О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.03.2018 № 84-ПП «ОБ УПРАВЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.07.2018 г. № 263-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.03.2018 № 84-ПП «ОБ УПРАВЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»

Правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление правительства Еврейской автономной области от 20.03.2018 № 84-пп «Об управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области» следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункте 2 слова «в количестве 42 человек» заменить словами «в количестве 41 человека».

1.2. Пункт 6 признать утратившим силу.

1.3. В Положении об управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- абзац третий пункта 1.7 раздела I «Общие положения» исключить;

- в пункте 2.1 раздела II «Полномочия управления»:

абзац второй подпункта 2.1.4 дополнить словами «, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов»;

подпункт 2.1.14 считать подпунктом 2.1.13 с соответствующим изменением нумерации последующих подпунктов;

- пункт 3.3 раздела III «Основные функции управления» дополнить абзацем следующего содержания:

«- организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.»;

- раздел V «Организация деятельности» изложить в следующей редакции:

«V. Организация деятельности

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором области.

5.2. Начальник управления имеет пятерых заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности губернатором области.

5.3. Начальник управления в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством области:

5.3.1. Руководит деятельностью управления на основе единоначалия.

5.3.2. Несет персональную ответственность за осуществление возложенных на управление функций.

5.3.3. Без доверенности действует от имени управления, заключает договоры (контракты), соглашения по вопросам, отнесенным к компетенции управления, выдает доверенности, представляет управление в отношениях с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований области, организациями и гражданами, открывает и закрывает текущие счета, совершает по ним операции, подписывает банковские и иные финансовые документы.

5.3.4. Осуществляет права и обязанности представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих управления, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором области, и утверждает их должностные регламенты.

5.3.5. Вносит для утверждения губернатором области предложения по структуре управления.

5.3.6. Утверждает штатное расписание управления в пределах установленных правительством области численности и фонда оплаты труда сотрудников управления.

5.3.7. Издает приказы, в том числе носящие нормативный характер, по вопросам деятельности управления.

5.3.8. Утверждает уставы центров занятости населения, областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда», назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает с ними трудовые договоры в установленном порядке.

5.3.9. Утверждает ежегодные планы работы центров занятости населения, областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда» и контролирует их исполнение.

5.3.10. Принимает решения о поощрении сотрудников управления и руководителей центров занятости населения, областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда» и применении к ним мер дисциплинарного взыскания.

5.3.11. В установленном порядке вносит предложения о численности и фонде оплаты труда работников центров занятости населения и областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда».

5.3.12. Утверждает бюджетные сметы доведенных лимитов бюджетных обязательств центров занятости населения и областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда» на очередной финансовый год.

5.3.13. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Деятельность   управления   осуществляется   в     соответствии   с

годовыми планами работы, разработанными и утвержденными в установленном порядке.

5.5. В случае отсутствия начальника управления один из его заместителей осуществляет полномочия начальника управления в соответствии с должностным регламентом, в том числе имеет право подписывать документы, исходящие от управления, и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление полномочий с учетом предоставленных заместителю начальника управления прав.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1 и абзацев четвертого и седьмого подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления.

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2018 года.

Абзацы четвертый и седьмой подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу со дня его официального опубликования, но не ранее  01 января 2019 года.

Первый заместитель

председателя правительства области

М.Г. Сироткин