О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 12 августа 2005 г.№ 727 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных пр...



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17.12.2019 № 891

г. Краснодар

О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 12 августа 2005 г.№ 727 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении с ними трудовых договоров»

В целях приведения Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении
с ними трудовых договоров, утвержденного постановлением главы администра­ции Краснодарского края от 12 августа 2005 г. № 727 «Об утверждении Поло­жения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении с ними трудовых договоров», в соответствие с требованиями Методических рекомендаций по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 г. № 1388-р,
постановляю:

1. Внести в пункт 4 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении
с ними трудовых договоров, утвержденного постановлением главы администра­ции Краснодарского края от 12 августа 2005 г. № 727 «Об утверждении Поло­жения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении с ними трудовых догово­ров», следующие изменения:

1) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Выплата вознаграждения руководителю предприятия осуществляется
на основании решений комиссии органа исполнительной власти по анализу эф­фективности деятельности государственных унитарных предприятий Красно­дарского края с учетом:»;

2) дополнить абзацами следующего содержания:

«фактически достигнутых в отчетном году значений показателей деятель­ности, на основании которых оценивается эффективность деятельности пред­приятия в целях определения размера вознаграждения его руководителя, уста­новленных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности пред­приятия (показатели премирования);

фактически достигнутых в отчетном году значений дополнительных по­казателей деятельности, на основании которых оценивается эффективность де­ятельности предприятия в целях определения размера вознаграждения его ру­ководителя, установленных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия (дополнительные показатели премирования);

причин отклонений (невыполнение или перевыполнение) фактически до­стигнутых целевых значений показателей премирования и дополнительных по­казателей премирования от их установленных целевых значений;

показателей депремирования руководителя предприятия, установленных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия (показатели депремирования).

Сумма вознаграждения определяется как процент от размера вознаграж­дения, соответствующий сумме весов достигнутых показателей премирования
и дополнительных показателей премирования за вычетом суммы весов недо­стигнутых показателей депремирования.

Полученная сумма процентов может быть скорректирована в большую либо меньшую сторону решением комиссии органа исполнительной власти по анализу эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Краснодарского края в зависимости от причин отклонений (невыполнение или перевыполнение) фактически достигнутых целевых значений показателей пре­мирования и дополнительных показателей премирования от их установленных целевых значений, но не более чем на 5 процентов.».

2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода В.В.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постанов­ления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информа­ционно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление на «Офици­альный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу на следующий день после его офици­ального опубликования.

Глава администрации (губернатор)

Краснодарского края                                                                      

В.И. Кондратьев