Основная информация
Дата опубликования: | 18 июля 2012г. |
Номер документа: | RU04000201200672 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Правительство Республики Бурятия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 18 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 427
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 21.11.2007 № 373 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ»
Утратил силу. Постановление Правительства Республики Бурятия
НГР ru04000201700608 (от 31.08.2017 № 438)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения» Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я -е т:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения», утвержденное постановлением Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 № 373 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.05.2008 № 287, от 12.07.2011 № 355, от 06.09.2011 № 482):
1.1. В пункте 1 слова «и его филиалов в муниципальных образованиях республики» исключить.
1.2. В пункте 3 слова «и филиалов» исключить.
1.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Должностные оклады заместителей руководителей, начальников отделов социальной защиты населения (далее – ОСЗН), главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10 – 30 % ниже должностных окладов руководителей РГУ и филиалов РГУ соответственно.
Должностные оклады заместителей начальников отделов, заместителей начальников ОСЗН, заместителей главных бухгалтеров, начальников групп РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10 – 30 % ниже должностных окладов начальников отделов, начальников ОСЗН, главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ соответственно.».
1.4. В абзаце пятом пункта 7 слова «(отдела, филиала)» исключить.
1.5. В абзаце третьем пункта 8 слова «руководителей РГУ и его филиалов» заменить словами «руководителя РГУ».
1.6. Приложения №№ 1-3 изложить в новой редакции согласно приложениям №№ 1-3 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
И. Егоров
___________________
Проект представлен Министерством социальной защиты населения
тел. 46-17-45, 44-74-18
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07. 2012 № 427
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об оплате труда работников
республиканского государственного учреждения
«Центр социальной поддержки населения»
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
по должностям руководителей и специалистов РГУ
Наименование
должности
Квалификационные требования
Руководитель РГУ, филиала РГУ,
заместитель руководителя РГУ, филиала РГУ,
начальник ОСЗН,
заместитель начальника ОСЗН, начальник отдела, заместитель начальника отдела
Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по профилю не менее 5 лет
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера
Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое) и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономи-ческой) работы не менее 5 лет
Начальник группы
Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое, юридическое) и стаж работы по профилю не менее 5 лет
Главный специалист
Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по специальности не менее 4 лет
Ведущий специалист
Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по специальности не менее 3 лет
Специалист
Высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
____________________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07. 2012 № 427
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению об оплате труда работников
республиканского государственного учреждения
«Центр социальной поддержки населения»
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
руководителей и специалистов РГУ
Группа
должностей
Наименование подразделения
1
Республиканское государственное учреждение «Центр социальной поддержки населения»
2
Обособленное подразделение РГУ «Центр социальной поддержки» в г. Улан-Удэ (численность населения свыше 300 тыс. человек)
3
Обособленные подразделения РГУ «Центр социальной поддержки» по муниципальным районам (городским округам) в республике с численностью населения от 45 до 300 тыс. человек
4
Обособленные подразделения РГУ «Центр социальной поддержки» по муниципальным районам (городским округам) в республике с численностью населения до 45 тыс. человек
______________________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07. 2012 № 427
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению об оплате труда работников
республиканского государственного учреждения
«Центр социальной поддержки населения»
РАЗМЕРЫ
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы
Наименование должности
Размер
ежемесячной
надбавки
(в % к
должностному
окладу)
Руководитель, заместитель руководителя
110 - 150
Начальник ОСЗН
90 - 120
90 - 130*
Главный бухгалтер
90 - 110**
110 - 150
Заместитель главного бухгалтера, начальник группы, начальник отдела, заместитель начальника отдела, заместитель начальника ОСЗН
90 - 120
Главный специалист
90 - 120
Ведущий специалист
90 - 110
Специалист
60 - 110
_______________
*Применяется к должностям начальников ОСЗН, в структуре которых имеется подразделение, осуществляющее назначение социальных выплат.
**Применяется к должностям главного бухгалтера, относящимся к 4 группе должностей.
____________________
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 18 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 427
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 21.11.2007 № 373 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ»
Утратил силу. Постановление Правительства Республики Бурятия
НГР ru04000201700608 (от 31.08.2017 № 438)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения» Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я -е т:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения», утвержденное постановлением Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 № 373 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.05.2008 № 287, от 12.07.2011 № 355, от 06.09.2011 № 482):
1.1. В пункте 1 слова «и его филиалов в муниципальных образованиях республики» исключить.
1.2. В пункте 3 слова «и филиалов» исключить.
1.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Должностные оклады заместителей руководителей, начальников отделов социальной защиты населения (далее – ОСЗН), главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10 – 30 % ниже должностных окладов руководителей РГУ и филиалов РГУ соответственно.
Должностные оклады заместителей начальников отделов, заместителей начальников ОСЗН, заместителей главных бухгалтеров, начальников групп РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10 – 30 % ниже должностных окладов начальников отделов, начальников ОСЗН, главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ соответственно.».
1.4. В абзаце пятом пункта 7 слова «(отдела, филиала)» исключить.
1.5. В абзаце третьем пункта 8 слова «руководителей РГУ и его филиалов» заменить словами «руководителя РГУ».
1.6. Приложения №№ 1-3 изложить в новой редакции согласно приложениям №№ 1-3 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
И. Егоров
___________________
Проект представлен Министерством социальной защиты населения
тел. 46-17-45, 44-74-18
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07. 2012 № 427
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об оплате труда работников
республиканского государственного учреждения
«Центр социальной поддержки населения»
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
по должностям руководителей и специалистов РГУ
Наименование
должности
Квалификационные требования
Руководитель РГУ, филиала РГУ,
заместитель руководителя РГУ, филиала РГУ,
начальник ОСЗН,
заместитель начальника ОСЗН, начальник отдела, заместитель начальника отдела
Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по профилю не менее 5 лет
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера
Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое) и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономи-ческой) работы не менее 5 лет
Начальник группы
Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое, юридическое) и стаж работы по профилю не менее 5 лет
Главный специалист
Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по специальности не менее 4 лет
Ведущий специалист
Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по специальности не менее 3 лет
Специалист
Высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
____________________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07. 2012 № 427
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению об оплате труда работников
республиканского государственного учреждения
«Центр социальной поддержки населения»
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
руководителей и специалистов РГУ
Группа
должностей
Наименование подразделения
1
Республиканское государственное учреждение «Центр социальной поддержки населения»
2
Обособленное подразделение РГУ «Центр социальной поддержки» в г. Улан-Удэ (численность населения свыше 300 тыс. человек)
3
Обособленные подразделения РГУ «Центр социальной поддержки» по муниципальным районам (городским округам) в республике с численностью населения от 45 до 300 тыс. человек
4
Обособленные подразделения РГУ «Центр социальной поддержки» по муниципальным районам (городским округам) в республике с численностью населения до 45 тыс. человек
______________________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07. 2012 № 427
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению об оплате труда работников
республиканского государственного учреждения
«Центр социальной поддержки населения»
РАЗМЕРЫ
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы
Наименование должности
Размер
ежемесячной
надбавки
(в % к
должностному
окладу)
Руководитель, заместитель руководителя
110 - 150
Начальник ОСЗН
90 - 120
90 - 130*
Главный бухгалтер
90 - 110**
110 - 150
Заместитель главного бухгалтера, начальник группы, начальник отдела, заместитель начальника отдела, заместитель начальника ОСЗН
90 - 120
Главный специалист
90 - 120
Ведущий специалист
90 - 110
Специалист
60 - 110
_______________
*Применяется к должностям начальников ОСЗН, в структуре которых имеется подразделение, осуществляющее назначение социальных выплат.
**Применяется к должностям главного бухгалтера, относящимся к 4 группе должностей.
____________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Бурятия № 76 от 20.07.2012 стр. 16-17, Официальный вестник №75 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: