Основная информация

Дата опубликования: 18 февраля 2019г.
Номер документа: RU78000201900059
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Правительство Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 февраля 2019 г. № 78

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2019 ГОДУ СУБСИДИИ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРОВЕДЕНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО МЕЖДУНАРОДНОГО ФОРУМА ТРУДА

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 28.11.2018 № 711-144 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» и государственной программой Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге», утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 № 490, Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления в 2019 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - Порядок) согласно приложению.

2. Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) в целях реализации Порядка в месячный срок утвердить:

порядок принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии в соответствии с Порядком (далее - субсидия) в части, не урегулированной Порядком;

форму заявки на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии (далее - конкурсный отбор);

перечень документов для получения субсидии, представляемых претендентами на получение субсидии, а также требования к указанным документам;

состав конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора и положение о ней;

требования к разработке программы проведения Санкт-Петербургского Международного форума труда;

требования к помещению для проведения Санкт-Петербургского Международного форума труда;

порядок, сроки и формы представления отчетности о достижении показателей результативности предоставления субсидии и отчетности об осуществлении затрат, источником финансового обеспечения которых является субсидия, а также срок проведения Комитетом обязательных проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Санкт-Петербурга

А.Д.Беглов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 18.02.2019 № 78

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2019 ГОДУ СУБСИДИИ

СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

НА ПРОВЕДЕНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО МЕЖДУНАРОДНОГО

ФОРУМА ТРУДА

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления в 2019 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - Порядок) устанавливает правила предоставления в 2019 году субсидии, предусмотренной Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) статьей расходов «Субсидия некоммерческой организации на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда» (код целевой статьи 1310048260) в приложении 2 к Закону Санкт-Петербурга от 28.11.2018 № 711-144 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» (далее - Закон) в соответствии с государственной программой Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге», утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 № 490 (далее - субсидия).

1.2. Субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях финансового обеспечения затрат, возникших в 2019 году в связи с выполнением работ и оказанием услуг по подготовке и проведению Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - затраты), по направлениям затрат согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - направления затрат).

1.3. Субсидия предоставляется социально ориентированной некоммерческой организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) при условии осуществления на территории Санкт-Петербурга в соответствии с учредительными документами видов деятельности, предусмотренных в статье 3 Закона Санкт-Петербурга от 23.03.2011 № 153-41 «О поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Санкт-Петербурге», признанной победителем конкурсного отбора на предоставление в 2019 году субсидии на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - получатель субсидии).

1.4. В целях проведения конкурсного отбора на предоставление субсидии (далее - конкурсный отбор) Комитетом создается конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора (далее - конкурсная комиссия).

Конкурсная комиссия является совещательным коллегиальным органом. Состав конкурсной комиссии и положение о конкурсной комиссии утверждаются Комитетом.

1.5. При определении победителя конкурсного отбора конкурсная комиссия исходит из следующих критериев:

наличие у претендента на праве собственности или ином имущественном праве помещения для проведения Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - Форум), соответствующего требованиям, утвержденным Комитетом;

наличие и объем софинансирования проведения Форума из внебюджетных источников, предоставление которого гарантируется организацией;

актуальность и содержательность программы Форума, представленной в составе заявления о предоставлении субсидии в соответствии с требованиями, утвержденными Комитетом;

опыт претендента на получение субсидии в оказании услуг по проведению форумов в сфере труда с численностью участников не менее 1000 человек в период с 2017 по 2018 год, в том числе:

количество исполненных договоров (соглашений) по организации и проведению форумов в сфере труда, предоставленных в соответствии с требованиями, указанными в приложении № 2 к Порядку;

количество публикаций в средствах массовой информации и(или) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по проведенным мероприятиям.

1.6. Количество баллов по каждому критерию оценки заявок на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда, указанному в пункте 1.5 настоящего Порядка, определяется в соответствии с приложением 2 к Порядку.

2. Условия предоставления субсидии

Субсидия предоставляется при выполнении претендентом на получение субсидии следующих условий:

2.1. Проведение с 27 февраля по 2 марта 2019 года мероприятий Форума.

2.2. Документальное обоснование затрат.

2.3. Требования, которым должен соответствовать претендент на получение субсидии на дату не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявки:

отсутствие у претендента на получение субсидии просроченной задолженности по возврату в бюджет Санкт-Петербурга субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Санкт-Петербурга. В целях проверки соблюдения получателем субсидии указанного условия предоставления субсидии Комитет в течение пяти календарных дней со дня представления получателем субсидии заявки на участие в конкурсном отборе о предоставлении субсидии направляет запрос в Комитет государственного финансового контроля Санкт-Петербурга (далее - КГФК);

отсутствие проведения в отношении претендента на получение субсидии процедур банкротства и(или) ликвидации, реорганизации, приостановки осуществления финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с действующим законодательством;

отсутствие у претендента на получение субсидии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие у претендента на получение субсидии нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидии, по которым не исполнены требования о возврате средств бюджета Санкт-Петербурга и(или) вступившее в силу постановление о назначении административного наказания. В целях проверки соблюдения претендентом на получение субсидии указанного условия предоставления субсидии Комитет в течение пяти календарных дней со дня представления претендентом на получение субсидии заявления о предоставлении субсидии направляет запрос в КГФК;

отсутствие информации о претенденте на получение субсидии в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), ведение которого осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

2.4. Неприобретение получателем субсидии за счет средств субсидии иностранной валюты.

2.5. Отсутствие у претендента на получение субсидии иных средств из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на финансовое обеспечение (возмещение) затрат.

2.6. Наличие согласия получателя субсидии на осуществление Комитетом и КГФК обязательных проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии (далее - проверки).

2.7. Представление получателем субсидии отчетности об осуществлении затрат, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и отчетности о достижении показателей результативности предоставления субсидии в порядке, утвержденном Комитетом.

2.8. Возврат получателем субсидии в срок, установленный Комитетом, неиспользованного остатка субсидии в бюджет Санкт-Петербурга.

2.9. Субсидия предоставляется в пределах средств, предусмотренных на ее предоставление Комитету Законом.

Размер субсидии рассчитывается как сумма затрат, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет субсидии, по направлениям расходов и с учетом предельных объемов финансового обеспечения затрат, указанных в приложении № 1 к Порядку.

Максимальный размер субсидии составляет 22500 тыс. руб.

Расчет размера субсидии должен быть представлен претендентом на получение субсидии в составе документов, приложенных к заявке в форме сметы затрат, составленной в соответствии с направлениями расходов, в сумме, не превышающей предельных объемов финансовых затрат по каждому направлению расходов, подписанной уполномоченным лицом претендента на получение субсидии.

3. Способ и порядок проведения конкурсного отбора

3.1. Способом определения получателя субсидии является конкурсный отбор среди социально ориентированных некоммерческих организаций, соответствующих требованиям, определенным в пункте 1.3 Порядка, подавших заявку с приложением комплекта документов согласно утверждаемому Комитетом перечню исходя из критериев, указанных в пункте 1.5 Порядка.

3.2. Конкурсный отбор проводится в следующем порядке:

3.2.1. Извещение о проведении конкурсного отбора и приеме заявок (далее - извещение) размещается на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: www.rspb.ru не позднее чем за пять рабочих дней до начала конкурсного отбора. В извещении указываются наименование и сроки проведения Форума, сроки, время и место приема заявок и перечень документов, прилагаемых к заявке (далее - документы), а также требования к ним.

Форма заявки и перечень документов, а также требования к ним утверждаются Комитетом.

3.2.2. Для участия в конкурсном отборе претенденты на получение субсидии представляют в Комитет заявку с приложением комплекта документов.

Прием заявок и документов осуществляется Комитетом в сроки, указанные в извещении.

В течение пяти рабочих дней со дня поступления заявки Комитет рассматривает заявку и документы на соблюдение условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных Порядком, проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в заявке и документах, а также проводит проверку обоснованности представленного в составе заявки претендентом на получение субсидии расчета размера субсидии.

Заявки и документы, поступившие в Комитет в сроки, указанные в извещении, после рассмотрения в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта в течение двух рабочих дней передаются на рассмотрение конкурсной комиссии.

Конкурсный отбор претендента на получение субсидии осуществляется не позднее 30 календарных дней после поступления документов в конкурсную комиссию.

Конкурсная комиссия проверяет заявки, а также рассматривает приложенные к ним документы на предмет соответствия претендента на получение субсидии требованиям, указанным в пункте 1.3 Порядка, и условиям предоставления субсидии, после чего принимает решение о допуске или недопуске соответствующих заявок к конкурсному отбору.

Основанием для принятия Комитетом решения о недопуске заявки к конкурсному отбору являются:

непредставление (представление не в полном объеме) претендентом на получение субсидии документов;

недостоверность представленной претендентом на получение субсидии информации;

несоответствие документов, представленных претендентом на получение субсидии, требованиям, утверждаемым Комитетом;

превышение запрашиваемой суммы субсидии максимальному размеру субсидии, указанному в пункте 2.9 Порядка.

В случае принятия решения о недопуске заявки Комитет в течение трех рабочих дней после рассмотрения заявки и документов в соответствии с абзацем шестым настоящего пункта направляет письмо претенденту на получение субсидии о недопуске его заявки к участию в конкурсном отборе посредством почтовой связи либо вручает его уполномоченному представителю претендента на получение субсидии.

3.2.3. Заявки по итогам конкурсного отбора ранжируются конкурсной комиссией по критериям оценки, указанным в пункте 1.5 настоящего Порядка.

По результатам рассмотрения заявки и документов конкурсная комиссия принимает решение:

о присуждении баллов по каждому критерию конкурсного отбора, указанному в пункте 1.5 Порядка;

о победителе конкурсного отбора и предоставлении ему субсидии.

Итоговое количество баллов определяется в соответствии с приложением № 2 к Порядку.

Решение принимается на основании количества баллов, набранных заявками.

Победителем конкурсного отбора является претендент на получение субсидии, заявке которого присвоен наибольший балл.

В случае равенства баллов, набранных отдельными заявками, решение в отношении таких заявок принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании конкурсной комиссии членов конкурсной комиссии при открытом голосовании.

В случае поступления на конкурсный отбор одной заявки она проверяется конкурсной комиссией на соответствие требованиям, предусмотренным в пунктах 1.3 и 2.1 - 2.9 Порядка, и отсутствие оснований для принятия решения об отказе в предоставлении субсидий, и в случае соответствия участнику, подавшему такую заявку, предоставляется субсидия.

3.2.4. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом в течение трех рабочих дней со дня его вынесения.

Указанный в настоящем пункте протокол должен содержать следующую информацию:

список присутствующих на заседании конкурсной комиссии членов конкурсной комиссии;

сведения о рассмотренных заявках и набранных ими баллах;

наименование претендентов на получение субсидии, ИНН и наименование победителя конкурсного отбора;

размер субсидии, предоставляемой победителю конкурсного отбора, определяемый в соответствии с суммой, указанной в заявке претендента на получение субсидии.

Указанный в настоящем пункте протокол подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии.

3.2.5. Решение Комитета о предоставлении субсидии принимается в форме распоряжения Комитета на основании решения конкурсной комиссии.

Распоряжение Комитета о предоставлении субсидии принимается в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссии. Порядок принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии в части, не урегулированной Порядком, утверждается Комитетом.

3.2.6. Информация о результатах конкурсного отбора в течение пяти рабочих дней после издания распоряжения Комитета о предоставлении субсидии размещается на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: www.rspb.ru.

3.3. Основанием для отказа в принятии Комитетом решения о предоставлении субсидии являются:

основания, предусмотренные в абзацах восьмом - одиннадцатом пункта 3.2.2 Порядка;

решение конкурсной комиссии о непризнании претендента на получение субсидии победителем конкурсного отбора.

3.4. Субсидия предоставляется на основании договора, заключаемого между Комитетом и получателем субсидии в соответствии с типовой формой, утвержденной Комитетом финансов Санкт-Петербурга (далее - договор), в объеме средств, указанном в распоряжении Комитета о предоставлении субсидии.

Комитет направляет проект договора (соглашения) в течение трех дней со дня издания распоряжения Комитета о предоставлении субсидии получателю субсидии по адресу электронной почты, указанному в заявке, для подписания им в течение пяти рабочих дней.

3.5. Перечисление субсидии осуществляется на расчетный счет, указанный в договоре, открытый получателем субсидии в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, в объеме 100 процентов суммы субсидии в течение 10 рабочих дней после обращения получателей субсидий в соответствии с условиями, указанными в договоре.

3.6. Показателем результативности предоставления субсидии (далее - показатель результативности) является численность граждан, принявших участие в Форуме, не менее 3100 человек.

4. Требования к отчетности

Порядок, срок и формы представления получателем субсидии отчетности об осуществлении затрат, источником финансового обеспечения которых является субсидия, а также отчетности о достижении показателя результативности утверждаются Комитетом.

5. Положения об осуществлении контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления субсидий

и ответственность за их нарушение

5.1. Комитет в срок, установленный Комитетом, осуществляет проверку, по результатам которой составляется акт проведения проверки (далее - акт).

Копия акта в течение трех рабочих дней после его подписания направляется Комитетом в КГФК.

5.2. В случае выявления при проведении проверок нарушений получателем субсидии условий предоставления субсидии и(или) обязанности достижения показателя результативности Комитет одновременно с подписанием акта направляет получателю субсидии уведомление о нарушениях условий предоставления субсидии и(или) обязанности достижения показателя результативности (далее - уведомление), в котором указываются выявленные нарушения и сроки их устранения получателем субсидии.

Копия уведомления в течение трех рабочих дней после его подписания направляется Комитетом в КГФК.

5.3. В случае неустранения нарушений в установленные в уведомлении сроки Комитет в течение трех рабочих дней со дня истечения указанных в уведомлении сроков принимает решение в форме распоряжения о возврате в бюджет Санкт-Петербурга субсидии, полученной получателем субсидии, и направляет копию указанного распоряжения получателю субсидии и в КГФК вместе с требованием, в котором предусматриваются:

подлежащая возврату сумма денежных средств и сроки ее возврата;

код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат субсидии.

Размер субсидии, подлежащей возврату по основаниям, выявленным в соответствии с пунктом 5.2 Порядка, ограничивается размером средств, в отношении которых были установлены факты нарушений.

5.4. Получатель субсидии обязан осуществить возврат субсидии в бюджет Санкт-Петербурга в течение семи рабочих дней со дня получения требования и копии распоряжения, указанных в пункте 5.3 Порядка.

5.5. Проверка и реализация ее результатов проводятся КГФК в рамках осуществления им полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.

5.6. Не использованный в установленные договором сроки остаток субсидии подлежит возврату в текущем финансовом году получателем субсидии в бюджет Санкт-Петербурга в сроки, установленные договором.

Возврат неиспользованного остатка субсидии осуществляется получателем субсидии в бюджет Санкт-Петербурга по коду бюджетной классификации, указанному в уведомлении о возврате субсидии, направленном Комитетом в адрес получателя субсидии. Уведомление о возврате субсидии формируется на основании заявления получателя субсидии.

5.7. В случае если средства субсидии не возвращены в бюджет Санкт-Петербурга получателем субсидии в указанные в пунктах 5.4 и 5.6 Порядка сроки, Комитет в течение 15 рабочих дней со дня истечения сроков, указанных в пунктах 5.4 и 5.6 Порядка, направляет в суд исковое заявление о возврате субсидии в бюджет Санкт-Петербурга.

Приложение № 1

к Порядку предоставления в 2019 году

субсидии социально ориентированной

некоммерческой организации

на проведение Санкт-Петербургского

Международного форума труда

НАПРАВЛЕНИЯ

ЗАТРАТ, ВОЗНИКШИХ В 2019 ГОДУ В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ РАБОТ

И ОКАЗАНИЕМ УСЛУГ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО МЕЖДУНАРОДНОГО ФОРУМА ТРУДА, ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ СУБСИДИЯ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРОВЕДЕНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО МЕЖДУНАРОДНОГО ФОРУМА ТРУДА

№ п/п

Направления расходов

Предельные объемы финансовых затрат (%) от суммы субсидии

1

Оплата труда работников, обеспечивающих подготовку и проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - Форум), и административно-хозяйственного персонала (с начислениями на выплаты по оплате труда)

40

2

Приобретение предметов снабжения и материалов, необходимых для подготовки и проведения Форума

20

3

Аренда площадей и помещений

70

4

Аренда оборудования и мебели

30

5

Аренда видео- и аудиооборудования

20

6

Услуги по подключению аудио- и видеооборудования, звукоусилению, организации радиотрансляций, аудиопротоколированию и расшифровке

10

7

Услуги по художественному оформлению площадей и помещений Форума

15

8

Выпуск полиграфической продукции

10

9

Услуги по проведению рекламной кампании

20

10

Услуги вспомогательного персонала (администраторы, операторы, рабочие, младший обслуживающий персонал и т.д.)

10

11

Услуги по транспортному обеспечению Форума

20

12

Услуги по проживанию участников Форума

10

13

Организация питания на площадке Форума

10

14

Организация приема Форума

15

15

Культурная программа Форума

10

16

Административно-техническое обеспечения Форума

10

17

Общехозяйственные (накладные) расходы

10

18

Иные расходы, связанные с проведением Форума

5

Приложение 2

к Порядку предоставления в 2019 году

субсидии социально ориентированной

некоммерческой организации

на проведение Санкт-Петербургского

Международного форума труда

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ

СУБСИДИИ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРОВЕДЕНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО

МЕЖДУНАРОДНОГО ФОРУМА ТРУДА

№ п/п

Наименование критерия

Значение оценки (балл)

Удельный вес от общей оценки

1

2

3

4

1.

Наличие помещения, соответствующего критериям, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) <*>

0,5

1.1

Помещение отсутствует

0

1.2

Наличие помещения, не соответствующего критериям, утвержденным Комитетом

0

1.3

Наличие помещения, соответствующего критериям, утвержденным Комитетом

10

2.

Наличие и объем софинансирования мероприятий Форума из внебюджетных источников <**>

0,1

2.1.

Отсутствие софинансирования

0

2.2.

Софинансирование от 5% до 10% от суммы субсидии

4

2.3.

Софинансирование от 10% до 20% от суммы субсидии

8

2.4.

Софинансирование более 20% от суммы субсидии

10

3.

Актуальность и содержательность программы Форума.

Количество баллов от 0 до 25 определяется в соответствии с балльной оценкой программы Форума членов Комиссии и рассчитывается как среднее арифметическое баллов в соответствии с оценкой каждого члена Комиссии по формуле:

где:

КБ - общее количество баллов;

Чб1... Чб№ - количество баллов в соответствии с оценкой каждого члена комиссии;

№ - численность членов комиссии

0,25

4

Опыт по проведению Форумов в 2017-2018 годах в сфере труда с численностью участников не менее 1000 человек, в том числе:

0,15

4.1

Количество исполненных договоров (соглашений) <***>:

0,1

Отсутствие договоров (соглашений)

0 баллов

Наличие одного договора (соглашения)

5 баллов

Наличие свыше одного договора (соглашения)

10 баллов

4.2

Количество публикаций в СМИ и(или) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по проведенным мероприятиям <****>:

0,05

Отсутствие публикаций, информационных сообщений

0 баллов

Наличие от одной до 10 публикаций, информационных сообщений

5 баллов

Наличие свыше 10 публикаций, информационных сообщений

10 баллов

--------------------------------

<*> Показатель по критерию «Наличие помещения, соответствующего критериям, утвержденным Комитетом» подтверждается приложением документов, содержащих информацию о характеристике помещения в соответствии с требованиями, утвержденными Комитетом, а также правоустанавливающих документов на данное помещение.

<**> Расчет баллов по критерию «Наличие и объем софинансирования мероприятий Форума из внебюджетных источников» осуществляется на основании представленных соглашений с организациями и(или) справок из обслуживающего банка об остатке денежных средств на расчетном счете (счетах), подтверждающих внебюджетное финансирование проведения мероприятий Форума.

<***> Расчет баллов по подкритерию «Количество исполненных договоров (соглашений)» участник конкурса подтверждает копиями договоров (соглашений), заключенных и исполненных участником конкурса за период с 01.01.2017 по 31.12.2018 на проведение форумов в сфере труда с численностью не менее 1000 человек (со всеми приложениями, являющимися неотъемлемой частью контракта, копиями актов, подтверждающих сдачу-приемку услуг).

<****> Расчет баллов по подкритерию «Количество публикаций в СМИ и(или) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по проведенным мероприятиям» осуществляется на основании представленных копий публикаций в СМИ и скриншота информации, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Расчет количества набранных баллов по каждому заявлению определяется как сумма произведений значения оценки (балла) по каждому критерию и значения соответствующего удельного веса от общей оценки.

Принятые сокращения:

Комиссия - конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора

Конкурс - конкурсный отбор по предоставление субсидии

СМИ - средства массовой информации

Форум - Санкт-Петербургский Международный форум труда

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.03.2019
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 080.000.000 Финансы, 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 080.060.060 Бюджетный процесс, 080.070.000 Местные бюджеты, 080.070.060 Бюджетный процесс

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать