Основная информация
Дата опубликования: | 18 августа 2015г. |
Номер документа: | RU62000201501066 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Министерство печати и массовых коммуникаций Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
МИНИСТЕРСТВО ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2015 г. № 6-П
О внесении изменений в постановление
министерства печати и массовых коммуникаций Рязанской области от 28.07.2014 №4-П «Об утверждении Положений об оплате труда и материальном стимулировании, порядке и условиях премирования руководителей, государственных учреждений, подведомственных министерству печати и массовых коммуникаций Рязанской области»
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством министерство печати и массовых коммуникаций Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление министерства печати и массовых коммуникаций Рязанской области от 28 июля 2014 г. №4-П «Об утверждении Положений об оплате труда и материальном стимулировании, порядке и условиях премирования руководителей, государственных учреждений, подведомственных министерству печати и массовых коммуникаций Рязанской области» (далее – Постановление) следующее изменение:
1) пункт 2 постановления после слов «Утвердить положение о порядке и условиях премирования» дополнить словами «по результатам работы».
2. Внести в приложение № 1 к постановлению следующие изменения:
1) в разделе 1 «Общие положения»:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее положение об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству печати и массовых коммуникаций Рязанской области (далее – Положение) включает в себя порядок и условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству печати и массовых коммуникаций Рязанской области (далее – руководитель учреждения), в том числе, установление должностных окладов руководителя учреждения, выплат компенсационного, стимулирующего и иного характера.».
2) в разделе 3 «Другие вопросы оплаты труда»:
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1.Руководителям учреждений из фонда оплаты труда могут осуществляться социальные и другие выплаты, не связанные с трудовой деятельностью, установленные локальными нормативными актами и коллективным договором, а также могут осуществляться поощрительные выплаты разового характера.»;
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. Размер и условия осуществления указанных выплат определяются министерством печати и массовых коммуникаций Рязанской области и производятся при наличии бюджетных (или внебюджетных) средств на основании письменного обращения руководителя учреждения и приказа министерства печати и массовых коммуникаций Рязанской области.».
3. Внести в приложение № 2 к постановлению (далее – приложение) следующие изменения:
1) название приложения после слов «о порядке и условиях премирования» дополнить словами «по результатам работы»;
2) в разделе I «Общие положения»:
пункт 1 после слов «о порядке и условиях премирования» дополнить словами «по результатам работы»;
3) в разделе II «Порядок определения и пересмотра премиального фонда руководителя учреждения»:
абзац 1 пункта 2 после слов «руководителя учреждения» дополнить словами «для выплаты премии по результатам работы»;
пункт 3 после слов «размера премиального фонда» дополнить словами «для выплаты премии по результатам работы»;
пункт 4 после слов «Размер премиального фонда» дополнить словами «для выплаты премии по результатам работы.»;
4) название раздела III после слов «руководителя учреждения» дополнить словами «по результатам работы».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр О.Б.Чуляева
МИНИСТЕРСТВО ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
МИНИСТЕРСТВО ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2015 г. № 6-П
О внесении изменений в постановление
министерства печати и массовых коммуникаций Рязанской области от 28.07.2014 №4-П «Об утверждении Положений об оплате труда и материальном стимулировании, порядке и условиях премирования руководителей, государственных учреждений, подведомственных министерству печати и массовых коммуникаций Рязанской области»
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством министерство печати и массовых коммуникаций Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление министерства печати и массовых коммуникаций Рязанской области от 28 июля 2014 г. №4-П «Об утверждении Положений об оплате труда и материальном стимулировании, порядке и условиях премирования руководителей, государственных учреждений, подведомственных министерству печати и массовых коммуникаций Рязанской области» (далее – Постановление) следующее изменение:
1) пункт 2 постановления после слов «Утвердить положение о порядке и условиях премирования» дополнить словами «по результатам работы».
2. Внести в приложение № 1 к постановлению следующие изменения:
1) в разделе 1 «Общие положения»:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее положение об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству печати и массовых коммуникаций Рязанской области (далее – Положение) включает в себя порядок и условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству печати и массовых коммуникаций Рязанской области (далее – руководитель учреждения), в том числе, установление должностных окладов руководителя учреждения, выплат компенсационного, стимулирующего и иного характера.».
2) в разделе 3 «Другие вопросы оплаты труда»:
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1.Руководителям учреждений из фонда оплаты труда могут осуществляться социальные и другие выплаты, не связанные с трудовой деятельностью, установленные локальными нормативными актами и коллективным договором, а также могут осуществляться поощрительные выплаты разового характера.»;
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. Размер и условия осуществления указанных выплат определяются министерством печати и массовых коммуникаций Рязанской области и производятся при наличии бюджетных (или внебюджетных) средств на основании письменного обращения руководителя учреждения и приказа министерства печати и массовых коммуникаций Рязанской области.».
3. Внести в приложение № 2 к постановлению (далее – приложение) следующие изменения:
1) название приложения после слов «о порядке и условиях премирования» дополнить словами «по результатам работы»;
2) в разделе I «Общие положения»:
пункт 1 после слов «о порядке и условиях премирования» дополнить словами «по результатам работы»;
3) в разделе II «Порядок определения и пересмотра премиального фонда руководителя учреждения»:
абзац 1 пункта 2 после слов «руководителя учреждения» дополнить словами «для выплаты премии по результатам работы»;
пункт 3 после слов «размера премиального фонда» дополнить словами «для выплаты премии по результатам работы»;
пункт 4 после слов «Размер премиального фонда» дополнить словами «для выплаты премии по результатам работы.»;
4) название раздела III после слов «руководителя учреждения» дополнить словами «по результатам работы».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр О.Б.Чуляева
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: