О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.10.2010 №375-ПП «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТ...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2013 года №679-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.10.2010 №375-ПП «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»

Правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 №375-пп «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области» следующие изменения:

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя правительства Еврейской автономной области – председателя комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области Кривошеева С.В.».

1.2. В Положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- пункты 5 – 8 раздела III «Порядок установления выплат компенсационного характера» изложить в следующей редакции:

«5. В учреждениях устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:

- надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда;

- надбавка за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

3) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

6. Надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест.

7. Надбавка за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда устанавливается в учреждениях в следующих размерах:

Наименование учреждения,

работа в котором дает право

на выплату

Наименование должности

Процент

от оклада (должностного оклада),

ставки заработной

платы

1

2

3

Специальные дома для одиноких престарелых граждан; центры социального обслуживания населения; дома-интернаты малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов; дома-интернаты для престарелых и инвалидов; комплексные центры социального обслуживания населения

Врачи, средний и младший медицинский персонал; руководители, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие контингент учреждений и работающие с ним

15

1

2

3

Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних

Врачи, средний и младший медицинский персонал, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие контингент учреждений и работающие с ним

20

Психоневрологические интернаты; детские дома-интернаты для умственно отсталых детей; специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов

Врачи, средний и младший медицинский персонал; руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий

25

Надбавка за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда образует новый оклад и учитывается при начислении иных выплат стимулирующего характера (за исключением надбавки за выслугу лет) и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника.

8. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) работникам учреждений осуществляются в соответствии с законодательством.».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор области

А.А. Винников