Основная информация

Дата опубликования: 18 марта 2015г.
Номер документа: RU31000201500149
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Белгородская область
Принявший орган: Губернатор Белгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 марта 2015 г. № 25

О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора области

В целях упорядочения механизма оплаты труда работников органов государственной власти области, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 118 «Об упорядочении оплаты труда работников органов государственной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области» следующие изменения:

- в приложение к названному постановлению:

в пункте 3 графу «Наименование должности» изложить в следующей редакции:

«Референт первого заместителя Губернатора области, заместителя Губернатора области»;

в пункте 5 графу «Наименование должности» изложить в следующей редакции:

«Ведущий специалист-эксперт управления информационных технологий и связи Администрации Губернатора области»;

в пункте 7 графу «Наименование должности» изложить в следующей редакции:

«Главный инспектор»;

пункт 8 исключить;

пункты 9-43 считать соответственно пунктами 8-42; дополнить приложение пунктом 8 следующего содержания:

№ п/п

Наименование

должности

Размер должностного оклада, руб.

Ежемесячные и дополнительные

выплаты к должностному окладу

ежемесячная

надбавка за

сложность,

напряженность и высокие достижения в труде, %

ежемесячное

денежное поощрение (кол-во должн. окл.)

Премии по

Результа- там работы,

%

8.

Главный финансист-

экономист

6 886

30-100

2,0

25

пункты 8-42 считать соответственно пунктами 9-43;

пункты 17 и 18 исключить;

пункты 19-43 считать соответственно пунктами 17-41;

пункты 19 и 20 исключить;

пункты 21-41 считать соответственно пунктами 19-39;

дополнить приложение пунктами 18, 19, 20 и 21 следующего содержания:



п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада, руб.

Ежемесячные и дополнительные выплаты к должностному окладу

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, %

ежемесячное денежное поощрение (кол- во должн. окл.)

премии по результатам работы, %

18

Главный программист

5 903

70-100

1,0

25

19.

Главный специалист

5 903

70-100

1,0

25

20.

Ведущий финансист- экономист

5 903

70-100

1,0

25

21.

Старший специалист

5 903

60-90

0,9

25

пункты 18-39 считать соответственно пунктами 22-43;

в пункте 24 графу «Наименование должности» изложить в следующей редакции:

«Старший специалист-эксперт»;

дополнить приложение пунктом 25 следующего содержания:



п/п

Наименование

должности

Размер

Должностного оклада, руб.

Ежемесячные и дополнительные

выплаты к должностному окладу

Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, %

ежемесячное

денежное

поощрение (кол-во должн. окл.)

премии

по результатам работы,

%

25

25.

Специалист

5 410

80-100

0,8

пункты 25-43 считать соответственно пунктами 26-44;

в пункте 26 графу «Наименование должности» изложить в следующей редакции:

«Специалист-эксперт»;

в пункте 31 графу «Наименование должности» изложить в следующей редакции:

«Младший специалист»;

в пункте 39 графу «Наименование должности» изложить в следующей редакции:

«Менеджер-стажер»;

пункты 40-44 исключить.

2. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 10 июля 2007 года № 77 «Об упорядочении оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области» следующие изменения:

- пункт 4 названного постановления изложить в следующей редакции:

«4. Установить, что стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с постановлением Губернатора области от 19 августа 2013 года № 97 «О порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»;

- приложение № 2 к названному постановлению дополнить пунктами 18 и 19 следующего содержания:

«18. Управление физической культуры и спорта области.

19. Администрация Губернатора области».

3. Руководителям органов государственной власти, государственных органов области привести штатные расписания в соответствие с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 15 мая 2015 года, за исключением третьего и четвертого абзацев пункта 1.

Абзацы третий и четвертый пункта 1 настоящего постановления вступают в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.09.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать