О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных казённых учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа центров занятости населения



1

Утратил силу – от 10.04.2020 № 416-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Салехард

О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате

труда работников государственных казённых учреждений

Ямало-Ненецкого автономного округа центров

занятости населения

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных казённых учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа центров занятости населения, утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июля 2016 года № 715-П.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин

17 ноября 2016 г. № 1089-П

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда

работников государственных казённых учреждений

Ямало-Ненецкого автономного округа центров

занятости населения

1. В абзаце шестом пункта 4.6 слово «учредителем» заменить словами «органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя (далее – учредитель),».

2. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

«5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется учредителем в размере, не превышающем суммы значений показателей, соответствующих специфике и масштабу деятельности учреждения, таблицы 1.

Таблица 1

№ п/п

Наименование показателя

Критерии значения показателей

Значение показателя

1

2

3

4

1.

Соотношение среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без внешних совместителей) учреждения к среднемесячной заработной плате

в автономном округе за отчетный период (год)* (%)

до 80

от 81

до 1,8

до 2,0

2.

Предельная штатная численность работников учреждения на конец отчетного периода (года) (штатных единиц)

до 100

от 101

до 1,0

до 1,3

* Значение среднемесячной заработной платы в автономном округе определяется на основе официальных данных федерального статистического наблюдения за соответствующий период (год).».

3. Абзац четвертый пункта 6.3 изложить в следующей редакции:

«- соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитанного в соответствии с пунктом 5.5 настоящего Отраслевого положения.».

4. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Отраслевому положению об оплате труда работников государственных казённых учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа центров занятости населения

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 17 ноября 2016 года № 1089-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

должностей служащих, профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов)

№

п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Размер оклада (должностного оклада), рублей

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1.1.1.

1 квалификационный уровень

5 850

1.2.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1.2.1.

1 квалификационный уровень

7 650

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

2.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

2.1.1.

1 квалификационный уровень

11 500

2.1.2.

2 квалификационный уровень

12 000

2.1.3.

3 квалификационный уровень

12 500

2.1.4.

4 квалификационный уровень

13 000

2.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности четвертого уровня»

2.2.1.

1 квалификационный уровень

15 500

».

5. В пункте 21 приложения № 5 слова «пункта 9» заменить словами «пункта 10».