Основная информация
| Дата опубликования: | 18 апреля 2019г. |
| Номер документа: | RU72000201900256 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Правительство Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.04.2019 № 117-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 27.05.2013 № 178-П
В постановление Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п «Об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда» внести следующие изменения:
1. В преамбуле постановления:
после слова «Федерации,» дополнить словами «государственной программой Российской Федерации «Содействие занятости населения»,»;
слова «до 2020 года», «на 2018-2025 годы» исключить.
В приложении к постановлению:
2. В абзаце третьем пункта 1 слова «(http://www.admtyumen.ru)» заменить словами «(https://admtyumen.ru)».
3. В пункте 3:
в абзаце первом слова «оплату стоимости» заменить словом «организацию»; слово «работников» исключить;
подпункт «а» перед словом «находящихся» дополнить словом «работников,»;
подпункты «б», «в» перед словом «организаций» дополнить словом «работников»;
абзацы пятый, шестой считать соответственно абзацами первым, вторым пункта 3.2.
4. Дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. К нормативным затратам на организацию опережающего обучения относятся затраты на:
- оплату стоимости опережающего обучения работников, указанных в подпунктах «а»-«в» пункта 3 настоящего Положения;
- выплату работникам, указанным в подпункте «в» пункта 3 настоящего Положения, направленным на опережающее обучение и находящимся в отпусках без сохранения заработной платы, стипендии.».
5. В подпункте «г» пункта 5 слова «абзаце втором» заменить словами «абзацах третьем, четвертом».
6. В пункте 7 слова «до 2020» исключить.
7. В пункте 9:
абзац второй подпункта «з» изложить в следующей редакции:
«Организации, работники которых находятся под угрозой увольнения, представляют заявление о возмещении нормативных затрат по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и документы, указанные в подпунктах «б», «д», «е», «з» настоящего пункта.»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» настоящего пункта, являются обязательными для представления организацией.
Документы, указанные в подпунктах «б»-«в» настоящего пункта, могут быть представлены по желанию организации. В случае их непредставления работник Центра занятости населения в день поступления в Центр занятости населения заявления и прилагаемых к нему документов запрашивает посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее – СМЭВ ТО) сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпунктах «б»-«в» настоящего пункта, из Федеральной налоговой службы Российской Федерации.».
8. Пункт 10 дополнить абзацами следующего содержания:
«Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 9 и подпунктах «а», «в», «г» настоящего пункта, являются обязательными для представления организацией.
Документы, указанные в подпунктах «б»-«в» пункта 9 настоящего Положения и подпункте «б» настоящего пункта, могут быть представлены по желанию организации. В случае их непредставления работник Центра занятости населения в день поступления в Центр занятости населения заявления и прилагаемых к нему документов запрашивает посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее – СМЭВ ТО) сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпунктах «б»-«в» пункта 9 настоящего Положения и подпункте «б» настоящего пункта, из Федеральной налоговой службы Российской Федерации.».
9. В пункте 11 слово «заведомо» исключить.
10. В пункте 14.1:
в абзаце первом слова «втором, третьем» заменить словами «втором – четвертом»;
в абзаце втором слово «третьем» заменить словом «втором».
11. В пункте 15:
подпункты «а»-«в» изложить в следующей редакции:
«а) несоответствие организации требованиям и критериям, установленным пунктами 1, 4 настоящего Положения, за исключением организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения;
б) несоблюдение условий, установленных подпунктами «а»-«в» пункта 5 настоящего Положения, а для организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения, – несоблюдение условий, установленных подпунктом «в» пункта 5 настоящего Положения;
в) непредставление документов, указанных в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 9 и подпунктах «а», «в», «г» пункта 10 настоящего Положения;»;
подпункт «е» дополнить словами «в случае, если организации реализуют мероприятия по повышению производительности труда».
12. Пункты 16, 17 изложить в следующей редакции:
«16. Расчет размера суммы средств на возмещение нормативных затрат производится на основании заявления о возмещении нормативных затрат и прилагаемых к нему документов по следующим формулам:
16.1. Для организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения, и организаций, реализующих инвестиционные проекты в Тюменской области:
Ср = Чр x Собуч, где:
Ср - размер суммы средств на возмещение затрат на оплату стоимости опережающего обучения работников;
Чр - численность работников, заявленных организацией для прохождения опережающего обучения;
Собуч - средняя стоимость курса обучения в образовательной организации, определяемая Департаментом труда и занятости населения Тюменской области, исходя из средней стоимости обучения граждан по направлению органов службы занятости, сложившейся в году, предшествующем году обращения за средствами на возмещение нормативных затрат.
16.2. Для организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
Ср = Чр x Ро x (Собуч+Сст), где:
Ср - размер суммы средств на возмещение затрат на оплату стоимости опережающего обучения работников и выплату стипендии работникам, направленным на опережающее обучение;
Чр - численность работников, заявленных организацией для прохождения опережающего обучения;
Собуч - средняя стоимость курса обучения в образовательной организации в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 (не более 30 000 рублей в месяц);
Сст - размер стипендии, выплачиваемой работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы, в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент (рублей);
Ро - средний период обучения в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 (не более двух месяцев).
17. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат заключается:
договор между Центром занятости населения, организацией, работники которой находятся под угрозой увольнения, и образовательной организацией об оказании образовательных услуг по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению с возмещением нормативных затрат образовательной организации.
договор между Центром занятости населения и организацией, реализующей инвестиционные проекты Тюменской области, об организации опережающего обучения по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению;
договор между Центром занятости населения и организацией, реализующей мероприятия по повышению производительности труда, об организации опережающего обучения по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению.».
13. В пункте 19:
в абзаце первом слова «абзаце первом пункта 3» заменить словами «пункте 3.1»;
в абзаце втором слова «областного бюджета» заменить словами «федерального и областного бюджетов».
14. В пункте 21:
в абзацах втором, седьмом цифру «3» заменить цифрами «3.1»;
в абзаце пятом слова «договора, указанного в абзаце втором» заменить словами «договоров, указанных в абзацах третьем, четвертом»;
в абзаце десятом слово «третьем» заменить словом «втором».
15. В пункте 22:
в абзацах первом, пятом слова «договора, указанного в абзаце втором» заменить словами «договоров, указанных в абзацах третьем, четвертом»;
в абзаце втором слова «абзаце первом пункта 3» заменить словами «пункте 3.1».
16. Дополнить пунктом 26 следующего содержания:
«26. Текущий контроль за исполнением организацией (образовательной организацией) договорных обязательств, включая использование средств на возмещение нормативных затрат, осуществляется Центрами занятости населения путем:
рассмотрения отчетов организации (образовательной организации) об использовании средств на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников;
осуществления выезда в образовательную организацию в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия договоров, указанных в пункте 17 настоящего Положения, с составлением справки по результатам выезда;
направления в организацию (образовательную организацию) запросов, связанных с обучением работников, проходящих опережающее профессиональное обучение в период действия договоров, указанных в пункте 17 настоящего Положения.».
17. В приложении № 1 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
в наименовании и в тексте заявления слова «работников, находящихся под угрозой увольнения,» исключить;
слова «свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя:__________,» исключить.
(серия, номер)
18. В приложении № 2 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
в наименовании и в тексте заявления слова «, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда» исключить;
слова «свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя:__________,» исключить.
(серия, номер)
19. В приложении № 3 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
в обозначении приложения слова «№ 3» заменить словами «№ 4»;
в разделе 1 «Предмет договора»:
после слов «(далее – опережающее обучение)» слова «работников, находящихся под угрозой увольнения,» исключить;
слова «от _______ № ____» заменить словами «от 27.05.2013 № 178-п»;
подпункты «а», «б» пункта 2.1.1 после слова «отчество» дополнить словами «, дата рождения»;
в абзаце третьем пункта 2.2.2 слова «к Получателю» заменить словами «в образовательную организацию».
20. В приложении № 1 к договору об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования:
наименование изложить в следующей редакции:
«ОТЧЕТ № ____
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего обучения работников»;
наименование графы шестой изложить в следующей редакции:
Численность работников (чел.)
всего
в том числе предпенсионного возраста
6
6.1.
21. В приложении к отчету об использовании средств на возмещение нормативных затрат на проведение мероприятия по организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
в обозначении и наименовании приложения слова «затрат на проведение мероприятия по организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда» заменить словами «затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников»;
наименование графы четвертой изложить в следующей редакции:
Численность работников (чел.)
всего
в том числе предпенсионного возраста
4
4.1.
22. Пункт 1.2 приложения № 2 к договору об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования изложить в следующей редакции:
«1.2. Центром осуществлен выезд_______________________________ в
(дата)
образовательную организацию, проведены встречи с работниками, проходящими опережающее профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки _________________, являющихся приложениями (дата и номер)
к настоящему акту, а также выполнены обязательства:».
23. В приложении № 5 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
в обозначении приложения слова «№ 5» заменить словами «№ 3»;
в разделе 1 «Предмет договора»:
после слов «(далее – Возмещение затрат)» дополнить словами «, которые находятся под угрозой увольнения»;
слова «от _______ № ____» заменить словами «от 27.05.2013 № 178-п»;
подпункты «а», «б» пункта 2.1.1 после слова «отчество» дополнить словами «, дата рождения»;
в пункте 2.2.2:
в абзаце третьем пунктуационный знак «точка» заменить пунктуационным знаком «точка с запятой»;
дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«осуществление выезда к Получателю в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда.».
24. В приложении № 1 к договору об оказании образовательных услуг:
наименование изложить в следующей редакции:
«ОТЧЕТ № __
об использовании средств на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников»;
наименование графы шестой изложить в следующей редакции:
Численность работников (чел.)
всего
в том числе предпенсионного возраста
6
6.1.
пункт 1.2 приложения № 2 к договору об оказании образовательных услуг изложить в следующей редакции:
«1.2. Центром осуществлен выезд_______________________________ к
(дата)
Получателю, проведены встречи с работниками, проходящими опережающее профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки _____________, являющихся приложениями к настоящему акту, (дата и номер)
а также выполнены обязательства:».
25. Дополнить приложением № 5 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор области
А.В. Моор
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 18 апреля 2019 г. № 117-п
Приложение № 5
к Положению об организации опережающего профессионального
обучения, дополнительного профессионального
образования работников, находящихся под угрозой увольнения,
работников организаций, реализующих инвестиционные проекты,
и работников организаций, реализующих мероприятия по
повышению производительности труда
ДОГОВОР
об организации опережающего профессионального обучения,
дополнительного профессионального образования
«___»__________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения _____________________________________________в лице директора __________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и _________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или
фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании _______________________________, именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (далее - опережающее обучение) работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда (далее - Возмещение затрат), в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п (далее - Положение).
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию опережающего обучения следующих работников:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
б) ______________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
В период опережающего профессионального обучения обеспечить работникам, указанным в настоящем пункте и находящимся в отпусках без сохранения заработной платы, выплату стипендии в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент (рублей), увеличенного на районный коэффициент, - ежемесячно.
2.1.2. Заключить с работниками, указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора ученический договор. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь период прохождения опережающего обучения в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3. Обеспечить трудоустройство работников, прошедших опережающее обучение, по профессии (специальности), квалификации или компетенции, полученной в результате обучения.
2.1.4. Обеспечить информирование Центра:
о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации опережающего обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее обучение, в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.
2.1.5. Направлять Центру:
ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;
не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего обучения, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий документов (документ установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, ученический договор, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним), подтверждающих соблюдение пункта 2.1.3. настоящего договора);
не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.
2.1.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.
2.1.7. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего обучения работников в размере ___________________ рублей, из них:
на оплату стоимости обучения ___________________ рублей;
на выплату стипендии___________________ рублей.
Период возмещения затрат на организацию опережающего обучения работников составляет ____________________ со дня заключения настоящего договора. (мес., дн.)
2.2.2. В целях осуществления текущего контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:
рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;
осуществление выезда в образовательную организацию в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда;
направление Получателю запросов, связанных с организацией опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в период действия договора.
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника до истечения периода опережающего обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, количества работников, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации опережающего обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2. настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.
Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.5 настоящего договора.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «___» ________ 20__ г. по «____» ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.
6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Приложение № 1
к договору об организации опережающего профессионального
обучения, дополнительного профессионального образования
ОТЧЕТ №____
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего обучения работников
Наименование организации ____________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование
организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
Договор № ____________________ от «____»____________________ 201__ г.
Срок действия договора с «___»________ 201__ г. по "___" ________ 201__ г.
Сумма по договору __________________________________ руб. ______ коп.
Численность работников по договору ________ чел.
Отчет _______________________ за период _____________________ 201__ г.
(текущий/итоговый) (месяц)
Нормативные затраты
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма средств, поступивших в отчетном периоде
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Численность работников (чел.)
Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)
Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости обучения (руб., коп.)
На выплату стипендии
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Из них на оплату стоимости обучения (руб., коп.)
На выплату стипендии
Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)
дата (дд.мм.гг.)
сумма (руб., коп.)
всего
в том числе предпенсионного
возраста
1
2
3
4
5 = 1 - 4
6
6.1
7
7.1
7.2
8
8.1
8.2
9 = 4 - 8
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН _________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» _________ 201__ г.
Центр занятости населения. __________ __________________________
(подпись) (Ф. И. О. ответственного лица)
Данные отчета проверены в сумме
_______________________ руб. ___ коп.
и подтверждены документально.
К возмещению нормативных затрат всего
_______________________ руб. ___ коп.
Договор исполнен в сумме
______________________ руб. ____ коп.
(для итогового отчета)
К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН
______________________ руб. ____ коп.
(для итогового отчета)
Руководитель организации
(индивидуальный
предприниматель)
_________ ______________ Директор ГАУ ТО ЦЗН ________ _____________
(подпись) (Ф. И. О.) (подпись) (Ф. И. О.)
Главный
бухгалтер _________ ___________ Главный бухгалтер _________ ______________
(подпись) (Ф. И. О.) (подпись) (Ф. И. О.)
М. П. (при наличии) М. П. (при наличии)
Приложение
к отчету об использовании средств
на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию
опережающего обучения работников
Информация к отчету № ___
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего обучения работников
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников по каждой профессии (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг) / кол-во часов (ч)
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)
всего
в том числе предпенсионного
возраста
1
2
3
4
4.1.
5
6
7
8 = 6 - 7
9
10 = 7 - 9
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН ________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» ___________ 201__ г.
Центр занятости населения. _________ _____________________________
(подпись) (Ф. И. О. ответственного лица)
Данные отчета проверены и подтверждены
документально.
Руководитель организации
(индивидуальный
предприниматель) _______ __________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _______ ___________
(подпись) (Ф. И. О.) (подпись) (Ф. И. О.)
Главный
бухгалтер __________ ______________ Главный бухгалтер ________ ____________
(подпись) (Ф. И. О.) (подпись) (Ф. И. О.)
М. П. (при наличии) М. П. (при наличии)
Приложение № 2
к договору об организации опережающего профессионального
обучения, дополнительного профессионального образования
Акт
выполненных обязательств по договору
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения ________________________________________________
в лице директора __________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и ___________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф. И. О.
индивидуального предпринимателя)
в лице _____________________________________________________, действующего на
(наименование должности, Ф. И. О. уполномоченного лица)
основании ________________________________________________________,
именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования № _____ от «___» _________ 201__ г. (далее — Договор) о нижеследующем.
1. Договор исполнен Сторонами ________________________________________,
(в полном объеме, частично, не исполнен,
с указанием причины невыполнения)
в том числе во исполнение пунктов ____ Договора в период с _____ по ___:
1.1. Получателем выполнены обязательства:
№ п/п
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников по каждой профессии (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг) / кол-во часов (ч.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Трудоустроено по полученной профессии (чел.)
Номер и дата трудового договора и дополнительного соглашения к нему
1
2
3
Всего
X
X
X
X
1.2. Центром осуществлены выезд ______________________________ в
(дата)
образовательную организацию, проведены встречи с работниками, проходящими опережающее профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки ________________, являющейся приложениями
(дата и номер)
к настоящему акту, а также выполнены обязательства:
№ п/п
Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора
Дата перечисления средств
Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)
Дата получения отчета Получателя
Дата перечисле-ния средств
Сумма возмещенных затрат (руб.)
1
2
3
Всего
X
X
X
X
2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.
3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для Центра и Получателя.
От Центра: От Получателя:
М. П. (при наличии) М. П. (при наличии)
«___»_________20__ г. «___» __________ 20__ г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.04.2019 № 117-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 27.05.2013 № 178-П
В постановление Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п «Об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда» внести следующие изменения:
1. В преамбуле постановления:
после слова «Федерации,» дополнить словами «государственной программой Российской Федерации «Содействие занятости населения»,»;
слова «до 2020 года», «на 2018-2025 годы» исключить.
В приложении к постановлению:
2. В абзаце третьем пункта 1 слова «(http://www.admtyumen.ru)» заменить словами «(https://admtyumen.ru)».
3. В пункте 3:
в абзаце первом слова «оплату стоимости» заменить словом «организацию»; слово «работников» исключить;
подпункт «а» перед словом «находящихся» дополнить словом «работников,»;
подпункты «б», «в» перед словом «организаций» дополнить словом «работников»;
абзацы пятый, шестой считать соответственно абзацами первым, вторым пункта 3.2.
4. Дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. К нормативным затратам на организацию опережающего обучения относятся затраты на:
- оплату стоимости опережающего обучения работников, указанных в подпунктах «а»-«в» пункта 3 настоящего Положения;
- выплату работникам, указанным в подпункте «в» пункта 3 настоящего Положения, направленным на опережающее обучение и находящимся в отпусках без сохранения заработной платы, стипендии.».
5. В подпункте «г» пункта 5 слова «абзаце втором» заменить словами «абзацах третьем, четвертом».
6. В пункте 7 слова «до 2020» исключить.
7. В пункте 9:
абзац второй подпункта «з» изложить в следующей редакции:
«Организации, работники которых находятся под угрозой увольнения, представляют заявление о возмещении нормативных затрат по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и документы, указанные в подпунктах «б», «д», «е», «з» настоящего пункта.»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» настоящего пункта, являются обязательными для представления организацией.
Документы, указанные в подпунктах «б»-«в» настоящего пункта, могут быть представлены по желанию организации. В случае их непредставления работник Центра занятости населения в день поступления в Центр занятости населения заявления и прилагаемых к нему документов запрашивает посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее – СМЭВ ТО) сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпунктах «б»-«в» настоящего пункта, из Федеральной налоговой службы Российской Федерации.».
8. Пункт 10 дополнить абзацами следующего содержания:
«Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 9 и подпунктах «а», «в», «г» настоящего пункта, являются обязательными для представления организацией.
Документы, указанные в подпунктах «б»-«в» пункта 9 настоящего Положения и подпункте «б» настоящего пункта, могут быть представлены по желанию организации. В случае их непредставления работник Центра занятости населения в день поступления в Центр занятости населения заявления и прилагаемых к нему документов запрашивает посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее – СМЭВ ТО) сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпунктах «б»-«в» пункта 9 настоящего Положения и подпункте «б» настоящего пункта, из Федеральной налоговой службы Российской Федерации.».
9. В пункте 11 слово «заведомо» исключить.
10. В пункте 14.1:
в абзаце первом слова «втором, третьем» заменить словами «втором – четвертом»;
в абзаце втором слово «третьем» заменить словом «втором».
11. В пункте 15:
подпункты «а»-«в» изложить в следующей редакции:
«а) несоответствие организации требованиям и критериям, установленным пунктами 1, 4 настоящего Положения, за исключением организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения;
б) несоблюдение условий, установленных подпунктами «а»-«в» пункта 5 настоящего Положения, а для организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения, – несоблюдение условий, установленных подпунктом «в» пункта 5 настоящего Положения;
в) непредставление документов, указанных в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 9 и подпунктах «а», «в», «г» пункта 10 настоящего Положения;»;
подпункт «е» дополнить словами «в случае, если организации реализуют мероприятия по повышению производительности труда».
12. Пункты 16, 17 изложить в следующей редакции:
«16. Расчет размера суммы средств на возмещение нормативных затрат производится на основании заявления о возмещении нормативных затрат и прилагаемых к нему документов по следующим формулам:
16.1. Для организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения, и организаций, реализующих инвестиционные проекты в Тюменской области:
Ср = Чр x Собуч, где:
Ср - размер суммы средств на возмещение затрат на оплату стоимости опережающего обучения работников;
Чр - численность работников, заявленных организацией для прохождения опережающего обучения;
Собуч - средняя стоимость курса обучения в образовательной организации, определяемая Департаментом труда и занятости населения Тюменской области, исходя из средней стоимости обучения граждан по направлению органов службы занятости, сложившейся в году, предшествующем году обращения за средствами на возмещение нормативных затрат.
16.2. Для организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
Ср = Чр x Ро x (Собуч+Сст), где:
Ср - размер суммы средств на возмещение затрат на оплату стоимости опережающего обучения работников и выплату стипендии работникам, направленным на опережающее обучение;
Чр - численность работников, заявленных организацией для прохождения опережающего обучения;
Собуч - средняя стоимость курса обучения в образовательной организации в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 (не более 30 000 рублей в месяц);
Сст - размер стипендии, выплачиваемой работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы, в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент (рублей);
Ро - средний период обучения в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 (не более двух месяцев).
17. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат заключается:
договор между Центром занятости населения, организацией, работники которой находятся под угрозой увольнения, и образовательной организацией об оказании образовательных услуг по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению с возмещением нормативных затрат образовательной организации.
договор между Центром занятости населения и организацией, реализующей инвестиционные проекты Тюменской области, об организации опережающего обучения по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению;
договор между Центром занятости населения и организацией, реализующей мероприятия по повышению производительности труда, об организации опережающего обучения по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению.».
13. В пункте 19:
в абзаце первом слова «абзаце первом пункта 3» заменить словами «пункте 3.1»;
в абзаце втором слова «областного бюджета» заменить словами «федерального и областного бюджетов».
14. В пункте 21:
в абзацах втором, седьмом цифру «3» заменить цифрами «3.1»;
в абзаце пятом слова «договора, указанного в абзаце втором» заменить словами «договоров, указанных в абзацах третьем, четвертом»;
в абзаце десятом слово «третьем» заменить словом «втором».
15. В пункте 22:
в абзацах первом, пятом слова «договора, указанного в абзаце втором» заменить словами «договоров, указанных в абзацах третьем, четвертом»;
в абзаце втором слова «абзаце первом пункта 3» заменить словами «пункте 3.1».
16. Дополнить пунктом 26 следующего содержания:
«26. Текущий контроль за исполнением организацией (образовательной организацией) договорных обязательств, включая использование средств на возмещение нормативных затрат, осуществляется Центрами занятости населения путем:
рассмотрения отчетов организации (образовательной организации) об использовании средств на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников;
осуществления выезда в образовательную организацию в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия договоров, указанных в пункте 17 настоящего Положения, с составлением справки по результатам выезда;
направления в организацию (образовательную организацию) запросов, связанных с обучением работников, проходящих опережающее профессиональное обучение в период действия договоров, указанных в пункте 17 настоящего Положения.».
17. В приложении № 1 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
в наименовании и в тексте заявления слова «работников, находящихся под угрозой увольнения,» исключить;
слова «свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя:__________,» исключить.
(серия, номер)
18. В приложении № 2 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
в наименовании и в тексте заявления слова «, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда» исключить;
слова «свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя:__________,» исключить.
(серия, номер)
19. В приложении № 3 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
в обозначении приложения слова «№ 3» заменить словами «№ 4»;
в разделе 1 «Предмет договора»:
после слов «(далее – опережающее обучение)» слова «работников, находящихся под угрозой увольнения,» исключить;
слова «от _______ № ____» заменить словами «от 27.05.2013 № 178-п»;
подпункты «а», «б» пункта 2.1.1 после слова «отчество» дополнить словами «, дата рождения»;
в абзаце третьем пункта 2.2.2 слова «к Получателю» заменить словами «в образовательную организацию».
20. В приложении № 1 к договору об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования:
наименование изложить в следующей редакции:
«ОТЧЕТ № ____
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего обучения работников»;
наименование графы шестой изложить в следующей редакции:
Численность работников (чел.)
всего
в том числе предпенсионного возраста
6
6.1.
21. В приложении к отчету об использовании средств на возмещение нормативных затрат на проведение мероприятия по организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
в обозначении и наименовании приложения слова «затрат на проведение мероприятия по организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда» заменить словами «затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников»;
наименование графы четвертой изложить в следующей редакции:
Численность работников (чел.)
всего
в том числе предпенсионного возраста
4
4.1.
22. Пункт 1.2 приложения № 2 к договору об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования изложить в следующей редакции:
«1.2. Центром осуществлен выезд_______________________________ в
(дата)
образовательную организацию, проведены встречи с работниками, проходящими опережающее профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки _________________, являющихся приложениями (дата и номер)
к настоящему акту, а также выполнены обязательства:».
23. В приложении № 5 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда:
в обозначении приложения слова «№ 5» заменить словами «№ 3»;
в разделе 1 «Предмет договора»:
после слов «(далее – Возмещение затрат)» дополнить словами «, которые находятся под угрозой увольнения»;
слова «от _______ № ____» заменить словами «от 27.05.2013 № 178-п»;
подпункты «а», «б» пункта 2.1.1 после слова «отчество» дополнить словами «, дата рождения»;
в пункте 2.2.2:
в абзаце третьем пунктуационный знак «точка» заменить пунктуационным знаком «точка с запятой»;
дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«осуществление выезда к Получателю в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда.».
24. В приложении № 1 к договору об оказании образовательных услуг:
наименование изложить в следующей редакции:
«ОТЧЕТ № __
об использовании средств на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников»;
наименование графы шестой изложить в следующей редакции:
Численность работников (чел.)
всего
в том числе предпенсионного возраста
6
6.1.
пункт 1.2 приложения № 2 к договору об оказании образовательных услуг изложить в следующей редакции:
«1.2. Центром осуществлен выезд_______________________________ к
(дата)
Получателю, проведены встречи с работниками, проходящими опережающее профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки _____________, являющихся приложениями к настоящему акту, (дата и номер)
а также выполнены обязательства:».
25. Дополнить приложением № 5 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор области
А.В. Моор
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 18 апреля 2019 г. № 117-п
Приложение № 5
к Положению об организации опережающего профессионального
обучения, дополнительного профессионального
образования работников, находящихся под угрозой увольнения,
работников организаций, реализующих инвестиционные проекты,
и работников организаций, реализующих мероприятия по
повышению производительности труда
ДОГОВОР
об организации опережающего профессионального обучения,
дополнительного профессионального образования
«___»__________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения _____________________________________________в лице директора __________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и _________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или
фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании _______________________________, именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (далее - опережающее обучение) работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда (далее - Возмещение затрат), в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п (далее - Положение).
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию опережающего обучения следующих работников:
а) ________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
б) ______________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
В период опережающего профессионального обучения обеспечить работникам, указанным в настоящем пункте и находящимся в отпусках без сохранения заработной платы, выплату стипендии в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент (рублей), увеличенного на районный коэффициент, - ежемесячно.
2.1.2. Заключить с работниками, указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора ученический договор. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь период прохождения опережающего обучения в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3. Обеспечить трудоустройство работников, прошедших опережающее обучение, по профессии (специальности), квалификации или компетенции, полученной в результате обучения.
2.1.4. Обеспечить информирование Центра:
о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации опережающего обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее обучение, в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.
2.1.5. Направлять Центру:
ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;
не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего обучения, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий документов (документ установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, ученический договор, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним), подтверждающих соблюдение пункта 2.1.3. настоящего договора);
не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.
2.1.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.
2.1.7. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего обучения работников в размере ___________________ рублей, из них:
на оплату стоимости обучения ___________________ рублей;
на выплату стипендии___________________ рублей.
Период возмещения затрат на организацию опережающего обучения работников составляет ____________________ со дня заключения настоящего договора. (мес., дн.)
2.2.2. В целях осуществления текущего контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:
рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;
осуществление выезда в образовательную организацию в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда;
направление Получателю запросов, связанных с организацией опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в период действия договора.
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника до истечения периода опережающего обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, количества работников, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации опережающего обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2. настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.
Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.5 настоящего договора.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «___» ________ 20__ г. по «____» ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.
6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Приложение № 1
к договору об организации опережающего профессионального
обучения, дополнительного профессионального образования
ОТЧЕТ №____
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего обучения работников
Наименование организации ____________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование
организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
Договор № ____________________ от «____»____________________ 201__ г.
Срок действия договора с «___»________ 201__ г. по "___" ________ 201__ г.
Сумма по договору __________________________________ руб. ______ коп.
Численность работников по договору ________ чел.
Отчет _______________________ за период _____________________ 201__ г.
(текущий/итоговый) (месяц)
Нормативные затраты
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма средств, поступивших в отчетном периоде
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Численность работников (чел.)
Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)
Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости обучения (руб., коп.)
На выплату стипендии
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Из них на оплату стоимости обучения (руб., коп.)
На выплату стипендии
Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)
дата (дд.мм.гг.)
сумма (руб., коп.)
всего
в том числе предпенсионного
возраста
1
2
3
4
5 = 1 - 4
6
6.1
7
7.1
7.2
8
8.1
8.2
9 = 4 - 8
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН _________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» _________ 201__ г.
Центр занятости населения. __________ __________________________
(подпись) (Ф. И. О. ответственного лица)
Данные отчета проверены в сумме
_______________________ руб. ___ коп.
и подтверждены документально.
К возмещению нормативных затрат всего
_______________________ руб. ___ коп.
Договор исполнен в сумме
______________________ руб. ____ коп.
(для итогового отчета)
К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН
______________________ руб. ____ коп.
(для итогового отчета)
Руководитель организации
(индивидуальный
предприниматель)
_________ ______________ Директор ГАУ ТО ЦЗН ________ _____________
(подпись) (Ф. И. О.) (подпись) (Ф. И. О.)
Главный
бухгалтер _________ ___________ Главный бухгалтер _________ ______________
(подпись) (Ф. И. О.) (подпись) (Ф. И. О.)
М. П. (при наличии) М. П. (при наличии)
Приложение
к отчету об использовании средств
на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию
опережающего обучения работников
Информация к отчету № ___
об использовании средств на возмещение нормативных затрат,
предоставленных на организацию опережающего обучения работников
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников по каждой профессии (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг) / кол-во часов (ч)
Сумма по договору (руб., коп.)
Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств по договору (руб., коп.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)
всего
в том числе предпенсионного
возраста
1
2
3
4
4.1.
5
6
7
8 = 6 - 7
9
10 = 7 - 9
Копии первичных документов, ГАУ ТО ЦЗН ________________________________
подтверждающих произведенные (полное наименование)
расходы, представлены в ГАУ ТО Отчет принят «___» ___________ 201__ г.
Центр занятости населения. _________ _____________________________
(подпись) (Ф. И. О. ответственного лица)
Данные отчета проверены и подтверждены
документально.
Руководитель организации
(индивидуальный
предприниматель) _______ __________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _______ ___________
(подпись) (Ф. И. О.) (подпись) (Ф. И. О.)
Главный
бухгалтер __________ ______________ Главный бухгалтер ________ ____________
(подпись) (Ф. И. О.) (подпись) (Ф. И. О.)
М. П. (при наличии) М. П. (при наличии)
Приложение № 2
к договору об организации опережающего профессионального
обучения, дополнительного профессионального образования
Акт
выполненных обязательств по договору
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения ________________________________________________
в лице директора __________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и ___________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф. И. О.
индивидуального предпринимателя)
в лице _____________________________________________________, действующего на
(наименование должности, Ф. И. О. уполномоченного лица)
основании ________________________________________________________,
именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования № _____ от «___» _________ 201__ г. (далее — Договор) о нижеследующем.
1. Договор исполнен Сторонами ________________________________________,
(в полном объеме, частично, не исполнен,
с указанием причины невыполнения)
в том числе во исполнение пунктов ____ Договора в период с _____ по ___:
1.1. Получателем выполнены обязательства:
№ п/п
№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)
Наименование учебного заведения
Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
Численность работников по каждой профессии (чел.)
Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг) / кол-во часов (ч.)
Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)
Трудоустроено по полученной профессии (чел.)
Номер и дата трудового договора и дополнительного соглашения к нему
1
2
3
Всего
X
X
X
X
1.2. Центром осуществлены выезд ______________________________ в
(дата)
образовательную организацию, проведены встречи с работниками, проходящими опережающее профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки ________________, являющейся приложениями
(дата и номер)
к настоящему акту, а также выполнены обязательства:
№ п/п
Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора
Дата перечисления средств
Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)
Дата получения отчета Получателя
Дата перечисле-ния средств
Сумма возмещенных затрат (руб.)
1
2
3
Всего
X
X
X
X
2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.
3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для Центра и Получателя.
От Центра: От Получателя:
М. П. (при наличии) М. П. (при наличии)
«___»_________20__ г. «___» __________ 20__ г.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
