения. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом учреждения создается соответствующая комиссия.».

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Тульской области

В.С. Груздев