О внесении изменений в постановление Правительства области от 20.05.2009 № 501-п



О выделении средств

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.07.2011 № 540-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Правительства области от 20.05.2009 № 501-п

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области от 1 декабря 2010 г. № 46-з «Об особенностях правового положения государственных учреждений Ярославской области в переходный период», постановлением Правительства области от 23.12.2010 № 992-п «Об утверждении Порядка финансового обеспечения выполнения государственного задания и признании утратившими силу постановлений Правительства области от 09.07.2009 № 671-п, от 09.07.2009 № 712-п» и в целях повышения эффективности деятельности работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 20.05.2009 № 501-п «Об оплате труда работников государственных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области» изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

Губернатор области С.А. Вахруков

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 18.07.2011 № 540-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства области от 20.05.2009 № 501-п

1.1. Заголовок после слова «государственных» дополнить словом «казенных».

1.2. В преамбуле слова «государственных учреждений сферы дорожного хозяйства» заменить словами «государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства».

1.3. В пункте 1 слова «государственных учреждений» заменить словами «государственных казенных учреждений».

1.4. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области, утверждённом постановлением:

1.4.1. В наименовании Положения, пункте 1.1 раздела 1, пункте 4.1 раздела 4, наименовании, абзаце первом пункта 1, абзаце первом пункта 2,  абзаце первом пункта 3 приложения 3 к Положению, наименовании и абзаце первом приложения 4 к Положению слова «государственное учреждение» в соответствующих падежах и числах заменить словами «государственное казенное учреждение» в соответствующих падежах и числах.

1.4.2. В абзацах первом и шестом пункта 4.2 раздела 4, абзаце втором пункта 8.3 раздела 8 слова «государственных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области» заменить словом «учреждений».

1.4.3. Из пункта 1.2 раздела 1 абзац пятый исключить.

1.4.4. Из раздела 4 пункты 4.5–4.7 исключить.

1.4.5. Абзац первый пункта 5 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5. В учреждениях в пределах утвержденного фонда оплаты труда может осуществляться премирование работников. Премирование осуществляется по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год), а также за выполнение учреждением государственного задания на основании проведенной оценки эффективности деятельности учреждения. Порядок, показатели оценки эффективности деятельности определяются приказом департамента дорожного хозяйства и транспорта Ярославской области. Порядок, основания, показатели и размеры премирования определяются в соответствии с положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения и согласованным с департаментом дорожного хозяйства и транспорта Ярославской области.».

1.4.6. Пункт 7.2 раздела 7 изложить в следующей редакции:

«7.2. В 2011 году средства от приносящей доход деятельности используются в соответствии с нормативами соотношения расходов средств от приносящей доход деятельности учреждениями по следующим направлениям:

- на оплату труда с начислениями - не более 50 процентов;

- на содержание и обеспечение деятельности, а также развитие материально-технической базы учреждений - не менее 50 процентов.

С 01 января 2012 года средства от приносящей доход деятельности учреждений зачисляются в доходы областного бюджета. Остатки не использованных учреждениями в 2011 году средств от приносящей доход деятельности подлежат перечислению в доходы областного бюджета не позднее чем за два рабочих дня до окончания 2011 года.».

1.4.7. В разделе 8:

- абзац третий пункта 8.3 изложить в следующей редакции:

«– в 2011 году средств от приносящей доход деятельности в соответствии со сметами, утверждаемыми руководителями учреждений по согласованию с департаментом дорожного хозяйства и транспорта Ярославской области и департаментом финансов Ярославской области.»;

- пункт 8.5 изложить в следующей редакции:

«8.5. Остаток средств фонда оплаты труда по окончании отчетного периода (месяца, квартала, полугодия, 9 месяцев, года) может использоваться учреждениями на оказание работникам материальной помощи, порядок выплаты которой устанавливается руководителем учреждения по согласованию с департаментом дорожного хозяйства и транспорта Ярославской области.»;

- пункт 8.6 исключить.

1.4.8. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) государственных учреждений сферы дорожного хозяйства (приложение 1 к Положению), тарифную систему рабочих государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области (приложение 2 к Положению) изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению

Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

Наименование должности, требования к квалификации

Размер месячного должностного оклада (рублей)

1

2

Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет

9000

Первый заместитель директора учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет

7000

Заместитель директора учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет

6500

Начальник отдела - главный бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

5901-6500

Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

5901-6500

Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

5501-5900

Заместитель начальника отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

5501-5900

Юрисконсульт:

II категория - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее        3 лет

4501-4700

I категория - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет

4701-5300

Инженер по автоматизированным системам управления производством:

II категория - высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет

4501-4700

I категория - высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством II категории не менее 3 лет

4701-5300

ведущий - высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы не менее 5 лет

5301-5500

Экономист:

II категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

4501-4700

I категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста       II категории не менее 3 лет

4701-5300

ведущий - высшее профессиональное (экономическое)  образование и стаж работы не менее 5 лет

5301-5500

Бухгалтер:

II категория - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

4501-4700

I категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера        II категории не менее 3 лет

4701-5300

ведущий - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 5 лет

5301-5500

Инженер:

III категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет

4101-4500

II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера III категории не менее 3 лет

4501-4700

I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет

4701-5300

ведущий - высшее профессиональное образование по профилю деятельности и стаж работы не менее 5 лет

5301-5500

Специалист по кадрам - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

4101-4500

Инспектор-контролер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года

4101-4500

Заведующий канцелярией - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

2801-3200

Заведующий складом - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет

2801-3200

Комендант - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе

2401-2800

Диспетчер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

2401-2800

Старший диспетчер - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет

2801-3200

Приложение 2

к Положению

Тарифная система оплаты труда рабочих государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

Разряд оплаты труда

Межразрядный тарифный коэффициент

Размер тарифной ставки, рублей

1

1,000

1900

2

1,105

2100

3

1,158

2200

4

1,210

2300

5

1,316

2500

6

1,421

2700

7

1,579

3000

8

1,737

3300

2. Профессии рабочих, общие для учреждений сферы дорожного хозяйства, и их тарификация в соответствии с едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих

№ п/п

Наименование профессии

Диапазон тарифных разрядов

1.

Водитель автомобиля

4-8

2.

Слесарь-сантехник

2-6

3.

Уборщик производственных и служебных помещений, территорий

1-2

1.4.9. В абзаце пятом Порядка формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области за счет областного бюджета (приложение 4 к Положению) цифры «22» заменить цифрами «28».