Основная информация

Дата опубликования: 18 июля 2012г.
Номер документа: RU04000201200672
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Правительство Республики Бурятия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 18 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 427

г. Улан-Удэ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 21.11.2007 № 373 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ»

Утратил силу. Постановление Правительства Республики Бурятия

НГР ru04000201700608 (от  31.08.2017 № 438)

В целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения» Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я -е т:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения», утвержденное постановлением Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 № 373 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.05.2008 № 287, от 12.07.2011 № 355, от 06.09.2011 № 482):

1.1. В пункте 1 слова «и его филиалов в муниципальных образованиях республики» исключить.

1.2. В пункте 3 слова «и филиалов» исключить.

1.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Должностные оклады заместителей руководителей, начальников отделов социальной защиты населения (далее – ОСЗН), главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10 – 30 % ниже должностных окладов руководителей РГУ и филиалов РГУ соответственно.

Должностные оклады заместителей начальников отделов, заместителей начальников ОСЗН, заместителей главных бухгалтеров, начальников групп РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10 – 30 % ниже должностных окладов начальников отделов, начальников ОСЗН, главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ соответственно.».

1.4. В абзаце пятом пункта 7 слова «(отдела, филиала)» исключить.

1.5. В абзаце третьем пункта 8 слова «руководителей РГУ и его филиалов» заменить словами «руководителя РГУ».

1.6. Приложения №№ 1-3 изложить в новой редакции согласно приложениям №№ 1-3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Республики Бурятия

И. Егоров

___________________

Проект представлен Министерством социальной защиты населения

тел. 46-17-45, 44-74-18

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 18.07. 2012 № 427

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению об оплате труда работников

республиканского государственного учреждения

«Центр социальной поддержки населения»

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

по должностям руководителей и специалистов РГУ

Наименование
должности

Квалификационные требования

Руководитель РГУ, филиала РГУ,

заместитель руководителя РГУ, филиала РГУ,

начальник ОСЗН,

заместитель начальника ОСЗН, начальник отдела, заместитель начальника отдела

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по профилю не менее 5 лет

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера

Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое) и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономи-ческой) работы не менее 5 лет

Начальник группы

Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое, юридическое) и стаж работы по профилю не менее 5 лет

Главный специалист

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по специальности не менее 4 лет

Ведущий специалист

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по специальности не менее 3 лет

Специалист

Высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

____________________

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 18.07. 2012 № 427

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению об оплате труда работников

республиканского государственного учреждения

«Центр социальной поддержки населения»

ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

руководителей и специалистов РГУ

Группа

должностей

Наименование подразделения

1

Республиканское государственное учреждение «Центр социальной поддержки населения»

2

Обособленное подразделение РГУ «Центр социальной поддержки» в г. Улан-Удэ (численность населения свыше 300 тыс. человек)

3

Обособленные подразделения РГУ «Центр социальной поддержки» по муниципальным районам (городским округам) в республике с численностью населения от 45 до 300 тыс. человек

4

Обособленные подразделения РГУ «Центр социальной поддержки» по муниципальным районам (городским округам) в республике с численностью населения до 45 тыс. человек

______________________

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 18.07. 2012 № 427

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению об оплате труда работников

республиканского государственного учреждения

«Центр социальной поддержки населения»

РАЗМЕРЫ

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы

Наименование должности

Размер
ежемесячной
надбавки

(в % к
должностному
окладу)

Руководитель, заместитель руководителя

110 - 150

Начальник ОСЗН

90 - 120

90 - 130*

Главный бухгалтер

90 - 110**

110 - 150

Заместитель главного бухгалтера, начальник группы, начальник отдела, заместитель начальника отдела, заместитель начальника ОСЗН

90 - 120

Главный специалист

90 - 120

Ведущий специалист

90 - 110

Специалист

60 - 110

_______________

*Применяется к должностям начальников ОСЗН, в структуре которых имеется подразделение, осуществляющее назначение социальных выплат.

**Применяется к должностям главного бухгалтера, относящимся к 4 группе должностей.

____________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Бурятия № 76 от 20.07.2012 стр. 16-17, Официальный вестник №75
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать