О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 30.01.2009 № 32-П "О краевой целевой программе "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженност...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 марта 2009 № 131-П

О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 30.01.2009 № 32-П «О краевой целевой программе «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.01.2009 № 23-2/10/1-438

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 30.01.2009 № 32-П «О краевой целевой программе «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2009 году» изменения, изложив его в редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечению 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009 года.

Губернатор

Камчатского края

А.А. Кузьмицкий

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 18.03.2009 № 131-П

«Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 30.01.2009 № 32-П»

Краевая целевая программа «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

СОДЕРЖАНИЕ

ПАСПОРТ

3

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

6

2. Основные цели и задачи Программы

12

3. Расчет общего объема финансирования

13

4. Система мероприятий Программы

20

5. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

25

6. Финансирование мероприятий Программы

25

7. Оценка эффективности реализации Программы

25

8. Сроки реализации Программы

26

Приложение 1 «Комплекс мер по поддержанию рынка труда и социальной поддержке граждан»

27

Приложение 2 «Информация о привлечении иностранных работников в Камчатский край в 2009 году»

30

Приложение 3 «Баланс рабочих мест по Камчатскому краю»

32

Приложение 3.1 «Баланс трудовых ресурсов по Камчатскому краю»

34

Приложение 4 «Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2009 год»

35

Приложение 5 «Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году»

43

Приложение 6 «Перечень профессий (специальностей) и объемы подготовки граждан в учреждениях профессионального образования Камчатского края на 2009 год»

70

Приложение 7 «Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы в организациях Камчатского края в 2009 году»

78

Приложение 8 «Организация самозанятости в муниципальных районах Камчатского края»

90

Приложение 9 «Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, в Камчатском крае в 2009 году»

91

Приложение 10 «Объемы финансирования мероприятий Программы»

92

ПАСПОРТ

краевой целевой программы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2009 году» (далее - Программа)

Основание для разработки

Программы Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации»

Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Распоряжение Правительства Камчатского края от 21.01.2009 № 8-РП

Государственный заказчик, координатор Программы

Агентство по занятости населения Камчатского края

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации

Агентство по занятости населения Камчатского края

Разработчик Программы

Агентство по занятости населения Камчатского края

Главные распорядители бюджетных средств (исполнители) Программы

Агентство по занятости населения Камчатского края

Цель Программы

Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Камчатском крае

Задачи Программы

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

- стимулирование создания временных рабочих мест и рабочих мест для организации и проведения общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы;

- развитие внутритерриториальной трудовой мобильности населения Камчатского края

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Сроки реализации Программы

2009 год

Основные мероприятия Программы

опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, а также работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников);

организация временных, общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан;

адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Объемы и источники финансирования Программы в ценах 2008 года

Общий объем финансирования Программы составит 131 687,1 тысяч рублей, в том числе: из средств федерального бюджета на предоставление субсидий краевому бюджету 125 102,7 тысяч рублей (95 %);

из средств краевого бюджета 6 584,4 тысяч рублей (5 %)

Целевой показатель программы

Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 4,85 процента в среднегодовом исчислении, запланированного на конец 2009 года

Показатели результативности Программы

Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии, с целью трудоустройства) не менее 700 работников, находящихся под риском увольнения;

создание не менее 2063 временных рабочих мест, в том числе организация общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения и незанятых граждан;

оказание адресной поддержки не менее 1398 гражданам для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

создание не менее 250 рабочих мест для организации предпринимательской деятельности незанятых граждан

Система организации контроля за исполнением Программы

Контроль за реализацией Программы осуществляет Агентство по занятости населения Камчатского края в установленном порядке

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

В Камчатском крае за январь-декабрь 2008 года оборот организаций по всем видам экономической деятельности составил 102,6 млрд. рублей, и вырос на 19,3 процента к уровню января - декабря 2007 года в действующих ценах.

Увеличены объемы промышленного производства, продукции сельского хозяйства, розничного товарооборота, оборота общественного питания, платных услуг населению, объемы строительных работ, услуг связи, объем перевозок пассажиров, инвестиций в основной капитал. Увеличились реальные располагаемые денежные доходы населения, реальная заработная плата.

Вместе с тем, отмечается снижение объемов лесозаготовок, объемов перевозок грузов всеми видами транспорта, снижение индекса производства виду деятельности «Рыболовство».

Индекс производства в «Рыболовстве» составил 97,6 процента. Объем отгруженных товаров собственного производства по полному кругу рыбодобывающих предприятий сформировался в размере 17259,1 млн. рублей, что составляет 110,4 процента к уровню января-декабря 2007 года в действующих ценах. Рыбодобывающими предприятиями Камчатского края выловлено 732,5 тыс. тонн рыбы и морепродуктов (106,1% от уровня января-декабря 2007 года).

На развитие экономики и социальной сферы Камчатского края организациями всех форм собственности по полному кругу предприятий по оперативной статистической оценке за 2008 год использовано 10 475,5 млн. рублей инвестиций в основной капитал, что в сопоставимой оценке на 3,8 процента выше уровня января - декабря 2007 года.

Основной целью инвестирования предприятий в основной капитал в 2008 году явилось поддержание производственных мощностей и расширение существующего производства, внедрение новых производственных технологий, автоматизация и механизация существующих производственных процессов.

На территории Камчатского края в 2008 году реализовывались 22 федеральные целевые программы (далее - ФЦП), в том числе инвестиционные мероприятия по 9 ФЦП, в числе которых ФЦП «Жилище», «Модернизация транспортной системы России (2002-2010 годы)», «Социальное развитие села до 2010 года» и другие. В рамках ФЦП в регион предусматривалось по всем источникам финансирования направить финансовые ресурсы в объеме 10 678,21 млн. рублей, в т.ч. на реализацию инвестиционных мероприятий - 10 360,74 млн. рублей. На долю средств краевого бюджета и местных бюджетов приходилось 7,7 процента годового назначения или 825,21 млн. рублей, при этом в 2007 году эта доля составила 26,4 процента годового назначения или 841,3 млн. рублей.

Уровень федерального финансирования за 2008 год составил 72,8 процента от годового лимита или 3 886,67 млн. рублей, против 84,3 процента (1 924,76 млн. рублей) профинансированного в 2007 году. При этом финансирование инвестиционных мероприятий из федерального бюджета практически начало осуществляться во второй половине 2008 года.

Общее количество реализуемых ФЦП на территории Камчатского края в 2008 году по сравнению с 2007 годом не изменилось, но при этом увеличилось на 1 программу количество реализуемых в рамках ФЦП инвестиционных мероприятий - включена ФЦП «Развитие физической культуры и спорта Российской Федерации на 2006-2015 годы».

Приоритетной для развития региональной экономики, инвестиционной и строительной деятельности на 2008 год и ближайшую перспективу является ФЦП «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 года». Объем финансирования мероприятий Программы за 12 месяцев из федерального бюджета составил 49,6 процента от предусмотренного на 2008 год объема финансирования 5 125,1 млн. рублей.

На софинансирование и финансирование краевых инвестиционных мероприятий, утверждённых Законом Камчатского края «О краевом бюджете на 2008 год», в 2008 году из средств краевого бюджета профинансировано 415,3 млн. рублей, кроме того, из бюджетов муниципальных районов профинансировано 55,5 млн. рублей.

Общий объём накопленных иностранных инвестиций в экономике края по состоянию на начало отчетного периода 2008 года составил 265,1 млн. долларов США или 108,6 процента к соответствующему периоду прошлого года. В течение 2008 года в экономику региона по оперативным статистическим данным (с учётом рублёвого поступления, пересчитанного в доллары США) поступило 148.0 млн. долларов США, что в 3,9 раза превышает уровень прошлого года. Среди зарубежных партнеров, активно поддерживающих развитие экономики Камчатки, инвесторы таких стран, как Великобритания, Канада, Нидерланды.

Финансовый результат деятельности крупных и средних организаций (сальдо прибылей и убытков) за январь - декабрь 2008 года оценивается в размере 1500,0 млн. рублей (33,9 % к аналогичному периоду предыдущего года), число прибыльных организаций - 59,7 процента к общему количеству организаций, число убыточных - 40,3 процента.

Численность незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости населения, по состоянию на 1 января 2009 года составила 6,1 тысяч человек, что на 8,9 процента больше, чем на 01.12.2008 года. Численность официально зарегистрированных безработных увеличилась на 0,7 тысячи человек в сравнении с предыдущим месяцем и сложилась на уровне 5,6 тысячи человек.

Заявленная предприятиями потребность в работниках на конец декабря составила 3,5 тыс. человек и, соответственно, отстает от численности незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости населения. Разрыв в заявленной предприятиями потребности в рабочей силе составил 57,4 процента.

Численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ на 01.01.2009 года, составила 20,8 тысячи человек, что выше на 0,6 тысячи человек показателя на 01.12.2008 года. Увеличение численности безработных граждан обусловлено сезонным фактором.

Численность занятых в экономике за месячный период снизилась на 0,5 тысячи человек и по оперативным данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю составила 185,0 тысяч человек.

В Камчатском крае для поддержания занятости и обеспечения социальной защиты населения в вопросах занятости, в 2008 году реализовывались мероприятия долгосрочной краевой целевой программы «Содействие занятости населения Камчатского края на 2008-2010 годы», утвержденной постановлением Законодательного собрания Камчатского края в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», включающих в себя мероприятия по оказанию государственных услуг гражданам, ищущим работу и безработным гражданам.

Сведения об оказании государственных услуг в рамках долгосрочной краевое целевой программой «Содействие занятости населения Камчатского края на 2008-2010 годы»

№ п/п

Показатели

Факт выполнения

% выполнения

План

2008 г.

2008 г.

2009г.

1

Численность   участников мероприятий по содействию трудоустройству населения, человек

в том числе:

3817

106,4

2585

1.1

Организация и   проведение оплачиваемых общественных работ, человек

702

100,4

702

1.2

Организация   временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в   поиске работы, человек

334

110,6

334

1.3

Оказание   содействия самозанятости безработных граждан, человек

11

137,5

15

1.4

Организация   временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18   лет в свободное от учебы время, человек

2743

107,7

1518

1.5

Организация   временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из   числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих   работу впервые, человек

27

87,1

31

1.6

Социальная   адаптация безработных граждан на рынке труда, человек

275

151,1

200

2

Организация   профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии),   трудоустройства, профессионального обучения, человек

8139

118,5

7000

3

Организация   профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации   безработных граждан, человек

769

102,8

732

4

Организация   ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, единиц

76

110,1

76

Распоряжением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 № 569-РП утвержден Комплекс мер, направленных на оздоровление ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики Камчатского края, в соответствии с которым в целях снижения уровня негативных последствий безработицы предусмотрены мероприятия по развитию рынка труда и социальной поддержке безработных граждан (мероприятия входящие в Комплекс мер представлены в приложении 1).

В 2009 году на работу в Камчатский край планировалось привлечь 3 804 иностранных граждан. По согласованию с работодателями сокращен объем привлекаемой иностранной рабочей силы на 819 единиц или 22,0 процента от установленной квоты (приложение 2).

Однако, несмотря на принимаемые меры, напряженность на рынке труда Камчатского края на 01 января 2009 года превышает уровень напряженности по Дальневосточному федеральному округу в 1,4 раза и составляет 1,8 незанятых граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, в расчете на одну вакансию.

Уровень регистрируемой безработицы Камчатского края превышает уровень регистрируемой безработицы по России по состоянию на 01 января 2009 года на 0,7 процента и составил 2,7 процента.

В соответствии с Федеральным конституционным законом от 12.06.2006 № 2-ФКЗ «Об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта Российской Федерации в результате объединения Камчатской области и Корякского автономного округа» Камчатский край с 1 июля 2007 года стал правопреемником Камчатской области и Корякского автономного округа.

В связи с этим, динамика основных параметров регистрируемого рынка труда Камчатского края представлена за последние два года.

Динамика основных параметров регистрируемого рынка труда Камчатского края за 2007-2008г.г. и прогноз на 2009 год

Уровень   регистрируемой безработицы,

%

Напряженность на   одну вакансию, человек

Доля безработных

граждан, состоящих   на учете более года, %

Средняя   продолжительность безработицы, месяцев

2007г.

2008г.

2009г.

2007г.

2008г.

2009г.

2007г.

2008г.

2009г.

2007г.

2008г.

2009г.

3,3

3,2

4,85

2,6

1,8

3,8

7,7

7,2

8,0

4,4

4,1

5,5

Высокий уровень регистрируемой безработицы отмечается во всех муниципальных районах края, относительно благополучная ситуация на рынке труда в г. Петропавловске - Камчатском, г. Вилючинске и Елизовском районе.

Планируемая численность участников мероприятий по содействию трудоустройству на 2009 год в рамках долгосрочной краевой целевой программой «Содействие занятости населения Камчатского края на 2008-2010 годы» рассчитана, исходя из утвержденного объема ассигнований на социальные выплаты безработным гражданам и мероприятия по содействию занятости населения. Данные показатели планируются к пересмотру в случае выделения дополнительного финансирования в виде субвенций из федерального бюджета, либо оперативного перераспределения экономии финансовых средств, которые возникнут по социальным выплатам в течение 2009 года в результате выполнения мероприятий настоящей программы.

В целях принятия опережающих мер по обеспечению занятости высвобождаемых работников с октября 2008 года проводится мониторинг численности работников, предполагаемых к высвобождению в разрезе организаций и отраслей экономики Камчатского края. По итогам мониторинга на 10 февраля 2009 года уволено 508 работников, что превышает в 1,4 раза уволенных за октябрь - декабрь 2008 года. Отмечается и рост числа предполагаемых к высвобождению работников.

В войсках Дальневосточного военного округа Министерства обороны Российской Федерации, намечается проведение мероприятий по оптимизации численности личного состава. В течение 2009 года в войсках всего Дальневосточного округа, в том числе и в Камчатском крае, подлежат досрочному увольнению около 12 тысяч офицеров и прапорщиков. Помимо этого, планируется высвобождение и гражданского персонала воинских частей, осуществляющих тыловое обеспечение.

В связи с наметившимся высвобождением еще в большей степени обострится несоответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, так как высвобождение работников, в основном, предполагается из числа служащих организаций, основные виды экономической деятельности которых - государственное управление, страхование, финансовая деятельность, туризм, в горнодобывающей и рыбной отраслях экономики и другие. Вакансии, заявленные организациями в органы государственной службы занятости населения, до 85,0 процентов представлены по рабочим профессиям и специальностям.

Возможное сокращение рабочих мест в Камчатском крае будет способствовать росту миграционного оттока населения из края, который, в свою очередь, снизит плотность населения в удаленных от краевого центра населенных пунктах. В конечном итоге в долгосрочной перспективе данная тенденция ведет к угрозе национальной безопасности страны ввиду стратегического положения Камчатки. В этой связи на первый план выходят регулирование трудовой миграции и оптимизация привлечения в Камчатский край иностранной рабочей силы. Одной из мер, призванных максимально использовать потенциал местных трудовых ресурсов, должно стать сокращение работников, привлекаемых из других регионов и стран.

Особенность регионального рынка труда в Камчатском крае заключается в значительной транспортной удаленности населенных пунктов друг от друга, отсутствии доступного по стоимости транспорта для большинства проживающих там граждан. Это существенно ограничивает мобильность рабочей силы внутри края, затрудняет трудоустройство граждан на временные, сезонные рабочие места.

Камчатский край всегда отличался наличием большого количества рабочих мест, на которых предполагается использование мужского труда, а также преобладанием на региональном рынке труда вакансий рабочих профессий.

Обеспечить трудоустройство высвобождаемых работников на имеющиеся вакансии на рынке труда, а также обеспечить кадровую потребность работодателей для реализации крупных инвестиционных проектов возможно путем опережающего обучения (подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников высвобождаемых работников).

Баланс рабочих мест и баланс трудовых ресурсов по Камчатскому краю, представлены в приложениях 3, 3.1.

Основная кадровая потребность для реализации инвестиционных проектов на 2009 год представлена в приложении 4.

Оптимистический сценарий развития ситуации на рынке труда Камчатского края, предполагает:

- уровень регистрируемой безработицы на конец года в среднегодовом исчислении не превысит 4,85 процента;

- под риском увольнения будет находиться не более 2200 человек;

- 10000 безработных граждан будут состоять на учете в органах государственной службы занятости населения;

- напряженность на одну вакансию составит 3,8 человека;

- доля безработных граждан, состоящих на учете более года, составит 8,0 процента;

- средняя продолжительность безработицы составит 5,5 месяца.

В случае ухудшения ситуации на рынке труда и наличия возможности привлечения на вакантные рабочие места российских граждан, объемы привлекаемой иностранной рабочей силы будут корректироваться в сторону уменьшения.

В сложившихся социально-экономических условиях в Камчатском крае необходима реализация дополнительных мероприятий по стабилизации ситуации и снижению напряженности на рынке труда, снижению возможного роста безработицы, недопущению массовых увольнений работников.

Мероприятия Программы предусматривают обеспечение занятости населения не менее 4411 человек, что позволит:

- сдерживать рост высвобождаемых работников;

- увеличить уровень трудоустройства граждан, высвобождаемых из организаций, безработных граждан и граждан, ищущих работу.

Сравнительная характеристика мероприятий обеспечения занятости населения

№

п/п

Наименование   программного

мероприятия

Долгосрочная

краевая целевая   программа «Содействие занятости населения Камчатского края на 2008- 2010   годы» в

Краевая целевая

программа

«Дополнительные

мероприятия,

направленные на

снижение

напряженности на

рынке труда

Камчатского края

в 2009 году»

Сравнительная

характеристика

(человек)

2009 году (за счет   субвенций из федерального бюджета) (человек)

(за счет субсидий   из федерального бюджета)

(человек)

1.

Опережающее   профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения   (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ,   предоставления отпусков без сохранения заработной платы) а также работников в   случае угрозы массового увольнения,

0

700

+700

2.

Организация   временных, общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы   для трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах для   работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан

1067

2063

+996

3.

Адресная поддержка   ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на   рабочие места постоянного и временного характера

0

1398

+1398

4.

Содействие развитию   малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

15

250

+235

2. Основные цели и задачи Программы.

Целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Камчатском крае.

Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

- стимулирование создания временных рабочих мест и рабочих мест для организации и проведения общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы;

- развитие внутритерриториальной трудовой мобильности;

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

Перечень программных мероприятий представлен в приложениях к Программе.

Так как, при планировании мероприятий Программы использовались прогнозные показатели (отсутствует директива Министерства обороны Российской Федерации о сокращении численности военнослужащих и гражданского персонала воинских частей, сказывается удаленность края от центральных регионов России и, как следствие, наличие у многих работодателей материально-технических запасов, осуществление увольнения работодателями в первую очередь работников, работающих по договорам гражданско-правового характера и приехавших из других регионов России и стран), то в ходе реализации программных мероприятий предусматривается корректировка и мероприятий Программы, и программных показателей.

3. Расчет общего объема финансирования

1) Размер софинансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению представлен в приложении 5. Перечень профессий (специальностей) и объемы подготовки граждан в учреждениях профессионального образования Камчатского края на 2009 год представлен в приложении 6.

Расходы на опережающее обучение рассчитаны, исходя из фактических размеров затрат на профессиональное обучение безработных граждан, сложившихся по итогам исполнения краевого бюджета за 2008 год с применением коэффициента дефлятора (2009 год - 1,085).

СОБ = 700 человек х 3,77 тысячи рублей х 1,085 х 3 = 8 589,9 тысячи рублей.

Общая сумма затрат на опережающее обучение 700 человек составит 8 589,9 тысячи рублей.

Реализация мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения, установление неполного рабочего времени по инициативе работодателя, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости населения, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения и образовательным учреждением. Обучение производится на базе образовательных учреждений по итогам конкурсного отбора, а также на учебной базе организаций, как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников (включая стажировку на рабочих местах). Отбор образовательных учреждений, организаций для проведения опережающего профессионального обучения работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

Органы службы занятости населения возмещают затраты на опережающее профессиональное обучение учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение).

Под возмещением затрат на опережающее профессиональное обучение понимается возмещение расходов, фактически понесенных учебным заведением, образовательным подразделением организации, в период профессионального обучения продолжительностью до 3 месяцев в соответствии с утвержденной и согласованной с соответствующим органом службы занятости населения сметой затрат на опережающее профессиональное обучение граждан, представленной учебными заведениями, образовательными подразделениями организаций, осуществляющими внутрифирменное обучение.

В смету затрат на опережающее профессиональное обучение граждан включаются затраты, связанные непосредственно с опережающим профессиональным обучением, в том числе:

оплата труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;

затраты на приобретение (разработку) учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения;

оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;

расходы на аренду необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;

иные расходы, связанные непосредственно с осуществлением опережающего профессионального обучения.

Для рассмотрения и принятия органами службы занятости населения соответствующих решений о необходимости возмещения учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение) затрат на опережающее профессиональное обучение органы службы занятости населения запрашивают у учебных заведений (образовательных подразделений организаций, осуществляющих внутрифирменное обучение):

обоснование (в том числе финансово-экономическое) необходимости затрат на опережающее профессиональное обучение;

поименный список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации, а также профессий, специальностей, видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться;

смету затрат на опережающее профессиональное обучение;

документы, подтверждающие теоретическое и производственное обучение каждого из работников, прошедших опережающее профессиональное обучение (приказы, договоры).

На основании принятого руководителем органа службы занятости населения решения о возмещении затрат учебному заведению (образовательному подразделению организации, осуществляющему внутрифирменное обучение) на опережающее профессиональное обучение между органом службы занятости населения, работодателем и учебным заведением заключается соответствующий договор.

Возмещение затрат учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение) на опережающее профессиональное обучение осуществляется путем безналичного авансового платежа в размере до 30,0 процентов суммы оплаты за опережающее обучение. Оставшаяся сумма возмещается по окончании обучения. Средства для указанного возмещения затрат органы службы занятости населения перечисляют непосредственно учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение) в установленном порядке.

Не подлежат возмещению затраты на обучение лиц, прекративших обучение до полного завершения курса обучения без уважительных причин.

При осуществлении опережающего обучения в образовательных подразделениях организаций, осуществляющих внутрифирменное обучение, порядок комплектования учебных групп, методического обеспечения образовательного процесса, подбора педагогических кадров, осуществления контроля за обучением и аттестацией лиц, окончивших обучение, а также стоимость образовательных услуг и другие вопросы определяются договаривающимися сторонами.

2) Размер софинансирования мероприятий по организации временных и общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы за счет средств краевого и федерального бюджетов с указанием организаций, в которых планируется организация и проведение временных, общественных работ, стажировок представлен в приложениях 7 и 7.1.

Расходы на организацию и проведение временных и общественных работ, стажировок рассчитаны, исходя из расходов работодателя на заработную плату в размере 4 330,0 рублей, с учетом районного коэффициента 1,6 (для Алеутского муниципального района 2,0) и начислений на фонд оплаты труда в размере 26,2 процента, выплачиваемую в течение трех месяцев.

СОР = (2038 человек х 4 330,0 рублей х 1,6 + 25 человек х 4330,0 рублей х 2,0) х 1,262 х 3 месяца = 54 275,2 тысячи рублей.

Сумма затрат на организацию и проведение временных и общественных работ, стажировок для 2063 человек с периодом работы 3 месяца составит 54 275,2 тысячи рублей.

Реализация мероприятий по организации проведения временных общественных работ, стажировок осуществляется:

- в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работником и работодателем по постоянному месту работы;

- в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места либо органом местного самоуправления;

- в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан; обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места.

Период реализации мероприятий определяется сторонами, но не может превышать трех месяцев.

Возмещение расходов работодателю на организацию мероприятия производится в форме прямого финансирования в соответствии с актами выполненных работ, копиями приказов о создании временных рабочих мест, организации и проведении общественных работ, стажировок, списками участников и ведомостями на выплату заработной платы участникам мероприятий.

Возмещение затрат на заработную плату производится в размере не более минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда).

Перечисления финансовых средств органами службы занятости населения прекращаются, договоры расторгаются в одностороннем порядке в случае:

- нарушения работодателями условий договоров;

- отсутствия ежемесячно предоставляемых в органы службы занятости населения актов о целевом использовании средств с указанием конкретных работников, для которых организованы временные рабочие места;

- признания фактов несостоятельности (банкротства) организаций.

3) Размер софинансирования мероприятий, способствующих развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан представлен в приложении 8.

Мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, будут предусматривать выделение финансовых средств начинающим субъектам малого предпринимательства (безработным гражданам, решившим осуществлять предпринимательскую деятельность, создать крестьянское (фермерское) хозяйство) для начала предпринимательской деятельности, кроме этого, будет организована подготовка безработных граждан основам предпринимательской деятельности.

Предоставление финансовых средств осуществляется на основании подготовленного технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана), прошедшего экспертизу в организациях или учреждениях, входящих в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Сумма затрат на одного безработного гражданина рассчитана, исходя из годового размера причитающегося безработному гражданину пособия по безработице, увеличенного на размер районного коэффициента 1,6.

Общая численность участников мероприятия - 250 безработных граждан.

Для граждан, потерявших работу и отработавших в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевших оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, сумма финансовой поддержки составит 94 080,0 рублей.

Максимальный размер финансовой поддержки установлен в пределах минимального размера средств, необходимых для открытия собственного дела. Минимальные затраты на открытие собственного дела для оказания потребительских услуг (востребованные услуги в отдаленных районах) в Камчатском крае составляют в пределах 130 000 рублей. Согласно приказу Минэкономразвития России от 30.01.2009 № 31 «О мерах по реализации в 2009 году мер поддержки малого предпринимательства» в рамках реализации мероприятия «выдача грантов на начало бизнеса» устанавливается предельная стоимость гранта 0,3 млн. руб. на одного получателя поддержки - физического лица. Это подтверждает обоснованность установления Программой размера финансовой поддержки 94 080,0 рублей.

Смпр = 250 человек х 4 900,0 рублей х 1,6 х 12 месяцев = 23 520,0 тысяч рублей.

Сумма затрат на организацию мероприятия для 250 безработных граждан составит 23 520,0 тысяч рублей.

Реализация мероприятий, способствующих развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется путем выделения финансовых средств начинающим субъектам малого предпринимательства (безработным гражданам, решившим осуществлять предпринимательскую деятельность) для начала организации предпринимательской деятельности.

Оказание финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости, в размере 12 месячной максимальной величины пособия по безработице, определенной Правительством Российской Федерации, увеличенной на размер районного коэффициента, а также подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов производится на основании договоров между органами службы занятости населения и безработными гражданами, достигшими 18-летнего возраста, изъявившими желание организовать самозанятость и представившими бизнес-планы по выбранному виду предпринимательской деятельности.

Максимальный размер финансовой помощи (12 месячный размер максимальной величины пособия по безработице, определенной Правительством Российской Федерации, увеличенной на размер районного коэффициента) установлен в пределах минимального размера средств, необходимых для открытия собственного дела в Камчатском крае. Так, например, для оказания потребительских услуг населению (наиболее востребованные услуги в отдаленных районах края) необходимо произвести минимальные расходы в размере 130,0 тысяч рублей (аренда помещения 25 кв.м - 5,0 тысяч рублей в месяц, проведение косметического ремонта и приведение помещения в соответствии с санитарными нормами - 60,0 тысяч рублей, приобретение оборудования - 60,0 тысяч рублей, текущие расходы до запуска бизнеса (электро и теплоснабжение) - 5,0 тысяч рублей). Согласно Приказу Минэкономразвития РФ от 30.01.2009 № 31 «О мерах по реализации в 2009 году мер поддержки малого предпринимательства», в рамках реализации мероприятия «выдача грантов на начало бизнеса» устанавливается предельная стоимость гранта 0,3 млн. руб. на одного получателя поддержки -физического лица, что подтверждает обоснованность установления Программой размера максимальной финансовой помощи 94,08 тысячи рублей.

Обязательным условием вышеуказанных договоров должно являться обязательство безработного гражданина осуществлять предпринимательскую деятельность не менее одного года и положительная оценка независимой экспертизы бизнес-плана. Указанные расходы производятся до истечения 30 дней с даты внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

В течение двух недель после внесения записей в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей безработные граждане, организовавшие самозанятость, должны представить в органы службы занятости населения копии свидетельств о государственной регистрации юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.

В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в части ведения реестров получателей поддержки.

Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства, и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющее исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.

Предоставление финансовой помощи безработным гражданам производится по безналичному расчету на основании приказов органов службы занятости населения в соответствии с заключенными договорами.

Ответственность за неправомерность финансирования мероприятий по содействию гражданам в развитии малого предпринимательства и организации самозанятости возлагается на органы службы занятости населения.

Ответственность за нецелевое использование финансовой помощи возлагается на гражданина, получившего финансовую помощь.

4) Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного или временного характера, в разрезе муниципальных образований Камчатского края представлена в приложении 9.

Основными работодателями, осуществляющими прием граждан на работу в рамках программных мероприятий, являются организации, имеющие вакантные рабочие места в отдаленных районах Камчатского края - 1345 рабочих мест, а также реализующие инвестиционные проекты - 53 рабочих места.

Сумма затрат на организацию мероприятия составляет 45 302,0 тысячи рублей.

Данные затраты включают в себя авансирование оплаты проезда к месту работы и обратно, в соответствии с нормативом, предусмотренным для переезда граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения, оплату суточных расходов за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования и расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (из расчета не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца).

Сп = 53 человека х (проезд к месту работы и обратно + 200 рублей суточные) + 550 рублей х 90 дней (проживание)) + 1345 человек на временные работы х (проезд к месту проведения временных работ + 200 рублей (суточные) - 550 рублей х стоимость проживания до 90 дней) = 45 302,0 тысячи рублей.

Средний размер проезда к месту работы и обратно - 10 592,5 рубля, средний размер проезда к месту проведения временных работ и обратно - 9 105,9 рублей.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Камчатского края.

Реализация мероприятий по авансированию транспортных расходов по переезду граждан в другую местность осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения, и работодателем.

Авансирование расходов гражданину, изъявившему желание переехать к месту работы в другую местность осуществляется центрами занятости населения в размере стоимости проезда к месту работы путем приобретения именных проездных документов для участников мероприятия или перечисления средств организациям на приобретение проездных документов участниками мероприятия. Оплата расходов на проживание участникам мероприятия производится в размере фактических расходов, не превышающих установленные нормативы, на основании авансового отчета участника .мероприятия с приложением оригиналов отчетных документов.

4. Система мероприятий Программы

Программа включает мероприятия по следующим основным направлениям:

- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся риском увольнения, а также работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников);

- организация временных и общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы в организациях и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений;

- адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Мероприятия Программы

№ п/п

Наименование   задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

1. Повышение конкурентоспособности на рынке   труда работников, находящихся под риском увольнения

1.1.

Опережающее   профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения   (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ,   предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по   высвобождению работников)

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Министерство образования и науки   Камчатского края; иные исполнительные органы государственной власти   Камчатского края

1.2.

Формирование перечня   организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное   обучение

1 квартал 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

1.3.

Определение   объемов и направлений опережающего профессионального обучения с

1 квартал 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

.№п/п

Наименование   задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

учетом   профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и   приоритетов социально-экономического развития регионов

1.4.

Оценка   возможностей системы профессионального образования в организации опережающего   профессионального обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих   организаций и предприятий по профессиональному обучению работников, находящихся   под риском увольнения

1 квартал 2009   года

Министерство   образования и науки Камчатского края; Агентство по занятости населения   Камчатского края

1.5.

Формирование   перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники   после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе для   кадрового обеспечения инвестиционных проектов

1 квартал 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Министерство образования и науки   Камчатского края; иные исполнительные органы государственной власти   Камчатского края

1.6.

Организация   опережающего профессионального обучения граждан для последующей работы в   сфере предпринимательской деятельности

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Министерство инвестиций и развития   предпринимательства Камчатского края; Краевые государственные учреждения   центры занятости населения Камчатского края

1.7.

Проведение   конкурсных отборов учебных заведений для организации опережающего обучения   высвобождаемых работников

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

1.8.

Заключение   договоров на организацию опережающего обучения высвобождаемых работников и   незанятого населения

с марта 2009 год

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения

2. Стимулирование создания   временных рабочих мест и рабочих мест для организации и

проведения   общественных работ

2.1.

Организация   общественных работ, временных работ, стажировок в целях приобретения опыта   работы для безработных и ищущих работу граждан, а также для работников,

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Краевые государственные учреждения   центры занятости населения Камчатского края;

№ п/п

Наименование   задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

находящихся под   риском увольнения, в соответствии с предложениями органов местного   самоуправления муниципальных образований Камчатского края, по перечню   организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных   работ

Органы местного   самоуправленияобразований   Камчатского края (по согласованию) Организации (по согласованию)

2.2.

Организация   взаимодействия с работодателями по подбору кандидатур граждан на временные и   общественные работы

постоянно

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

3. Содействие   развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

3.1.

Оказание   информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам   предпринимательства и самозанятости

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Министерство инвестиций и развития   предпринимательства Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

3.2.

Обучение основам   предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости

2009 год

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

3.3.

Предоставление   финансовых средств за счет субсидий федерального бюджета безработным   гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Краевые государственные учреждения   центры занятости населения Камчатского края

3.4.

Разработка и   распространение информационных материалов в помощь начинающим субъектам   малого предпринимательства и организации самозанятости

с марта 2009 года

Агентство по   занятости населения Камчатского края: Краевые государственные учреждения   центры занятости населения Камчатского края; Министерство инвестиций и   развития предпринимательства Камчатского края

4. Развитие   территориальной трудовой мобильности населения

4.1.

Адресная поддержка   ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Краевые государственные

№п/п

Наименование задачи,   мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

трудоустройства на   рабочие места постоянного и временного характера

учреждения центры   занятости населения Камчатского края; Органы местного самоуправления   муниципалы^ iобразований (по согласовании

4.2.

Организация   системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую   местность, через размещение информации в местах массового посещения граждан

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Краевые государственные учреждения   центры занятости населения Камчатского края

4.3.

Формирование   регионального банка вакансий организаций, реализующих крупные инвестиционные   проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности

2009 год

Министерство   экономического развития Камчатского края; Агентство по занятости населения   Камчатского края

4.4.

Организация   межтерриториальных ярмарок вакансий с привлечением работодателей, участвующих   в реализации инвестиционных проектов

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Краевые государственные учреждения   центры занятости населения Камчатского края

4.5.

Организация   взаимодействия органов службы занятости с работодателями по подбору и   согласованию кандидатур граждан на сезонный вид работы с применением   оперативных технологий (электронная почта, сайт Агентства, Интернет- портал и   ДР-)

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Краевые государственные учреждения   центры занятости населения Камчатского края

4.6.

Организация   мониторинга трудовой миграции при осуществлении адресной поддержки граждан   при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих

ежеквартально

Агентство по   занятости населения Камчатского края

5. Общепрограммные   мероприятия

5.1.

Ведение   мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо   сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости

еженедельно

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Краевые государственные учреждения   центры занятости населения Камчатского края

№ п/п

Наименование   задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

работников

5.2.

Анализ данных   Мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации   Программы

ежемесячно

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Краевые   государственные, учреждения центры занятости населения Камчатского края

5.3.

Проведение   мониторинга ситуации на рынке труда края, в том числе по муниципальным   районам и городским округам

ежеквартально

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Краевые   государственные, учреждения центры занятости населения Камчатского края

5.4.

Анализ выполнения   работодателями социально значимых работ, носящих временный или сезонный   характер

ежемесячно

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Краевые государственные учреждения   центры занятости населения Камчатского края

5.5.

Утверждение   объемов и видов общественных работ на территории Камчатского края в 2009 году

февраль 2009 года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

5.6.

Принятие органами   местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае решений   об организации общественных работ

1 квартал 2009   года

Органы местного   самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)

5.7.

Размещение на   Интернет - Портале Правительства Камчатского края сведений о местах работы в   другой местности, о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах в Камчатском   крае

ежемесячно

Агентство по   занятости населения Камчатского края

5.8

Информирование   населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы   занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда   Камчатского края

ежемесячно

Агентство по   занятости населения Камчатского края

5. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

Ответственным за реализацию мероприятий программы определен уполномоченный орган исполнительной власти - Агентство по занятости населения Камчатского края.

Уполномоченный орган согласовывает с соисполнителями программных мероприятий формы, методы и сроки реализации мероприятий, организовывает их исполнение, формирует отчет о реализации Программы.

Реализация Программы и использование средств федерального бюджета, выделенных на ее реализацию, осуществляется в соответствии с Соглашением, заключаемым Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Камчатского края по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Управление Программой осуществляется путем:

- издания нормативных правовых актов, направленных на регулирование механизма реализации мероприятий Программы;

- анализа ситуации на рынке труда на основе данных проводимого мониторинга, статистических отчетов, обращений на «горячую линию» и в общественные приемные;

- изучения проблем занятости.

Механизм и порядок финансового обеспечения расходных обязательств Камчатского края в области содействия занятости населения при финансировании дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края прописан в разделе 3 «Расчет общего объема финансирования».

6. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии краевому бюджету на реализацию мероприятий и средства краевого бюджета.

Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 131 687,1 тысячи рублей, в том числе:

из средств федерального бюджета на предоставление субсидий краевому бюджету 125 102,7 тысячи рублей (95 %);

из средств краевого бюджета 6 584,4 тысячи рублей (5 %).

Объемы финансирования мероприятий Программы представлены в Приложении 10.

7. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, граждан ищущих работу и безработных граждан.

В результате реализации мероприятий Программы будет дополнительно обеспечена занятость более 4,4 тысяч граждан, проживающих на территории края, в том числе:

- после прохождения опережающего профессионального обучения (повышения квалификации, обучения новой профессии, с целью трудоустройства) не менее 700 человек;

- путем создания не менее 2063 рабочих мест для временного трудоустройства, организации общественных работ и организации стажировок для приобретения опыта работы;

- оказания адресной поддержки не менее 1398 гражданам для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

- создания не менее 250 рабочих мест сфере малого предпринимательства и самозанятости.

Принимаемые меры позволят:

- сдерживать рост высвобождаемых работников;

- увеличить уровень трудоустройства граждан, уволенных из организаций по причине ликвидации организаций, либо сокращении численности или штата работников;

- увеличить рост численности участников общественных работ в 2,7 раза;

- сдерживать уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении в пределах 4,85 процента.

Эффективность реализации Программы с учетом бюджетного финансирования оценивается путем соотнесения степени достижения основных целевых показателей Программы с уровнем ее финансирования с начала реализации.

8. Сроки реализации Программы

Программа реализуется в условиях экономического кризиса, носит оперативный характер и рассчитана на 2009год.

Приложение 1

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Комплекс мер по поддержанию рынка труда и социальной поддержке граждан (входит в состав комплекса мер Правительства Камчатского края, направленных на оздоровление ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики Камчатского края)

№ п/п

Наименование   мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

1

Проведение   еженедельного мониторинга по Камчатскому краю (в том числе по муниципальным   районам и городским округам) увольнения работников в связи с ликвидацией   организаций либо сокращением численности или штата работников, а также   неполной занятости работников организаций

еженедельно по   средам в течение 2009 года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

.2.

Организация работы   консультационных пунктов, «горячих линий» и предувольнительных консультаций   для работников организаций, издание информационных буклетов и брошюр

до 01.01.2009 г.,   далее в течение 2009 года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

3.

Проведение   мониторинга «Просроченная задолженность по»:

- заработной   плате, тыс.руб.;

- выплате пенсий,   тыс.руб.;

- социальных   пособий, тыс.руб.;

- стипендий,   тыс.руб.

еженедельно

Министерство   социального развития и труда Камчатского края

4.

Проведение ярмарок   рабочих мест в каждом муниципальном районе и городском округе

в течение 2009   года, не реже двух раз в месяц, по отдельному

Агентство по   занятости населения Камчатского края

графику

5.

Активизация работы   по организации временной занятости безработных граждан: их переквалификации,   перепрофилированию, привлечению к сезонным и общественным работам, работам   вахтовым методом, обеспечению вторичной занятости студентов

в течение 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

Агентство по   молодежной политике Камчатского края

6.

Проведение   мониторинга возможного высвобождения работников в   профессионально-квалификационном разрезе.

до 01.02.2009 г.

Агентство по   занятости населения Камчатского края

7.

Активизация работы   по переподготовке высвобожденных работников, трудоустройство которых   затруднено из-за специфики профессии

в течение 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

8.

Активизация работы   по размещению на сайте Правительства Камчатского края актуальной информации о   состоянии рынка труда и вакансиях

в течение 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

9.

Осуществление   мероприятий, направленных на недопущение задержек выплаты заработной платы,   пособий по безработице и других социальных выплат

в течение 2009   года

Министерство   социального развития и труда Камчатского края,

Агентство по   занятости населения Камчатского края

10.

Активизация работы   Межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной   платы и содействию в осуществлении контроля за полнотой уплаты налогов   (сборов) в бюджеты всех уровней и в государственные внебюджетные фонды, в том   числе посредством проведения совещаний в селекторном режиме с главами   муниципальных образований в Камчатском крае, выездных заседаний, заседаний с   участием представителей трудовых коллективов организаций, в которых имеется   задолженность по заработной плате

ежеквартально

Министерство   социального развития и труда Камчатского края

11.

Активизация работы   Межведомственной комиссии по миграционной политике по оперативному   рассмотрению вопросов дальнейшего использования высвободившейся иностранной   рабочей силы, а именно: трудоустройства по профессиям (специальностям),   востребованным на

ежеквартально

Агентство по   занятости населения Камчатского края

рынке труда   Камчатского края

12.

Применение   механизмов, обеспечивающих координацию программ развития региональной   инфраструктуры с программами обеспечения занятости населения Камчатского края

до 30.01.2009 г.   разработать

Агентство по   занятости населения Камчатского края

13.

Изучение   возможности заключения договоров между различными видами учреждений   образования и руководителями организаций о проведении профессиональной   подготовки и (или) переподготовки высвобождаемых работников из организаций   Камчатского края

до 01.02.2009 г.,   далее в течение 2009 года по мере необходимости

Министерство   образования и науки Камчатского края, Агентство по занятости населения   Камчатского края

14.

Проведение еженедельного   мониторинга необоснованного досрочного расторжения трудовых договоров между   работодателями, использующими иностранную рабочую силу, и иностранными   работниками

Еженедельно по   средам в течение 2009 года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

Приложение 2

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Информация о привлечении иностранных работников в Камчатский край в 2009 году

Виды экономической   деятельности

Квота на   привлечение иностранной рабочей силы, заявленная работодателями, (ед.)

Квота на   привлечение иностранной рабочей силы, утвержденная приказом   Минздравсоцразвития России после ревизии, (ед.)

Сокращение размера   квоты, (%)

Всего

3 804

2 985

-21,5

Рыболовство,   рыбоводство

38

33

-13,1

Сельское хозяйство

32

29

-10

Лесное хозяйство и   предоставление услуг в этой области

28

21

-25

Добыча руд цветных   металлов, кроме урановой и ториевой руд

150

131

-12,6

Производство   пищевых продуктов, включая напитки

207

162

-21,7

Производство   резиновых и пластмассовых изделий

124

104

-16,1

Производство   изделий из бетона для использования в строительстве

4

4

0

Обработка   неметаллических отходов и лома

8

5

-37,5

Производство,   передача и распределение электроэнергии

200

156

-22

Строительство

1931

1529

-20,8

Оптовая и   розничная торговля; ремонт автотранспортных средств

470

329

-30

Деятельность   гостиниц и ресторанов

251

189

-24,7

Транспорт и связь

210

167

-20,4

Операции с   недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

12

10

-16,6

Образование

1

1

0

Государственное   управление и обеспечение военной безопасности;

11

11

0

обязательное   социальное обеспечение

Здравоохранение и   предоставление социальных услуг

39

39

0

Деятельность по   организации отдыха и развлечений, культуры

3

3

0

Предоставление   персональных услуг

4

4

0

Предоставление   прочих услуг

81

59

-27,1

Приложение 3

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Баланс рабочих мест по Камчатскому краю

№

Вид экономической   деятельности

На начало 2009   года

Прогноз на 2009   год

Оптимистический   сценарий

Пессимистический   сценарий

Целевой сценарий

1

Население трудоспособного возраста,   тыс.чел.

238,5

X

X

X

2

Экономически активное население, тыс.чел.

205,8

X

X

X

3

Занятое население, тыс.чел.

185,0

187,4

183,1

186,0

4

Безработные (по методологии МОТ), %

10,1

9,2

10,4

9,7

5

Численность зарегистрированных   безработных*, тыс.чел.

6,8

10,0

11,5

10,0

6

Уровень зарегистрированных безработных, %*

3,3

4,85

5,5

4,85

7

Численность работников под риском   увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

0,745

2,2

4,4

2,6

8

Численность выпускников образовательных   учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

X

2,8

2,4

2,8

9

Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.

X

1,5

3,1

1,9

в том числе: выход на пенсию по возрасту,   тыс.чел.

X

0,174

0,462

0,27

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

X

2,985

2,5

2,985

11

Создание рабочих мест, тыс.ед.

X

8,032

5,0

8,032

11.1

в том числе: в рамках реализации   инвестиционных проектов

X

2,8

1,9

2,8

11.2

по специальным программам за счет субсидий   из федерального бюджета

X

4,411

3,1

4,411

11.3

Создано рабочих мест за счет средств   работодателя

X

0,821

0

0,821

12

Число вакансий, заявленных работодателями в   службу по труду и занятости, тыс.ед.

3,5

2,6

2,4

2,6

13

Дефицит рабочих мест, тыс.ед.

3,3

8,37

13,9

9,37

14

Оценка   предпринимаемых мер:

14.1

Досрочный выход на пенсию, чел.

X

95

136

ПО

14.2

Организация обучения, опережающего   профессионального обучения, чел.

X

1432

1132

1432

в том числе: за счет субвенций

X

732

532

732

по Программе

X

700

600

700

14.3

Организация общественных работ, временного   трудоустройства, стажировки, чел.

X

3130

2418

3130

в том числе: за счет субвенций

X

1067

918

1067

по Программе

X

2063

1500

2063

14.4

Переезд в другую местность (по Программе), чел.

X

1398

800

1398

14.5

Развитие малого предпринимательства и самозанятости   (по Программе), чел.

X

250

15

250

14.6

Другое, чел.

X

-

-

-

в том числе: за счет субвенций

-

-

-

по Программе

-

-

-

14.7

Всего участников, чел.

X

6210

4365

6210

в том числе: за счет субвенций

X

1799

1450

1799

по Программе

X

4411

2915

4411

Приложение 3.1

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Баланс трудовых ресурсов по Камчатскому краю

Оптимистический   прогноз

Пессимистический   прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

Население

343,9

100,0

343,5

100,0

343,6

100,0

343,6

100,0

Население   трудоспособного возраста

237,3

69,0

234,3

68,2

236,5

68,8

236,5

68,8

Экономически   активное население

206,4

60,0

204,4

59,5

205,8

59,9

206,0

60,0

Занятые в   экономике

187,4

54,5

183,1

53,3

184,6

53,7

186,0

54,1

Безработные (по   методологии МОТ)

19,0

9,2

21,3

10,4

21,2

10,3

20,0

9,7

Зарегистрированные   безработные*

10,0

4,85

11,5

5,5

7,4

3,6

10,0

4,85

*- среднегодовой показатель

Приложение 4

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2009 год

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

ФЦП «Экономическое   и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 года»

ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ   КОМПЛЕКС

1. Строительство   газопровода Соболевский район - Петропавловск-Камчатский

всего,

в том числе:

925

руководители

55

специалисты   высшего уровня квалификации

138

другие специалисты

278

квалифицированные   рабочие

325

неквалифицированные   рабочие

129

2. Каскад ГЭС на   р. Толмачева

всего,

в том числе:

150

руководители

9

Специалисты   высшего уровня квалификации

24

Другие специалисты

45

Квалифицированные   рабочие

51

Неквалифицированные   рабочие

21

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

3.Строительство   мини-ТЭЦ «Тигиль»

всего,

в том числе:

50

руководители

3

специалисты   высшего уровня квалификации

7

другие специалисты

15

квалифицированные   рабочие

18

неквалифицированные   рабочие

7

4. Строительство   мини-ТЭЦ «Манилы»

всего,

в том числе:

16

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

2

другие специалисты

5

квалифицированные   рабочие

6

неквалифицированные   рабочие

2

5. Строительство   мини-ТЭЦ «Тиличики»

всего,

в том числе:

41

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

6

Другие специалисты

12

Квалифицированные   рабочие

15

Неквалифицированные   рабочие

6

6. Строительство   мини-ТЭЦ «Оссора»

всего,

в том числе:

103

руководители

6

специалисты   высшего уровня квалификации

1

другие специалисты

30

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

квалифицированные   рабочие

38

неквалифицированные   рабочие

14

7. Реконструкция   ВЛ 0,3 8кВ КПТ 6/0,4 кВ в пос. Палана

всего,

в том числе:

16

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

2

другие специалисты

5

квалифицированные   рабочие

6

неквалифицированные   рабочие

2

8. Строительство   ВЛ «Тиличики» 0,38 кВ с модернизацией внутрипоселковых сетей.

всего,

в том числе:

44

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

6

другие специалисты

13

квалифицированные   рабочие

17

неквалифицированные   рабочие

6

9. Строительство В   Л 10 кВ Палана-Лесная

всего,

в том числе:

35

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

5

другие специалисты

10

квалифицированные   рабочие

13

неквалифицированные   рабочие

5

10. Строительство   ВЛ 10 кВ Палана-Воямполка

всего,

в том числе:

70

руководители

4

Наименование   проекта

Уровень квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

специалисты   высшего уровня квалификации

10

другие специалисты

20

квалифицированные   рабочие

26

неквалифицированные   рабочие

10

11. Строительство   ВЛ 10 кВ Тиличики-Хаилино

всего,

в том числе:

30

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

4

другие специалисты

9

квалифицированные   рабочие

11

неквалифицированные   рабочие

5

12. Строительство   ВЛ 10 кВ Тиличики-Вывенка

всего,

в том числе:

30

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

4

другие специалисты

9

квалифицированные   рабочие

11

неквалифицированные   рабочие

5

13. Строительство   ВЛ 35 кВ Усть-Хайрюзово-Ковран

всего,

в том числе:

22

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

3

другие специалисты

6

квалифицированные   рабочие

9

неквалифицированные   рабочие

3

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

14. Строительство   ВЛ 35 кВ Тигиль-Седанка

всего,

в том числе:

20

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

3

другие специалисты

6

квалифицированные   рабочие

7

неквалифицированные   рабочие

3

Итого:

1552

ТРАНСПОРТНЫЙ   КОМПЛЕКС

15. Реконструкция   автомобильной дороги Петропавловск-Камчатский - Мильково; Мильково -Ключи -   Усть-Камчатск.

всего,

в том числе:

115

руководители

6

специалисты   высшего уровня квалификации

17

другие специалисты

34

квалифицированные   рабочие

42

неквалифицированные   рабочие

16

16. Автозимник   продленного действия с. Анавгай, Быстринский район Камчатской области, - пос.   Палана, участок км 350-км 415

всего,

в том числе:

70

руководители

4

специалисты   высшего уровня квалификации

10

другие специалисты

20

квалифицированные   рабочие

26

неквалифицированные   рабочие

10

17. Строительство   ВПП пос. Тиличики

всего,

в том числе:

60

руководители

2

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

специалисты   высшего уровня квалификации

8

другие специалисты

18

квалифицированные   рабочие

22

неквалифицированные   рабочие

10

Итого:

245

РАЗВИТИЕ   ИНЖЕНЕРНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ

18. Строительство   очистных сооружений с сетями канализации в населенных пунктах Быстринского   района

всего,

в том числе:

50

руководители

3

специалисты   высшего уровня квалификации

7

другие специалисты

15

квалифицированные   рабочие

18

неквалифицированные   рабочие

7

Итого:

50

РАЗВИТИЕ   СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

19. Реконструкция   центральной районной больницы в с. Соболево, Соболевский район.

всего,

в том числе:

18

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

2

другие специалисты

5

квалифицированные   рабочие

7

неквалифицированные   рабочие

3

20. Строительство   противотуберкулезного диспансера со стационаром на 60 коек в пос. Палана

всего,

в том числе:

72

руководители

4

специалисты   высшего уровня квалификации

10

другие специалисты

21

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

квалифицированные   рабочие

27

неквалифицированные   рабочие

10

Итого:

90

КОМПЛЕКСНОЕ   РАЗВИТИЕ КОМАНДОРСКИХ ОСТРОВОВ

21. Строительство   автомобильной дороги IY категории Никольское - Северо-западное лежбище

всего,

в том числе:

35

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

5

другие специалисты

10

квалифицированные   рабочие

13

неквалифицированные   рабочие

5

22. Строительство   очистных сооружений хозяйственно-бытовых стоков с реконструкцией существующих   систем водоотведения с. Никольское

всего,

в том числе:

49

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

7

другие специалисты

15

квалифицированные   рабочие

18

неквалифицированные   рабочие

7

23. Реконструкция   систем водоснабжения с. Никольское с заменой магистральных дворовых   водоотводов, с переводом с двухтрубной на четырехтрубную систему

всего,

в том числе:

16

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

2

другие специалисты

5

квалифицированные   рабочие

6

неквалифицированные   рабочие

2

24. Строительство   теплотрассы от котельной «Центральная» до котельной «Школьная», с. Никольское

всего,

в том числе:

12

руководители

1

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

специалисты   высшего уровня квалификации

1

другие специалисты

3

квалифицированные   рабочие

5

неквалифицированные   рабочие

2

Итого:

112

Всего:

2049

Приложение 5

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Петропавловск-

Камчатский

городской округ

КГОУ «Камчатская

специальная

(коррекционная) школа - интернат для детей-сирот,   оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья»

1

Парикмахер

Парикмахер

ПК

0,61

11,66

КГОУ «Камчатская

специальная

(коррекционная) школа - интернат для детей-сирот,   оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья»

1

МУЗ «Городскойдом ребёнка»

1

Кладовщик

Парикмахер

0,61

11,66

МУЗ «Городскойдом ребёнка»

1

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ФГУП

"Ростморпорт"

1

Грузчик

Электрогазосварщик

ПП

0,61

11,66

ФГУП

"Ростморпорт"

1

ОАО

«Петропавловск-

Камчатский

морской торговый

порт»

1

Рабочий, не имеющий

квалификации

Электрогазосвар

щик

ПП

0,61

11,66

ОАО

«Петропавловск-

Камчатский

морской торговый

порт»

1

ОАО

«Камчатскэнерго»

1

Электрогазосварщик

Электромонтажн

ик

электрических

сетей и

электрооборудов

ания

ПП

11,66

ОАО

«Камчатскэнерго»

1

Филиал

акционерного

коммерческого

сберегательного

банка РФ

1

Экономист

подготовка по

программе «1С:

Бухгалтерия»

ПК

1511,66

Филиал

акционерного

коммерческого

сберегательного

банка РФ

1

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ООО «Артмейкер»

2

Специалист по

снабжению,

кладовщик

подготовка по

программе «1С:

Бухгалтерия»

ПП

23,32

ООО «Артмейкер»

2

ФГУ

«Севвострыбвод»

8

Капитан, помощник

капитана

Капитан,

старший

помощник

капитана, 2

помощник

капитана

ПК

93,26

ФГУ

«Севвострыбвод»

8

Войска и Силы на

северо-востоке РФ

1

Документовед

Агент

рекламный

ПП

11,66

Региональная

общественная

организация

«Дельфин»

1

8

Стрелок ВОХР

Бармен

ПП

93,26

ООО «Благовест»

ООО «Кремль»

организации

Камчатского края

2

1

5

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

3

Экономист, бухгалтер

Бухгалтерский учет, анализ и аудит ПК

34,97

ГУП Лесоохрана

3

4

Бухгалтер

Бухгалтер со знанием основ современных   информационных технологий ПК

46,63

МУЗ «Городская станция СМП» ООО «Чистый мир» ГУП   «Лесоохрана» организации Камчатского края

1

1

1

1

4

Боцман береговой

Боцман судовой ПК

46,63

ОАО

«Океанрыбфлот»

4

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Экономист

Информационны е системы в экономике ПК

11,66

Центр

государственной инспекции по маломерным судам   Министерства РФ по делам ГО И ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий   по Камчатскому краю

1

1

Инженер-химик

Инженер-химик ПК

11,66

МУП Горводоканал

1

25

Матрос

Квалифицирован ный матрос ПК

15,34

291,44

ОАО

«Океанрыбфлот»

25

5

Бухгалтер, экономист товаровед

«1С: Бухгалтерия» ПК

58,29

ГУП «Лесоохрана» организации Камчатского края

3

2

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

3

Бухгалтер, кладовщик, документовед

Оператор швейного оборудования ПП

34,97

Филиал№7

Федерального

Казенного

Предприятия

Управления

торговли

Тихоокеанского

флота

1

2

8

Врач-стоматолог, врач-хирург

Лечебное дело (повышенный уровень) ПК

43,26

МУЗ Городская

детская

поликлиника

ГУЗ Краевая

станция

переливания крови

6

2

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

3

Главный инженер,

ведущий инженер

Юридические

вопросы

функционирования предприятия

ПП

34,97

ФГУП УФПС

Камчатского края

МУЗ Городская

детская

поликлиника

организации

Камчатского края

1

1

1

10

Техник, начальник

клуба,

фельдшер, нач.

хранилища

Психология

детей и

подростков

ПП

116,58

МДОУ«Детский

сад №40»,

МДОУ«Детский

сад № 39»

МДОУ«Детский

сад №11"

3

4

3

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

5

Штурман, медицинская сестра, начальник склада

Психологически

е основы гостеприимства и

предоставления гостиничных услуг ПП

58,29

ООО Гостиница «Альбатрос» организации Камчатского   края

1

4

7

Ответ, исполнит, мобилизационной группы, начальник   смены, начальник медицинского пункта

Психология и педагогика ПП

81,60

МДОУ «Детский сад №51»

МДОУ «Детский сад № 47»

4

3

2

Психолог, начальник лаборатории

Психология и педагогика

дошкольного воспитания ПП

23,32

МДОУ«Детский сад № 4»

2

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Фельдшер, медицинская сестра, ренгенлаборант,   зубной техник, операционная сестра

Сестринское дело ПК

116,58

МУЗ Городская больница №1 МУЗ Городская детская   больница

5

5

7

Радиотехник, техник электромеханического отделения

Электромонтажн ик ПП

81,60

ООО Владкам

7

18

Техник-механик, техник-ремонтник, радиотехник

Электромонтажн ик ПП

209,84

ООО Технология

18

8

Техник-наладчик хранилища, техник,

Электрогазосвар щик ПП

93,26

ООО Новкамстрой

8

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

3

Заведующая делопроизводством, начальник отделения

Юридические вопросы функционирования предприятия ПК

34,97

МУЗ Городская детская поликлиника ФГУП УФПС   Камчатского края организации Камчатского края

1

1

1

МУЗ «Городской

дом ребёнка»

1

Кладовщик

«1С:

Бухгалтерия» ПП

11,66

МУЗ «Городской

дом ребёнка»

1

1

Подсобный рабочий

Оператор ЭВ и ВМ   ПП

11,66

1

ОАО

«Петропавловск-Камчатский

морской торговый

порт»

1

Технический

специалист

Оператор ЭВ и

ВМ ПП

11,66

ОАО

«Петропавловск-Камчатский

морской торговый

порт»

1

1

Технический

специалист

«1С: Торговля,

склад» ПП

11,66

1

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ФГУ

«Севвострыбвод»

7

Механик, моторист,

боцман

Старший

механик, моторист, боцман ПК

181,60

ФГУ   «Севвострыбвод»

7

4

Матрос, повар судовой

Матрос, повар судовой ПК

46,63

4

Войска и Силы на

северо-востоке РФ

12

Главный экономист

начальник   отделения, главный инженер, ведущий инженер

Антикризисное

управление ПП

139,89

Организации

Камчатского края

12

5

Матрос, боцман,   машинист

рефрижераторных   установок

Квалифцированный   машинист рефрижераторных установок ПК

58,29

5

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2

Оператор

Компьютерная   графика и анимация ПП

23,32

2

2

Программист

Компьютерная   графика (coraldraw, photoshop) ПК

23,32

2

10

Программист,   техник - программист,

Локальные сети и   Интернет-технологии ПК

116,58

10

5

Матрос,   радиомеханик

Оператор ПЭВМ ПП

58,29

5

1

Экономист

Прикладная   информатика (в экономике) ПК

11,66

1

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Кладовщик, матрос

Пользователь ПЭВМ   (1 и 2 уровень) ПП

116,58

10

2

Техник-программист

Программирован ие   на языке С ПК

23,32

2

22

Повар, матрос   кладовщик

Повар судовой ПП

256,46

22

6

Документовед,

главный   документовед

Секретарь-референт   ПП

69,94

6

2

Матрос,   судомеханик

Специалист по   шлюпкам и плотам ПП

23,32

2

1

Психолог

Социальная   психология ПП

11,66

1

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Экономист

Финансист-аналитик   ПП

11,66

1

7

Экономист-менеджер,   экономист, бухгалтер,

Экономика и   управление на предприятии ПП

81,60

7

Вилючинский

городской округ

ОАО «Северо-

восточный

ремонтный центр»

6

Машинист крана

Стропальщик

ПП

69,94

ОАО«Северо-

восточный

ремонтный центр

6

5

Стропальщик

Такелажник ПП

58,29

5

5

Такелажник

Машинист крана ПП

58,29

5

2

Токарь

Токарь -расточник ПП

23,32

2

3

Электрогазосварщик

Дефектоскопист ПП

34,97

3

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Мильковское

муниципальный

район

ООО «Мильстрой»

1

Слесарь -   сантехник

Электромонтажн ик

электрических   сетей и электрооборудов ания ПП

11,66

ООО «Мильстрой»

1

2

Столяр-плотник

Облицовщик ПП

23,32

2

МУП

«ЖилСервис» (Мильковский район)

1

Водитель автомобиля категории «В,С»

Водитель автомобиля категории «Д,Е» ПП

11,66

МУП «ЖилСервис»

1

Усть-

Большерецкий

муниципальный

район

Унитарное муниципальное предприятие ЖКХ п.Озерновский

2

Слесарь - сантехник, дворник

Электромонтажн ик

электрических сетей и электрооборудов ания

23,32

Унитарное муниципальное предприятие ЖКХ   п.Озерновский

2

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Камчатский край

По виду   экономической деятельности: добыча полезных

ископаемых

8

Судокорпусник-ремонтник, Слесарь- ремонтник

Горнорабочий очистного забоя, 4 разряд ПП

4,91

93,26

ЗАО «Камголд»

8

11

Электросварщик ручной сварки, Электрик

Газосварщик ПК ПП

6,75

128,23

ООО СК -Востокстрой

11

19

Моторист, Боцман, Матрос рулевой

Машинист бульдозера ПП

11,65

221,50

ООО ГГП Северное

ООО Дорремстрой ООО

Стройкомплекс организации Камчатского края

5

1

10

3

11

Водитель автомобиля категории «В,С»

Машинист автогрейдера ПК

6,57

128,23

ООО

Дорстроймеханизац ия

11

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

11

Машинист котельной, Машинист трюмный

Машинист компрессорной установки ПП

6,75

128,23

ЗАО Управляющая компания Сибтруд организации   Камчатского края

4

7

5

Автоэлектрик, Моторист

Машинист крана автомобильного ПП

3,07

58,29

ДРСУФГУП Камчатавтодор

5

6

Рыбообработчик, Машинист по стирке белья

Тракторист ПП

3,69

69,94

ОООКапитал строй

организации Камчатского края

1

5

12

Слесарь-наладчик,

Слесарь КиПА, Машинист питателя

Механик (электромеханик, энергетик) по   горнообогат-му оборудованию ПП

7,36

139,89

ООО Меридиан организации Камчатского края

1

11

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

5

Учитель математики Программист-информатик

1С: бухгалтерия ПП

3,07

58,29

Организации Камчатского края

5

2

Такелажник судовой

Водитель карьерных автомобилей ПП

1,23

23,31

2

6

Матрос рулевой

Водитель карьерных автомобилей, роторных установок   ПП

3,69

69,94

6

11

Арматурщик Бетонщик

Взрывник ГШ

6,75

128,23

11

6

Плотник

Дробильщик ПП

3,69

69,94

6

2

Инженер

Инженep-химик ПК

1,23

23,31

2

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

8

Машинист насосных установок

Машинист рефустановок ПК

4,91

93,26

8

1

Инженер-строитель

Мастер добычи ПП

12,27

1

8

Горный мастер

Мастер по обогащению

полезных ископаемых ПК

93,26

8

5

Технический специалист

Машинист бульдозера работающий на горных работах ПП

58,29

5

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

6

Забойщик

Машинист буровой

установки 4 разряда ПП

69,94

6

7

Машинист буровой установки

Машинист на

буровых установках, моторист буровой ПК

81,6

7

7

Электрослесарь по ремонту оборудования

Машинист дизельной электростанции ПП

81,6

7

6

Машинист питателя

Машинист мельниц ПК

69,94

6

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

12

Машинист крана автомобильного

Машинист экскаватора на горных работах ПК

139,89

12

7

Проходчик 3 разряда

Проходчик 4,5 разряда ПК

81,60

7

6

Лаборант

Реагентщик ПП

69,94

6

4

Аппаратчик

Сгультителыцик ПП

46,63

4

4

Слесарь по ремонту насосов

Сепараторщик ПП

46,63

4

3

Вальщик леса

Тракторист по трелевке леса ПП

35,00

3

10

Бетонщик

Фильтроваль-ик ПП

116,57

10

4

Плотник

Флотатор ПП

46,63

4

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

По виду

экономической

деятельности:

оптовая и

розничная

торговля, ремонт   бытовых изделий и

предметов личного

пользования

2

Слесарь -ремонтник

Водитель

погрузчика

ПП

23,31

ООО

Жилремсервис

организации

Камчатского края

1

1

15

Кассир билетный

Кастелянша

Кассир

торгового зала ПК, ПП

174,86

МУЗ Городская

станция скорой мед. помощи

организации

Камчатского края

1

14

10

Повар

Кондитер ПК

116,57

ЗАО Комбинат питания

10

10

Аккамуляторщик Боцман береговой

Обувщик по ремонту обуви ПП

116,57

МУП МЕБУС ИП Айдарова организации Камчатского края

4

1

5

6

Буфетчик

Официант ПК

69,94

ООО «Ада» ООО «Благовест»

5

1

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

16

Косметик Маникюрша

Парикмахер ПП

186,52

ИП Шайхова

ИП Комиссаров ИП Хурцидзе организации Камчатского   края

4

2

1

9

10

Повар

Пекарь ПК

116,57

ОАО

Океанрыбфлот

ИП Усова

ИП Хачатрян

ЗАО Комбинат

питания

7

1

1

1

1

Вязальщик

Портной ПК

12,27

Филиал№7ФКП

Управления

торговли

1

6

Кладовщик

Продавец непродовольственных товаров ПП

69,94

ИП Полушин

6

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

8

Официант

Бармен ПК

93,26

Организации Камчатского края

8

4

Кассир

Контролер-кассир ПК

46,63

4

2

Кулинар

Кулинар рыбной продукции ПК

23,31

2

5

Повар

Повар судовой

58,29

5

По виду

экономической

деятельности:

сельское хозяйство

3

Агроном

1С бухгалтерия

ПК

35,0

ГУП Лесоохрана

организации

Камчатского края

1

2

9

Слесарь по ремонту автомобилей

Водитель транспортных средств ПП

104,92

ООО

Дорстроймеханизац ия

ИП Высочанский

8

1

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

7

Машинист механического катка Моторист

Машинист бульдозера ПП

81,60

ООО ГГП

«Северное»

ООО

Дорстроймеханизация

организации Камчатского края

5

1

1

3

Водитель автомобиля категории «В,С»

Машинист крана автомобильного ПК

35,0

ООО Парамушир -град

3

17

Маляр Штукатур Плотник

Мастер отделочных строительных работ ПК

198,18

ООО Автолюкс ОЙЛ

КГОУ НПО ПУ-4 ООО Славстрой ООО

Монтажспецстрой ОАО

Океанрыбфлот организации Камчатского края

5

2

2

1

1

6

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

6

Кастелянша Мойщик посуды

Продавец продовольственных товаров ПП

69,9

ООО «Дарина» ИП Архипова

1

5

10

Водитель автомобиля

категории «В,С»

Тракторист

ПП

116,57

ООО «Капитал

строй»

ООО «Жилремстрой Д» организации Камчатского края

1

1

8

10

Электрик

Электрик судовой ПК

116,57

ОАО

Океанрыбфлот

10

14

Слесарь-ремонтник

Электромонтер по ремонту и обслуживанию   эл.оборудования ПК

8,59

163,20

МУП Горводоканал ООО ЖБФ и Ко организации   Камчатского края

4

2

8

Муниципальные

образования

Предприятие

Численность

работни

ков,

планируемых на

опережающее

профессиональное   обучение, чел.

Профессионально-

квалификационный

состав   высвобождаемых

граждан

Основные

специальности, по

которым будет

организовано

обучение

(переподготовка -

ПП, повышение

квалификации-

ПК,

переаттестация -

ПА)

Затраты

на реализацию

мероприятия,

тыс. руб.

Планируемое трудоустройство

краевой бюджет

федеральный

бюджет

Наименование

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Плотник Бетонщик

Электросварщик   ручной сварки ПП

122,71

ЗАО Управляющая компания

10

1

Подсобный рабочий

Приемщик с\х   продуктов и сырья ПП

0,613

12,27

организации Камчатского края

1

70

Служащий

Основы   предпринимательской деятельности

42,9

816,02

Регистрация граждан в качестве индивидуальных   предпринимателей

70

Итого:

700

429,86

8160,04

700

Приложение 6

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Перечень профессий (специальностей) и объемы подготовки граждан в учреждениях профессионального образования Камчатского края на 2009 год

Наименование   программы в соответствии с лицензией

Наименование   образовательного учреждения, организации, имеющей лицензию на образовательную   деятельность

Численность,   (человек)

80000 Экономика и управление

Агент

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный   техникум»

1

Антикризисное управление

ГОУ ВПО «Камчатский государственный   университет имени Витуса Беринга»

12

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Дальневосточный филиал государственного   образовательного учреждения высшего профессионального образования   Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития   и торговли РФ

3

Негосударственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования "Дальневосточного   института управления, бизнеса и права"

Бухгалтер со знанием основ современных   информационных технологий

Камчатский филиал ФГОУВПО «Российский   государственный университет туризма и сервиса»

1

1С:Бухгалтерия

Филиал ГОУ ВПО "Дальневосточный   государственный технический университет (ДВПИ имени В.В. Куйбышева)" в   г. Петропавловске-Камчатском

8

Федеральное государственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования «Камчатский государственный   технический университет»

ГОУ ВПО «Камчатский государственный   университет имени Витуса Беринга»

Информационные системы в экономике

Камчатский филиал ФГОУВПО «Российский   государственный университет туризма и сервиса»

1

Менеджмент

Дальневосточный филиал государственного   образовательного учреждения высшего профессионального образования   Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития   и торговли РФ

3

Менеджмент организации

Федеральное государственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования «Камчатский государственный   технический университет»

3

1 С: Торговля

Филиал ГОУ ВПО "Дальневосточный   государственный технический университет (ДВПИ имени В.В. Куйбышева)" в   г. Петропавловске-Камчатском

1

Продавец, контролер, кассир

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 14»

4

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 4»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 5»

НОУ «Камчатский кооперативный техникум»

Продавец непродовольственных товаров

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 4»

6

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 12»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 14»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 5»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 1»

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный техникум»

Продавец продовольственных товаров

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 1»

6

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 4»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 14»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 5»

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный   техникум»

НОУ «Камчатский кооперативный техникум»

Бухгалтер; счетовод, кассир

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

5

Организация деятельности туристских фирм

Камчатский филиал АНО ВПО ЦС РФ   "Российский университет кооперации"

2

Прикладная информатика (в экономике)

Камчатский филиал АНО ВПО ЦС РФ   "Российский университет кооперации"

1

Финансист-аналитик

Камчатский филиал ФГОУВПО «Российский   государственный университет туризма и сервиса»

1

Экономика и управление на предприятии

Негосударственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования "Дальневосточного   института управления, бизнеса и права"

7

Юридические вопросы функционирования   предприятия

Дальневосточный филиал государственного   образовательного учреждения высшего профессионального образования   Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития   и торговли РФ

3

Повышение квалификации

корпоративных юристов - дополнительное   правовое образование

Камчатский филиал ФГОУВПО «Российский   государственный университет туризма и сервиса»

3

250000 Воспроизводство и переработка лесных   ресурсов

Вальщик леса

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

3

190000 Транспортные средства

Водитель автомобиля категории «В,С», «С,Д»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 12»

Водитель автомобиля категории «В»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

1

Водитель автомобиля категории «В,С»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

5

Водитель автомобиля категории «Д,Е»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

6

Водитель кат. Д

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 14»

7

Водитель погрузчика

ОАО «Петропавловкс-Камчатский морской   торговый порт»

2

Водитель карьерных автомобилей

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

2

Водитель транспортных средств «В», «С»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 7»

4

Водитель автомобиля работающего с роторной   снегоочистительной установкой

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

4

130000 Геология и землеустройство

Взрывник

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

11

Газосварщик

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 1»

6

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

Горнорабочий очистного забоя,4 разряда

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 12»

8

Дефектоскопист

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

1

Дробильщик

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

6

Проходчик 4,5разряда

7

220000 Автоматика и управление

Компьютерная графика и анимация

Камчатский филиал ФГОУВПО «Российский   государственный университет туризма и сервиса»

2

Компьютерная графика (CoralDraw, Photoshop)

ГОУ ВПО «Камчатский государственный   университет имени Витуса Беринга»

4

Локальные сети и Интернет - технологии

Негосударственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования "Дальневосточного   института управления, бизнеса и права"

5

260000 Технология продовольственных товаров   и потребительских продуктов

Кондитер

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 1»

10

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 4»

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный   техникум»

НОУ «Камчатский кооперативный техникум»

Повар

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 1»

13

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 4»

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный   техникум»

НОУ «Камчатский кооперативный техникум»

Портной

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 14»

1

Кулинар рыбной продукции

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

2

Лаборант химического анализа

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

5

Обувщик по ремонту обуви

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 5»

10

Оператор швейного оборудования

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 5»

3

Оператор связи

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 5»

2

60000 Здравоохранение

Лечебное дело (повышенный уровень)

ГОУ СПО «Камчатский медицинский колледж»

8

Сестринское дело

ГОУ СПО «Камчатский медицинский колледж»

10

Лабораторная диагностика

ГОУ СПО «Камчатский медицинский колледж»

6

270000 Строительство и архитектура

Мастер отделочных строительных работ

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

4

Мастер по обогащению полезных ископаемых

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

8

Машинист автогрейдера

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

4

Машинист бульдозера

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 3»

6

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 7»

Машинист бульдозера работающий на горных

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

5

работах

Машинист буровой установки 4 разряда

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

6

Машинист на буровых установках: машинист   буровых установок на нефть и газ, моторист буровой установки

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

7

Машинист дизельной электростанции

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

12

Машинист компрессорной установки

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

11

Машинист крана автомобильного

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 3»

8

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 7»

Оперативное планирование в строительстве

КГОУ СПО «Камчатский политехнический   техникум»***

8

Стропальщик

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 7»

1

Электрослесарь строительный

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

2

Крепильщик 3,4 разряда

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

4

180000 Морская техника

Боцман судовой

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 2»

4

Инженер - химик

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

3

Машинист рефрижераторных установок 1-2   класса

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 2»

8

Капитан, старший помощник капитана, 2   помощник капитана

Факультет повышения квалификации   Федеральное государственное образовательное учреждение высшего   профессионального образования «Камчатский государственный технический   университет»

8

Квалифицированный машинист рефрижераторных   установок

Федеральное государственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования «Камчатский государственный   технический университет»

5

Квалифицированный матрос

Федеральное государственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования «Камчатский государственный   технический университет»

21

Матрос

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

5

Матрос 2 класса

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 2»

2

Мастер добычи

КГОУ СПО «Камчатский политехнический   техникум»***

1

Мастер обработки

КГОУ СПО «Камчатский политехнический   техникум»***

2

Реагентщик

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

6

Сгультительщик

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

4

Специалист по шлюпкам и плотам, старший   механик, моторист, боцман

Федеральное государственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования «Камчатский государственный   технический университет»

9

Электрик судовой 1-2 класса

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 2»

10

Федеральное государственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования «Камчатский государственный   технический университет»

Машинист мельниц

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

6

Машинист экскаватора на горных работах

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

7

Механик (электромеханик, энергетик) по   горнообогатительному оборудованию

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

12

Монтажник санитарно-технических,   вентиляционных систем и оборудования

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

7

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 1»

Сепараторщик

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

4

210000 Электронная техника, радиотехника и   связь

Операционные системы Linux, Unix

ГОУ ВПО «Камчатский государственный   университет имени Витуса Беринга»

1

Оператор электронно-вычислительных машин

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 12»

5

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный   техникум»

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный   техникум»

Оператор ПЭВМ

Федеральное государственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования «Камчатский государственный   технический университет»

5

Негосударственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования "Дальневосточного   института управления, бизнеса и права"

Программирование на языке С

ГОУ ВПО «Камчатский государственный   университет имени Витуса Беринга»

2

Пользователь ПЭВМ (1 и 2 уровень)

1

100000 Сфера обслуживания

Бармен

НОУ «Камчатский кооперативный техникум»

8

Официант

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 1»

6

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 4»

НОУ «Камчатский кооперативный техникум»

Парикмахер

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 14»

16

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 7»

НОУ «Камчатский кооперативный техникум»

Пекарь

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 4»

20

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный   техникум»

Повар судовой

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 4»

12

5000 Образование и наука

Психология детей и подростков

ГОУ ВПО «Камчатский государственный   университет имени Витуса Беринга»

10

Психологические основы гостеприимства и   предоставления гостиничных услуг

Камчатский филиал ФГОУВПО «Российский   государственный университет туризма и сервиса»

10

Психология и педагогика высшей школы

ГОУ ВПО «Камчатский государственный   университет имени Витуса Беринга»

7

Психология и педагогика дошкольного   воспитания

ГОУ ВПО «Камчатский государственный   университет имени Витуса Беринга»

2

3000 Гуманитарные науки

Секретарь- референт

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

6

ГОУ ВПО «Камчатский государственный   университет имени Витуса Беринга»

Негосударственное образовательное   учреждение высшего профессионального образования "Дальневосточного   института управления , бизнеса и права"

190000 Транспортные средства

Слесарь по ремонту автомобилей

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

8

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 7»

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный   техникум»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

4000 Социальные науки

Социальная психология

ГОУ ВПО «Камчатский государственный   университет имени Витуса Беринга»

1

100000 Сфера обслуживания

Технология и организация предоставления   туристских, гостиничных услуг

Камчатский филиал АНО ВПО ЦС РФ   "Российский университет кооперации"

6

Экономика и организация малого бизнеса

Дальневосточный филиал государственного   образовательного учреждения высшего профессионального образования   Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития   и торговли РФ

70

110000 Сельское и рыбное хозяйство

Приемщик сельскохозяйственных продуктов и   сырья

НОУ «Камчатский кооперативный техникум»

1

Тракторист

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 12»

16

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 7»

Тракторист по трелёвке леса

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

3

Фильтровальщик

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

10

Флотатор

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

4

Электрогазосварщик

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

8

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 7»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 3»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 1»

КГОУ СПО «Камчатский индустриальный   техникум»

Электромонтажник электрических сетей и   эл.оборудования

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 6»

15

Электромонтер по ремонту и обслуживанию   электрооборудования

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 14»

9

Электросварщик ручной сварки

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

8

Электрослесарь дежурный по ремонту   оборудования 4,5 разряда

Образовательные учреждения, организации   других субъектов РФ

7

Итого:

700

*** Краевое государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Камчатский политехнический техникум» - победитель конкурса 2008 года среди образовательных учреждений среднего профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы для государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологических производств.

Приложение 7

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Организация общественных работ, временного трудоустройства в организациях Камчатского края в 2009 году

тысяч рублей

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой

бюджет

1

2

3

4

5

6

7

1. Организация   общественных работ, временного трудоустройства в организациях Камчатского   края

Петропавловск-Камчатский   городской округ

ОАО«Петропавловск-Камчатский   морской торговый порт»

- озеленение и   благоустройство территорий;

- уборка   территорий промышленных предприятий

10

262,30

183,60

78,70

ФГУ Камчатский   центр научно-технической информации

1

26,20

26,20

-

Комитет городского   хозяйства администрацииПетропавловск-Камчатского городского округа

250

6 557,40

6 295,10

262,30

Елизовский

муниципальный

район

ЗАО   «Камчатавтомост»

- ликвидация

несанкционированных   свалок;

- озеленение и   благоустройство территории;

74

1938,80

1841,86

96,94

ЗАО «Тревожное   зарево»

235

6166,50

6079,65

86,86

УМП ОПХ «Заречное»

75

1965,0

1866,75

98,25

ООО «Юсас-Строй»

20

524,60

524,60

-

Количество

В том числе

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

рабочих мест,   единиц

Всего

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

АдминистрацияНиколаевского

- реконструкция   жилого фонда,

14

367,20

367,20

-

сельского   поселения

объектов   социально-культурного назначения (детских дошкольных учреждений,   спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения и т.д.); - малярные и   штукатурные работы;

Мильковский

ООО «Камдрев»

- валка леса,   вывоз леса,

17

446,25

446,25

-

муниципальный

ООО «Мильстрой»

раскряжевка леса;

5

131,10

104,90

26,20

район

ПО «Атласовский   хлеб»

- реконструкция   жилого фонда,

14

367,50

367,50

-

ММУП «Ремводхоз»

объектов   социально-культурного назначения (детских дошкольных

30

787,50

708,80

78,70

МУП «ЖилСервис»

30

787,50

708,80

78,70

ООО «КамонЛайн»

учреждений,   спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения и т. д);

- малярные и   штукатурные работы;

- уборка   территорий промышленных предприятий;

- озеленение и   благоустройство территорий;

- строительство   автомобильных дорог их ремонт и содержание

8

209,80

209,80

-

ГОУ НПО   Профессиональное училище ПУ-12

5

131,10

78,60

52,50

ООО «Лесснаб»

15

393,75

374,05

19,7

Вилючинский

Управление   образования

- озеленение и   благоустройство

16

419,70

393,50

26,20

городской округ

администрации   Вилючинского городского округа

территорий

Количество

В том числе

Муниципальные   образования

Наименование предприятия

Виды работ

рабочих мест,   единиц

Всего

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

Управление   культуры администрации Вилючинского городского округа

5

131,10

131,10

-

МУЗ «Центральная   городская больница»

5

131,10

78,60

52,50

МУП «Ремжилсервис»

14

367,20

367,20

-

Усть-Большерецкий

муниципальный

район

Управление   здравоохранения администрации Усть-Большерецкого муниципального района

- озеленение и   благоустройство территорий;

- реконструкция   жилого фонда, объектов социально-культурного

21

550,80

472,10

78,70

Управление   образования администрации Усть-Большерецкого муниципального района

назначения   (детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры,   здравоохранения и т.д.);

25

655,70

577,00

78,70

Муниципальное   унитарное предприятие «Усть-Большерецкое СП»

- малярные и   штукатурные работы;

10

262,30

209,80

52,50

ООО УК   «Жилсервис-Запад»

7

183,60

157,40

26,20

УМП УЖХ   п.Озерновский

6

157,40

131,20

26,20

Администрация   Кавалерского сельского поселения

10

262,30

262,30

-

Администрация   Октябрьского городского поселения

7

183,60

183,60

-

Администрация   Апачинского сельского поселения

7

183,60

183,60

-

Администрация   Озерновского городского поселения

7

183,60

183,60

-

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе 1

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

Администрация   Усть-Большерецкого сельского поселения

7

183,60

183,60

-

Администрация   Запорожского сельского поселения

4

104,90

104,90

-

Усть-Камчатский

муниципальный

район

МУП «Тепловодхоз»

- ремонт и   содержание дорожных покрытий;

- озеленение и   благоустройство территорий;

- руководство   бригадами школьников в период трудоустройства несовершеннолетних во время   летних каникул;

- ликвидация

несанкционированных   свалок;

- строительство   автомобильных дорог, их ремонт и содержание

10

262,30

209,80

52,50

МУП «Тепловодхоз»   п. Ключи

12

314,80

262,30

52,50

МУП «Тепловодхоз»   п. Козыревск

15

393,40

340,90

52,50

Управление   образования администрации Усть-Камчатского муниципального района

10

262,30

262,30

-

Жилищно-эксплуатационный   отдел администрации Усть-Камчатского сельского поселения

65

1 704,90

1 600,00

104,90

МУ   «Усть-Камчатский центр культуры и досуга»

4

104,90

52,40

52,50

СПК   «Крутобереговский»

20

524,60

524,60

-

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

Соболевский

муниципальный

район

ООО Управляющая   Компания «Сельский дом»

- озеленение и   благоустройство территории;

-реконструкция   жилого фонда, объектов социально-культурного назначения (детских дошкольных   учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения и т.д.);

- малярные и   штукатурные работы;

8

209,80

183,60

26,20

Быстринский

муниципальный

район

МУП «Эссо-сервис»

- озеленение и   благоустройство территорий

22

577,00

550,80

26,20

Администрация   Анавгайского сельского поселения

5

131,10

131,10

-

Тигильский

муниципальный

район

Филиал «Тигильский»   ОАО «Коряктеплоэнерго»

- ремонт и   содержание дорожных покрытий;

- озеленение и   благоустройство территорий;

- руководство   бригадами школьников в период трудоустройства несовершеннолетних во время   летних каникул.

- реконструкция   жилого фонда, объектов социально-культурного назначения (детских дошкольных   учреждений, спортплощадок, учреждении культуры, здравоохранения и т.д.);

50

1 311,50

1 311,50

-

Филиал   «Усть-Хайрюзовский» ОАО «Коряктеплоэнерго»

46

1 206,60

1 206,60

-

Филиал Паланский   ОАО «Коряктеплоэнерго»

11

288,50

288,50

-

МУЗ «Тигильская   ЦРБ»

25

655,70

524,50

131,20

Управление   образования администрации Тигильского муниципального района

40

1 049,20

996,70

52,50

Отдел культуры   администрации Тигильского муниципального района

15

393,40

393,40

Администрация   сельского поселения «Село Лесная»

10

262,30

262,30

-

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

4

5

6

7

Администрация   сельского поселения «Село Воямполка»

- малярные и   штукатурные работы;

10

262,30

262,30

-

Администрация   сельского поселения «Село Тигиль»

50

1311,50

1311,50

-

Администрация   сельского поселения «Село Седанка»

30

786,90

786,90

-

Администрация сельского   поселения «Село Ковран»

10

262,30

262,30

-

Администрация   сельского поселения «Село Хайрюзово»

10

262,30

262,30

-

Администрация   сельского поселения «Село Усть-Хайрюзово»

40

1049,20

1049,20

ОАО «Паланское   ЖЭУ»

35

918,1

865,6

52,50

МУП «Горсети»   п.г.т. Палана

10

262,3

262,3

-

Карагинский

муниципальный

район

Филиал ОАО

«Коряктеплоэнерго»   в п. Оссора

-реконструкция   жилого фонда, объектов социально-культурного назначения (детских дошкольных   учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения и т.д.);

- малярные и   штукатурные работы;

27

708,20

550,80

157,40

ООО   "Северо-Восточная компания"

8

209,80

209,80

-

РА Колхоз   "Ударник"

5

131,10

131,10

Пенжинский

Администрация   сельского поселения «Село Аянка»

- загон и отгон   оленей, заготовка кормов для скота и т.д.;

12

314,80

314,80

-

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

муниципальный   район

Администрация   сельского поселения «Село Слаутное»

- реконструкция   жилого фонда, объектов социально-культурного назначения (детских дошкольных   учреждений, спортплощадок, учреждений культуры здравоохранения и т.д.);

- малярные и   штукатурные работы;

- работы по   восстановлению историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон   и благоустройству мемориалов, памятников Великой Отечественной войны;

- работа   воспитателем в период летних школьных каникул в детских оздоровительных   лагерях;

-организация сбора   и переработки вторичного сырья и отходов;

- проведение   мероприятии общественно- культурного назначения (перепись населения,   спортивные соревнования, фестивали и т.д.)

18

472,10

472,10

-

Администрация   сельского поселения «Село Таловка»

28

734,40

734,40

-

Администрация   сельского поселения «Село Манилы»

34

891,80

891,80

-

Администрация   сельского поселения «Село Каменское»

14

367,20

367,20

-

Администрация   сельского поселения «Село Оклан»

6

157,40

157,40

-

Администрация   сельского поселения «Село Парень»

10

262,30

262,30

-

МУЗ «Пенжинская   ЦРБ»

10

262,30

183,60

78,70

Управление   образования администрации Пенжинского муниципального района

37

970,50

970,50

Управление   культуры администрации Пенжинского муниципального района

8

209,80

209,80

-

ГУП Оленесовхоз   «Пенжинский»

5

131,10

131,10

-

ГУП Оленесовхоз   «Манильский»

5

131,10

131,10

-

ГУП Оленесовхоз   «Таловский»

5

131,10

131,10

-

ГУП Охотхозяйство   Аянки «Полярная звезда»

5

131,10

131,10

-

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

Алеутский

муниципальный

район

Администрация   Никольского сельского поселения

- озеленение и   благоустройство территорий;

- ликвидация

несанкционированных   свалок, в том числе уборка металлолома;

- реконструкция   жилого фонда, объектов социально-культурного назначения (детских дошкольных   учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения и т.д.);

- малярные и   штукатурные работы

25

819,70

819,70

-

Олюторский

муниципальный

район

Администрация   сельского поселения «Село Тиличики»

- озеленение и   благоустройство территорий

30

786,90

786,90

-

Администрация   сельского поселения «Село Хаилино»

30

786,90

786,90

-

Администрация   сельского поселения «Село Вывенка»

10

262,30

262,30

-

Администрация   сельского поселения «Село Средние Пахачи»

20

524,60

524,60

Всего:

1869

49186,7

46733,86

2452,84

Приложение 7.1.

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Организация стажировок в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений в организациях Камчатского края в 2009 году

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ   (наименование специальности, по которой будет осуществляться стажировка   выпускников)

Количество рабочих   мест

В том числе

Всего

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

Петропавловск-Камчатский

ОАО Океанрыбфлот

Судоводитель,   судомеханик, электромеханик, тралмастер

23

603,1

603,1

городской округ

Редакция газеты   «Рыбак Камчатки»

Редактор

3

78,69

78,69

ОАО Камчатские   электрические сети

Электрик

4

104,92

104,92

Центр психолого-педагогической   реабилитации и коррекции

Социальный   педагог, психолог

2

52,46

52,46

ОАО «Южные   электрические сети Камчатки»

электрик

3

78,69

78,69

ООО «Аркада»

Столяр, плотник,   электрогазосварщик

6

157,38

157,38

МОУ СОШ№41

Повар

1

26,23

26,23

ГУПЭП Камчатсервис

Повар

1

26,23

26,23

МДОУ детский сад №   39

Повар

1

26,23

26,23

ООО УК-Шамса

Юрисконсульт,   бухгалтер, экономист, продавец

19

498,4

498,4

ГУП Камчатфармация

провизор

1

26,23

26,23

ОАО «Гостиница   «Авача»

официант

2

52,46

52,46

ООО Техно-фармация

фармацевт

1

26,23

26,23

ФГУП Камчатский   НИИ рыбного

Ихтиолог, рыбовод,   океанолог,

5

131,15

131,15

хозяйства и   океанографии

биолог, географ

ООО «Рыболовецкая   Артель»

Повар,   электрогазосварщик, моторист-электрик, слесарь-судоремонтник

4

104,92

104,92

Камчатский филиал   ФГУ

Провизор,   фармацевт

4

104,92

104,92

«Научный центр   экспертизы

средств   применения»

МУЗ Детская   инфекционная больница

Повар

1

26,23

26,23

ГУ Камчатское   управление по

Химик, связист,   техник связи,

7

183,61

183,61

гидрометеорологии   и

программист,   метеоролог,

мониторингу   окружающей среды

гидролог,   океанолог

ФГУ Камчатская   дирекция по

эколог

2

52,46

52,46

техническому   обеспечению

надзора на море

ОАО Камчатжилкоммунпроект

конструктор

1

26,23

26,23

ООО «Роликс-Стайл»

Специалист   -офис-менеджер

1

26,23

26,23

ГУ Информационно-

Программист

3

78,69

60,36

18,33

аналитический   центр

Филиал №7 ФКП   Управление

Экономист

2

52,46

52,46

торговли ТОФ

ООО   «Капиталкапстрой»

Электрогазосварщик

1

26,23

26,23

ФБУ СИЗО №1 УСФИН   по

Инженер   вычислительной техники

1

26,23

26,23

Камчатскому краю

ФГУП УФПС   Камчатского края

Инженер -   системный программист

1

26,23

26,23

КГУ Камчатский   театр кукол

Техник-электрик,   художник-оформитель

2

52,46

52,46

Вилючинский

МУП «Ремжилсервис»

Бухгалтерский учет

1

26,23

26,23

городской округ

Управление   образования администрации Вилючинского городского округа

Бухгалтерский учет

1

26,23

26,23

ОАО   «Северо-Восточный ремонтный центр»

Разработка и   сопровождение программного обеспечения,

2

52,46

52,46

МДОУ «Детский сад   № 1»

повар

1

26,23

26,23

МУП «Автодор»

секретарь

1

26,23

26,23

ММУ «Центральная   городская больница»

секретарь

1

26,23

26,23

ЗАО «Камчатавтомост»

строительные   работы

4

104,92

104,92

Елизовский

ООО   «Агротек-маркет»

продавец

1

26,23

26,23

муниципальный

УМП «Спецжилфонд»

юрист, бухгалтер,   инженер ПГС

3

78,69

78,69

район

МУЗ Елизовская   районная больница

повар

1

26,23

26,23

Потребительское общество   «Возрождение»

Продавец   продовольственных товаров, кассир

2

52,46

52,46

МУП РКЦ   «Николаевское»

Экономист,   бухгалтер, секретарь

3

78,69

78,69

Администрация   Новоавачинского сельского поселения

юрист

1

26,23

26,23

Администрация   Раздольненского сельского поселения

юрист, бухгалтер

2

52,46

52,46

Администрация   Паратунского сельского поселения

юрист

1

26,23

26,23

Администрация   Пионерского сельского поселения

юрист, бухгалтер

2

52,46

52,46

Администрация   Корякского сельского поселения

юрист, бухгалтер

2

52,46

52,46

Администрация   Николаевского сельского поселения

бухгалтер

1

26,23

26,23

КГУ   «Камчатгосплем»

Столяр

1

26,23

26,23

Управление   образования Елизовского муниципального района (муниципальные учреждения)

Воспитатель,   помощник воспитателя, бухгалтер, музыкальный руководитель, психолог, художник

16

419,7

398,74

20,96

Объединенный   военный комиссариат города Елизово

Юрист, экономист,   бухгалтер, инженер

6

157,38

157,38

Мильковский

муниципальный

район

МУЗ МЦРБ

Оператор ЭВМ

1

26,23

26,23

МУП «Жилсервис»

Оператор ЭВМ

1

26,23

26,23

Мильковское   сельское поселение

Оператор ЭВМ

1

26,23

26,23

Управление   социальной поддержки населения администрации Мильковского муниципального   района

Оказание   юридических услуг

1

26,23

26,23

ММУП «Ремводхоз»

Тракторист

1

26,23

26,23

Филиал «Тепловые   сети» с.

Мильково ГУП

«   Камчатсккоммунэнерго »

Машинист   бульдозера

1

26,23

26,23

ЗАО «Камголд»

Электромонтажные   работы

1

26,23

26,23

МОУ Мильковская   средняя общеобразовательная школа №2

Повар

1

26,23

26,23

Усть-Большерецкий   муниципальный

ООО «Большерецкая   Управляющая Компания»

Оказание   юридических услуг

10

262,3

262,3

район

УМП   «Расчетно-кассовый центр»

Бухгалтерский   учет, анализ и аудит

7

183,61

183,61

ООО «УрсусСтрой»

Строительные   работы

14

367,20

152,09

215,11

Всего:

194

5088,5

4834,1

254,4

Приложение 8

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Организация самозанятости в муниципальных районах Камчатского края

Муниципальные   образования

Численность   граждан, зарегистрированных в качестве индививидуальных предпринимателей, ед.

Виды   деятельности/сумма предоставленной поддержки, тыс. руб.

1

2

3

Петропавловск-Камчатский   городской округ

104

- развитие туризма   и гостиничного бизнеса;

- оказание   потребительских услуг населению;

- изготовление и   реализация изделий народных художественных промыслов;

- розничная   торговля пищевыми продуктами;

- деятельность в   области культуры;

- услуги жилищно-коммунального   хозяйства и бытового обслуживания;

- деятельность в   области образования

Елизовский   муниципальный район

54

Мильковский   муниципальный район

18

Вилючинский   городской округ

20

Усть-Болынерецкий   муниципальный район

9

Усть-Камчатский   муниципальный район

9

Соболевский   муниципальный район

3

Быстринский   муниципальный район

2

Тигильский   муниципальный район

14

Карагинский   муниципальный район

7

Пенжинский   муниципальный район

1

Алеутский   муниципальный район

1

Олюторский   муниципальный район

5

Итого

250

23 520,20

Приложение 9

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, в Камчатском крае в 2009 году

Муниципальные   образования

Численность   граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел./ затраты на   реализацию мероприятия, руб.

Территория   вселения (субъект Российской Федерации)

Количество рабочих мест для трудоустройства   граждан (по организациям, инвестиционным проектам), единиц

1

2

3

4

Карагинский   муниципальный район

270/ 11864,0

Камчатский край

270 (264 / 6)

Тигильский муниципальный   район

39/2835,3

Камчатский край

39 (9 / 30)

Олюторский   муниципальный район

157/8108,0

Камчатский край

157(140/ 17)

Пенжинский   муниципальный район

75 / 6900,0

Камчатский край

75 (75 / 0)

Соболевский   муниципальный район

250/ 13227,0

Камчатский край

250 (250 / 0)

Усть-Большерецкий   муниципальный район

607/2367,7

Камчатский край

607 (607 / 0)

ИТОГО:

1398 / 45302,0

Камчатский край

1398 (1345 / 53)

Приложение 10

к краевой целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Объемы финансирования мероприятий Программы

№

п/п

Мероприятие

Всего по Программе

в том числе:

федеральный бюджет

бюджет Камчатского   края

средства работодателей

другие источники

численность   участников, человек

объем   финансирования, тыс. руб.

численность   участников, человек

объем   финансирования, тыс. руб.

численность   участников, человек

объем   финансирования, тыс. руб

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. руб

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. руб.

ВСЕГО

4411

131687,1

4013

125102,7

398

6584,4

-

-

-

-

1.

Опережающее   профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения   (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ,   предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по   высвобождению работников)

700

8589,9

665

8160,04

35

429,86

-

-

-

-

2.

Организация   временных работ, общественных работ, в организациях и на социально-значимых   объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых   граждан,

в том числе   стажировок в целях приобретения опыта работы

2063

194

54275,2

5088,5

1782

184

51567,96

4834,1

281

10

2707,24

254,4

-

-

-

-

3.

Адресная поддержка   ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на   рабочие места постоянного и временного характера

1398

45302,0

1328

43030,7

70

2271,3

-

-

-

-

4.

Содействие   развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

250

23520,0

238

22344,0

12

1176,0

-

-

-

-