Основная информация
Дата опубликования: | 18 июля 2016г. |
Номер документа: | RU18000201600583 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу: постановление Правительства Удмуртской Республики от 29.06.2018 № 258
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2016 года № 290
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 15 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 316 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года № 316 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи Удмуртской Республики» следующие изменения:
1) в наименовании, пунктах 1, 2 слово «Министерству» заменить словом «Агентству»;
2) в Положении об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи Удмуртской Республики:
в наименовании слово «Министерству» заменить словом «Агентству»;
в пунктах 2, 4 и 15 слово «Министерство» в соответствующем падеже заменить словом «Агентство» в соответствующем падеже;
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Премиальные выплаты по итогам работы работнику Учреждения осуществляются с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
Размеры, периодичность, порядок, показатели, критерии оценки эффективности труда работников Учреждения и условия выплаты премии по итогам работы определяются локальным нормативным актом Учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа работников), в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.»;
в пункте 21 слово «министр» в соответствующем падеже заменить словами «руководитель Агентства» в соответствующем падеже;
в пунктах 22, 23 и 24 слово «Министерства» заменить словом «Агентства»;
в пункте 30 слова «министра информатизации и связи Удмуртской Республики» заменить словами «руководителя Агентства»;
3) в приложении к Положению об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи Удмуртской Республики:
в нумерационном заголовке и в наименовании слово «Министерству» заменить словом «Агентству»;
в пунктах 1 и 9 слово «Министерство» в соответствующем падеже заменить словом «Агентство» в соответствующем падеже.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Удмуртской Республики С.С. Фефилов
Утратило силу: постановление Правительства Удмуртской Республики от 29.06.2018 № 258
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2016 года № 290
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 15 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 316 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года № 316 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи Удмуртской Республики» следующие изменения:
1) в наименовании, пунктах 1, 2 слово «Министерству» заменить словом «Агентству»;
2) в Положении об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи Удмуртской Республики:
в наименовании слово «Министерству» заменить словом «Агентству»;
в пунктах 2, 4 и 15 слово «Министерство» в соответствующем падеже заменить словом «Агентство» в соответствующем падеже;
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Премиальные выплаты по итогам работы работнику Учреждения осуществляются с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
Размеры, периодичность, порядок, показатели, критерии оценки эффективности труда работников Учреждения и условия выплаты премии по итогам работы определяются локальным нормативным актом Учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа работников), в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.»;
в пункте 21 слово «министр» в соответствующем падеже заменить словами «руководитель Агентства» в соответствующем падеже;
в пунктах 22, 23 и 24 слово «Министерства» заменить словом «Агентства»;
в пункте 30 слова «министра информатизации и связи Удмуртской Республики» заменить словами «руководителя Агентства»;
3) в приложении к Положению об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи Удмуртской Республики:
в нумерационном заголовке и в наименовании слово «Министерству» заменить словом «Агентству»;
в пунктах 1 и 9 слово «Министерство» в соответствующем падеже заменить словом «Агентство» в соответствующем падеже.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Удмуртской Республики С.С. Фефилов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: