О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.06.2008 № 291-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а

Документ утратил силу:

Постановление Правительства ЯО от 27.02.2012 № 124-п ru 76000201200123

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I«Об образовании», в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дошкольных образовательных учреждениях и образовательных учреждениях дополнительного образования детей Ярославской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а«Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных общеобразовательных учреждений Ярославской области, финансируемых за счет средств областного бюджета» следующие изменения:

1.1. Заголовок постановления изложить в следующей редакции:

«Об оплате труда работников образовательных учреждений Ярославской области».

1.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I«Об образовании», Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 64-з«Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области», в целях совершенствования системы оплаты труда в образовательных учреждениях Ярославской области».

1.3. Из пункта 1 слова «государственных» и «функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных общеобразовательных учреждений Ярославской области, финансируемых за счет средств областного бюджета» исключить.

1.4. Дополнить постановление пунктом 4 следующего содержания:

«4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области:

4.1. Ввести с 01 сентября 2008 года новую систему оплаты труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях и образовательных учреждениях дополнительного образования детей.

4.2. Производить расходы по введению новой системы оплаты труда за счет средств местных бюджетов, предусмотренных по разделу «Образование» на реализацию нормативного бюджетного финансирования предоставления услуг по дошкольному и дополнительному образованию детей».

1.5. В пункте 4 фамилию и инициалы «Воронин Н.П.» в соответствующем падеже заменить фамилией и инициалами «Костин В.Г.» в соответствующем падеже.

1.6. Внести изменения в утвержденные постановлением:

- Положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных общеобразовательных учреждений Ярославской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, согласно приложению 1;

- методику расчета фонда оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных общеобразовательных учреждений Ярославской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, согласно приложению 2;

- объемные показатели и порядок отнесения государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных общеобразовательных учреждений Ярославской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, к группам по оплате труда руководителей, согласно приложению 3.

1.7. Нумерацию пунктов 4, 5 изменить на 5, 6 соответственно.

2. Департаменту образования Ярославской области (Степанова Т.А.), департаменту финансов Ярославской области (Федоров А.П.) при уточнении областного бюджета на 2008 год предусмотреть дополнительные ассигнования по строкам «Фонд компенсаций», «Субвенция на содержание детских домов и обеспечение специальных (коррекционных) школ-интернатов питанием и мягким инвентарем».

3. Постановление вступает в силу с 01 сентября 2008 года.

Губернатор области С.А. Вахруков

Приложение 1

к постановлению

Правительства области

от 18.06.2008 № 291-п

Изменения, вносимые в Положение

о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных общеобразовательных учреждений Ярославской области, финансируемых за счет средств областного бюджета

1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

«Положение о системе оплате труда работников образовательных учреждений Ярославской области».

2. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Положение о системе оплаты труда работников образовательных учреждений Ярославской области (далее - Положение) распространяется на работников государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, муниципальных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей Ярославской области, а также работников государственного учреждения Ярославской области «Санаторий-профилакторий учреждений начального профессионального образования», государственного учреждения Ярославской области «Ярославский региональный информационно-методический центр» (далее - образовательные учреждения)».

3. В разделе 2:

3.1. Абзац шестой исключить.

3.2. Таблицу изложить в следующей редакции:

ФОТб

(составляет 85 процентов от ФОТ)

ФОТст (составляет 15 процентов от ФОТ)

Основная часть (85 процентов от ФОТб):

- базовые оклады (базовые ставки заработной платы);

- повышающие коэффициенты;

- выплаты компенсационного характера. Дополнительная часть (15 процентов от ФОТб):

- выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника

- выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Ярославской области;

- стимулирующие выплаты;

- выплаты социального характера

3.3. Из абзацев девятого и десятого слова «надбавка за наличие квалификационной категории» исключить.

3.4. Абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«Повышающий коэффициент - величина повышения, применяемая к базовому окладу (базовой ставке заработной платы)».

3.5. В абзаце пятнадцатом слова «а также иные выплаты, предусматриваемые перечнем выплат компенсационного характера, утверждаемым постановлением Правительства Российской Федерации» заменить словами «а также иными, предусматриваемыми действующим законодательством».

3.6. После абзаца четырнадцатого дополнить абзацем пятнадцатым следующего содержания:

«Должностной оклад (ставка заработной платы) - базовый оклад (базовая ставка заработной платы) работника, осуществляющего профессиональную деятельность, с учетом повышающих коэффициентов».

4. В абзаце первом раздела 4:

- слова «заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих образовательный процесс по реализации образовательных программ дошкольного образования» исключить;

- дополнить абзац словами «и муниципальными правовыми актами».

5. Дополнить приложение 1 к Положению пунктом следующего содержания:

Перечень выплат

Размер выплат

(процент к должностному окладу)

13. Иные выплаты

размеры доплат определяются образовательным учреждением в пределах дополнительной части от ФОТ

6. В приложении 2 к Положению:

6.1. В пункте 3.1:

6.1.1. Подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

«3.1.1. Показатели результативности (положительная динамика):

- знания, умения и навыки по предметам, результаты ЕГЭ;

- сохранение здоровья обучающихся и воспитанников;

- сохранение контингента обучающихся и воспитанников, за исключением учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

6.1.2. В подпункте 3.1.5 слово «общешкольного» заменить словами «образовательного учреждения».

6.1.3. В подпункте 3.1.8:

- дополнить абзац четвертый после слова «открытых» словом «занятий».

- абзац шестой изложить в следующей редакции:

«- участие в конкурсах педагогического мастерства уровня муниципального района, городского округа, Ярославской области».

6.1.4. Дополнить пункт подпунктом следующего содержания:

«3.1.13. Иные основания, установленные локальным нормативным актом образовательного учреждения».

6.2. В пункте 3.2:

6.2.1. Подпункт 3.2.3 изложить в следующей редакции:

«3.2.3. Участие образовательного учреждения в мероприятиях муниципального района, городского округа, Ярославской области».

6.2.2. Дополнить подпункт 3.2.4 после слова «обучающихся» словом «воспитанников».

6.2.3. Подпункт 3.2.7 исключить.

6.2.4. В подпункте 3.2.10 слово «производственных» заменить словом «профессиональных».

6.2.5. Дополнить пункт подпунктами следующего содержания:

«3.2.12. Проведение консультаций для родителей (лиц, их заменяющих), дети которых не посещают дошкольные образовательные учреждения.

3.2.13. Предоставление дополнительных образовательных услуг воспитанникам дошкольных образовательных учреждений; работа постоянно действующих школ, клубов для родителей (законных представителей); проведение работы с социально неблагополучными семьями.

3.2.14. Иные основания, установленные локальным нормативным актом образовательного учреждения».

6.3. Дополнить пункт 3.3 подпунктом следующего содержания:

«3.3.4. Иные основания, установленные локальным нормативным актом образовательного учреждения».

6.4. Пункты 4.1, 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4.1. Порядок и условия распределения поощрительных выплат по результатам труда устанавливаются локальным нормативным актом образовательного учреждения самостоятельно при участии профсоюзного комитета или иного общественного органа самоуправления образовательного учреждения, обеспечивающего демократический, государственно-общественный характер управления, по представлению руководителя образовательного учреждения.

4.2. Руководитель образовательного учреждения представляет в профсоюзный комитет или иной общественный орган самоуправления образовательного учреждения, обеспечивающий демократический, государственно-общественный характер управления, аналитическую информацию о показателях деятельности работников, являющуюся основанием для установления поощрительных выплат».

Приложение 2

к постановлению

Правительства области

от 18.06.2008 №

Изменения, вносимые в методику расчета фонда оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных общеобразовательных учреждений Ярославской области, финансируемых за счет средств областного бюджета

1. Наименование методики изложить в следующей редакции:

«Методика расчета фонда оплаты труда работников образовательных учреждений Ярославской области».

2. В разделе 1:

2.1. Раздел 1 изложить в следующей редакции:

«1. Формирование базовой части фонда оплаты труда (далее - ФОТ) работников государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей Ярославской области, а также работников государственного учреждения Ярославской области «Санаторий-профилакторий учреждений начального профессионального образования», государственного учреждения Ярославской области «Ярославский региональный информационно-методический центр» (далее - образовательные учреждения)».

2.2. Подпункт 1.1.1 пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1.1. Размер базового оклада составляет 2750 рублей».

2.3. В подпункте 1.1.2:

2.3.1. Дополнить первое предложение строкой следующего содержания:

«- коэффициент квалификационной категории (0,2 - 0,8)».

2.3.2. Дополнить подпункт после таблицы «Коэффициент группы (Кгр)» таблицей следующего содержания:

«Коэффициент квалификационной категории (Ккв):

Квалификационная категория

Коэффициент квалификационной категории

I

0,2

высшая

0,8

2.3.3. Таблицу «Должностные оклады руководящих работников с учетом Кгр и Кд» изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады руководящих работников с учетом коэффициентов (Кгр, Кд, Ккв)

Наименования должности работника

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда, в рублях

1

2

3

4

Руководитель образовательного учреждения (ректор, директор, начальник, заведующий), имеющий:

- I квалификационную категорию

12925

10863

8800

7563

- высшую квалификационную категорию

14575

12513

10450

9213

Первый заместитель руководителя образовательного учреждения (проректор; первый заместитель директора, начальника, заведующего), имеющий:

- I квалификационную категорию

11688

9832

7975

6862

- высшую квалификационную категорию

13338

11482

9625

8512

Заместитель руководителя образовательного учреждения (проректор; заместитель директора, начальника, заведующего); руководитель филиала образовательного учреждения, старший мастер, имеющий:

- I квалификационную категорию

10450

8800

7150

6160

- высшую квалификационную категорию

12100

10450

8800

7810

Руководитель структурного подразделения образовательного учреждения, кроме филиала, имеющий:

7425

6188

4950

4208

- I квалификационную категорию

7975

6738

5500

4758

- высшую квалификационную категорию

9625

8388

7150

6408

2.3.4. Таблицу «Надбавка к должностному окладу за наличие квалификационной категории» признать утратившей силу.

2.4. В пункте 1.2:

2.4.1. Подпункт 1.2.1 изложить в следующей редакции:

«1.2.1. Размер базового оклада (ставки заработной платы) составляет 2750 рублей».

2.4.2. Подпункт 1.2.2 изложить в следующей редакции:

«1.2.2. Коэффициенты:

- коэффициент уровня образования (0,1 - 0,2);

- коэффициент стажа работы (0,1 - 0,3);

- коэффициент напряженности (0,1 - 0,9);

- коэффициент квалификационной категории (0,2 - 0,8);

- коэффициент специфики работы учреждения (0,1 - 0,75)».

2.4.3. Таблицу «Коэффициент уровня образования (Ко)» изложить в следующей редакции:

«Коэффициент уровня образования (Ко)

Уровни образования

Коэффициент в зависимости

от уровня образования

Среднее профессиональное образование

0,1

Высшее профессиональное образование

0,2

2.4.4. Дополнить пункт после таблицы «Коэффициент стажа работы (Кс)» таблицей следующего содержания:

«Коэффициент квалификационной категории (Ккв):

Квалификационная категория

Коэффициент квалификационной категории

II

0,2

I

0,4

высшая

0,8

2.4.5. В таблице «Коэффициент напряженности (Кн)», в графе 1:

- после слов «мастер производственного обучения» дополнить словами «классный воспитатель»;

- после слов «инструктор по физической культуре» дополнить словами «инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму)».

2.4.6. Таблицу «Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом (Ко, Кс, Кн)» изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн, Ккв)

Наименование должностей

Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях:

образование

стаж педагогической работы

от 0 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 и более лет

1

2

3

4

5

Профессор государственного образовательного учреждения профессионального дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов, имеющий:

высшее профессиональное

6050

6325

6600

- II квалификационную категорию

6600

6875

7150

- I квалификационную категорию

7150

7425

7700

- высшую квалификационную категорию

8250

8525

8800

Доцент, старший научный сотрудник государственного образовательного учреждения профессионального дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов, имеющий:

высшее профессиональное

5775

6050

6325

- II квалификационную категорию

6325

6600

6875

- I квалификационную категорию

6875

7150

7425

- высшую квалификационную категорию

7975

8250

8525

Старший преподаватель, старший методист, научный сотрудник государственного образовательного учреждения профессионального дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов, имеющий:

высшее профессиональное

5500

5775

6050

- II квалификационную категорию

6050

6325

6600

- I квалификационную категорию

6600

6875

7150

- высшую квалификационную категорию

7700

7975

8250

Методист государственного образовательного учреждения профессионального дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов, старший преподаватель (воспитатель, тренер-преподаватель и др.) образовательного учреждения, имеющий:

высшее профессиональное

4400

4675

4950

- II квалификационную категорию

4950

5225

5500

- I квалификационную категорию

5500

5775

6050

- высшую квалификационную категорию

6600

6875

7150

Учитель, преподаватель, методист, учитель-дефектолог (учитель-логопед), преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки, воспитатель, руководитель физического воспитания, тренер-преподаватель, мастер производственного обучения, классный воспитатель, имеющий:

высшее профессиональное

3988

4263

4538

- II квалификационную категорию

4538

4813

5088

- I квалификационную категорию

5088

5363

5638

- высшую квалификационную категорию

6188

6463

6738

среднее профессиональное

3713

3988

4263

- II квалификационную категорию

4263

4538

4813

- I квалификационную категорию

4813

5088

5363

- высшую квалификационную категорию

5913

6188

6463

Педагог - психолог, социальный педагог, педагог - организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), имеющий:

высшее профессиональное

3850

4125

4400

- II квалификационную категорию

4400

4675

4950

- I квалификационную категорию

4950

5225

5500

- высшую квалификационную категорию

6050

6325

6600

среднее профессиональное

3575

3850

4125

- II квалификационную категорию

4125

4400

4675

- I квалификационную категорию

4675

4950

5225

- высшую квалификационную категорию

5775

6050

6325

2.4.7. Таблицу «Надбавка к должностному окладу за наличие квалификационной категории» признать утратившей силу.

2.4.8. В подпункте 1.2.2.2:

- нумерацию подпункта изменить на 1.3;

- изложить подпункт в следующей редакции:

«1.3. Коэффициенты образовательного учреждения».

2.4.9. Раздел 1 таблицы подпункта изложить в следующей редакции:

Перечень условий для повышения базовых окладов (ставок заработной платы), а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки

Размеры повышений, доплат и надбавок, а также наименование документов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты

1

2

1. Повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы)

За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития

15-20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620 и от 12.04.84 № 318, Кс = 0,15 - 0,2

За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением:

30%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620,

- медицинским работникам

Кс = 0,3

- руководящим, педагогическим и другим работникам

20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 № 318, Кс = 0,2

За работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 № 318 и от 21.01.85 № 85, Кс = 0,2

За работу в общеобразовательных школах-интернатах

15%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20.02.90 № 70 и письмом Минобразования России (согласовано с Минтрудом России) от 12.01.93 № 10/32-т, Кс = 0,15

За работу в образовательных учреждениях при исправительных колониях

20%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. № 1692-р, Кс = 0,2

50%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. № 1692-р, Кс = 0,5

75%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. № 1692-р, Кс = 0,75

За работу в общеобразовательных учреждениях при исправительно-трудовых учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого видов режима, ставки и оклады дополнительно повышаются в порядке, установленном для рабочих и служащих исправительно-трудовых колоний за работу с этими осужденными

10 - 15%, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 1992 г. № 447, Кс = 0,1 - 0,15

Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета

25%, в соответствии с законами Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 44-з, № 45-з, Кс = 0,25

Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2-х часов

30%, в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-I, Кс = 0,3

За работу в оздоровительных образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении;

учителям за индивидуальное обучение на дому детей, больных хроническими заболеваниями (при наличии соответствующего медицинского заключения);

учителям за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых

20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620 и от 12.04.84 № 318, Кс = 0,2

Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов

15%, в соответствии с постановлением Совмина РСФСР от 08.01.91 № 17, Кс = 0,15

Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, являющимися молодыми специалистами, на период первых 5 лет работы

30%, в соответствии с законами Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 44-з, № 45-з, Кс = 0,3

Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах

15%, в соответствии с приказом Министерства образования РСФСР от 03.08.92 № 236, Кс = 0,15

Таблицу раздела 2 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Категория работников

Размер надбавок

к базовым окладам с учетом коэффициентов

1

2

3

1.

Педагогические и руководящие работники, имеющие почетные звания, нагрудные знаки:

- «Почетный работник»

10%

- «Народный учитель», «Заслуженный учитель» (преподаватель, тренер и др.)

20%, в соответствии с постановлением Губернатора Ярославской области от 07.04.94 № 202

2.

Педагогические и руководящие работники, имеющие государственные награды (ордена, медали, кроме юбилейных)

20%

3.

Педагогические и руководящие работники образовательных учреждений, имеющие ученую степень:

- кандидата наук

2000 руб.

- доктора наук.

4000 руб.

Доплата за ученую степень производится по основному месту работы на условиях трудового договора. В случае занятия менее одной штатной единицы доплата производится пропорционально размеру занимаемой ставки. В случае занятия более одной штатной единицы размер ежемесячной доплаты работнику не может превышать 2 тысяч рублей для кандидата наук и 4 тысяч рублей для доктора наук

4.

Руководители учреждений образования, их заместители и руководители структурных подразделений, закончившие факультет по подготовке организаторов образования (менеджеров образования)

10%

5.

Работники образовательных учреждений поощряются за высокую результативность качество работы, напряженность и интенсивность труда

порядок и условия распределения поощрительных выплат по результатам труда устанавливаются локальным нормативным актом образовательного учреждения самостоятельно при участии профсоюзного комитета или иного общественного органа самоуправления образовательного учреждения, обеспечивающего демократический, государственно-общественный характер управления, по представлению руководителя образовательного учреждения

4. Дополнить методику пунктом следующего содержания:

«3. Оплата труда в образовательных учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности Ярославской области (спортивные школы).

3.1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы).

Этапы

подготовки

Период обучения,

лет

Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося,

в процентах к должностному

окладу (ставке заработной платы)

группы видов спорта *

I

II

III

Спортивно-оздоровительный

весь период

2,2

2,2

2,2

Начальной подготовки

1 год обучения

3

3

3

свыше 1 года обучения

4

4

4

Учебно-тренировочный

1-2 год обучения

8

5

6

свыше 2 лет обучения

14

8

10

Спортивного совершенствования

до года

24

18

20

свыше года

30

22

25

Высшего спортивного мастерства

весь период

50

30

40

* Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

- к первой группе видов спорта относятся олимпийские дисциплины легкой атлетики (метания, прыжки с шестом, прыжки в высоту, барьерный бег 60 - 110 м, многоборье);

- ко второй группе видов спорта относятся командные и игровые виды спорта (футбол, баскетбол и другие);

- к третьей группе видов спорта относятся олимпийские дисциплины легкой атлетики (спринт, средние и длинные дистанции и другие).

3.2. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося спортивной школы.

№ п/п

Уровень соревнований

Занятое место

Размер оплаты тренера-преподавателя за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы, в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы)

1

2

3

4

1.

В личных и командных видах спортивных дисциплин

1.1.

Олимпийские игры

1

до 200

чемпионат мира

1

1.2.

Олимпийские игры

2 - 6

чемпионат мира

2 - 3

до 150

чемпионат Европы, Кубок мира

1 - 3

Кубок Европы

1

1.3.

Чемпионат мира, Европы

4 - 6

Кубок мира

4 - 6

Кубок Европы

2 - 3

до 120

чемпионат России

1 - 3

Кубок России

1

1.4.

Олимпийские игры, чемпионат мира, Европы, Кубок мира

Участие

Кубок Европы

4 - 6

первенство мира, Европы

1 - 3

до 100

официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)

1

1.5.

Чемпионат России

4 - 6

первенство России (молодежь, юниоры)

1 - 3

первенство России (старшие юноши)

1

до 80

первенство мира, Европы

4 - 6

официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)

2 - 3

1.6.

Финал Спартакиады молодежи

1 - 3

финал Спартакиады учащихся

1

до 75

финал всероссийских соревнований среди спортивных школ

1

1.7.

Первенство России (молодежь, юниоры)

4 - 6

до 60

первенство России (старшие юноши)

2 - 3

финал Спартакиады молодежи

4 - 6

финал Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ

2 - 3

1.8.

Первенство России (старшие юноши)

4 - 6

до 50

финал Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ

4 - 6

1.9.

Окружные, зональные Спартакиады, первенства

1 - 3

до 40

2.

В командных игровых видах спорта

2.1.

Олимпийские игры

1

до 200

чемпионат мира

1

2.2.

Олимпийские игры

2 - 6

до 150

чемпионат мира, Европы

2 - 3

2.3.

Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)

1 - 3

до 120

2.4.

За подготовку команды, занявшей:

на чемпионате России

на первенстве России

1 - 3

в финале Спартакиады молодежи,

1 - 2

до 75

Спартакиаде учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ

1

2.5.

За подготовку команды, занявшей:

на чемпионате России

на первенстве России

4 - 6

до 50

в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся,

3 - 4

всероссийских соревнований среди спортивных школ

1

2.6.

Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:

основной состав сборной

до 100

молодежный состав сборной

до 75

юношеский состав сборной

до 50

Приложение 3

к постановлению

Правительства области

от 18.06.2008 № 291-п

Изменения, вносимые в объемные показатели и порядок отнесения государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных общеобразовательных учреждений Ярославской области, финансируемых за счет средств областного бюджета, к группам по оплате труда руководителей

1. Наименование объемных показателей изложить в следующей редакции:

«Объемные показатели и порядок отнесения образовательных учреждений Ярославской области к группам по оплате труда руководителей».

2. Подпункт 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Основным критерием для определения должностного оклада руководителей государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей Ярославской области, а также работников государственного учреждения Ярославской области «Санаторий-профилакторий учреждений начального профессионального образования», государственного учреждения Ярославской области «Ярославский региональный информационно-методический центр» (далее - образовательные учреждения) являются группы образовательных учреждений по оплате труда руководителей (далее - группы), определяемые на основе объемных показателей».

3. В таблице подпункта 2.2 пункта 2:

3.1. Дополнить раздел 2, графу 2, после слов «Количество дошкольных групп в образовательном учреждении» словами «за исключением образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

3.2. Дополнить таблицу разделом следующего содержания:

№

п/п

Показатель

Условия

Количество баллов

1

2

3

4

5.

Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях

за наличие группы с круглосуточным пребыванием обучающихся (воспитанников);

10

далее расчетно

до 50

3.3. В разделе 6:

- из графы 2 слова «(за исключением учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)» исключить;

- в графе 4 цифры «0,2» заменить цифрами «0,5».

3.4. Дополнить раздел 12, графу 3, словами «за каждый вид».

3.5. В разделе 23, графе 2:

3.5.1. В абзаце третьем:

- слова «с отклонениями в развитии» заменить словами «с ограниченными возможностями здоровья»;

- дополнить абзац после слов «с отклонениями в развитии» словами «в общеразвивающих группах»;

3.5.2. Дополнить строкой следующего содержания:

«- компенсирующих групп комбинированного вида в дошкольных образовательных учреждениях».

3.6. Дополнить раздел 30, графу 2, после слов «Организация питания обучающихся» словом «(воспитанников)».

4. В пункте 3:

4.1. Дополнить абзац первый подпункта 3.3 после слов «общеобразовательных» словом «дошкольных».

4.2. Дополнить пункт 4, графу 2, таблицы подпункта 3.8 после слов «Общеобразовательные учреждения (кроме лицеев и гимназий)» словами «дошкольные образовательные учреждения».

4.3. В пункте 5 таблицы подпункта 3.8 слова «с отклонениями в развитии» слова заменить словами «с ограниченными возможностями здоровья».