Основная информация
Дата опубликования: | 18 сентября 2008г. |
Номер документа: | ru70000200800429 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 192а от 18.09.2008 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 14.05.2008 № 94а
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 14.05.2008 № 94а «Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 5 (34) от 30.05.2008) следующие изменения:
1) пункт 4 дополнить подпунктом 6) следующего содержания:
«6) обеспечить информационно-методическое сопровождение перехода в 2008 году муниципальных общеобразовательных учреждений на новую систему оплаты труда.»;
2) в Порядке формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области», утвержденном указанным постановлением:
а) в пункте 7 слово «распределения» заменить словом «формирования»;
б) пункт 33 дополнить абзацем следующего содержания:
«С 1 сентября 2008 года в общеобразовательных учреждениях, перешедших на новую систему оплаты труда, надбавки педагогическим работникам за квалификационную категорию, предусмотренные статьей 35 Закона Томской области от 12 ноября 2001 года № 119-ОЗ «Об образовании в Томской области», рассчитываются от тарифной ставки (должностного оклада), установленной на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений с учетом квалификационной категории, присвоенной педагогическому работнику по результатам аттестации, в порядке, установленном постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 26.02.2006 № 20 «О надбавках педагогическим работникам, имеющим специальные звания, педагогическим работникам - молодым специалистам, педагогическим работникам и руководителям, имеющим квалификационные категории, областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области, а также доплатах к пенсии пенсионерам из числа педагогических работников, прекратившим трудовой договор с областным государственным или муниципальным образовательным учреждением Томской области и имеющим специальные звания.»;
в) пункт 37 изложить в следующей редакции:
«37. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке, а также в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Заработная плата обслуживающего персонала может устанавливаться по разрядам оплаты труда тарифной системы либо на основе часовой тарифной ставки, установленной в соответствии с нормативными правовыми актами Томской области.».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Томской области
В.М.Кресс
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 192а от 18.09.2008 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 14.05.2008 № 94а
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 14.05.2008 № 94а «Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 5 (34) от 30.05.2008) следующие изменения:
1) пункт 4 дополнить подпунктом 6) следующего содержания:
«6) обеспечить информационно-методическое сопровождение перехода в 2008 году муниципальных общеобразовательных учреждений на новую систему оплаты труда.»;
2) в Порядке формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области», утвержденном указанным постановлением:
а) в пункте 7 слово «распределения» заменить словом «формирования»;
б) пункт 33 дополнить абзацем следующего содержания:
«С 1 сентября 2008 года в общеобразовательных учреждениях, перешедших на новую систему оплаты труда, надбавки педагогическим работникам за квалификационную категорию, предусмотренные статьей 35 Закона Томской области от 12 ноября 2001 года № 119-ОЗ «Об образовании в Томской области», рассчитываются от тарифной ставки (должностного оклада), установленной на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений с учетом квалификационной категории, присвоенной педагогическому работнику по результатам аттестации, в порядке, установленном постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 26.02.2006 № 20 «О надбавках педагогическим работникам, имеющим специальные звания, педагогическим работникам - молодым специалистам, педагогическим работникам и руководителям, имеющим квалификационные категории, областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области, а также доплатах к пенсии пенсионерам из числа педагогических работников, прекратившим трудовой договор с областным государственным или муниципальным образовательным учреждением Томской области и имеющим специальные звания.»;
в) пункт 37 изложить в следующей редакции:
«37. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке, а также в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Заработная плата обслуживающего персонала может устанавливаться по разрядам оплаты труда тарифной системы либо на основе часовой тарифной ставки, установленной в соответствии с нормативными правовыми актами Томской области.».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Томской области
В.М.Кресс
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: