Основная информация

Дата опубликования: 18 мая 2020г.
Номер документа: RU24026411202000051
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Ненормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Администрация Канского района Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ КАНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«18» 05 2020 г.                                          Канск                                                        № 179-пг

О внесении изменений в постановление администрации Канского района Красноярского края от 11.10.2018 № 474-пг «Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Технологический центр учреждений культуры Канского района»

В соответствии со статьями 135,144 Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 05.12.2019 № 8-3414 «О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов», Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых, государственных, бюджетных учреждений», руководствуясь статьями 38,40 Устава Канского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Технологический центр учреждений культуры Канского района», утвержденное постановлением администрации Канского района Красноярского края от 11.10.2018 № 474-пг (в ред. Постановления от 16.09.2019 № 578-пг. от 07.11.2019 № 741-пг. от 05.12.2019 № 807-пг) следующие изменения:

1.1. Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Технологический центр учреждений культуры Канского района» «Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

1.2. Раздел 5. «Материальная помощь» изложить в новой редакции:

« 5. Материальная помощь, единовременная выплата

5.1. Руководителю, работникам учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда может осуществляться выплата материальной помощи и единовременная выплата.

5.2. Материальная помощь работникам предоставляется на следующих основаниях: в связи с бракосочетанием (при вступлении в брак впервые), рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).

5.3. Единовременная выплата оказываются к юбилейным датам (50,55,60,65 лет).

5.4. Материальная помощь руководителю учреждения оказывается по решению органа осуществляющего функции и полномочия учредителя.

5.5. Размер материальной помощи, либо единовременной выплаты определяется руководителем в пределах утвержденного фонда оплаты туда, не более трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному пунктом 5.2, 5.3 настоящего Положения.

5.6. Выплата единовременной материальной помощи работникам учреждения производится на основании приказа руководителя учреждения
с учетом положений настоящего раздела».

2. Контроль за постановлением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Канского района по социальным вопросам Е.А. Гусеву.

3. Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в официальном печатном издании «Вести Канского района», подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Канского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», применяется к правоотношениям, возникшим с 01 июня 2020 года.

Глава Канского района                                                                                                                 А.А. Заруцкий

Приложение № 1

к постановлению админтстрации

Канского района

от 18.05.2020 №179-пг

Приложение № 1

к Положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Технологический центр учреждений культуры Канского района»

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

N п/п

Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия

Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1.1

3 квалификационный уровень (инспектор по кадрам, заведующий АХО)

4567,00

1.2

2 квалификационный уровень (заведующий хозяйством)

4157,00

2.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

2.1

1 квалификационный уровень (бухгалтер)

4157,00

2.2

2 квалификационный уровень (юрисконсульт)

4567,00

2.3

2 квалификационный уровень (инженер (специалист)по охране труда)

4567,00

2.4

2 квалификационный уровень (системный администратор)

4567,00

2.5

2 квалификационный уровень (бухгалтер)

4567,00

2.5

3 квалификационный уровень

5014,00

2.6

4 квалификационный уровень

6027,00

2.7

5 квалификационный уровень

7037,00

В случае отсутствия должностей, определенных штатным расписанием учреждения, в Перечне должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», руководитель учреждения самостоятельно определяет размер оклада (должностного оклада) и утверждает его приказом по учреждению

Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых профессий рабочих

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008г № 248н, от 29.05.2008г № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия

Размер оклада (должностного оклада), ставки

заработной платы,

руб.

1.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень (рабочий по текущему ремонту и обслуживанию зданий, сторож, дворник, уборщик помещений, вахтер, истопник, гардеробщик)

2928,00

2.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень (водитель, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, плотник, слесарь-сантехник, техник, штукатур)

3409,00

2.2

2 квалификационный уровень (электросварщик)

4157,00

2.3

3 квалификационный уровень (мастер)

4567,00

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вести Канского района № 12 от 19.05.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать