О внесении изменений в постановление администрации города Бердска от 31.10.2018 № 3136 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муницип...



вх. № 18499-03/9

От 04.09.2020

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДА БЕРДСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.08.2020

№ 2014

О внесении изменений в постановление администрации города Бердска от 31.10.2018 № 3136 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Бердска, а также о размере предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников унитарных предприятий города Бердска»

В целях приведения в соответствие действующему законодательству в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 22.07.2020 № 296-п «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Новосибирской области», ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации города Бердска от 31.10.2018 № 3136 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Бердска, а также о размере предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников унитарных предприятий города Бердска» следующие изменения:

1) дополнить пункт 3 постановления подпунктом 3 следующего содержания:

« 3) ежегодно в срок до 1 февраля представлять в министерство труда и социального развития Новосибирской области информацию для осуществления мониторинга заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Бердска, включая сведения о случаях неначисления руководителям муниципальных унитарных предприятий города Бердска стимулирующих выплат в соответствии с пунктом 8 раздела III Положения.»;

2) пункт 5 раздела III приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«5. Комиссия по установлению стимулирующих выплат руководителям предприятий, созданная в администрации города Бердска, с установленной ею периодичностью, но не реже одного раза в квартал, оценивает результаты выполнения показателей эффективности деятельности предприятия и эффективности деятельности руководителя и определяет конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителю.»;

3) пункт 8 раздела III приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«8. Выплаты стимулирующего характера руководителю предприятия не начисляются в случаях:

1) нарушения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения показателей эффективности деятельности предприятия и эффективности деятельности руководителя предприятия (далее - оценка результатов), сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам предприятия;

2) необеспечения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;

3) наличия в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, фактов установления месячной заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере ниже минимального размера оплаты труда или минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области в случае его заключения;

4) наличия на первое число одного из месяцев в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, задолженности предприятия по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.»;

4) дополнить раздел III приложения к постановлению пунктом 8.1 следующего содержания:

«8.1. При наличии случаев, определенных пунктом 8 настоящего Положения, выплаты стимулирующего характера не начисляются руководителю предприятия, начиная с месяца, следующего за календарным периодом, по итогам которого осуществляется оценка результатов, в течение всего следующего календарного периода, установленного в качестве периода оценки результатов.».

2. Обнародовать настоящее постановление путем размещения в общедоступных местах, определенных статьей 25.1 Устава города Бердска, и разместить на официальном сайте администрации города Бердска.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации (по вопросам экономического развития) Шурову Ж.С.

Глава города Бердска                                                                      Е.А.Шестернин