ОБ ОКАЗАНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ОСНОВЕ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТА «КОРОВА – КОРМИЛИЦА»



Проект

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 18 МАРТА 2016 Г. № 88

ОБ ОКАЗАНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ОСНОВЕ

СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ

СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТА «КОРОВА – КОРМИЛИЦА»

(в редакции постановлений Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157,

от 20.06.2017 № 280, от 24.06.2019 № 327, от 18.09.2020 № 454, от 25.01.2021 № 24)

Во исполнение Послания Главы Республики Тыва Верховному Хуралу (парламенту) Республики Тыва о положении дел в республике и внутренней политике на 2016 год «Сплоченность, мобилизация усилий, опора на внутренние ресурсы» о разработке и реализации социального проекта «Корова – кормилица» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об оказании социальной помощи на основе социального контракта в рамках социального проекта «Корова – кормилица»;

план мероприятий («дорожную карту») по реализации социального проекта «Корова – кормилица» (далее – план мероприятий);

Положение о Межведомственной комиссии при Правительстве Республики Тыва по реализации социального проекта «Корова – кормилица»; 

состав Межведомственной комиссии при Правительстве Республики Тыва по реализации социального проекта «Корова – кормилица»;

форму социального контракта.

2. Определить Министерство труда и социальной политики Республики Тыва и Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва координаторами губернаторского проекта «Корова-кормилица».

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 25.01.2021 № 24)

3. Ответственным исполнителям и соисполнителям:

обеспечить реализацию плана мероприятий;

ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва информацию о ходе реализации плана мероприятий;

4. Министерству труда и социальной политики Республики Тыва ежеквартально, до 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять заместителю Председателя Правительства Республики Тыва Сенгии С.Х. информацию о ходе реализации плана мероприятий.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 18.09.2020 № 454)

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Тыва Сенгии С.Х.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 18.09.2020 № 454)

6. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Заместитель Председателя

Правительства Республики Тыва

А. Дамба-Хуурак

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Тыва

П О Л О Ж Е Н И Е

об оказании социальной помощи на основе социального

контракта в рамках социального проекта «Корова – кормилица»

(в редакции постановлений Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157,

от 24.06.2019 № 327)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оказании социальной помощи на основе социального контракта в рамках социального проекта «Корова-кормилица» (далее – Положение) устанавливает механизм и условия оказания социальной помощи на основе социального контракта многодетной малоимущей семье.

1.2. Социальная помощь на основе социального контракта в рамках социального проекта «Корова – кормилица» оказывается многодетным малоимущим семьям, которые имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Тыва для соответствующих социально-демографических групп населения.

1.3. Социальная помощь на основе социального контракта в рамках социального проекта «Корова – кормилица» (далее – социальная помощь) предоставляется в натуральном виде путем передачи в безвозмездное пользование коровы в возрасте 1,5-5 лет с теленком.

(абзац признан утратившим силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 25.01.2021 № 24)

Участникам проекта, выбранным в 2017 году и последующих годах, корова с телкой предоставляется в безвозмездное пользование на срок до достижения данным приплодом возраста 2 лет, а в случае стельности приплода, подтвержденной ветеринарным свидетельством либо ветеринарной справкой, – возраста 1,5 лет.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

При достижении приплода, полученного с коровой, возраста 2 лет, а в случае стельности приплода, подтвержденной ветеринарным свидетельством либо ветеринарной справкой, – возраста 1,5 лет, он передается другой многодетной малоимущей семье.

(в редакции. Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

1.4. Состав малоимущей семьи для расчета среднедушевого дохода семьи определяется в соответствии со статьями 13 и 14 Федерального закона от 5 апреля 2003 г. № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

1.5. Доходы малоимущей семьи учитываются в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2003 г. № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» и постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 г. № 512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи».

1.6. За получением социальной помощи на основе социального контракта обращается один из совершеннолетних членов малоимущей семьи (далее – заявитель).

Социальная помощь оказывается при согласии заявителя и всех совершеннолетних членов его семьи.

2. Порядок назначения социальной помощи

2.1. Социальная помощь на основании социального контракта назначается по представленному в форме электронного документа либо письменной форме в органы социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания (в управление труда и социального развития местной администрации, при их отсутствии – в местную администрацию), либо через многофункциональный центр заявлению гражданина от имени своей семьи.

Заявление должно содержать письменное согласие всех совершеннолетних членов семьи заявителя на заключение социального контракта.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) справки о составе семьи, о доходах и принадлежащем его семье имуществе на праве собственности;

2) справка из налогового органа о том, что члены семьи не являются индивидуальными предпринимателями.

2.2. Отбор семей, участвующих в социальном проекте, производится по нескольким критериям, применяемым к семьям одновременно.

Критериями отбора являются:

многодетная семья (семья, в которой воспитываются 3 и более детей до 18 лет, рожденные от одной матери и усыновленные в установленном порядке), в том числе и неполная;

малоимущая семья (среднедушевой доход за три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения, не превышает величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной в Республике Тыва на момент обращения за оказанием социальной помощи);

гражданин, фактически проживающий в соответствующем населенном пункте в частном доме с придомовой территорией, позволяющей строительство или имеющей животноводческие помещения и сооружения для хранения кормов.

2.3. Основаниями для отказа заявителю в предоставлении социальной помощи на основе социального контракта являются:

представление заявителем неполной и (или) недостоверной информации о доходах, составе семьи и принадлежащем его семье имуществе на праве собственности;

отсутствие права на оказание социальной помощи в соответствии с настоящим Положением.

Отказ в назначении социальной помощи по этим основаниям заявитель может обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения и (или) в суд.

2.4. Органы социальной защиты населения рассматривают поданные заявления, документы от заявителей.

Органы социальной защиты населения организуют собрания граждан для отбора претендующих на участие в социальном проекте семей.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

2.5. Решение об оказании социальной помощи принимается органом социальной защиты населения с учетом мнения граждан, выраженном на собрании в каждом населенном пункте Республики Тыва, за исключением г. Кызыла.

2.6. Сводный список семей-участников социального проекта «Корова – кормилица» муниципального района и г. Ак-Довурака утверждается руководителем органа социальной защиты населения муниципального района и г. Ак-Довурака.

2.7. Сводный список семей-участников социального проекта «Корова – кормилица» республики утверждается Межведомственной комиссией при Правительстве Республики Тыва по реализации социального проекта «Корова – кормилица».

2.8. Уведомление о назначении государственной социальной помощи или об отказе в ее назначении должно быть направлено в письменной форме заявителю органом социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания заявителя не позднее чем через 10 дней после обращения заявителя и представления им необходимых документов. При необходимости проведения дополнительной проверки (комиссионного обследования) органом социальной защиты населения представленных заявителем сведений о доходах семьи данный орган должен дать в указанный срок предварительный ответ с уведомлением о проведении такой проверки. В таком случае окончательный ответ должен быть дан заявителю не позднее чем через 30 дней после подачи заявления.

2.9. Документы, представленные заявителем в органы социальной защиты населения, при заключении социального контракта передаются центрам социальной помощи семье и детям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной политики Республики Тыва.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 24.06.2019 № 327)

3. Порядок заключения и расторжения

социального контракта

3.1. Социальный контракт заключается между центром социальной помощи семье и детям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной политики Республики Тыва (далее – социальный центр), органами местного самоуправления и заявителем по месту жительства или пребывания семьи.

(в редакции постановлений Правительства Республики Тыва от 24.06.2019 № 327, от 25.01.2021 № 24)

3.2. В социальном контракте должны быть установлены: предмет социального контракта; права и обязанности граждан и социального центра при оказании государственной социальной помощи; виды и размер государственной социальной помощи; порядок оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта; срок действия социального контракта; порядок изменения и основания прекращения социального контракта. Социальный контракт определяет права и обязанности сторон и заключается в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

3.3. Социальный контракт заключается при покупке коровы с теленком для семьи, участвующей в проекте.

3.4. Социальный центр разрабатывает программу социальной адаптации семьи по форме в соответствии с приложением № 4 к постановлению Правительства Республики Тыва от 2 ноября 2010 г. № 478 «О государственной социальной помощи малоимущим семьям и одиноко проживающим гражданам на основе социального контракта» на период действия социального контракта на основе анкеты о семейном и материально-бытовом положении по форме в соответствии с приложением № 2 к постановлению Правительства Республики Тыва от 2 ноября 2010 г. № 478 «О государственной социальной помощи малоимущим семьям и одиноко проживающим гражданам на основе социального контракта», с участием заявителя вносится информация о проблемах семьи, ее возможностях по выходу из трудной жизненной ситуации.

3.5. Социальный центр после заключения социального контракта организует комиссионное обследование материально-бытовых условий проживания многодетной малоимущей семьи, по результатам которого составляется акт материально-бытового обследования.

3.6. Социальный центр осуществляет сопровождение социального контракта и контроль за выполнением социального контракта, проводит оценку его эффективности.

3.7. Социальный контракт расторгается по истечении одного года с момента подписания социального контракта.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

С участниками проекта, выбранными в 2017 году и последующих годах, социальный контракт расторгается после передачи приплода другим многодетным малоимущим семьям.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

Социальный контракт может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон или по инициативе одной из сторон.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

Социальный контракт прекращает свое действие в связи со смертью, признанием безвестно отсутствующим или умершим заявителя.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

При неисполнении условий социального контракта стороны имеют право расторгнуть договор в любое время и оставляют за собой право обратиться в судебные органы за взысканием причиненного ненадлежащим исполнением договора ущерба.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

3.8. При прекращении или досрочном расторжении социального контракта по инициативе заявителя или другой стороной социального контракта по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством, корова и все ее приплоды передаются заявителем другой нуждающейся малоимущей многодетной семье из этого же населенного пункта.

4. Порядок приобретения и передачи коров, приплода

4.1. Органы местного самоуправления, службы ветеринарного надзора совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва оказывают содействие при отборе и приобретении коров с теленком (проверка ветеринарных сопроводительных документов с целью подтверждения здоровья животных, идентификации и эпизоотического благополучия территории, с которой они вывозятся). 

4.2. При передаче коровы с теленком получателю социальной услуги передаются:

а) договор страхования коров на случаи болезни и кражи;

б) акт передачи;

в) социальный контракт.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 24.06.2019 № 327)

4.3. При передаче коров, телят, рождении приплода местная администрация ставит на учет скот (делается запись в похозяйственной книге), проводит биркование скота.

4.4. В случае ненадлежащего ухода за коровой и (или) теленком, повлекшего их заболевание, в соответствии с комиссионным решением органа социальной защиты населения, социального центра и служб ветеринарного надзора у заявителя изымается корова и (или) теленок.

В случае утраты коровы и (или) теленка по вине заявителя, за исключением случаев массового падежа крупного рогатого скота, наступления последствий непреодолимой силы, страховых случаев в соответствии с комиссионным решением органа социальной защиты населения, социального центра и служб ветеринарного надзора заявитель возмещает стоимость коровы и (или) теленка в республиканский бюджет Республики Тыва, в случае отказа – стоимость коровы взыскивается в судебном порядке.

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Тыва

П Л А Н

мероприятий («дорожная карта») по реализации

социального проекта «Корова – кормилица»

(в редакции постановлений Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157,

от 24.06.2019 № 327, от 18.09.2020 № 454)

Раздел I. Общее описание плана мероприятий

(«дорожной карты»)

Необходимость разработки настоящего социального проекта обусловлена тем, что в Республике Тыва, по данным официальной статистики Территориального органа Федеральной службы Государственной статистики, за январь-сентябрь 2015 года численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума составила 137,6 тыс. человек или 43,8 процента от общей численности населения. По данным Министерством труда и социальной политики Республики Тыва, общее количество семей на территории республики составляет 93879, в том числе количество малообеспеченных семей – 20639 или 22 процента от общего числа.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 24.06.2019 № 327)

В категорию малообеспеченных также попадает и значительная часть экономически активного населения, которая из-за малого размера заработной платы не способна трудовыми доходами обеспечить себе необходимый уровень жизни. Рост доходов основных слоев работающего населения перекрывается усиливающимися инфляционными процессами. В структуре расходов семейного бюджета значительную долю расходов составляют затраты на продукты питания. В рационе сокращается потребление мясных и молочных продуктов, овощей и фруктов, растет потребление хлебопродуктов, картофеля и круп.

Социальный проект «Корова – кормилица» (далее – социальный проект) имеет особое значение для семей с детьми, прежде всего многодетных семей, поскольку риск попадания в число бедных для семей с детьми наиболее высок среди всех социальных групп населения.

В результате применения механизма социального контракта малоимущие семьи получают не только натуральную помощь в виде коровы с теленком, но и возможность улучшения качества питания (5 литров молока в день) в домохозяйствах, имеющих детей, за счет увеличения натуральных поступлений продукции из личных подсобных хозяйств.

При реализации социального проекта и применении технологии социального контракта более полно реализуется трудовой потенциал семьи, имеющей детей, повышается социальная ответственность граждан, ослабевает иждивенческий мотив в их поведении.

Раздел II. Критерии отбора семей, участвующих

в социальном проекте

Отбор семей, участвующих в социальном проекте, производится по нескольким критериям, применяемым к семьям одновременно.

Критериями отбора являются:

многодетная семья (семья, в которой воспитываются 3 и более детей до 18 лет, рожденные от одной матери и усыновленные в установленном порядке), в том числе и неполная;

малоимущая семья (среднедушевой доход за три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения, не превышает величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной в Республике Тыва на момент обращения за оказанием социальной помощи);

гражданин, фактически проживающий в соответствующем населенном пункте в частном доме с придомовой территорией, позволяющей строительство или имеющей животноводческие помещения и сооружения для хранения кормов.

Раздел III. Организационно-правовые основы

реализации социального проекта

Социальный проект разработан на основании задачи, поставленной в Послании Главы Республики Тыва Верховному Хуралу (парламенту) Республики Тыва   о положении дел в республике и внутренней политике на 2016 год «Сплоченность, мобилизация усилий, опора на внутренние ресурсы» Министерству труда и социальной политики Республики Тыва.

Ответственным исполнителем проекта является Министерство труда и социальной политики Республики Тыва.

Соисполнителями проекта являются Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, органы местного самоуправления.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 24.06.2019 № 327)

Участником проекта является Министерство финансов Республики Тыва.

Социальный проект основывается на следующих нормативных правовых актах:

Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

постановление Правительства Республики Тыва от 2 ноября 2010 г. № 478  «О государственной социальной помощи малоимущим семьям и одиноко проживающим гражданам на основе социального контракта».

Раздел IV. Ожидаемые результаты реализации

плана мероприятий («дорожной карты») по реализации

социального проекта

(Абзацы первый-седьмой утратили силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 18.09.2020 № 454).

Результатами реализации плана мероприятий («дорожной карты») в 2017 году и последующих годах являются:

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

- поддержка сельскохозяйственных предприятий и личных подсобных хозяйств при приобретении 250 коров c телкой, необходимых для реализации социального проекта;

(в реакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

- оказание адресной натуральной помощи 250 нуждающимся многодетным малоимущим семьям и передача приплода  этими семьями через 2 года другим 250 многодетным малоимущим семьям;

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

- получение приплода от 250 голов коров в количестве 225 телят;

( редакции постановлений Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157, от 24.06.2019 № 327)

- улучшение качества питания семей, участвующих в социальном проекте (до 5 литров молока в день), за счет увеличения натуральных поступлений продукции из личных подсобных хозяйств;

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

- реализация трудового потенциала семьи, участвующей в социальном проекте;

(в редакции Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

- повышение социальной ответственности граждан, ослабление иждивенческого мотива в их поведении.

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

Раздел V. Перечень мероприятий по реализации

социального проекта "Корова-кормилица"

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157)

Перечни мероприятий по реализации социального проекта «Корова – кормилица» изложены в приложении № 2 к настоящему плану мероприятий («дорожной карте»).

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 18.09.2020 № 454)

Раздел VI. Ресурсное обеспечение плана мероприятий

(«дорожной карты»)

Финансирование расходов, связанных с реализацией социального проекта, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва в размере 13689,9 тыс. рублей на 2016 год.

Количество участников проекта – 369 семей (3 семьи из каждого населенного пункта); количество населенных пунктов, участвующих в проекте – 123; средняя стоимость коровы с теленком – 35,0 тыс. рублей, стоимость страхования 1 коровы  (в случае болезни, кражи) – 2,1 тыс. рублей.

Финансирование расходов, связанных с реализацией социального проекта «Корова – кормилица», осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва в размере 41439 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год – 13689,0 тыс. рублей, 2017 год – 9250,0 тыс. рублей, 2018 год – 9250,0 тыс. рублей, 2019 год – 9250,0 тыс. рублей.

(в редакции постановлений Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157, от 24.06.2019 № 327)

Количество участников проекта с 2016 по 2019 годы составит 1238 семей, в том числе по годам: 2016 год – 369 семей (3 семьи из каждого населенного пункта), в 2017 и 2018 годах – по 250 семей (2 семьи из каждого населенного пункта); в 2019 году – 500 семей (4 семьи из каждого населенного пункта); количество населенных пунктов, участвующих в проекте ежегодно – 125; средняя стоимость коровы с теленком – 35,0 тыс. рублей; стоимость страхования 1 коровы (в случае болезни, кражи) – 2,0 тыс. рублей.

(в редакции постановлений Правительства Республики Тыва от 11.04.2017 № 157, от 24.06.2019 № 327)

Раздел VII. Показатели плана мероприятий

(«дорожной карты»)

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 18.09.2020 № 454)

Наименование показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение показателей

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1. Поддержка сельскохозяйственных предприятий, в том числе страхование

тыс. рублей

13625,3

9249,6

9247,6

9249,6

500,0

3954,7

3633,6

2. Приобретение коров с теленком

голов

369

250

250

250

250

0

0

3. Оказание адресной натуральной помощи нуждающимся многодетным малоимущим семьям

семей

369

250

250

500

500

250

250

4. Получение приплода, в том числе:

телят

0

277

483

705

1057

1078

1099

4.1. от коров, выданных в 2016 году

0

277

(75%)

295

(80%)

305

(83%)

315

(85%)

321

(85%)

327

(85%)

4.2. от коров, выданных в 2017 году

0

0

188

(75%)

200

(80%)

212

(85%)

216

(85%)

220

(85%)

4.3. от коров, выданных в 2018 году

0

0

0

200

(80%)

212

(85%)

216

(85%)

220

85%)

4.4. от коров, выданных в 2019 году

0

0

0

0

318

(85%)

320

(85%)

324

(85%)

4.5. от коров, выданных в 2020 году

0

0

0

0

0

318

(85%)

320

(85%)

»;

1

Приложение № 1

к плану мероприятий («дорожной карте»)

по реализации социального проекта

«Корова – кормилица»

(утратил силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 18.09.2020 № 454)

«Приложение №2

к плану мероприятий («дорожной карте»)

по реализации социального

проекта «Корова – кормилица»

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 25.01.2021 № 24)

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий по реализации социального проекта

«Корова-кормилица» в 2020-2021 годах

Наименование мероприятия

Источник финансирования

Объем финансирования

(тыс. рублей)

Сроки

реализации

Ответственные за исполнение

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

6

I. Мероприятия по отбору участников проекта на 2021 год

1. Проведение собраний жителей поселения для отбора семей – участников проекта

-

-

до 30 марта 2021 г.

органы местного самоуправления (по согласованию), Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, органы социальной защиты населения (по согласованию)

прозрачность отбора участников населением

2. Составление и утверждение сводных списков участников проекта муниципальных районов и г. Ак-Довурака

-

-

до 30 марта 2021 г.

органы местного самоуправления (по согласованию)

3. Проверка документов участников проекта, утверждение сводного списка участников проекта

-

-

до 15 мая

2021 г.

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Межведомственная комиссия при Правительстве Республики Тыва по реализации социального проекта «Корова-кормилица»

сбор полного пакета документов для заключения социальных контрактов

1

2

3

4

5

6

4. Оказание содействия при отборе коров с телками (забор и исследование анализов крупного рогатого скота, проверка ветеринарных сопроводительных документов с целью подтверждения здоровья животных и идентификации, эпизоотического благополучия территории, с которой они вывозятся)

-

-

до 15 июня

2021 г.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)

качественный отбор телок с сопроводительными зооветеринарными документами

5. Заключение договоров на приобретение коров с телками, оплата договоров купли-продажи скота

-

-

до 15 мая

2021 г.

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

своевременное доведение финансовых средств до поставщиков скота

6. Заключение и оплата договоров страхования коров (на случаи болезни, кражи)

-

-

до 1 июля

2021 г.

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

возмещение ущерба в случае  падежа или гибели животного

7. Поставка коров с телками участникам проекта

-

-

до 15 августа 2021 г.

хозяйствующие субъекты (по согласованию), Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

своевременное получение телок участниками проекта

8. Заключение социального контракта с участниками проекта

-

-

до 30 марта

2021 г.

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)

заключение 250 социальных контрактов

9. Постановка скота на учет (внесение записей в похозяйственные книги)

-

-

до 1 сентября 2021 г.

органы местного самоуправления (по согласованию)

составление реестра животных с дальнейшим отслеживанием увеличения поголовья скота

10. Проведение биркования коров, телок, приплода

-

-

до 1 сентября 2021 г.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)

1

2

3

4

5

6

11. Организация контроля и учета поголовья скота

-

-

ежемесячно до 15 числа

органы местного самоуправления (по согласованию)

12. Обучение участников навыкам содержания и увеличения поголовья скота (при необходимости)

-

-

постоянно

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)

недопущение падежа животных вследствие неправильного выращивания молодняка

13. Организация работы по постройке зимних стаек для скота (при необходимости)

-

-

до 30 июля

2021 г.

органы местного самоуправления (по согласованию), Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

недопущение случаев перезимовки телок в непригодных условиях

14. Заготовка сена, подготовка зимних стаек к зимнему периоду

-

-

до 30 сентября 2021 г.

органы местного самоуправления (по согласованию), Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

100-процентная готовность участников к зимнему периоду

II. Мероприятия по отбору участников проекта и передаче телок в 2018-2021 гг.

1. Организационные мероприятия

15. Проведение информационно-разъяснительной работы для участников проекта «Корова-кормилица» 2019 года по передаче КРС в 2021 году другим малоимущим семьям

-

-

ежегодно до 15 января

председатели администраций сумонов и г. Ак-Довурака (по согласованию), ГБУ Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям»

информированность населения об условиях социального контракта

16. Проведение среди участников проекта информационно-просветитель-ской работы, семинаров, мастер-классов по правильному уходу за животными, по переработке молока и молочной продукции

-

-

ежегодно до 1 мая

органы местного самоуправления (по согласованию), Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, Союз женщин Республики Тыва (по согласованию), ГБУ Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям»

оказание помощи участникам проекта по осуществлению ухода за животными в соответствии с распорядком дня и составленными рационами

17. Закрепление за участниками проекта наставников по правильному уходу за животными

-

-

ежегодно до 1 мая 2020 г.

органы местного самоуправления (по согласованию)

овладение участниками проекта навыками ухода за скотом

1

2

3

4

5

6

18. Проведение инвентаризации животных

-

-

ежеквартально

органы местного самоуправления (по согласованию)

обеспечение контроля за сохранностью поголовья скота

3. Мероприятия по передаче коров

19. Передача телят, полученных участниками проекта 2019 года, участникам проекта 2021 года

-

-

до 1 июня

2021 г.

органы местного самоуправления (по согласованию), Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

увеличение количества участников проекта

20. Заключение социального контракта с участниками проекта 2020 года

-

-

март 2021 г.

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)

заключение 250 социальных контрактов

4. Зооветеринарные мероприятия

21. Проведение УЗИ-обследования на стельность КРС, выданного участникам проекта 2019-2020 гг.

-

-

до 25 февраля 2021 г.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

информация о проведении УЗИ-обследования 500 коров

22. Составление плана-графика осеменения коров, признанных нестельными по результатам УЗИ-обследования

-

-

до 1 февраля 2021 г.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

информация о проведении осеменения коров, признанных нестельными по результатам УЗИ-обследования

23. Проведение процедур по искусственному осеменению нестельных коров, выданных участникам проекта 2019-2020 гг.

за счет собственных средств участников проекта и муниципальных образований

-

по отдельному графику

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

информация о проведении искусственного осеменения после УЗИ-обследования 

1

2

3

4

5

6

24. Проведение диагностических исследований скота, передаваемого в 2021 году

-

-

до 15 июня

2021 г.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

проведение ветеринарных исследований

25. Проведение ветеринарно-профилактических мероприятий

-

-

постоянно

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, ветеринарные врачи управлений ветеринарии муниципальных образований (по согласованию)

своевременная вакцинация животных против особо опасных болезней

26. Постановка скота на учет (внесение записи в похозяйственную книгу)

-

-

апрель-май 2021 г.

органы местного самоуправления (по согласованию)

информация о постановке на учет 250 коров

27. Проведение биркования коров, телок, приплода

-

-

до 15 апреля 2021 г.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва органы местного самоуправления (по согласованию)

информация о проведенной работе 

28. Организация работы по постройке зимних стаек для скота (при необходимости)

-

-

до 30 июня 2021 г.

органы местного самоуправления (по согласованию)

информация о наличии и постройке зимних стаек (фотоотчет)

29. Проведение кормозаготовительных работ

за счет средств участников проекта

-

до 30 сентября 2021 г.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва,  органы местного самоуправления (по согласованию)

формирование запаса кормов на зимний период

30. Подготовка к зимовке скота (заготовка и сбор сухого навоза, проведение ветеринарных мероприятий, утепление и дезинфекция помещений для содержания скота, ремонтные работы и др.)

-

-

до 30 сентября 2021 г.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)

100-процентная готовность к зимнему периоду

1

2

3

4

5

6

6. Организация социальной помощи участникам проекта

31. Формирование базы данных детей участников проекта по уровням образования (дошкольный и школьный возраст)

-

-

до 30 апреля 2021 г.

Министерство образования и науки Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)

формирование кандидатов для участия в губернаторском проекте «В каждой семье – не менее одного ребенка с высшим образованием» для поступления в Кызылское президентское кадетское училище

32. Обеспечение оздоровления и отдыха детей участников проекта в период летней оздоровительной кампании

-

-

июнь-август 2021 г.

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство образования и науки Республики Тыва

устройство детей участников проекта в летние оздоровительные лагеря

33. Проведение анализа численности семей, получающих доход от реализации излишков молока и молочной продукции

-

-

ежемесячно

органы местного самоуправления (по согласованию), Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

оценка результатов эффективности работы участников проекта

34. Содействие участникам проекта в трудоустройстве на работу, организации предпринимательской деятельности, получении безвозмездной субсидии на открытие собственного дела, в том числе организация профессионального обучения

-

-

ежемесячно

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

обеспечение занятости граждан сельских поселений

III. Ежегодные контрольные мероприятия

35. Сопровождение содержания скота ветеринарными и зоотехническими службами, в том числе контроль за наличием кормов для скота (выпасом)

-

-

ежеквартально

органы местного самоуправления (по согласованию), Служба по ветеринарному надзору Республики Тыва

доклад муниципальных образований о ходе реализации проекта на вверенных территориях

1

1

2

3

4

5

6

36. Контроль за обеспечением сохранности и условиями содержания коров и приплода

-

-

ежемесячно, с момента передачи коров с телками участникам проекта

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)

37. Контроль и мониторинг выполнения программы социальной адаптации и принятых активных действий по выходу семьи из трудной жизненной ситуации

-

-

ежеквартально, с момента заключения социального контракта

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

38. Контроль за исполнением условий социального контракта

-

-

ежемесячно

центры социальной помощи семье и детям

»;

39. Получение приплода

-

-

ежегодно

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

1

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Тыва

П О Л О Ж Е Н И Е

о Межведомственной комиссии при Правительстве

Республики Тыва по реализации социального проекта

«Корова – кормилица»

1. Межведомственная комиссия при Правительстве Республики Тыва по реализации социального проекта «Корова – кормилица» (далее – Комиссия) является коллегиальным совещательным органом, способствующим реализации органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Республики Тыва полномочий при реализации социального проекта «Корова – кормилица» (далее – проект).

Комиссия организует свою работу во взаимодействии с заинтересованными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законами Республики Тыва, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

- рассмотрение вопросов при реализации проекта;

- подготовка предложений по реализации проекта;

- изучение, обобщение и распространение опыта реализации проекта, оказание правовой и организационно-методической помощи в практической деятельности участникам проекта;

- координация деятельности органов исполнительной власти республики и органов местного самоуправления при реализации проекта;

- обеспечение населения республики доступной и достоверной информацией по вопросам реализации проекта. 

4. В пределах своей компетенции Комиссия осуществляет следующие функции:

- ежеквартально (не реже 1 раза в квартал) заслушивает информацию субъектов, участвующих в проекте; 

- утверждает протокольным решением Комиссии сводный список семей-участников проекта;

- проводит на основе представленной информации анализ реализации проекта;

- осуществляет разработку рекомендаций для субъектов проекта;

- направляет информацию участникам проекта, в органы государственной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления Республики Тыва;

- запрашивает в пределах своей компетенции у государственных и иных организаций и должностных лиц необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

- вправе привлекать к работе Комиссии иных должностных лиц органов исполнительной власти Республики Тыва, специалистов, экспертов, создавать рабочие группы по направлениям своей деятельности. Состав, полномочия и порядок деятельности рабочих групп определяются Комиссией;

- осуществляет другие мероприятия по вопросам реализации проекта.

5. В пределах своей компетенции Комиссия имеет право:

- давать поручения субъектам проекта;

- запрашивать информацию по вопросам своей компетенции в органах государственной власти Республики Тыва, органах местного самоуправления Республики Тыва;

- заслушивать на своих заседаниях представителей органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления Республики Тыва по вопросам реализации проекта;

- приглашать на заседания консультантов и экспертов по рассматриваемым вопросам.

6. Члены Комиссии имеют право:

участвовать в разработке планов работы Комиссии;

высказывать свое мнение по рассматриваемым Комиссией вопросам;

оформлять особое мнение с занесением в протоколы заседаний Комиссии;

вносить предложения о включении в повестку заседаний Комиссии отдельных вопросов, касающихся деятельности по реализации проекта. 

7. Члены Комиссии обязаны:

участвовать в заседаниях Комиссии, информировать председателя или заместителя председателя в случае невозможности участия в заседании Комиссии;

принимать активное участие в деятельности Комиссии, вносить предложения и высказывать свое мнение по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии;

выполнять решения Комиссии, поручения председателя Комиссии в установленные сроки.

8. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, члены и секретарь Комиссии.

9. Председатель Комиссии:

руководит деятельностью Комиссии, определяет порядок рассмотрения вопросов на заседании Комиссии;

определяет время и место проведения заседаний Комиссии;

председательствует на заседаниях Комиссии;

формирует на основе предложений членов Комиссии план работы Комиссии и повестку дня ее очередного заседания;

дает поручения заместителю председателя, членам Комиссии;

подписывает протоколы заседаний Комиссии;

осуществляет контроль за исполнением поручений в соответствии с протоколом заседания Комиссии.

10. Заместитель председателя Комиссии в отсутствие председателя:

руководит подготовкой заседания Комиссии;

определяет время и место проведения заседания Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии;

обеспечивает полное и всестороннее рассмотрение вопросов, вынесенных на повестку дня заседания Комиссии.

11. Секретарь Комиссии:

обеспечивает подготовку проекта плана и повестки дня заседания Комиссии;

организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии, а также проектов решений по рассматриваемым на заседаниях вопросам;

информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

исполняет поручения председателя Комиссии, а в его отсутствие – заместителя председателя Комиссии;

обеспечивает направление копий протоколов членам Комиссии.

11. Члены Комиссии:

вносят предложения председателю Комиссии по плану работы Комиссии, повестке дня ее заседания и порядку обсуждения вопросов;

участвуют в подготовке материалов к заседаниям Комиссии, а также проектов ее решений;

участвуют в рассмотрении вопросов на заседаниях Комиссии.

12. При отсутствии возможности участия в заседании Комиссии члены Комиссии имеют право представлять председателю Комиссии свое мнение по обсуждаемому вопросу в письменном виде.

13. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения Комиссии оформляются протоколом.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава Комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство от числа присутствующих членов Комиссии.

Член Комиссии обязан присутствовать на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп, за исключением случаев отсутствия по уважительным причинам. В исключительных случаях члена Комиссии вправе представлять иное должностное лицо, уполномоченное соответствующим членом Комиссии, о чем заблаговременно извещается секретарь Комиссии.

Решения, принимаемые Комиссией в соответствии с ее компетенцией, являются обязательными для всех органов исполнительной власти, представленных в Комиссии.

По вопросам, требующим решения Правительства Республики Тыва, Комиссия вносит соответствующие предложения.

14. Состав Комиссии утверждается Правительством Республики Тыва.

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Тыва

«С О С Т А В

межведомственной комиссии при Правительстве

Республики Тыва по реализации социального

проекта «Корова-кормилица»

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 25.01.2021 № 24)

Сенгии С.Х.

-

заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, председатель;

Монгуш С.В.

-

министр труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель председателя;

Дан-Сюрюн А.Д.

-

заместитель директора ГБУ Республики Тыва «Республиканский центр мониторинга, анализа и ресурсного обеспечения», секретарь;

Дудуп Ч.М.

-

заместитель министра труда и социальной политики Республики Тыва;

Дун А.Ч.

-

министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;

Монгуш А.Б.

-

заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;

Кара-Сал Л.Ы.

-

начальник департамента по внутренней политике Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва;

Салчак Л.К.

-

председатель ТРООО «Союз женщин России» в Республике Тыва (по согласованию)»;

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Тыва

Форма

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ

(в редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 25.01.2021 № 24)

«____» __________ 20___ г.

Настоящий социальный контракт (далее – контракт) заключен между центром социальной помощи семье и детям  _______________________________ кожууна в лице директора _______________, действующего на основании Устава, именуемым в дальнейшем «Центр», администрацией ____________________ _______________ кожууна в лице председателя ______________________________, действующего  на  основании  Устава, именуемой в дальнейшем «Администрация» и гражданином ___________________________________________,  (ФИО, год рождения) паспорт серии __________ № __________, выдан «____» ______________ _____ г. _____________________________, код подразделения _____________, проживающим по адресу: ____________________________________________________, именуемым в дальнейшем «Заявитель».

1. Предмет контракта

Предметом настоящего контракта является оказание Заявителю и его семье социальной помощи в рамках реализации социального проекта «Корова-кормилица» в целях социальной поддержки многодетной малоимущей семьи Заявителя и ее выхода на самообеспечение.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. в соответствии с программой социального сопровождения передать семье Заявителя корову с теленком в период с _________ по __________ 20__ г.;

2.1.2. осуществлять контроль за выполнением условий контракта, программы социального сопровождения;

2.1.3. организовать оказание социальных услуг согласно разработанной программе социального сопровождения, содействовать выходу на самообеспечение Заявителя и членов его семьи;

2.1.4. осуществлять взаимодействие с другими ведомствами (органами службы занятости населения, органами исполнительной власти республики, органами местного самоуправления и др.) для социального сопровождения семьи Заявителя в рамках реализации социального проекта «Корова-кормилица» в целях:

- организации совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва ветеринарного контроля за состоянием коровы с теленком;

- проверки наличия у Заявителя условий для содержания коровы с теленком (пригон, капитальные строения – стайка и другие) совместно с управлением сельского хозяйства муниципального района, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;

- оказания содействия при строительстве помещений, сооружений для содержания коровы с теленком совместно с управлением сельского хозяйства муниципального района, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;

- постановки скота на учет совместно с администрацией сельского поселения;

- проведение биркования скота совместно с администрацией сельского поселения;

- оказания информационной поддержки в пределах своей компетенции и компетенции взаимодействующих органов;

- осуществления контроля за выполнением условий контракта, обеспечением сохранности и условиями содержания скота, своевременной заготовкой сена, подготовкой зимней стайки к зимнему периоду совместно с управлением сельского хозяйства муниципального района, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;

- обучения Заявителя содержанию и увеличению поголовья скота совместно с управлением сельского хозяйства муниципального района, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва (при необходимости);

- при наступлении обстоятельств, влияющих на оказание социальной помощи (в случае ненадлежащего ухода за коровой, повлекшего заболевание, смерть коровы и (или) теленка, утраты коровы и (или) теленка по вине Заявителя), – создания комиссии не позднее следующего рабочего дня, составления акта и принятия решения совместно с управлением сельского хозяйства муниципального района, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;

2.1.5. _________________________________________________________.

2.2. Центр имеет право:

2.2.1. проводить проверку реализации условий настоящего контракта;

2.2.2. запрашивать у третьих лиц (местной администрации, предприятий, налоговых органов и других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости;

2.2.3. проверять материально-бытовые условия проживания семьи Заявителя (по плану и при необходимости);

2.2.4. использовать полученную информацию при решении вопроса об оказании или отказе в оказании государственной социальной помощи;

2.2.5. запрашивать у Заявителя документы, информацию, сведения, подтверждающие реализацию настоящего контракта;

2.2.6. выступать инициатором расторжения контракта в случаях ненадлежащего исполнения условий контракта, программы социальной адаптации Заявителем;

2.2.7. __________________________________________________________.

2.3. Заявитель имеет право:

2.3.1. на получение социальной помощи в рамках реализации программы социального сопровождения, в целях социальной поддержки многодетной малоимущей семьи Заявителя и ее выхода на самообеспечение;

2.3.2. обращаться за информационной поддержкой в органы и организации;

2.3.3. вносить предложения по реализации мероприятий по выходу из трудной жизненной ситуации;

2.3.4. выступать инициатором расторжения контракта;

2.3.5. временно содержать корову с теленком в местах зимовок (летнего, осеннего, весеннего пастбищ);

2.3.5. __________________________________________________________.

2.4. Заявитель обязан:

2.4.1. выполнять программу социального сопровождения в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу семьи из трудной жизненной ситуации;

2.4.2. представлять в Центр информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на оказание социальной помощи, в течение суток со дня наступления указанных обстоятельств (падеж, болезнь скота, кража и другое);

2.4.3. возместить стоимость коровы в случае утраты по вине Заявителя, за исключением случаев массового падежа крупного рогатого скота, наступления последствий непреодолимой силы;

2.4.4. застраховать телку (при передаче телки получателям приплода 2021 года участниками проекта 2019 года);

2.4.5. получить приплод от предоставленной в пользование коровы. Передать другой многодетной малоимущей семье приплод, полученный вместе с коровой, при достижении им возраста 2 лет, а в случае стельности приплода, подтвержденной ветеринарным свидетельством либо ветеринарной справкой, – при достижении им возраста 1,5 лет.

2.5. Администрация обязана:

2.5.1. сопровождать семью Заявителя в рамках реализации социального проекта «Корова-кормилица» в целях:

- организации ветеринарного контроля за состоянием скота;

- проверки наличия у Заявителя условий для содержания скота (пригон, капитальные строения - стайки и другие);

- оказания содействия при строительстве помещений, сооружений для содержания скота совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва и Министерством общественной безопасности Республики Тыва;

- постановки скота на учет;

- проведения биркования скота;

- оказания информационной поддержки в пределах своей компетенции и компетенции взаимодействующих органов;

- осуществления контроля за выполнением условий контракта;

- осуществления контроля за обеспечением сохранности и условиями содержания скота, своевременной заготовкой сена, подготовкой зимней стайки к зимнему периоду совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;

- обучения Заявителя содержанию и увеличению поголовья скота совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва (при необходимости);

- осуществление контроля за сохранностью и условиями содержания скота в период их временного нахождения в местах зимовок (летнего, осеннего, весеннего пастбищ);

2.5.2. оказывать содействие в проведении кормозаготовительных работ, подготовке скота к зимовке;

2.5.3. уведомлять Заявителя о расторжении контракта.

2.6. Администрация вправе:

2.6.1. проводить проверки реализации условий настоящего контракта;

2.6.2. проверять материально-бытовые условия проживания семьи Заявителя (при необходимости);

2.6.3. запрашивать у Заявителя документы, информацию, сведения, подтверждающие реализацию настоящего контракта;

2.6.4. выступать инициатором расторжения контракта в случаях ненадлежащего исполнения условий контракта Заявителем.

3. Ответственность сторон

3.1. Центр несет ответственность по социальному сопровождению семьи Заявителя, по исполнению Заявителем программы социальной адаптации и условий настоящего контракта.

3.2. Заявитель несет ответственность за исполнение программы социальной адаптации и условий настоящего контракта.

3.3. Администрация несет ответственность за материально-бытовые условия содержания скота, проведение ветеринарно-профилактических работ, контроль наличия кормов для скота (выпасом), а также проведение биркования коров, телок, приплода.

3.4. Стороны несут ответственность в соответствии с действующим федеральным законодательством.

4. Порядок оказания государственной

социальной помощи на основе контракта

4.1. Социальная помощь на основе контракта назначается по представленному в форме электронного документа либо в письменной форме в органы социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания либо через многофункциональный центр заявлению гражданина от имени своей семьи.

4.2. Заявление должно содержать письменное согласие всех совершеннолетних членов семьи Заявителя на заключение контракта.

4.3. Отбор семей, участвующих в социальном проекте, производится по нескольким критериям, применяемым к семьям одновременно.

4.4. Критериями отбора являются:

многодетная семья (семья, в которой воспитываются 3 и более детей до 18 лет, рожденные от одной матери и усыновленные в установленном порядке), в том числе и неполная;

малоимущая семья (среднедушевой доход за три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения, не превышает величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной в Республике Тыва на момент обращения за оказанием социальной помощи);

гражданин, фактически проживающий в соответствующем населенном пункте в частном доме с придомовой территорией, позволяющей строительство или имеющей животноводческие помещения и сооружения для хранения кормов.

4.5. Органы социальной защиты населения рассматривают поданные заявления, документы от заявителей.

Органы социальной защиты населения организуют собрания граждан для отбора претендующих на участие в социальном проекте семей.

4.6. Решение об оказании социальной помощи принимается органом социальной защиты населения с учетом мнения граждан, выраженном на собрании в каждом населенном пункте Республики Тыва, за исключением г. Кызыла.

4.7. Сводный список семей-участников социального проекта «Корова - кормилица» муниципального района и г. Ак-Довурака утверждается руководителем органа социальной защиты населения муниципального района и г. Ак-Довурака.

4.8. Сводный список семей-участников социального проекта «Корова-кормилица» республики утверждается Межведомственной комиссией при Правительстве Республики Тыва по реализации социального проекта «Корова-кормилица».

4.9. В целях оказания социальной помощи в виде коровы с теленком на основе контракта Заявителю передается в безвозмездное пользование корова с теленком. При достижении приплода, полученного коровой, возраста 2 лет, а в случае стельности приплода, подтвержденной ветеринарным свидетельством либо ветеринарной справкой, возраста 1,5 лет, Заявитель обязан передать его другой многодетной малоимущей семье.

4.10. При передаче коровы с теленком составляется акт приема-передачи.

6. Сроки действия контракта

Договор вступает в силу с момента подписания и действует до «_____» __________ 20__ г.

7. Порядок изменения и основания расторжения контракта

7.1. Контракт может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон, по инициативе одной из сторон.

7.2. При неисполнении условий контракта стороны имеют право расторгнуть контракт в любое время и оставляют за собой право обратиться в судебные органы за взысканием причиненного ненадлежащим исполнением договора ущерба.

7.3. Контракт прекращает свое действие в связи со смертью, признанием безвестно отсутствующим или умершим Заявителя.

7.4. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

8. Реквизиты и подписи сторон

Центр

_____________________________

Заявитель

_____________________________

Юридический адрес

_____________________________

_____________________________

Адрес проживания

_____________________________

_____________________________

Банковские реквизиты _________

_____________________________

_____________________________

паспорт серии _____№ ________,

выдан «____» _________ ____ г. ____________________________,

код подразделения ____________

телефон _____________________

____________________ /подпись/

____________________ /подпись/

«___» ___________ 20___ г.

«____» ____________ 20___ г.

Администрация

_____________________________

Юридический адрес

_____________________________

_____________________________

Банковские реквизиты _________

_____________________________

_____________________________

____________________ /подпись/

«____» ____________ 20____ г.

                                                       ».