О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 22.02.2008 № 35-па



Приложение 12

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

18.06.2013

№ 252-пп       

г. Тверь

(Утратило силу постановлением Правительства от 25.03.2014 №145-пп НГРru69000201400251)

О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 22.02.2008 № 35-па

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Тверской области
от 22.02.2008 № 35-па «Об утверждении методик распределения субсидий из областного фонда софинансирования расходов на реализацию отдельных расходных обязательств муниципальных образований Тверской области в социальной сфере» (далее – Постановление) следующие изменения:

а) в пункте 1 Постановления:

слова  «1.15 методику распределения субсидий из областного фонда софинансирования расходов на реализацию расходных обязательств муниципальных образований Тверской области на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Тверской области (приложение 15).» заменить словами «1.16. методику распределения субсидий из областного фонда софинансирования расходов на реализацию расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Тверской области (приложение 16).»;

дополнить пунктом 1.17 следующего содержания:

«1.17. методику распределения субсидий из областного фонда софинансирования расходов на реализацию расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по повышению заработной платы педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры (приложение 17).»;

б) приложение 16 к Постановлению изложить в новой редакции (приложение 1);

  в) дополнить Постановление приложением 17 «Методика распределения субсидий из областного фонда софинансирования расходов на реализацию расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по повышению заработной платы педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры» (приложение 2).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

Губернатор области                                                                           А.В. Шевелев

Приложение 1 

к постановлению Правительства

Тверской области

от 18.06.2013 № 252-пп

«Приложение 16

к постановлению Администрации

Тверской области

от  22.02.2008  № 35-па

Методика

распределения субсидий из областного фонда софинансирования

расходов на реализацию расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по повышению заработной платы 

работников муниципальных учреждений культуры Тверской области

Раздел I

Источники данных для выполнения расчетов

1. Источниками данных для выполнения расчетов, осуществляемых в рамках настоящей методики, являются:

а) данные о фонде оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Тверской области, замещающих должности руководителей и специалистов (за исключением руководителей муниципальных учреждений и их заместителей) (далее – работники учреждений культуры) за 2012 год;

б) расчетный уровень средней заработной платы работников учреждений культуры в 2013 году по государственным и муниципальным учреждениям, подведомственным органам управления культуры Тверской области;

в) прогнозируемый уровень средней заработной платы в Тверской области в 2013 году (далее – средняя заработная плата в Тверской области).

Раздел II

Определение размера субсидий

2. Размер субсидии из областного фонда софинансирования расходов для i-ого муниципального образования на реализацию расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по повышению заработной платы работникам учреждений культуры (далее – субсидии), определяется по формуле:

где

Дipо – размер субсидии из областного фонда софинансирования расходов Тверской области для i-го муниципального образования Тверской области;

ФОТiмо – расчетный фонд оплаты труда работников учреждений культуры (без учета начислений на выплаты по оплате труда) i-го муниципального образования Тверской области на 2013 год, рассчитанный исходя из фактически сложившегося фонда оплаты труда работников учреждений культуры за 2012 год, с учетом повышения с 01.10.2012 на 6 %;

S1   – средняя заработная плата в Тверской области;

S2 – расчетный уровень средней заработной платы работников учреждений культуры в 2013 году по государственным и муниципальным учреждениям культуры Тверской области;

0,561 – соотношение средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры Тверской области к средней заработной плате в Тверской области в 2013 году, в соответствии с  планом мероприятий – «дорожной картой» «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тверской области», утвержденным распоряжением Правительства Тверской области
от 28.03.2013 №127-рп «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тверской области»;

1,302 – коэффициент увеличения на начисления на выплаты по оплате труда;

НДФЛ – налоговая ставка по налогу на доходы физических лиц;

Нi – норматив отчислений от налога на доходы физических лиц для зачисления в бюджет i-го муниципального образования Тверской области;

КИБРiмо  –  индекс бюджетных расходов для i-го муниципального образования Тверской области;

0,7 – коэффициент софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по повышению заработной платы работникам учреждений культуры за счет средств областного бюджета Тверской области.

Приложение  2 

к постановлению Правительства

Тверской области

от 18.06.2013 № 252-пп

                                                                                                       «Приложение 17

к постановлению Администрации

Тверской области

от  22.02.2008  № 35-па

Методика

распределения субсидий из областного фонда софинансирования расходов на реализацию расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по повышению заработной платы педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей

в сфере культуры

Раздел I

Источники данных для выполнения расчетов

1. Источниками данных для выполнения расчетов, осуществляемых в рамках настоящей методики, являются:

а) данные о фонде оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных органам управления культуры Тверской области
(далее – педагогические работники) за 2012 год;

б) расчетный уровень средней заработной платы педагогических работников в 2013 году по государственным и муниципальным учреждениям, подведомственным органам управления культуры Тверской области;

в) прогнозируемый уровень средней заработной платы в Тверской области в 2013 году (далее – средняя заработная плата в Тверской области).

2. В целях настоящей методики под муниципальными образованиями Тверской области понимаются муниципальные районы и городские округа Тверской области.

Муниципальные образования Тверской области, в отношении которых федеральными законами Российской Федерации определен особый правовой режим и особенности организации местного самоуправления, исключаются из распределения субсидий.

Раздел II

Определение размера субсидии

3. Размер субсидии из областного фонда софинансирования расходов для i-ого муниципального образования на реализацию расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по повышению заработной платы педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры (далее – субсидии), определяется по формуле:

где

Дipо – размер субсидии из областного фонда софинансирования расходов Тверской области для i-го муниципального образования Тверской области;

ФОТiмо – расчетный фонд оплаты труда педагогических работников (без учета начислений на выплаты по оплате труда) i-го муниципального образования Тверской области на 2013 год, рассчитанный исходя из фактически сложившегося фонда оплаты труда педагогических работников за 2012 год, с учетом повышения с 01.10.2012 на 6 % и с 01.10.2013 на 5,5 %;

S1   – средняя заработная плата в Тверской области;

S2 – расчетный уровень средней заработной платы педагогических работников в 2013 году по государственным и муниципальным учреждениям, подведомственным органам управления культуры Тверской области;

0,75 – отношение средней заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных учреждений, подведомственных органам управления культуры Тверской области к средней заработной плате в Тверской области в 2013 году, в соответствии с  планом мероприятий – «дорожной картой» «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тверской области», утвержденным распоряжением Правительства Тверской области
от 28.03.2013 №127-рп «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тверской области»;

1,302 – коэффициент увеличения на начисления на выплаты по оплате труда;

НДФЛ – налоговая ставка по налогу на доходы физических лиц;

Нi – норматив отчислений от налога на доходы физических лиц для зачисления в бюджет i-го муниципального образования Тверской области;

КИБРiмо  –  индекс бюджетных расходов для i-го муниципального образования Тверской области;

0,7 – коэффициент софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по повышению заработной платы педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры за счет средств областного бюджета Тверской области.