Основная информация

Дата опубликования: 18 апреля 2016г.
Номер документа: RU32000201600353
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Брянская область
Принявший орган: Правительство Брянской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 апреля 2016 г.№ 206-п

г. Брянск

             

О внесении изменений в постановление Правительства Брянской области от 29 января 2016 года № 56-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере сельского хозяйства»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», в целях совершенствования оплаты труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере сельского хозяйства Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменение в постановление Правительства Брянской области от 29 января 2016 года № 56-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере сельского хозяйства», заменив в преамбуле слова «25 декабря» словами «29 декабря».

2. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере сельского хозяйства, утвержденное вышеуказанным постановлением, согласно приложению.

3. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».

4. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Резунова А.Г.

Губернатор

А.В. Богомаз

Приложение

к постановлению Правительства

Брянской области

от 18 апреля 2016 г. №206-п

ИЗМЕНЕНИЯ

в Положение об оплате труда работников государственных

казенных учреждений Брянской области в сфере сельского хозяйства

1. В абзаце первом пункта 1.1 раздела 1 «Общие положения» слова «25 декабря 2014 года» заменить словами «29 декабря 2014 года».

2. В абзаце четвертом раздела 3 «Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров» слова «нормативным правовым актом» заменить словами «локальным нормативным актом».

3. Абзац второй подпункта 4.2.3 пункта 4.2 раздела 4 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» изложить в редакции:

«Минимальный размер доплаты – 20 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы. Конкретный размер доплаты работникам учреждения за работу в ночное время устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.».

4. В разделе 5 «Виды и условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера»:

4.1. Пункт 5.3 изложить в редакции:

«5.3. Работникам государственных учреждений в целях мотивации к выполнению больших объемов работ с меньшим количеством ресурсов (материальных, трудовых, временных и других) устанавливается надбавказа интенсивность труда.

Размер надбавки определяется в процентном отношении к окладу (должностному окладу) дифференцированно по учреждениям в зависимости от групп учреждений по установленным критериям интенсивности труда согласно приложению к Положению. Группы учреждений утверждаются ежегодно локальным нормативным актом учредителя.

Надбавка устанавливается на год на основании локального норматив-ного акта учреждения (работникам) и на основании локального нормативного акта учредителя (руководителям) в следующих размерах:

Группы учреждений в зависимости от критериев интенсивности труда

Размер надбавки, %

I

50

II

40

III

30».

              4.2. В последнем абзаце пункта 5.5 слова «на год» исключить.

              5. Приложение к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение

к Положению об оплате труда работников

государственных казенных учреждений

Брянской области в сфере сельского хозяйства

Таблица 1

Группы государственных учреждений по критериям интенсивности труда

Группы учреждений

Суммарная оценка критериев интенсивности трудав баллах

I

от 18 до 21

II

от 13 до 17

III

от 9 до 12

Таблица 2

Система оценки критериев интенсивности труда районных управлений сельского хозяйствапо показателям деятельности сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств муниципального района

Посевная площадь в предшествующем году, тыс. га

Посевная площадь зерновых и зернобобовых культур в предшествующем году, тыс. га

Средняя урожайность зерновых культур в предшествующем году, ц/га

Поголовье КРСна 1 января текущего года,тыс. гол.

Средний надой на 1 корову в предшествующем году, кг

Среднегодовая численность работников с/х организаций и К(Ф)Хв предшествующем году, чел.

Ожидаемая выручка от реализации с/х продукции запредшествующий год,млн. рублей

значение

баллы

значение

баллы

значение

баллы

значение

баллы

значение

баллы

значение

баллы

значение

баллы

свыше 40

3

свыше 10

3

свыше 25

3

свыше 10

3

свыше 3000

3

свыше 600

3

свыше 350

3

свыше 28 до 40

2

свыше 5 до 10

2

свыше 15 до 25

2

свыше 5 до 10

2

свыше 2100 до 3000

2

свыше 300 до 600

2

свыше 100 до 350

2

до 28

1

до 5

1

до 15

1

до 5

1

до 2100

1

до 300

1

до 100

1

Таблица 3

Система оценки критериев интенсивности труда государственной племенной службыпо показателям деятельности в племенной сфере области

Средний надой

на 1 корову в племенных хозяйствах области в предшествующем году, кг

Средний выход телят на

100 коров в племенных хозяйствах области в предшествующем году, %

Удельный вес племенного скота в общем поголовье коров в сельско-хозяйственных организациях в предшествующем году, %

Удельный вес чистопородных животных в племенных хозяйствах области в году, предшествующем оцениваемому году, %

Удельный вес высококлассных племенных животных в племенных хозяйствах области в году, предшествующем оцениваемому году, %

Охват искусственным осеменением коров и телок в племенных хозяйствах области в году, предшествую-щем оценивае-мому году, %

Осеменение коров и телок семенем, полученным от быков-улучшателей, в племенных хозяйствах области в году, предшествующем оцениваемому году, %

значение

баллы

значение

баллы

значение

баллы

значение

баллы

значение

баллы

значение

баллы

значение

баллы

свыше 5500

3

свыше 81

3

свыше 20

3

100

3

свыше 90

3

100

3

свыше 55

3

свыше 5000 до 5500

2

свыше 80 до 81

2

свыше 15 до 20

2

свыше 85 до 90

2

свыше 50 до 55

2

до 5000

1

до 80

1

до 15

1

до 100

1

до 85

1

до 100

1

до 50

1

Отнесение учреждения к конкретной группе осуществляется исполнительным органом власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя, ежегодно на основании значений показателей деятельности по данным органа Росстата и отраслевой отчетности.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать