Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска тренерам в муниципальных бюджетных учрежденьях Касимовского муниципального района Рязан...



Администрация Касимовского районного муниципального

Администрация Касимовского муниципального района

Рязанской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.05.2020                                                                                                   № 333

г. Касимов

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска тренерам в муниципальных бюджетных учрежденьях Касимовского муниципального района Рязанской области, осуществляющих экономическую деятельность в области спорта

В соответствии со статьей 348.10 Трудового Кодекса Российской Федерации, Уставом Касимовского муниципального района Рязанской области, администрация Касимовского муниципального района Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска тренерам в муниципальных бюджетных учрежденьях Касимовского муниципального района Рязанской области, осуществляющих экономическую деятельность в области спорта (далее - Положение

2. Отделу по делам молодежи и спорту администрации Касимовского муниципального района Рязанской области (Е.В. Сидоров):

довести настоящее Положение до сведения руководителя МБУ «Спортивная школа Касимовского района» (С.А. Тутин); осуществлять контроль за организацией исполнения МБУ «Спортивная школа Касимовского района» настоящего Положения.

3. Руководителю МБУ «Спортивная школа Касимовского района» (С.А. Тутин), обеспечить приведение локальных нормативных актов и трудовых договоров, заключенных с работниками, в соответствие с настоящим Положением.

4. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене Касимовского муниципального района Рязанской области и разместить на официальном сайте администрации Касимовского муниципального района Рязанской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Касимовского района по экономике Рощину Г.С.

Глава администрации

Касимовского муниципального района             

Рязанской области                                                                                                  Г.С. Боков

Приложение

к Постановлению

администрации Касимовского

муниципального района

Рязанской области

от 18.05.2020 г. № 333

Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска тренерам в муниципальных бюджетных учреждениях касимовского муниципального района Рязанской области, осуществляющих экономическую деятельность в области спорта

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 348.10 Трудового Кодекса Российской Федерации и устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска тренерам в муниципальных бюджетных учрежденьях Касимовского муниципального района Рязанской области, осуществляющих экономическую деятельность в области спорта (далее – учреждения).

2. Директору и тренерам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью от 4 до 14 календарных дней по окончании спортивного сезона.

3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска закрепляется коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

4. Дополнительный отпуск включается в ежегодный график отпусков.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый тренерам, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленным трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых тренерам, производится в пределах фонда оплаты труда учреждения.