ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ"



ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ»

Утратило силу

постановлением губернатора Костромской области № 303 от 31.12.2009 года (НГР ru44000200900804)

Во исполнение постановления администрации Костромской области от 26 марта 2007 года 57-а «О создании областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работников областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя губернатора Костромской области Цикунова Ю.Ф.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Губернатор области

В.А. Шершунов

Приложение

Утверждено

постановлением губернатора

Костромской области

от 18 апреля 2007г. № 182

Положение об оплате труда работников областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области»

Глава 1. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области» (далее - Положение) разработано в целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работникам и определяет порядок отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки профессий рабочих и должностей служащих учреждения, размеры, порядок и условия применения компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат (далее - выплаты).

2. Правовой основой настоящего Положения является Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Костромской области от 4 февраля 2005 года № 246-ЗКО «Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из областного бюджета», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Костромской области.

Глава 2. Порядок определения окладов (ставок)

3. Тарификация работников областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области» устанавливается в соответствии с нижеследующей таблицей:

Должности служащих

Диапазон разрядов

1. Руководители

Директор учреждения

15-18

Заместитель директора

14-17

Главный бухгалтер

13-16

Начальник отдела

11-14

2. Специалисты

Бухгалтер

5-11

Специалист по направлениям экспертизы

6-13

Юрисконсульт

6-11

Профессии рабочих

Уборщик производственных и служебных помещений

1-2

Водитель

3-9

4. Заместители руководителя по Единой тарифной сетке квалифицируются на один разряд ниже разряда соответствующего руководителя.

5. Соблюдение предусматриваемых Единой тарифной сеткой соотношений в оплате труда служащих и рабочих достигается посредством их тарификации, которая осуществляется в процессе аттестации.

6. Аттестация директора областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области» осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

7. Аттестация служащих осуществляется аттестационной комиссией, созданной при областном государственном учреждении «Государственная экспертиза Костромской области».

Глава 3. Стимулирующие выплаты работникам областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области» и формирование фонда оплаты труда

8. Работникам областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области» осуществляются следующие виды выплат:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде и специальный режим работы - до 4 окладов в расчёте на год;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу в следующих размерах:

руководителям и специалистам при стаже работы в процентах:

от 1 до 5 лет - 10 %;

от 5 до 10 лет - 20 %;

от 10 до 15 лет - 30 %;

от 15 лет и выше - 40 %

техническим исполнителям при стаже работы в процентах:

от 3 до 8 лет - 10 %;

от 8 до 13 лет - 15 %;

от 13 до 18 лет - 20 %;

от 18 до 23 лет - 25 %;

от 23 лет и выше - 30 %

3) премия по результатам работы - в размере до 3 окладов в расчёте на год в соответствии с положением о материальном стимулировании;

4) надбавка за интенсивность труда - до 7 окладов в расчёте на год;

5) надбавка за особые условия труда руководителям и специалистам - до 12 окладов в расчёте на год.

9. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде и специальный режим работы, премий и надбавок за интенсивность труда и за особые условия труда устанавливаются директором областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области».

10. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующим федеральным и областным законодательством, а также выплачивается материальная помощь - 2 оклада в расчёте на год.

11. При наличии экономии фонда оплаты труда может быть предусмотрено дополнительное премирование работников в пределах сложившейся экономии в размерах, устанавливаемых директором областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области».

12. Условия выплат руководителю областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области» регулируются трудовым договором с руководителем в соответствии с настоящим Положением.