Основная информация

Дата опубликования: 18 мая 2020г.
Номер документа: RU91003908202000017
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: администрация сельского поселения "село Ивашка"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ИВАШКА»

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 

администрации сельского поселения «село Ивашка»

18  мая  2020 года

№ 41      

Об утверждении Положения об организации

осуществления ведомственного контроля за соблюдением

трудового законодательства и иных нормативных правовых

актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных

муниципальных организациях 

              В соответствии со ст. 353.1 Трудового кодекса РФ, Законом Камчатского края от 07.11.2019 года № 381 "О ведомственном контроле за соблюдением  трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Камчатском крае, руководствуясь Уставом сельского поселения "село Ивашка"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

              1.  Утвердить прилагаемое Положение об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных муниципальных организациях.

              2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

И.О. Главы сельского поселения

"село Ивашка"                                                                                                                                                             А.Р. Хамзина

Приложение к

Постановлению № 41 от 18.05.2020 года

Об утверждении Положения об организации

осуществления ведомственного контроля за соблюдением

трудового законодательства и иных нормативных правовых

актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных

муниципальных организациях 

Положение

об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных муниципальных организациях

1. Предмет регулирования

1.1. Настоящее Положение регулирует организационные вопросы по реализации Администрацией сельского поселения "село Ивашка" (далее - Администрация) полномочий по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных муниципальных учреждениях и или предприятиях (далее - организация).

1.2. Положение «Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных муниципальных организациях» не подменяет порядок и условия, предусмотренные Законом Камчатского края от 07.11.2019 № 381 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Камчатском крае».

2. Основные понятия, используемые в настоящем положении

Основные понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в том же значении, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации, и в Законе Камчатского края от 07.11.2019 № 381 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Камчатском крае» (далее - Закон Камчатского края от 07.11.2019 № 381).

3. Общие сведения об организации ведомственного контроля

3.1. Ведомственный контроль осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок (часть 1 статьи 3 Закона Камчатского края от 07.11.2019 №381)

3.2. Предметом плановой проверки является соблюдение подведомственными муниципальными организациями при осуществлении их деятельности трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3.3. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.

3.4. Плановые проверки проводятся на основании разрабатываемого Администрацией ежегодного плана проверок по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению, который предоставляется Главе администрации сельского поселения для утверждения не позднее 01 ноября года, предшествующего году проведения проверок, включенных в план.

3.5. Ежегодный план проверок утверждается распоряжением администрации сельского поселения "село Ивашка" в срок до 20 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок.

3.6. Ежегодный план проверок в течение десяти рабочих дней после его утверждения размещается на официальном сайте Администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.7. В ежегодном плане проверок указываются сведения, указанные в части 3 статьи 3 Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381, а именно:

1) наименования и места нахождения подведомственных организаций, в отношении которых планируется осуществление ведомственного контроля;

2) цель и основание проведения плановой проверки;

3) форма планируемых проверок - документарные и (или) выездные формы проверки;

4) даты начала и окончания проведения плановой проверки

3.8. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проверок является истечение трех лет со дня:

1) государственной регистрации подведомственной муниципальной организации в качестве юридического лица;

2) окончания проведения последней плановой проверки подведомственной муниципальной организации.

3.9. Предметом внеплановой проверки является соблюдение подведомственными муниципальными организациями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устранение нарушений, выявленных ранее проведенной проверкой.

3.10. Внеплановые проверки осуществляются по следующим основаниям:

1) поступление в Администрацию информации обращений граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушения подведомственной организацией требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2) истечение срока устранения подведомственной муниципальной организацией выявленных нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установленного в акте предыдущей проверки.

3.11. Глава администрации сельского поселения "село Ивашка" принимает решение о проведении внеплановой проверки в течение пяти рабочих дней со дня поступления информации либо других обстоятельств, указанных в пункте 3.10 настоящего положения;

3.12. Плановая (внеплановая) проверка проводится в виде документарной и (или) выездной проверки в порядке, установленном в разделе 4 и 5 настоящего положения.

4. Основные формы проверок

4.1. Предметом документарной проверки являются сведения, содержащиеся в документах подведомственных муниципальных организаций, устанавливающих организационно-правовую форму этих организаций, их права и обязанности, документы, используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Документарная проверка (плановая и внеплановая) проводится по месту нахождения Администрации.

4.2. В процессе документарной проверки рассматриваются документы подведомственной муниципальной организации, представленные в виде оригиналов либо копий, заверенных печатью (при наличии печати) и подписью руководителя или иного уполномоченного представителя подведомственной муниципальной организации, в соответствии с перечнем, указанным в распоряжении Главы Администрации о проведении плановой (внеплановой) проверки.

Документы, необходимые для проведения проверки, должны быть представлены в Администрацию в течение трех рабочих дней со дня получения копии распоряжения Главы Администрации  о проведении проверки.

4.3. Выездная проверка проводится в случае, если при документарной проверке не представляется возможным оценить соответствие деятельности подведомственной муниципальной организации требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Выездная проверка (плановая и внеплановая) проводится по месту нахождения и (или) по месту фактического осуществления деятельности подведомственной муниципальной организации.

5. Основные вопросы подготовки к проведению проверки

5.1. Проверка проводится на основании распоряжения Главы Администрации должностными лицами, указанными в данном распоряжении, по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.

5.2. В распоряжении Главы Администрации указываются:

1) наименование органа местного самоуправления;

2) фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов;

3) наименование и место нахождения подведомственной организации, в отношении которой проводится проверка;

4) цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;

5) правовые основания проведения проверки;

6) перечень документов, представление которых подведомственной организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;

7) даты начала и окончания проведения проверки.

5.3. Срок проведения проверки не может превышать сроки, установленные частью 5 статьи 4 Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381.

5.4. Заверенная печатью копия распоряжения Главы Администрации

о проведении проверки вручается должностным лицом, осуществляющим проверку, руководителю подведомственной муниципальной организации под расписку, включающую сведения о дате ее вручения, с одновременным предъявлением служебного удостоверения должностного лица, осуществляющего проверку.              ■

5.5. Должностные лица имеют право беспрепятственно посещать подведомственную муниципальную организацию при проведении мероприятий по контролю, а также запрашивать и бесплатно получать от руководителя, иного уполномоченного представителя подведомственной муниципальной организации документы, сведения, справки, объяснения и иную информацию по вопросам, возникающим в ходе проверки, и относящуюся к предмету проверки.

Указанные документы, сведения, справки, объяснения и иная информация должны быть представлены должностному лицу не позднее трех рабочих дней со дня получения его запроса подведомственной муниципальной организацией.

6. Ограничения при проверке

6.1. Должностные лица в силу требований Закона Камчатского края от 07.11.2019 года  № 381 и не вправе:

1) проверять выполнение требований, не относящихся к предмету проверки;

2) осуществлять выездную проверку в случае отсутствия при ее проведении руководителя или иного должностного лица подведомственной организации;

3) требовать представления документов, информации, не относящихся к предмету проверки;

4) распространять информацию, полученную в результате проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную или иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

5) превышать установленные сроки проведения проверки.

7. Оформление результатов проверки

7.1. По результатам проверки должностными лицами в соответствии с положениями статьи б Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381 составляется акт проверки по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Положению.

7.2. В акте проверки указываются:

1) дата, время и место составления акта проверки;

2) наименование органа местного самоуправления;

3) реквизиты правового акта, на основании которого проведена проверка;

Приложение 1

к Положению об организации осуществления ведомственного контроля

за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, в подведомственных

муниципальных организациях

План

проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных
организациях подведомственных организациях



п/п

Наименование подв едомственной организации

Место нахождение подведомственной муниципальной организации, подлежащей ведомственному контролю

Цель и основание проверки

Форма проведения проверки (документарная, выездная, документарная и выездная)

Дата начала и окончания проведения плановой проверки

1

2

3

4

5

6

Приложение 2

к  Положению об организации осуществления ведомственного контроля

за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, в подведомственных

муниципальных организациях

(наименование уполномоченного органа)

Распоряжение

о проведении проверки (плановой/внеплановой) от" "              20 г. №

1. Провести проверку в отношении (наименование подведомственной организации).

2. Место нахождения подведомственной муниципальной организации:

3. Назначить лицом(ми), уполномоченным(ми) на проведение проверки:

(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица
(должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)

4. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:

При установлении целей проводимой проверки указывается следующая

информация:              -

а)              в случае проведения плановой проверки ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;

б)              в случае проведения внеплановой проверки: реквизиты ранее выданного Акта проверки проверяемой подведомственной муниципальной организации в котором указан срок для устранения выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек; реквизиты информации, жалобы или иного обращения, поступивших в уполномоченный орган о нарушениях в подведомственной муниципальной организации трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

5. Задачами настоящей проверки являются:

б.              Предметом настоящей проверки является:

7. Срок проведения проверки:

7.1. К проведению (указать форму проверки) проверки приступить с

" .              20_г.

7.2. Проверку окончить не позднее "              11               20              г.

8. Правовые основания проведения проверки:

(ссылка на положение нормативного правового акта, в соответствии с которым
осуществляется проверка; ссылка на положения (нормативных) правовых актов,
устанавливающих требования, которые являются предметом проверки)

9. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:

10. Перечень документов, представление которых необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:

(должность руководителя              подпись              ФИО

уполномоченного органа издавшего распоряжение о проведении проверки)

МП

(фамилия, имя, отчество и должность лица, непосредственно подготовившего проект распоряжения, контактный телефон)

Приложение 3

к  Положению об организации осуществления ведомственного

контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, в подведомственных

муниципальных организациях

(наименование уполномоченного органа)

              ".              "              20.                            г.

(место составления акта)              (дата составления акта) (время составления акта)

Акт проверки №

(место проведения проверки)

(вид документа с указанием реквизитов - номер, дата)

              . проверка в отношении:

(плановая/внеплановая)

(наименование подведомственной организации, фамилия, имя, отчество
и должность руководителя или иного уполномоченного представителя
подведомственной муниципальной организации, присутствовавшего при
проведении проверки (подпись или сведения об отказе от подписи)

Дата и время проведения проверки:

”,              ".              . 20              . г. с              час.              мин. до                            .час.              мин. Продолжительность                            

".              ." .              . 20              . г. с              час.              мин. до.              час.              мин. Продолжительность             

Общая продолжительность проверки: Акт составлен:

С копией распоряжения о проведении проверки ознакомлен(ы):

(фамилии, инициалы, подпись, дата, время) Лицо (а), проводившее проверку:

(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица
(должностных лиц) Администрации города, проводившего (их) проверку)

При проведении проверки присутствовали:

(фамилия, имя, отчество и должность руководителя подведомственной
муниципальной организации или уполномоченного им должностного лица
организации присутствовавшего при проведении мероприятий

по проверке)

Сведения о результатах проведенной проверки:

(выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, об их характере и о лицах, допустивших

указанные нарушения)

Сроки для устранения нарушений:



п/п

Перечень выявленных нарушений

Сроки устранения

Отметки об устранении

1

2

3

5

Прилагаемые к акту документы

Подписи должностных лиц, проводивших проверку:              

С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил(а):                                          

(фамилия, имя, отчество, должность руководителя подведомственной
муниципальной организации или уполномоченного им должностного лица)

20 г.

(Подпись)

Пометка в случае отказа в ознакомлении с актом проверки:

подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего (ших) проверку)

Приложение 4

к Положению об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных

муниципальных организациях

Журнал

учета проверок, проводимых Администрацией сельского поселения "село Ивашка", Карагинского  района, Камчатского края, осуществляющей подведомственный контроль в отношении подведомсвенных муниципальных организаций



п/п

Наименование

подведомствен

ной

организации

Форма

провер­

ки

Сроки проведения мероприятий по контролю

Правовые основания для проведения проверки (План,

распоряжение), обращение и т.Д.)

Дата составления и номер акта, оформленного по результатам проверки

Должностное

лицо

уполномочены ого органа, ответственное за проведение проверок (Ф.И.О., подпись)

Дата и номер сообщения об устранении выявленных нарушений

в соответствии с Планом

фактически

дата

начала

дата

оконча

ния

дата

начала

дата

оконч

ания

1

2

3

4

5

б

7

8

9

10

11

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сайт администрации от 10.06.2020, администрация сельского поселения "село Ивашка" от 18.05.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать