Основная информация
Дата опубликования: | 18 августа 2020г. |
Номер документа: | RU91004808202000090 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Камчатский край |
Принявший орган: | администрация муниципального образования "Тигильский муниципальный район" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТИГИЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»
с. Тигиль
« 18 » августа 2020 года № 272
О внесении изменений в Положение об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района
В целях уточнения положений нормативных правовых актов, регулирующих порядок осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района,
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Тигильского муниципального района от 30.12.2019 № 369, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава муниципального образования
«Тигильский муниципальный район» А.В. Пригоряну
Приложение
к постановлению Администрации
Тигильского муниципального района
от « 18 » августа 2020 № 272
Приложение
к постановлению Администрации
Тигильского муниципального района
от «30» декабря 2019 № 369
Положение
об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района
1. Предмет регулирования
1.1. Настоящее Положение регулирует организационные вопросы по реализации Администрацией Тигильского муниципального района (далее - Администрация) полномочий по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных муниципальных учреждениях и (или) предприятиях (далее - организации).
1.2. Положение «Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района», не подменяет порядок и условия, предусмотренные Законом Камчатского края от 07.11.2019 № 381 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Камчатском крае».
2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении
Основные понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в том же значении, что в Трудовом кодексе Российской Федерации и в Законе Камчатского края от 07.11.2019 № 381 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Камчатском крае» (далее - Закон Камчатского края от 07.11.2019 № 381).
3. Общие сведения об организации ведомственного контроля
3.1. Ведомственный контроль осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок (часть 1 статьи 3 Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381).
3.2. Предметом плановой проверки является соблюдение подведомственными организациями при осуществлении их деятельности трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3.3. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.
3.4. Плановые проверки проводятся на основании разрабатываемого Администрацией ежегодного плана проверок по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению, который предоставляется Главе Тигильского муниципального района для утверждения не позднее 01 ноября года, предшествующего году проведения проверок, включенных в план.
3.5. Ежегодный план проверок утверждается распоряжением Администрации в срок до 20 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок.
3.6. Ежегодный план проверок в течение десяти рабочих дней после его утверждения размещается на официальном сайте Администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.7. В ежегодном плане проверок указываются сведения, указанные в части 3 статьи 3 Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381, а именно:
- наименования и места нахождения организаций, в отношении которых планируется осуществление ведомственного контроля;
- цель и основание проведения плановой проверки;
- форма планируемых проверок - документарные и (или) выездные формы проверки;
- даты начала и окончания проведения плановой проверки.
3.8. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проверок является истечение трех лет со дня:
- государственной регистрации организации в качестве юридического лица;
- окончания проведения последней плановой проверки организации.
3.9. Предметом внеплановой проверки является соблюдение организациями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устранение нарушений, выявленных ранее проведенной проверкой.
3.10. Внеплановые проверки осуществляются по следующим основаниям:
- поступление в Администрацию информации обращений граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушения подведомственной организацией требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- истечение срока устранения организацией выявленных нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установленного в акте предыдущей проверки.
3.11. Глава Тигильского муниципального района принимает решение о проведении внеплановой проверки в течение пяти рабочих дней со дня поступления информации либо других обстоятельств, указанных в пункте 3.10. настоящего Положения;
3.12. Плановая (внеплановая) проверка проводится в виде документарной и (или) выездной проверки в порядке, установленном в разделах 4 и 5 настоящего Положения.
4. Основные формы проверок
4.1. Предметом документарной проверки являются сведения, содержащиеся в документах подведомственных организаций, устанавливающих организационно-правовую форму этих организаций, их права и обязанности, документы, используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Документарная проверка (плановая и внеплановая) проводится по месту нахождения Администрации.
4.2. В процессе документарной проверки рассматриваются документы организации, представленные в виде оригиналов либо копий, заверенных печатью (при наличии печати) и подписью руководителя или иного уполномоченного представителя подведомственной организации, в соответствии с перечнем, указанным в распоряжении Администрации о проведении плановой (внеплановой) проверки.
Документы, необходимые для проведения проверки, должны быть представлены в Администрацию в течение трех рабочих дней со дня получения копии распоряжения Администрации о проведении проверки.
4.3. Выездная проверка проводится в случае, если при документарной проверке не представляется возможным оценить соответствие деятельности организации требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Выездная проверка (плановая и внеплановая) проводится по месту нахождения и (или) по месту фактического осуществления деятельности организации.
5. Основные вопросы подготовки к проведению проверки
5.1. Проверка проводится на основании распоряжения Администрации должностными лицами, указанными в данном распоряжении, по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
5.2. В распоряжении Администрации указываются:
- наименование органа местного самоуправления;
- фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов;
- наименование и место нахождения организации, в отношении которой проводится проверка;
- цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
- правовые основания проведения проверки;
- перечень документов, представление которых организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;
- даты начала и окончания проведения проверки.
5.3. Срок проведения проверки не может превышать сроки, установленные частью 5 статьи 4 Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381.
5.4. Заверенная печатью копия распоряжения Администрации о проведении проверки вручается должностным лицом, осуществляющим проверку, руководителю организации под расписку, включающую сведения о дате ее вручения, с одновременным предъявлением служебного удостоверения должностного лица, осуществляющего проверку.
5.5. Должностные лица имеют право беспрепятственно посещать организацию при проведении мероприятий по контролю, а также запрашивать и бесплатно получать от руководителя, иного уполномоченного представителя организации документы, сведения, справки, объяснения и иную информацию по вопросам, возникающим в ходе проверки, и относящуюся к предмету проверки.
Указанные документы, сведения, справки, объяснения и иная информация должны быть представлены должностному лицу не позднее трех рабочих дней со дня получения его запроса организацией.
6. Ограничения при проверке
6.1. Должностные лица в силу требований Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381 не вправе:
- проверять выполнение требований, не относящихся к предмету проверки;
- осуществлять выездную проверку в случае отсутствия при ее проведении руководителя или иного должностного лица организации;
- требовать представления документов, информации, не относящихся к предмету проверки;
- распространять информацию, полученную в результате проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную или иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- превышать установленные сроки проведения проверки.
7. Оформление результатов проверки
7.1. По результатам проверки должностными лицами в соответствии с положениями статьи 6 Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381 составляется акт проверки по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Положению.
7.2. В акте проверки указываются:
- дата, время и место составления акта проверки;
- наименование органа местного самоуправления;
- реквизиты правового акта, на основании которого проведена проверка;
- фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц, проводивших проверку, а также привлеченных к проведению проверки экспертов;
- наименование проверяемой организации, фамилия, имя, отчество и должность руководителя или иного должностного лица организации, присутствовавших при проведении проверки;
- дата, время, продолжительность и место проведения проверки;
- сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - выявленные нарушения), об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;
- срок устранения выявленных нарушений;
- сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки руководителя или иного должностного лица организации, присутствовавших при проведении проверки, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи;
- подписи должностных лиц, проводивших проверку.
7.3. Акт проверки оформляется в течение трех рабочих дней после ее завершения в двух экземплярах, один из которых в течение указанного срока вручается руководителю или иному уполномоченному представителю организации под расписку об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом проверки.
В случае отсутствия руководителя или иного должностного лица организации, а также в случае отказа руководителя или иного должностного лица организации дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки акт проверки направляется в организацию заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле Администрации.
7.4. Руководитель или иное уполномоченное должностное лицо организации в случае несогласия с актом проверки в течение 10 рабочих дней с даты получения акта проверки вправе представить в Администрацию в письменной форме возражения в отношении акта проверки в целом или его отдельных положений.
7.5. Глава Тигильского муниципального района обязан рассмотреть возражения организации и направить ей ответ в течение пяти рабочих дней со дня их получения.
7.6. Руководитель или иное уполномоченное должностное лицо организации обязан устранить нарушения, выявленные при проведении проверки, и представить в Администрацию отчет об устранении нарушений в течение 10 рабочих дней со дня истечения указанного в акте проверки срока устранения выявленных нарушений;
К отчету прилагаются копии документов и материалов, подтверждающие устранение нарушений.
8. Организация учёта мероприятий по ведомственному контролю
8.1. Администрация, осуществляющая функции и полномочия учредителя организаций, ведет учет проводимых должностными лицами Администрации мероприятий по ведомственному контролю в отношении объектов проверки.
8.2. Учет мероприятий по ведомственному контролю осуществляется путем ведения Журнала учета проводимых мероприятий по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Положению, который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью секретариата Администрации.
8.3. По результатам осуществления мероприятий по ведомственному контролю, ежегодно в срок не позднее 25 декабря, составляется информация о проведенных мероприятиях по ведомственному контролю.
Приложение 1
к Положению об организации осуществления
ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в муниципальных
организациях, подведомственных Администрации
Тигильского муниципального района
План
проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района
№
п/п
Наименование
подведомственной
организации
Местонахождение подведомственной муниципальной организации, подлежащей ведомственному контролю
Цель и основание проверки
Форма проведения проверки (документарная, выездная, документарная и выездная)
Дата начала и окончания проведения плановой проверки
1
2
3
4
5
6
Приложение 2
к Положению об организации осуществления
ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в муниципальных
организациях, подведомственных Администрации
Тигильского муниципального района
Распоряжение
о проведении проверки (плановой/внеплановой)
«___»_________20____ г. №_____
1. Провести проверку в отношении (наименование подведомственной организации).
2. Место нахождения подведомственной муниципальной организации:
3. Назначить лицом(ми), уполномоченным(ми) на проведение проверки:
____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)
4. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой проверки: реквизиты ранее выданного Акта проверки проверяемой подведомственной муниципальной организации в котором указан срок для устранения выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек; реквизиты информации, жалобы или иного обращения, поступивших в уполномоченный орган о нарушениях в подведомственной муниципальной организации трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
5. Задачами настоящей проверки являются:
6. Предметом настоящей проверки является:
7. Срок проведения проверки:
7.1. К проведению (указать форму проверки) проверки приступить с «__»____20___г.
7.2. Проверку окончить не позднее «___»_____20____ г.
8. Правовые основания проведения проверки:
_______________________________________________________________
(ссылка на положение нормативного правового акта, в соответствии с которым осуществляется проверка; ссылка на положения (нормативных) правовых актов, устанавливающих требования, которые являются предметом проверки)
9. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:
10. Перечень документов, представление которых необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:
(должность руководителя подпись ФИО
уполномоченного органа, издавшего распоряжение о проведении проверки)
МП
(фамилия, имя, отчество и должность лица, непосредственно подготовившего проект распоряжения, контактный телефон)
Приложение 3
к Положению об организации осуществления
ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в муниципальных
организациях, подведомственных Администрации
Тигильского муниципального района
Администрация Тигильского муниципального района
(место составления акта) (дата составления акта)
(время составления акта)
Акт проверки №
По адресу: ______________________________________________________
(место проведения проверки.)
На основании:_______________________________________________________
(вид документа с указанием реквизитов - номер, дата)
была проведена проверка в отношении:
(плановая/внеплановая)
______________________________________________________________________________________________
(наименование подведомственной организации, фамилия, имя, отчество и должность руководителя или иного уполномоченного представителя подведомственной муниципальной организации, присутствовавшего при проведении проверки (подпись или сведения об отказе от подписи)
Дата и время проведения проверки:
«___»________20 ____ г. с ___час. ____мин. до _____час. _______мин. Продолжительность _____________
«___»________20_____г. с ____час.____мин. до _____час. _______мин. Продолжительность______________
Общая продолжительность проверки:___________________________________
(рабочих дней/часов)
Акт составлен:_______________________________________________________
С копией распоряжения о проведении проверки ознакомлены):
___________________________________________________________________
(фамилии, инициалы, подпись, дата, время)
Лицо (а), проводившее проверку:
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц) Администрации Тигильского муниципального района, проводившего (их) проверку)
При проведении проверки присутствовали:
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и должность руководителя подведомственной муниципальной организации или уполномоченного им должностного лица организации присутствовавшего при проведении мероприятий по проверке)
Сведения о результатах проведенной проверки:
___________________________________________________________________
(выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения)
Сроки для устранения нарушений:
№
п/п
Перечень выявленных нарушений
Сроки устранения
Отметки об устранении
1
2
3
5
Прилагаемые к акту документы:________________________________________
Подписи должностных лиц, проводивших проверку:______________________
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями
получил(а): _________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя подведомственной муниципальной организации или уполномоченного им должностного лица)
«____»____________20 ____г.
_________________________
(подпись)
Пометка в случае отказа в ознакомлении с актом проверки:_________________
__________________________________
(подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего (ших) проверку)
Приложение 4
к Положению об организации осуществления
ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в муниципальных
организациях, подведомственных Администрации
Тигильского муниципального района
Журнал
учета проверок, проводимых Администрацией Тигильского муниципального района, осуществляющей ведомственный контроль в отношении подведомственных муниципальных организаций
№
п/п
Наименование
подведомствен
ной
организации
Форма
провер
ки
Сроки проведения мероприятий по контролю
Правовые основания для проведения проверки (План, распоряжение), обращение и т.д.)
Дата составления и номер акта, оформленного по результатам проверки
Должностное лицо уполномоченн ого органа, ответственное за проведение проверок (Ф.И.О., подпись)
Дата и номер сообщения об устранении выявленных нарушений
в соответствии с Планом
фактически
дата
начала
дата
оконча
ния
дата
начала
дата
оконч
ания
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТИГИЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»
с. Тигиль
« 18 » августа 2020 года № 272
О внесении изменений в Положение об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района
В целях уточнения положений нормативных правовых актов, регулирующих порядок осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района,
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Тигильского муниципального района от 30.12.2019 № 369, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава муниципального образования
«Тигильский муниципальный район» А.В. Пригоряну
Приложение
к постановлению Администрации
Тигильского муниципального района
от « 18 » августа 2020 № 272
Приложение
к постановлению Администрации
Тигильского муниципального района
от «30» декабря 2019 № 369
Положение
об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района
1. Предмет регулирования
1.1. Настоящее Положение регулирует организационные вопросы по реализации Администрацией Тигильского муниципального района (далее - Администрация) полномочий по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных муниципальных учреждениях и (или) предприятиях (далее - организации).
1.2. Положение «Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района», не подменяет порядок и условия, предусмотренные Законом Камчатского края от 07.11.2019 № 381 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Камчатском крае».
2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении
Основные понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в том же значении, что в Трудовом кодексе Российской Федерации и в Законе Камчатского края от 07.11.2019 № 381 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Камчатском крае» (далее - Закон Камчатского края от 07.11.2019 № 381).
3. Общие сведения об организации ведомственного контроля
3.1. Ведомственный контроль осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок (часть 1 статьи 3 Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381).
3.2. Предметом плановой проверки является соблюдение подведомственными организациями при осуществлении их деятельности трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3.3. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.
3.4. Плановые проверки проводятся на основании разрабатываемого Администрацией ежегодного плана проверок по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению, который предоставляется Главе Тигильского муниципального района для утверждения не позднее 01 ноября года, предшествующего году проведения проверок, включенных в план.
3.5. Ежегодный план проверок утверждается распоряжением Администрации в срок до 20 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок.
3.6. Ежегодный план проверок в течение десяти рабочих дней после его утверждения размещается на официальном сайте Администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.7. В ежегодном плане проверок указываются сведения, указанные в части 3 статьи 3 Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381, а именно:
- наименования и места нахождения организаций, в отношении которых планируется осуществление ведомственного контроля;
- цель и основание проведения плановой проверки;
- форма планируемых проверок - документарные и (или) выездные формы проверки;
- даты начала и окончания проведения плановой проверки.
3.8. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проверок является истечение трех лет со дня:
- государственной регистрации организации в качестве юридического лица;
- окончания проведения последней плановой проверки организации.
3.9. Предметом внеплановой проверки является соблюдение организациями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устранение нарушений, выявленных ранее проведенной проверкой.
3.10. Внеплановые проверки осуществляются по следующим основаниям:
- поступление в Администрацию информации обращений граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушения подведомственной организацией требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- истечение срока устранения организацией выявленных нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установленного в акте предыдущей проверки.
3.11. Глава Тигильского муниципального района принимает решение о проведении внеплановой проверки в течение пяти рабочих дней со дня поступления информации либо других обстоятельств, указанных в пункте 3.10. настоящего Положения;
3.12. Плановая (внеплановая) проверка проводится в виде документарной и (или) выездной проверки в порядке, установленном в разделах 4 и 5 настоящего Положения.
4. Основные формы проверок
4.1. Предметом документарной проверки являются сведения, содержащиеся в документах подведомственных организаций, устанавливающих организационно-правовую форму этих организаций, их права и обязанности, документы, используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Документарная проверка (плановая и внеплановая) проводится по месту нахождения Администрации.
4.2. В процессе документарной проверки рассматриваются документы организации, представленные в виде оригиналов либо копий, заверенных печатью (при наличии печати) и подписью руководителя или иного уполномоченного представителя подведомственной организации, в соответствии с перечнем, указанным в распоряжении Администрации о проведении плановой (внеплановой) проверки.
Документы, необходимые для проведения проверки, должны быть представлены в Администрацию в течение трех рабочих дней со дня получения копии распоряжения Администрации о проведении проверки.
4.3. Выездная проверка проводится в случае, если при документарной проверке не представляется возможным оценить соответствие деятельности организации требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Выездная проверка (плановая и внеплановая) проводится по месту нахождения и (или) по месту фактического осуществления деятельности организации.
5. Основные вопросы подготовки к проведению проверки
5.1. Проверка проводится на основании распоряжения Администрации должностными лицами, указанными в данном распоряжении, по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
5.2. В распоряжении Администрации указываются:
- наименование органа местного самоуправления;
- фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов;
- наименование и место нахождения организации, в отношении которой проводится проверка;
- цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
- правовые основания проведения проверки;
- перечень документов, представление которых организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;
- даты начала и окончания проведения проверки.
5.3. Срок проведения проверки не может превышать сроки, установленные частью 5 статьи 4 Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381.
5.4. Заверенная печатью копия распоряжения Администрации о проведении проверки вручается должностным лицом, осуществляющим проверку, руководителю организации под расписку, включающую сведения о дате ее вручения, с одновременным предъявлением служебного удостоверения должностного лица, осуществляющего проверку.
5.5. Должностные лица имеют право беспрепятственно посещать организацию при проведении мероприятий по контролю, а также запрашивать и бесплатно получать от руководителя, иного уполномоченного представителя организации документы, сведения, справки, объяснения и иную информацию по вопросам, возникающим в ходе проверки, и относящуюся к предмету проверки.
Указанные документы, сведения, справки, объяснения и иная информация должны быть представлены должностному лицу не позднее трех рабочих дней со дня получения его запроса организацией.
6. Ограничения при проверке
6.1. Должностные лица в силу требований Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381 не вправе:
- проверять выполнение требований, не относящихся к предмету проверки;
- осуществлять выездную проверку в случае отсутствия при ее проведении руководителя или иного должностного лица организации;
- требовать представления документов, информации, не относящихся к предмету проверки;
- распространять информацию, полученную в результате проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную или иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- превышать установленные сроки проведения проверки.
7. Оформление результатов проверки
7.1. По результатам проверки должностными лицами в соответствии с положениями статьи 6 Закона Камчатского края от 07.11.2019 № 381 составляется акт проверки по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Положению.
7.2. В акте проверки указываются:
- дата, время и место составления акта проверки;
- наименование органа местного самоуправления;
- реквизиты правового акта, на основании которого проведена проверка;
- фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц, проводивших проверку, а также привлеченных к проведению проверки экспертов;
- наименование проверяемой организации, фамилия, имя, отчество и должность руководителя или иного должностного лица организации, присутствовавших при проведении проверки;
- дата, время, продолжительность и место проведения проверки;
- сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - выявленные нарушения), об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;
- срок устранения выявленных нарушений;
- сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки руководителя или иного должностного лица организации, присутствовавших при проведении проверки, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи;
- подписи должностных лиц, проводивших проверку.
7.3. Акт проверки оформляется в течение трех рабочих дней после ее завершения в двух экземплярах, один из которых в течение указанного срока вручается руководителю или иному уполномоченному представителю организации под расписку об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом проверки.
В случае отсутствия руководителя или иного должностного лица организации, а также в случае отказа руководителя или иного должностного лица организации дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки акт проверки направляется в организацию заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле Администрации.
7.4. Руководитель или иное уполномоченное должностное лицо организации в случае несогласия с актом проверки в течение 10 рабочих дней с даты получения акта проверки вправе представить в Администрацию в письменной форме возражения в отношении акта проверки в целом или его отдельных положений.
7.5. Глава Тигильского муниципального района обязан рассмотреть возражения организации и направить ей ответ в течение пяти рабочих дней со дня их получения.
7.6. Руководитель или иное уполномоченное должностное лицо организации обязан устранить нарушения, выявленные при проведении проверки, и представить в Администрацию отчет об устранении нарушений в течение 10 рабочих дней со дня истечения указанного в акте проверки срока устранения выявленных нарушений;
К отчету прилагаются копии документов и материалов, подтверждающие устранение нарушений.
8. Организация учёта мероприятий по ведомственному контролю
8.1. Администрация, осуществляющая функции и полномочия учредителя организаций, ведет учет проводимых должностными лицами Администрации мероприятий по ведомственному контролю в отношении объектов проверки.
8.2. Учет мероприятий по ведомственному контролю осуществляется путем ведения Журнала учета проводимых мероприятий по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Положению, который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью секретариата Администрации.
8.3. По результатам осуществления мероприятий по ведомственному контролю, ежегодно в срок не позднее 25 декабря, составляется информация о проведенных мероприятиях по ведомственному контролю.
Приложение 1
к Положению об организации осуществления
ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в муниципальных
организациях, подведомственных Администрации
Тигильского муниципального района
План
проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района
№
п/п
Наименование
подведомственной
организации
Местонахождение подведомственной муниципальной организации, подлежащей ведомственному контролю
Цель и основание проверки
Форма проведения проверки (документарная, выездная, документарная и выездная)
Дата начала и окончания проведения плановой проверки
1
2
3
4
5
6
Приложение 2
к Положению об организации осуществления
ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в муниципальных
организациях, подведомственных Администрации
Тигильского муниципального района
Распоряжение
о проведении проверки (плановой/внеплановой)
«___»_________20____ г. №_____
1. Провести проверку в отношении (наименование подведомственной организации).
2. Место нахождения подведомственной муниципальной организации:
3. Назначить лицом(ми), уполномоченным(ми) на проведение проверки:
____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)
4. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой проверки: реквизиты ранее выданного Акта проверки проверяемой подведомственной муниципальной организации в котором указан срок для устранения выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек; реквизиты информации, жалобы или иного обращения, поступивших в уполномоченный орган о нарушениях в подведомственной муниципальной организации трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
5. Задачами настоящей проверки являются:
6. Предметом настоящей проверки является:
7. Срок проведения проверки:
7.1. К проведению (указать форму проверки) проверки приступить с «__»____20___г.
7.2. Проверку окончить не позднее «___»_____20____ г.
8. Правовые основания проведения проверки:
_______________________________________________________________
(ссылка на положение нормативного правового акта, в соответствии с которым осуществляется проверка; ссылка на положения (нормативных) правовых актов, устанавливающих требования, которые являются предметом проверки)
9. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:
10. Перечень документов, представление которых необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:
(должность руководителя подпись ФИО
уполномоченного органа, издавшего распоряжение о проведении проверки)
МП
(фамилия, имя, отчество и должность лица, непосредственно подготовившего проект распоряжения, контактный телефон)
Приложение 3
к Положению об организации осуществления
ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в муниципальных
организациях, подведомственных Администрации
Тигильского муниципального района
Администрация Тигильского муниципального района
(место составления акта) (дата составления акта)
(время составления акта)
Акт проверки №
По адресу: ______________________________________________________
(место проведения проверки.)
На основании:_______________________________________________________
(вид документа с указанием реквизитов - номер, дата)
была проведена проверка в отношении:
(плановая/внеплановая)
______________________________________________________________________________________________
(наименование подведомственной организации, фамилия, имя, отчество и должность руководителя или иного уполномоченного представителя подведомственной муниципальной организации, присутствовавшего при проведении проверки (подпись или сведения об отказе от подписи)
Дата и время проведения проверки:
«___»________20 ____ г. с ___час. ____мин. до _____час. _______мин. Продолжительность _____________
«___»________20_____г. с ____час.____мин. до _____час. _______мин. Продолжительность______________
Общая продолжительность проверки:___________________________________
(рабочих дней/часов)
Акт составлен:_______________________________________________________
С копией распоряжения о проведении проверки ознакомлены):
___________________________________________________________________
(фамилии, инициалы, подпись, дата, время)
Лицо (а), проводившее проверку:
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц) Администрации Тигильского муниципального района, проводившего (их) проверку)
При проведении проверки присутствовали:
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и должность руководителя подведомственной муниципальной организации или уполномоченного им должностного лица организации присутствовавшего при проведении мероприятий по проверке)
Сведения о результатах проведенной проверки:
___________________________________________________________________
(выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения)
Сроки для устранения нарушений:
№
п/п
Перечень выявленных нарушений
Сроки устранения
Отметки об устранении
1
2
3
5
Прилагаемые к акту документы:________________________________________
Подписи должностных лиц, проводивших проверку:______________________
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями
получил(а): _________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя подведомственной муниципальной организации или уполномоченного им должностного лица)
«____»____________20 ____г.
_________________________
(подпись)
Пометка в случае отказа в ознакомлении с актом проверки:_________________
__________________________________
(подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего (ших) проверку)
Приложение 4
к Положению об организации осуществления
ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в муниципальных
организациях, подведомственных Администрации
Тигильского муниципального района
Журнал
учета проверок, проводимых Администрацией Тигильского муниципального района, осуществляющей ведомственный контроль в отношении подведомственных муниципальных организаций
№
п/п
Наименование
подведомствен
ной
организации
Форма
провер
ки
Сроки проведения мероприятий по контролю
Правовые основания для проведения проверки (План, распоряжение), обращение и т.д.)
Дата составления и номер акта, оформленного по результатам проверки
Должностное лицо уполномоченн ого органа, ответственное за проведение проверок (Ф.И.О., подпись)
Дата и номер сообщения об устранении выявленных нарушений
в соответствии с Планом
фактически
дата
начала
дата
оконча
ния
дата
начала
дата
оконч
ания
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Панорама" № 35 от 21.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: