О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 января 2018 № 2-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики «Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 июля 2013 г. № 191-ПП.

Председатель Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

А.Мусуков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 18 января 2018 г. № 2-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в государственную программу

Кабардино-Балкарской Республики «Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», утвержденную постановлением  Правительства  Кабардино-Балкарской Республики от 2 июля 2013 г. № 191-ПП

1. В паспорте государственной программы:

  1) позицию «Исполнители государственной программы» изложить в следующей редакции:

«Исполнители  государственной программы

Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, Министерство промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики, Министерство  курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики, Министерство сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики»;

2) позицию «Объемы бюджетных ассигнований государственной программы» изложить в следующей редакции:

«Объемы бюджетных ассигнований государственной программы

объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы составляет 2865197,7 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета – 1844103,3 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики – 1021094,4 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы по годам составляет:

за счет средств федерального бюджета:

в 2013 году – 258 991,4 тыс. рублей;

в 2014 году – 232 258,5 тыс. рублей;

в 2015 году – 241 179,8 тыс. рублей;

в 2016 году – 214 793,8 тыс. рублей;

в 2017 году – 222 511,3 тыс. рублей;

в 2018 году – 263 136,8 тыс. рублей;

в 2019 году – 203 543,4 тыс. рублей;

в 2020 году – 207 688,3 тыс. рублей,

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:

в 2013 году – 117 677,6 тыс. рублей;

в 2014 году – 113 327,8 тыс. рублей;

в 2015 году – 135 632,9 тыс. рублей;

в 2016 году – 142 999,9 тыс. рублей;

в 2017 году – 135 360,1 тыс. рублей;

в 2018 году – 121 664,3 тыс. рублей;

в 2019 году – 121 373,5 тыс. рублей;

в 2020 году – 133 058,3 тыс. рублей».

2. Раздел 9 государственной программы изложить в следующей редакции:

«9. Ресурсное обеспечение Программы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы составляет 2865197,7 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета – 1844103,3 тыс. рублей, за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики – 1021094,4 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы по годам составляет:

за счет средств федерального бюджета:

в 2013 году – 258 991,4 тыс. рублей;

в 2014 году – 232 258,5 тыс. рублей;

в 2015 году – 241 179,8 тыс. рублей;

в 2016 году – 214 793,8 тыс. рублей;

в 2017 году – 222 511,3 тыс. рублей;

в 2018 году – 263 136,8 тыс. рублей;

в 2019 году – 203 543,4 тыс. рублей;

в 2020 году – 207 688,3 тыс. рублей,

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:

в 2013 году – 117 677,6 тыс. рублей;

в 2014 году – 113 327,8 тыс. рублей;

в 2015 году – 135 632,9 тыс. рублей;

в 2016 году – 142 999,9 тыс. рублей;

в 2017 году – 135 360,1 тыс. рублей;

в 2018 году – 121 664,3 тыс. рублей;

в 2019 году – 121 373,5 тыс. рублей;

в 2020 году – 133 058,3 тыс. рублей.

Сведения о ресурсном обеспечении государственной программы приведены в форме 5 приложения № 1 к Программе.

Министерством труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики в зависимости от складывающейся экономической ситуации в республике будут уточняться объемы бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы и при необходимости вноситься предложения по ее корректировке.».

3. В подпрограмме «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:

1) паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

«Паспорт подпрограммы

Координатор подпрограммы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Исполнители

подпрограммы

Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, Министерство курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики, Министерство сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, Министерство  строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, Министерство промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики

Цели

подпрограммы

предотвращение роста напряженности на рынке труда, обеспечение экономики республики квалифицированными кадрами, повышение уровня занятости населения и снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике

Задачи

подпрограммы

совершенствование нормативно-правового регулирования в сфере содействия занятости населения; повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан; совершенствование мер социальной поддержки безработных граждан;

организация опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и стажировки для работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан;   организация стажировки выпускников учебных заведений; стимулирование предпринимательской деятельности

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией МОТ;

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование;

удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения;

удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости;

численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение (переобучение);

численность работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов, направленных на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировку в 2018 году,  –   593 человека;

стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест в 2018 году – 115 человек;

стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах, в 2018 году – 120 человек;

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности участников дополнительных мероприятий в 2018 году – 90%

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2013 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы составляет 2501030,2 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета – 1786069,2 тыс. рублей, средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики – 714961,0 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы по годам составляет:

за счет средств федерального бюджета:

в 2013 году - 221864,3 тыс. рублей;

в 2014 году - 221721,0 тыс. рублей;

в 2015 году - 230810,3 тыс. рублей;

в 2016 году – 214793,8 тыс. рублей;

в 2017 году – 222511,3 тыс. рублей;

в 2018 году -  263136,8 тыс. рублей;

в 2019 году -  203543,4 тыс. рублей;

в 2020 году -  207688,3 тыс. рублей,

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:

в 2013 году - 21186,1 тыс. рублей;

в 2014 году - 18808,1 тыс. рублей;

в 2015 году - 20510,7 тыс. рублей;

в 2016 году – 142999,9  тыс. рублей;

в 2017 году – 135360,1 тыс. рублей;

в 2018 году – 121664,3 тыс. рублей;

в 2019 году -  121373,5 тыс. рублей;

в 2020 году -  133058,3 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы;

развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;

развитие трудовой мобильности населения;

усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам;

недопущение к концу 2018 года превышения уровня регистрируемой безработицы выше 2,2%;

подготовка кадрового потенциала в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов;

создание новых рабочих мест посредством стимулирования предпринимательской деятельности;

получение опыта работы выпускниками организаций высшего и среднего профессионального образования с целью дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах»;

2) раздел 1 подпрограммы дополнить абзацами следующего содержания:

«Учитывая большой процент незанятого населения, концентрацию среди незанятого населения лиц в возрасте до 29 лет, в целях решения  указанных проблем и улучшения ситуации в сфере занятости населения в  Кабардино-Балкарской Республике в 2018 году представляется целесообразным осуществление следующих дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда:

опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировка (в том числе в другой местности) работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов;

стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест;

стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах.

В результате реализации данных мер будет осуществлено вовлечение в различные сферы занятости активной части незанятого населения, а также повышение конкурентоспособности участников после приобретения новых специальностей (профессий).

В целях увеличения туристического потока предполагается проведение в рамках данных мероприятий планомерной деятельности по обеспечению объектов туристической инфраструктуры квалифицированными специализированными кадрами, соответствующими требованиям международных стандартов качества оказания услуг.»;

3) раздел 2 подпрограммы после абзаца четырнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

«Обеспечение экономики республики квалифицированными кадрами, повышение уровня занятости населения и снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2018 году.

Для целей мониторинга реализации данной задачи будут использоваться следующие показатели:

численность работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов, направленных на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировку, – 593 человека (приложение № 3);

стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест – 115 человек (приложение № 4);

стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах, – 120 человек (приложение № 5);

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности участников дополнительных мероприятий – 90%.»;

4) раздел 6 подпрограммы дополнить абзацами следующего содержания:

«Объем финансового обеспечения подпрограммы составляет 2501030,2  тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета – 1786069,2 тыс. 

Республики – 714961,0 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы по годам составляет:

за счет средств федерального бюджета:

в 2013 году - 221864,3 тыс. рублей;

в 2014 году - 221721,0 тыс. рублей;

в 2015 году - 230810,3 тыс. рублей;

в 2016 году – 214793,8 тыс. рублей;

в 2017 году – 222511,3 тыс. рублей;

в 2018 году -  263136,8 тыс. рублей;

в 2019 году -  203543,4 тыс. рублей;

в 2020 году -  207688,3 тыс. рублей,

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:

в 2013 году - 21186,1 тыс. рублей;

в 2014 году - 18808,1 тыс. рублей;

в 2015 году - 20510,7 тыс. рублей;

в 2016 году – 142999,9  тыс. рублей;

в 2017 году – 135360,1 тыс. рублей;

в 2018 году – 121664,3 тыс. рублей;

в 2019 году -  121373,5 тыс. рублей;

в 2020 году -  133058,3 тыс. рублей».

4. В приложении № 1 к государственной программе:

1) форму 1изложить в следующей редакции:

«Форма 1

Сведения о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) государственной программы Кабардино-Балкарской Республики  «Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики»

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда, занятости и социальной защиты   Кабардино-Балкарской Республики

№ п/п

Наименования показателей

Единица измерения

Значения целевых показателей (индикаторов)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

отчет

отчет

отчет

прогноз

прогноз

прогноз

прогноз

прогноз

Государственная программа  Кабардино-Балкарской Республики «Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики»

1

Уровень  безработицы  (по методологии Международной организации труда)

процент

10,1

9,5

10,1

10,3

10,8

10,7

10,6

10,5

2

Уровень регистрируемой безработицы                          

процент

2,2

2,0

2,0

2

2,5

2,5

2,4

2,3

Подпрограмма  «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1

Отношение  численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости , к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда

процент

19,3

20,4

20,5

22,0

23,0

24,0

25,0

26,0

1.2

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в  поиске подходящей работы  в органы службы занятости

процент

23,4

33,0

35,2

29

29

29

30

30

1.3.

Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов трудоспособного возраста, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов трудоспособного возраста

процент

х

х

х

22,3

25

40

46

50

1.4

Удельный вес граждан, ищущих работу  в течение 12  и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

процент

7,5

8,9

6,6

18

18

17

16

15

1.5

Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

процент

5,9

1,5

1,6

10

10

10

10

10

1.6

Удельный вес  безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей числненности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

процент

0,6

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

1.7

Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

процент

70,4

65,5

53,1

54,0

55,0

60,0

70,0

90,0

1.8

Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости

процент

95,1

96,0

97,0

97,0

97,0

97,0

98,0

98,0

1.9

Удельный вес трудоустроенных граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общей численности обратившихся в органы службы занятости граждан указанной категории

процент

20

20

20

20

20

20

20

20

1.10

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение (переобучение)

человек

77

108

72

80

80

85

85

85

1.11

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности участников дополнительных мероприятий

процент

х

х

х

х

х

90

х

х

1.12

Численность работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов, направленных на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировку

человек

х

х

х

х

х

593

х

х

1.13

Численность участников по стимулированию предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест

человек

х

х

х

х

х

115

х

х

1.14

Численность участников стажировки выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах

человек

х

х

х

х

х

120

х

х

Подпрограмма  «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» в 2013-2015 годах

2.1

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013-2015 годах

человек

98

108

108

х

х

х

х

х

2.2

Численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности  на рынке труда в 2013 году

человек

891

х

х

х

х

х

х

х

Подпрограмма  «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве» 

3.1

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

процент

х

х

х

х

15

15

15

15

3.2

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

процент

х

х

х

х

15

15

15

15

3.3

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

процент

х

х

х

х

30

30

30

30

3.4

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

процент

х

х

х

х

30

30

30

30

3.5

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения

процент

х

х

х

х

15

15

15

15

3.6

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения

процент

х

х

х

х

15

15

15

15

3.7

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения

процент

х

х

х

х

30

30

30

30

3.8

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения

процент

х

х

х

х

30

30

30

30

Подпрограмма   «Улучшение условий и охраны труда» 

4.1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

человек

¯

4

2

4

3

3

3

2

4.2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

¯

66

52

64

63

62

61

60

4.3

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

дни

¯

74,9

74,76

74,7

74,6

74,5

74,4

74,3

4.4

Численность работников с установленным  предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

¯

19

10

17

16

15

14

13

4.5

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда*

ед.

¯

165

3218

3900

3800

3800

200

3900

4.6

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест*

процент

¯

1,1

51,7

51

75

99,6

100

100

4.7

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

ед.

¯

132

402

390

380

380

380

390

4.8

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников

процент

¯

14,8

24,8

14,59

14,5

14,45

14,39

14,29

4.9

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

человек

¯

6220

5786

5692

5445

5273

5106

4876

         * Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда»;

2) форму 2 изложить в следующей редакции:

«Форма 2

Перечень  мероприятий государственной программы Кабардино-Балкарской Республики   «Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики»

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Наименование основного мероприятия

Координатор, исполнитель

Срок выполнения

Ожидаемый непосредственный результат

Основные направления реализации

Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)

начало реализации

окончание реализации

Государственная программа «Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики»

1. Подпрограмма  «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1.

Основное мероприятие                             «Реализация мероприятий активной политики занятости населения» 

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и подведомственные учреждения, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, Министерство промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики, Министерство  курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных образований (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), работодатели (по согласованию)

2013 год

2020 год

Принятие необходимых нормативных правовых актов и разработка методических материалов в сфере занятости населения позволят повысить качество  и доступность государственных услуг в области содействия занятости населения и реализуемых дополнительных мероприятий.                                                                                                                                                       В течение 2013-2020 годов предполагается:                                                                                                                                            оказать содействие в трудоустройстве не менее чем 30  процентам граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;
оказать профориентационные услуги 90,6 тыс. человек;
оказать услуги по социальной адаптации и психологической поддержке 14,1 тыс. гражданам;
направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 12,1 тыс. безработных граждан;
направить на профессиональное обучение (переобучение) 672 женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
обеспечить участие во временных и общественных работах  50,1 тыс. человек, в том числе 26,4 тыс. подростков;                                                                                                                                                                                                 оказать содействие самозанятости 1,9 тыс. безработных граждан. В 2013-2020 годах будет оказано содействие 284 жителям республики в переезде в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства; обеспечить реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда.                                                                                                           Осуществление мониторинга рынка труда позволит своевременно принять управленческие решения в сфере обеспечения занятости населения, разработать прогнозные показатели состояния регистрируемого рынка труда, а также информировать граждан и работодателей о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике; опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировка  в 2018 году 593 граждан, находящихся под риском увольнения, а также принимаемых на постоянную работу граждан; стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест  в 2018 году – 115 человек;
стажировка в 2018 году 120 выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

внесение изменений в законодательную базу, регулирующую вопросы содействия занятости  населения; предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения; совершенствование механизма трудоустройства граждан в Кабардино-Балкарской Республике, проживающих в трудоизбыточных районах, в  другой местности; разработка и реализация механизма организованного набора работников для  реализации крупных инвестиционных проектов, совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности; мониторинг ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике и реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике, правах и гараниях в области занятости и защиты от безработицы; обеспечение экономики республики квалифицированными кадрами; повышение уровня занятости населения и снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных  в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствиии с методологией Международной организации труда, уровень безработицы (по методологии Международной организации труда); уровень регистрируемой безработицы, отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения; удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости; удельный вес граждан, признанных безработными в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование; удельный вес безработных граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы

занятости; отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда; удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; уровень регистрируемой безработицы (по методологии Международной организации труда)

1.2.

Основное мероприятие                                          «Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и подведомственные учреждения

2013 год

2020 год

В 2013-2020 годах будут назначены социальные выплаты  138 тыс. граждан, признанных в установленном порядке безработными

осуществление социальных выплат безработным гражданам; совершенствование механизма социальных выплат безработным гражданам; подготовка нормативных правовых актов по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам

отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

2. Подпрограмма  «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» в 2013-2015 годах

2.1

Основное мероприятие                                                  «Содействие в трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и подведомственные учреждения,  федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Кабардино-Балкарской Республике»,   местные администрации муниципальных образований ( по согласованию), общественные объединения инвалидов (по согласованию), работодатели (по согласованию)

2013 год

2015 год

В 2013-2015 годах на оборудованные (оснащенные) рабочие места  трудоустроены 314 инвалидов

создание  рабочих мест посредством их оборудования (оснащения)  для  трудоустройства незанятых инвалидов

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

2.2

Основное мероприятие                          «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики,  Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики,  местные администрации муниципальных образований

2013 год

2013 год

Численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2013 году составила 891 человек

обеспечение реализуемых в республике инвестиционных проектов необходимыми профессиональными кадрами; снижение численности незанятого населения республики

численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

3. Подпрограмма  «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве» 

3.1

Основное мероприятие  «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования»                         

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и подведомственные учреждения, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, профессиональные образовательные организации (по согласованию), работодатели (по согласованию)

2017 год

2020 год

Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда

совокупность мероприятий, сопутствующих образовательному процессу и направленных на социальную поддержку инвалидов при их инклюзивном обучении

3.2

Основное мероприятие  «Содействие инвалидам молодого возраста в трудоустройстве»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и подведомственные учреждения, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, профессиональные образовательные организации (по согласованию), работодатели (по согласованию)

2017 год

2020 год

Увеличение доли трудоустроенных молодых инвалидов после получения профессионального образования

установление контакта с инвалидом в целях выявления барьеров,          препятствующих трудоустройству, и оказание содействия в поиске                   работодателя;
представление сведений об имеющихся вакансиях;
содействие в составлении резюме, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);
содействие в организации собеседования инвалида и работодателя при трудоустройстве;
организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности

Увеличение доли трудоустроенных молодых инвалидов после получения профессионального образования

4. Подпрограмма  «Улучшение условий и охраны труда»

4.1 Специальная оценка условий труда работающих

4.1.1

Внедрение в учреждениях и на предприятиях системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством

учреждения и предприятия, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию), Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение эффективной работы по охране труда в соответствии с действующим законодательством

4.1.2

Внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих

учреждения и предприятия, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики», исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация задач в области улучшения условий труда в рамках социального партнерства

4.1.3

Внесение в коллективные договоры мероприятий по улучшению условий и охраны труда женщин, а также обязательств личного участия работников и их представителей в проводимой работодателем оценке рисков повреждения здоровья на рабочем месте

учреждения и предприятия, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в рамках коллективных договоров

4.1.4

Осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел «Охрана труда»)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

организация работы по охране труда в рамках социального партнерства

4.1.5

Осуществление экспертизы и подготовка предложений в раздел «Охрана труда» трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Союзом «Объединение организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики» и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики» отраслевых (тарифных) соглашений

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики», объединения работодателей, отраслевые рескомы профсоюзов

2015 год

2020 год

реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда

4.1.6

Организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда,  за  выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда

учреждения и предприятия, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию), Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

совершенствование и развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками

4.1.7

Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с действующим законодательством

учреждения и предприятия, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах

4.1.8

Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях образования

Министерство образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации организаций, оказывающих услуги в данной области, учреждения образования, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2018 год

2020 год

выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах

4.1.9

Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях здравоохранения

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации  организаций, оказывающих услуги в данной области, учреждения здравоохранения,  Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2018 год

2020 год

выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах

4.1.10

Проведение специальной оценки условий труда в спортивных организациях

Министерство спорта Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации организаций, оказывающих услуги в данной области, спортивные организации, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2018 год

2020 год

выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах

4.1.11

Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях социальной сферы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации  организаций, оказывающих услуги в данной области, учреждения социальной сферы, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2018 год

2020 год

выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах

4.1.12

Проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации организаций, оказывающих услуги в данной области

2015 год

2020 год

отслеживание результатов специальной оценки условий труда с целью их  использования для анализа состояния условий труда на рабочих местах и разработки предложений по улучшению условий и охраны труда, снижению уровня производственного травматизма

4.1.13

Создание республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской  Федерации организаций, оказывающих услуги в данной области

2015 год

2020 год

информирование работающего населения  о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах

4.2 Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

4.2.1

Реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2012-2015 годы

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов

2015 год

2015 год

реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников

4.2.2

Реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2012-2015 годы

местные администрации муниципальных районов и городских округов, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, районные и городские координационные Советы организаций профсоюзов

2015 год

2015 год

реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников

4.2.3

Принятие и реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2016-2020 годы

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов

2015 год

2020 год

реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников

4.2.4

Принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2016-2020 годы

местные администрации муниципальных районов и городских округов,  Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, районные и городские координационные Советы организаций профсоюзов

2015 год

2020 год

реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников

4.2.5

Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях

учреждения и предприятия, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов

2015 год

2020 год

реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда

4.2.6

Внедрение в учреждениях и на предприятиях программ  «нулевого травматизма»

учреждения и предприятия, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию), Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2017 год

2020 год

реализация мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, основанных на принципах ответственности  всех работающих  за безопасность, соблюдения всех требований охраны труда на производстве

4.2.7

Организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда

местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию), районные и городские координационные советы организаций профсоюзов (по согласованию), Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение взаимодействия и координации деятельности всех звеньев территориальной системы управления охраной труда

4.2.8

Организация деятельности отраслевых комиссий по охране труда

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

рассмотрение вопросов по охране труда, подготовка предложений по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма в отрасли

4.2.9

Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике. Разработка предложений по его предупреждению

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

принятие мер по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма

4.2.10

Анализ состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике. Разработка предложений по ее профилактике и снижению

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике

2015 год

2020 год

принятие мер по профилактике и снижению профессиональной заболеваемости

4.2.11

Анализ состояния условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отраслях экономики

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

принятие мер по улучшению условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отрасли

4.2.12

Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда

Союз «Объединение организаций профсоюзов  Кабардино-Балкарской Республики»  (по согласованию), отраслевые рескомы профсоюзов

2015 год

2020 год

реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда

4.2.13

Осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 22 марта 2012 г. № 12-РЗ

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда

4.2.14

Создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации

учреждения и предприятия, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда

4.2.15

Организация и проведение проверок соблюдения законодательства в области охраны труда

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

2015 год

2020 год

реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда

4.2.16

Проведение проверок учреждений и предприятий, использующих труд лиц в возрасте до 18 лет, и с преобладанием труда женщин по вопросам соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в отношении данных категорий работников

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Союз «Объединение организаций профсоюзов  Кабардино-Балкарской Республики» (по согласованию), исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация трудовых прав женщин и лиц в возрасте до 18 лет на безопасные условия труда

4.2.17

Проведение государственной экспертизы условий труда в соответствии с действующим законодательством

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда

4.2.18

Организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

учреждения, предприятия, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию), Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах

4.2.19

Организационно-методическое обеспечение работы республиканской Межведомственной комиссии по охране труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение взаимодействия и координации деятельности исполнительных органов государственной власти, местных администраций муниципальных районов и городских округов, органов надзора и контроля, Союза «Объединение организаций профсоюзов  Кабардино-Балкарской Республики», Государственного учреждения − регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда

4.2.20

Организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин

учреждения, предприятия, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию), Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация мероприятий по улучшению условий труда женщин и профилактике производственного травматизма

4.2.21

Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях

предприятия, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию), Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

снижение уровня производственного травматизма, улучшение условий труда

4.2.22

Координация и организационно-методическое руководство работой служб охраны труда исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

организационно-методическое обеспечение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма

4.2.23

Организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производст-венного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболе-ваний за предыдущий год

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

расширение мер экономической мотивации работодателей для улучшения условий труда работников

4.2.24

Проведение совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике

2015 год

2020 год

информирование работников по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда

4.2.25

Содействие руководителям и специалистам учреждений и предприятий в использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации  на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

отраслевые исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию), Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний

4.2.26

Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование о их соответствии требованиям безопасности

учреждения и предприятия

2015 год

2020 год

предотвращение или уменьшение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

4.2.27

Обеспечение активного участия учреждений и предприятий в проекте «Декларирование деятельности работодателей по реализации трудовых прав работников»

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Союз «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики» (по согласованию), отраслевые рескомы профсоюзов (по согласованию),  Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников

4.2.28

Организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников

4.2.29

Повышение качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников учреждениями здравоохранения, в том числе за счет материального оснащения и кадрового укомплектования медицинских организаций и Центра профпатологии

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

выявление заболеваний на ранних стадиях их развития

4.2.30

Проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников с целью своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение их здоровья и восстановление трудоспособности

4.2.31

Проведение обязательных периодических  медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с действующим законодательством

учреждения и предприятия, учреждения здравоохранения

2015 год

2020 год

выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний

4.2.32

Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

учреждения и предприятия, учреждения здравоохранения

2015 год

2020 год

выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний

4.2.33

Повышение уровня компетенции специалистов в сфере охраны труда посредством организации соответствующих информационных мероприятий

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики,  исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию)

2015 год

2020 год

повышение правовой грамотности специалистов по охране труда

4.2.34

Создание и  организация работы кабинетов (уголков) охраны труда

учреждения и предприятия, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда  на предприятии (в учреждении), на конкретных рабочих местах, о принятых законодательных и иных нормативных правовых актах по охране труда

4.2.35

Создание методических кабинетов на базе специализированных учебных центров

организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

оказание информационно-методической помощи  работникам учреждений и предприятий по вопросам охраны труда

4.2.36

Организация работы  «Единого социального телефона» в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

оказание консультативной помощи в решении вопросов охраны труда

4.2.37

Организация работы «горячей линии» Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

2015 год

2020 год

информирование и консультирование по вопросам охраны труда

4.3 Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения

4.3.1

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов учреждений и предприятий

организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации организаций, оказывающих услуги в данной области

2015 год

2020 год

повышение правовой грамотности руководителей и специалистов учреждений и предприятий

4.3.2

Обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работников представительных органов в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных  заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

предприятия, учреждения, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации организаций, оказывающих услуги в данной области

2015 год

2020 год

повышение общеобразовательного уровня участников трудового процесса в области охраны труда

4.3.3

Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

организация проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов в соответствии с действующим законодательством

4.3.4

Организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию),  организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации организаций, оказывающих услуги в данной области

2015 год

2020 год

информирование работников по вопросам  охраны труда

4.3.5

Ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий, и размещение соответствующей информации в сети Интернет

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

информирование работников об организациях, оказывающих услуги  в области обучения по охране труда

4.3.6

Разработка методических рекомендаций по обучению работников  вопросам охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2016 год

2017 год

оказание помощи  руководителям и специалистам учреждений и предприятий в организации обучения по охране труда работников в соответствии с действующим законодательством

4.4 Совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда

4.4.1

Принятие постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики о создании системы государственного управления охраной труда в Кабардино-Балкарской Республике

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2016 год

реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда

4.4.2

Принятие закона Кабардино-Балкарской Республики о внесении изменений  в Закон Кабардино-Балкарской Республики «Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

регулирование отношений в области охраны труда с целью создания условий труда, отвечающих требованиям безопасности, в рамках действующего законодательства

4.4.3

Разработка методических рекомендаций  по  обеспечению  охраны труда в учреждениях и на предприятиях, в том числе по разработке и внедрению  программ (планов) «нулевого травматизма»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики,
Союз «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики»  (по согласованию)

2016 год

2020 год

оказание помощи  руководителям и специалистам учреждений и предприятий в организации  работы по  охране труда в соответствии с действующим законодательством

4.5 Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

4.5.1

Проведение в рамках Всемирного дня охраны труда  месячника  охраны труда:                                                                      

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию),  Союз «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики»  (по согласованию), учреждения и предприятия (по согласованию)

                   2015 год

                  2020 год

активизация деятельности исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению конституционного права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

семинара-совещания на тему  «Управление охраной труда и профессиональными рисками»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики» (по согласованию), Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике  (по согласованию), Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике,  Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике  (по согласованию), Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов  (по согласованию),  Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

совещаний, дней охраны труда, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов  (по согласованию),  учреждения и предприятия  (по согласованию)

2015 год

2020 год

4.5.2

Подведение итогов проведения месячника охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда

II квартал 2015 г.

II квартал 2020 г.

усиление пропаганды вопросов охраны труда

4.5.3

Награждение учреждений и предприятий по итогам проведения месячника охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда, Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

стимулирование учреждений и предприятий в организации работы по охране труда в соответствии с действующим законодательством

4.5.4

Проведение семинара-совещания «Оказание первой медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве»

Министерство строительства, жилищно-коммунального  и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

повышение уровня знаний и навыков в области оказания первой помощи пострадавшим на производстве

4.5.5

Проведение отраслевого, районного, городского дня охраны труда

исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма

4.5.6

Организация и проведение конкурсов с целью пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных учебных заведениях

Министерство образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, учреждения образования

2015 год

2020 год

пропаганда безопасного труда и здорового образа жизни

4.5.7

Изучение и  распространение положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики,  Союз «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики», отраслевые рескомы профсоюзов, учреждения и предприятия

2015 год

2020 год

информирование работников учреждений и предприятий о положительном опыте работы в сфере охраны труда

4.5.8

Организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза

отраслевые рескомы профсоюзов

2015 год

2020 год

пропаганда вопросов охраны труда

4.5.9

Проведение семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза

Союз «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики», отраслевые рескомы профсоюзов

2015 год

2020 год

повышение уровня знаний в области охраны труда

4.5.10

Размещение в сети Интернет на официальном сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты  Кабардино-Балкарской Республики

2015 год

2020 год

информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда, пропаганда вопросов охраны труда

4.5.11

Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, местные администрации муниципальных районов и городских округов  (по согласованию),  Союз «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики»  (по согласованию), отраслевые рескомы профсоюзов  (по согласованию)

2015 год

2020 год

информирование граждан по вопросам охраны труда

4.5.12

Создание и ведение банка данных об организациях, которые производят и реализуют сборники законодательных, нормативных правовых актов по охране труда, знаки безопасности и плакаты по охране труда

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования  «Охрана труда»

2015 год

2020 год

методическое обеспечение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

4.5.13

Обеспечение предприятий и учреждений нормативной, справочной документацией, плакатами по охране труда и знаками безопасности

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Охрана труда»

2015 год

2020 год

методическое обеспечение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на основе применения современных принципов и методов совершенствования работы по охране труда

5.

Основное мероприятие 3                                   «Обеспечение стандартов комфортности и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения и создание условий для реализации государственной программы»

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и подведомственные учреждения

2013 год

2015 год

совершенствование информационного обеспечения реализуемых мероприятий в области содействия занятости населения, информатизация, программное и материально-техническое обеспечение органов службы занятости  в целях формирования Регистра получателей государственных услуг и осуществления мониторинга регистрируемого рынка труда

Примечание. Поручения, касающиеся территориальных государственных внебюджетных фондов, региональных общественных организаций ветеранов, пенсионеров и инвалидов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, местных администраций муниципальных районов и городских округов, Союза «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики», хозяйствующих субъектов, носят рекомендательный характер.»;

3) форму 5 изложить в следующей редакции:

«Форма 5

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет всех источников финансирования

Наименование государственной программы Кабардино-Балкарской Республики  «Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики»

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

№       п/п

Статус

Наименования государственной программы, подпрограмм, основных мероприятий

Источник финансирования

Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации государственной программы за счет всех источников финансирования, тыс. рублей

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Государствен-            ная программа

«Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики»

Всего

    376 669,0  

   345 586,3  

   376 812,7  

   357 793,7  

     357 871,4  

   384 801,1  

   324 916,9  

  340 746,6  

    2 865 197,7  

Республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

    117 677,6  

   113 327,8  

   135 632,9  

   142 999,9  

     135 360,1  

   121 664,3  

   121 373,5  

  133 058,3  

    1 021 094,4  

Федеральный бюджет

    258 991,4  

   232 258,5  

   241 179,8  

   214 793,8  

     222 511,3  

   263 136,8  

   203 543,4  

  207 688,3  

    1 844 103,3  

1.

Подпрограмма

«Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан»

Всего

    243 050,4  

   240 529,1  

   251 321,0  

   357 793,7  

     357 871,4  

   384 801,1  

   324 916,9  

  340 746,6  

    2 501 030,2  

Республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

      21 186,1  

     18 808,1  

     20 510,7  

   142 999,9  

     135 360,1  

   121 664,3  

   121 373,5  

  133 058,3  

       714 961,0  

Федеральный бюджет

    221 864,3  

   221 721,0  

   230 810,3  

   214 793,8  

     222 511,3  

   263 136,8  

   203 543,4  

  207 688,3  

    1 786 069,2  

1.1                                                        Основное мероприятие

«Реализация мероприятий активной политики занятости населения»

Республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

      21 186,1  

     18 808,1  

     20 510,7  

   137 507,2  

     130 584,4  

   117 989,6  

   117 698,8  

  129 383,6  

950 0401 5100292 200

      21 186,1  

950 0401 0712403 200

     11 540,3  

950 0401 0712403 300

       7 267,8  

961 0401 0712403 200

     13 399,8  

961 0401 0712403 300

       7 110,9  

961 0401 07 1 02 24030 200

     11 885,6  

       11 184,3  

       5 481,6  

       9 107,5  

    10 865,9  

961 0401 07 1 02 90059 100

     96 630,2  

       90 165,1  

     90 174,8  

     90 156,3  

    90 193,3  

961 0401 07 1 02 90059 200

     26 433,7  

       26 580,5  

     14 512,5  

     16 116,8  

    26 006,2  

961 0401 07 1 02 90059 800

       1 225,4  

         1 322,2  

          985,9  

          985,9  

         985,9  

961 0410 07 1 02 97001 200

       1 332,3  

         1 332,3  

       1 332,3  

       1 332,3  

      1 332,3  

961 0401 07 1 02 R0830 200

961 0401 07 1 02 R4780 200

       5 502,5  

Федеральный бюджет

961 0401 07 1 02 R4780 200

     73 105,1  

1.2                                               Основное мероприятие

«Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев и  назначения размеров пособия по безработице»

Всего

    221 864,3  

   221 721,0  

   230 810,3  

   220 270,3  

     227 287,0  

   193 706,4  

   207 218,1  

  211 363,0  

Федеральный бюджет

    221 864,3  

   221 721,0  

   230 810,3  

   214 793,8  

     222 511,3  

   190 031,7  

   203 543,4  

  207 688,3  

950 1003 5100201 200

           949,6  

950 1003 5100201 300

    179 414,7  

950 1003 5100201 500

      41 500,0  

950 1003 0715290 200

       1 197,6  

950 1003 0715290 300

   180 523,4  

950 1003 0715290 500

     40 000,0  

961 1003 0715290 200

          987,3  

961 1003 0715290 300

   182 621,4  

961 1003 0715290 500

     47 201,6  

961 1003 07 1 05 52900 200

          825,0  

            874,7  

          919,5  

          920,0  

         920,0  

961 1003 07 1 05 52900 300

   171 765,8  

     170 505,7  

   143 112,2  

   156 623,4  

  160 768,3  

961 1003 07 1 05 52900 500

     42 203,0  

       51 130,9  

     46 000,0  

     46 000,0  

    46 000,0  

961 1003 07 1 05 24030 200

Республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

            16,2  

              83,4  

            19,7  

            19,7  

           19,7  

961 1003 07 1 05 24030 300

       5 476,5  

         4 692,3  

       3 655,0  

       3 655,0  

      3 655,0  

2.

Подпрограмма

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» в 2013-2015 годах

Всего

      39 176,0  

     11 098,7  

     10 898,1  

                 -   

                   -   

                 -   

                 -   

                -   

Республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

        2 048,9  

          561,2  

          528,6  

Федеральный бюджет

      37 127,1  

     10 537,5  

     10 369,5  

2.1                                         Основное мероприятие

«Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда»

Республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

        2 048,9  

          561,2  

          528,6  

                 -   

                   -   

                 -   

                 -   

                -   

938 0105 5100392 100

             27,2  

                -   

                  -   

                -   

                 -   

                -   

950 0401 5100392 200

             86,5  

950 1403 5100392 500

             82,4  

950 0401 5100392 800

        1 692,1  

960 0901 5100392 600

           100,5  

960 0902 5100392 600

               7,0  

960 0909 5100392 100

               5,1  

961 1002 5100392 100

             24,4  

961 1002 5100392 200

               7,6  

973 0702 5100392 100

               3,5  

973 0702 5100392 200

               1,4  

973 0704 5100392 100

             11,2  

950 0401 072244Ф 200

              9,2  

950 0401 072244Ф 800

          530,9  

950 1403 072244Ф 500

              3,5  

960 0901 072244Ф 600

            12,6  

              6,9  

960 0902 072244Ф 600

              2,2  

973 0702 072244Ф 100

              2,1  

973 0702 072244Ф 200

              0,7  

961 0401 072244Ф 800

          514,5  

973 0704 072244Ф 200

              7,2  

Федеральный бюджет

      37 127,1  

     10 537,5  

     10 369,5  

                -   

                  -   

                -   

                 -   

                -   

938 0105 5100391 100

           516,4  

950 0401 5100391 200

        1 632,6  

950 0401 5100391 800

      30 612,6  

950 1403 5100391 500

        1 564,9  

                -   

                  -   

                -   

                 -   

                -   

960 0901 5100391 600

        1 723,5  

960 0902 5100391 600

             56,9  

960 0909 5100391 100

             96,6  

961 1002 5100391 100

           452,9  

961 1002 5100391 200

           144,9  

973 0702 5100391 100

             86,1  

973 0702 5100391 200

             27,2  

973 0704 5100391 100

           212,5  

950 0401 0725083 800

     10 268,9  

950 1403 0725083 500

            65,8  

960 0901 0725083 600

          154,2  

          131,2  

960 0902 0725083 600

            35,8  

973 0702 0725083 200

            12,8  

961 0401 0725083 800

       8 735,0  

961 1403 0725083 500

       1 366,5  

973 0704 0725083 200

          136,8  

Основное мероприятие 3

«Обеспечение стандартов комфортности  и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения и создание условий для реализации государственной программы»

Республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

      94 442,6  

     93 958,5  

   114 593,6  

                 -   

                   -   

                 -   

                 -   

                -   

950 0401 0020492 100

      20 970,1  

950 0401 0020492 200

        6 028,6  

950 0401 0020492 800

             25,0  

                -   

                  -   

                -   

                 -   

                -   

950 0401 5100292 100

      45 494,1  

950 0401 5100292 200

      19 947,0  

950 0401 5100292 800

        1 620,8  

950 0401 0929592 800

           357,0  

950 0113 0700019 200

            22,9  

950 0401 0700019 100

     22 248,5  

950 0401 0700019 200

       2 338,8  

950 0401 0700019 800

            55,0  

950 0401 0700900 800

          265,0  

950 0401 0701200 200

          490,8  

950 0401 0710059 100

     48 017,3  

950 0401 0710059 200

     17 097,0  

950 0401 0710059 800

          222,4  

950 0401 0710900 800

       1 554,0  

950 0401 0711200 200

       1 646,8  

961 0401 0700059 100

     89 257,1  

961 0401 0700059 200

     23 060,3  

961 0401 0700059 800

          197,6  

961 0401 0700900 800

          920,3  

961 0401 0701200 200

       1 158,3  

3.

Подпро-         грамма

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве»

Всего

x

x

x

x

                  -   

                -   

                 -   

                -   

3.1 Основное мероприятие

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования»

Республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

x

х

х

х

                  -   

                -   

                 -   

                -   

3.2 Основное мероприятие

«Содействие инвалидам молодого возраста в трудоустройстве» 

Республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

х

х

х

х

                  -   

                -   

                 -   

                -   

4

Подпро-         грамма

«Улучшение условий и охраны труда»

Всего

                -   

                -   

                  -   

                -   

                 -   

    10 757,3  

Республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики

                  -   

                 -   

                -   

                -   

                  -   

                -   

10757,3».

Средства Фонда социального страхования Российской Федерации

                  -   

                 -   

Средства работодателей

5. Дополнить государственную программу приложениями № 3-5 в следующего содержания:

«Приложение  № 3

к государственной программе Кабардино-Балкарской Республики  «Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики»

Опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировка работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов*

Наименование инвестиционного проекта

Наименования предприятий, организаций

Опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировка, человек

Профессия (специальность)

Строительство

Союз «Строители  КБР» 

150

монтажник каркасно-обшивных конструкций, штукатур, маляр, плиточник, бетонщик, арматурщик, асфальтобетонщик

Промышленность

Перевод Нальчикского гидрометаллургического завода на новую территорию. Создание инновационного, наукоемкого, экологически безопасного производства вольфрамового ангидрида, освоение производства новой продукции, отвечающей по качеству лучшим мировым стандартам

АО «КабБалкВольфрам» 

5

токарь, фрезеровщик

Социально-экономический проект «Разработка и производство конусного лучевого 3D томографа и аппарата для глубокофокусной и близкофокусной терапии» 

ООО «Севкаврентген Д» 

8

зубофрезеровщик,  токарь, фрезеровщик

Социально-экономический проект  «Организация производства модифицированного бетонитового порошка для буровых растворов» 

ООО «БЕНТА» 

7

мастер-технолог

Социально-экономический проект  «Строительство завода по производству лакокрасочных материалов мощностью до 10 000 тонн в год» 

ООО «НЭЖАН» 

3

технолог по производству лакокрасочных изделий (инженер-технолог в области анализа, разработки и испытаний наноструктурированных лаков и красок), технолог лаборатории

Социально-экономический проект  «Производство инновационных домостроительных панелей на итальянском оборудовании EMMEDUE» 

ООО «ГЛАСС» 

4

бетонщик

Изготовление и дальнейшее продвижение на рынок керамической глазурованной кровельной черепицы (Урванский муниципальный район)

ООО «Стандарт-Керамик» 

19

робототехника (техник по обслуживанию роботизированного производства)
и IT технологии, механики, электрики, технология тонкой и грубой керамики, маркетинг (специалист по маркетингу), реклама и продвижение товаров (менеджер по рекламе)

Строительство заводов по производству газосиликатных блоков и обожженной извести

ООО «ПСК  «ОКСИ ТМ» 

43

технический и производственный персонал

Строительство домостроительного комбината по выпуску сборных железобетонных панелей для ускорения домостроения с использованием технологии и оборудования финской компании  «ElematicOyj»

ООО «ДСК СТРОЙ» 

6

монтажник строительных машин и механизмов (штукатур, специалист по монтажу и обслуживанию крановых путей подъемных сооружений), слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов (оператор бетоноукладчика,машинист машин по транспортировке растворных смесей, машинист комбинированной дорожной машины, машинист машины для укладки геосинтетических материалов, машинист перегружателя асфальтобетона, машинист разогревателя (нагревателя) асфальтобетона,работник по эксплуатации, ремонту и обслуживанию подъемных сооружений), мастер строительных и монтажных работ (организатор строительного производства, специалист по строительству подземных инженерных коммуникаций с применением бестраншейных технологий, специалист по аварийно-восстановительным и ремонтным работам в газовой отрасли, контролер сварочных работ)

Организация производства трехкомпонентных шприцев одноразового применения

АО «Прохладненский завод полупроводниковых приборов»

12

мастер-технолог

Модернизация завода по выпуску пластиковой тары

ООО ТД «Строй Маш»

7

менеджер по снабжению, менеджер по работе с клиентами

Агропромышленный комплекс

Строительство современного высокотехнологичного фруктохранилища (Баксанский муниципальный район)

ООО  «Эко-Ком»

3

технолог

Строительство птицеводческого комплекса по производству и полной переработке 44 800 тонн мяса индейки в год с комбикормовым заводом, элеватором, инкубатором, мясоперерабатывающим заводом, зоной пометопереработки

ООО «СВ- ЮГ»

18

ветеринар, технолог колбасных изделий

Закладка яблоневого сада на площади 62 га и строительство фруктохранилища на 5000 тонн

ООО «Кабардинские яблоки»

31

технолог по хранению и сортировке яблок, садовод

Строительство и эксплуатация фруктохранилища мощностью 2400 тонн

ООО «Агро-Про»

3

технолог

Создание и строительство семеноводческого центра элитного семеноводства картофеля на 1800 тонн

ООО «Зольский картофель»

3

агроном (агроном по семеноводству)

Строительство птицекомплекса по производству                                                27 000 тонн мяса бройлера в год

ООО  «ЮГ-АГРО»

47

строитель (организатор строительного производства)

Техническое перевооружение производства правящего алмазного инструмента и организация твердосплавного производства

АО «Терекалмаз»

3

мастер участка сборки

Модернизация производства и переработки сельскохозяйственной продукции

СХПК «Ленинцы»

4

агроном, бухгалтер

Туризм

Создание автотуристского комплекса «Зарагиж», в составе которого: средства размещения на 75 койко-мест, в том числе  гостиница, гостевые домики, зоны семейного типа, SPA – комплекс, ресторанный комплекс, летнее кафе, искусственное озеро с оборудованным пляжем, искусственное озеро для рыбной ловли, зона для активного отдыха, детский центр досуга

10

администратор  (работник по приему и размещению гостей),  повар, официант, бармен

Строительство парк-отеля «Crystal-Palace», в составе которого: блок «А» - медицинский центр, гостиница на 200 койко-мест; блок «Б» - ресторан, бильярдный зал, караоке, конференц-зал; блок  «В» - тренажерный зал; блок «Г» -  бассейн; Сруб 1, Сруб 2

10

администратор  (работник по приему и размещению гостей), повар, официант, бармен,

Оздоровительный комплекс «Горячий источник Аушигер», в составе которого: средства размещения на 18 койко-мест (гостиница), средства общественного питания, VIP-зона с бассейном, автостоянка на 30 машино-мест

10

администратор  (работник по приему и размещению гостей), повар, официант, бармен

Создание  гостиного двора «Караван», в составе которого: коллективные средства размещения на 8 койко-мест, кафе

2

официант

Перспективное развитие зоны отдыха «Нижние Голубые озера» в Черекском районе, в составе которого: средства размещения на 64 койко-места, гостиница, гостевые домики, средства общественного питания, автостоянка, спортзал, дайвинг центр

6

администратор  (работник по приему и размещению гостей), повар, официант, бармен

Реконструкция и строительство санатория «Целебные воды», в составе которого: спальный корпус, лечебный корпус, клуб-столовая

13

администратор  (работник по приему и размещению гостей), повар, официант, бармен

ООО «Санаторий "Горный родник»

11

администратор администратор  (работник по приему и размещению гостей), повар, официант, бармен

ООО «Санаторий "Грушевая роща»

10

администратор  (работник по приему и размещению гостей), повар

ООО «Санаторий "Маяк»

11

администратор  (работник по приему и размещению гостей), повар, официант, бармен

ООО «Санаторий  «Эльбрус»

11

администратор  (работник по приему и размещению гостей)

ООО «Санаторий  «Терек»

1

администратор  (работник по приему и размещению гостей)

ООО «Санаторий                                               им. Б.Э. Калмыкова»

4

администратор  (работник по приему и размещению гостей)

ООО «Санаторий «Дружба»

11

администратор (работник по приему и размещению гостей), повар, официант, бармен

АО «Курорт Нальчик»

4

повар, официант, бармен,

ООО «ТК Путешествие, ООО «Туристическое агентство «Кавказ СкиТур»

10

менеджеры

ООО «Пансионат «Чегет»

8

администратор  (работник по приему и размещению гостей),  повар, официант, бармен

ООО «Пансионат «Иткол»

4

администратор  (работник по приему и размещению гостей),  повар, официант, бармен

АО «Санаторий «Чайка»

4

менеджер

АО «Каббалкальпинист», ООО «СОАБ «Безенги»

5

инструктор по скалолазанию

Туристические агенства и операторы, туристско-информационный центр, АО «Каббалкальпинист», ООО «СОАБ «Безенги», ОАО «Эльбрустурист»

50

гид-переводчик, гид-экскурсовод, инструкторы-проводники (инструктор-проводник по туризму)

ГАУ КБР «Профилакторий «Сокол» Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики»

4

администратор  (работник по приему и размещению гостей), методист, воспитатель

ООО «Отель «Гранд Кавказ»

8

администратор  (работник по приему и размещению гостей),  повар, официант, горничная

Многофункциональный парковочный комплекс «Азау»

ООО ТРЕСТ «Ай-Би-Си Промстрой»

10

бетонщик, строитель (организатор строительного производства)

ИТОГО:

593

      *В период реализации программы возможна корректировка нормативно-правовым актом Кабардино-Балкарской Республики переченя профессий  и предприятий, осуществляющих опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировку работников.

Приложение № 4

"к государственной программе Кабардино-Балкарской Республики  «Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики» 

"

Стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест

Наименования городских округов и  муниципальных районов

Среднегодовой показатель коэффициента напряженности                   за 2017 год

Численность  юридических лиц и индивидуальных  предпринимателей, организующих предпринимательскую деятельность, человек *

Объем финансирования мероприятия,      тыс. рублей 

городской округ Нальчик

1,0

3

600 000

городской округ Прохладный

0,9

2

400 000

Эльбрусский район

5,2

13

2 600 000

Баксанский муниципальный район и городской округ Баксан

2,6

7

1 400 000

Зольский муниципальный район

5,1

13

2 600 000

Лескенский муниципальный район

2,1

5

1 000 000

Майский муниципальный район

2,1

5

1 000 000

Прохладненский муниципальный район

0,7

2

400 000

Терский муниципальный район

7,6

20

4 000 000

Урванский муниципальный район

5,6

15

3 000 000

Чегемский муниципальный район

7,1

18

3 600 000

Черекский муниципальный район

4,5

12

2 400 000

ИТОГО:

115

23 000 000

*Распределение численности участников мероприятий в разрезе  городских округов и муниципальных районов  республики осуществлено  в соответствии со среднегодовым показателем коэффициента напряженности на рынке труда за 2017 год.

Приложение № 5

к государственной программе Кабардино-Балкарской Республики  «Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики»

Стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах*

Наименование предприятий и организаций

Виды работ, профессия (специальность)

Численность участников

стажировки

Затраты на мероприятие, тыс. рублей

ООО «Стандарт-Керамик»

управление качеством

12

548,4

ООО «Бента»

управление качеством

12

548,4

ООО «ПСК «ОКСИ ТМ»

управление качеством, строительство и эксплуатация зданий и сооружений

8

365,6

АО «КабБалкВольфрам»

управление качеством, энерго и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии (охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов) 

17

776,9

ООО «Кабардинские яблоки»

«Садоводство», управление качеством,биология (биэкология),технологические машины и оборудование,

17

776,9

ООО «Зольский картофель»

«Агрономия»,технологические машины и оборудование,

10

457,0

ООО «Агро-Про»

«Садоводство»,технологические машины и оборудование,

9

411,3

ООО «НЭЖАН»

химическая технология (технология и переработка полимеров)

6

274,2

ООО «Эко-Ком»

биология (биэкология),

«Технология производства и переработки с/х продукции»

4

182,8

ООО «Кабардино-Балкарский хладокомбинат»

«Технология производства и переработки с/х продукции»

3

137,1

ОАО «Прохладное»

«Садоводство», электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщик

2

91,4

ООО «СВ ЮГ»

«Технология производства и переработки с/х продукции», «Ветеринария»

2

91,4

ООО ЮГАГРОГРУПП

«Садоводство»

2

91,4

ООО ИА «Деметра»

«Садоводство»

2

91,4

ООО ИПА «ОТБОР»

«Агрономия»

2

91,4

ИП Калмыков В.Б.

«Технология производства и переработки с/х продукции»

2

91,4

ИП Калмыков З.Н.

«Технология производства и переработки с/х продукции»

2

91,4

ТПК «Инвест-Бизнес»

«Технология производства и переработки с/х продукции»

2

91,4

ООО «Горячий источник Аушигер»

«Технология и организация туроператорских и турагентских услуг», повар, кондитер

2

91,4

ООО «Эльбрус Трэвел»

«Технология и организация туроператорских и турагентских услуг»

2

91,4

АО «Корпорация развития КБР»

«Технология и организация туроператорских и турагентских услуг»

2

91,4

ИТОГО:

120

5484,0

*В период реализации программы возможна корректировка нормативно-правовым актом Кабардино-Балкарской Республики перечня предприятий (организаций), осуществляющих стажировку выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах и видов работ, профессий».