Основная информация

Дата опубликования: 18 сентября 2018г.
Номер документа: RU44000201800963
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Костромская область
Принявший орган: Администрация Костромской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 сентября 2018 года № 389-а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.12.2010 № 436-А

В соответствии с Законом Костромской области от 16 июля 2018 года № 426-6-ЗКО «О внесении изменений в Закон Костромской области «О единовременном пособии выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области»

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Костромской области от 30 декабря 2010 года № 436-а «О порядке выплаты единовременного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области» (в редакции постановлений администрации Костромской области от 21.02.2012 № 81-а, от 22.04.2014 № 160-а) следующие изменения:

1) заголовок изложить в следующей редакции:

«О Порядке выплаты и возврата единовременного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области»;

2) преамбулу после слов «расположенные в» дополнить словом «удаленных»;

3) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты и возврата единовременного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области.»;

4) пункт 2 после слов «расположенные в» дополнить словом «удаленных»;

5) Порядок выплаты единовременного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области (приложение), изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

С. Ситников

Приложение

к постановлению администрации

Костромской области

от 18 сентября 2018 г. № 389-а

Порядок

выплаты и возврата единовременного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области

1. Настоящий Порядок разработан с соответствии с Законом Костромской области от 25 ноября 2010 года № 2-5-ЗКО «О единовременном пособии выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области» (далее – Закон Костромской области) и определяет механизм выплаты единовременного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области, а также порядок возврата единовременного пособия в случаях, установленных Законом.

2. В соответствии со статьей 3 Закона Костромской области выпускники, которые в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (далее – выпускники) впервые приняты на постоянную работу в государственную или муниципальную организацию образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенную в удаленном сельском населенном пункте на территории Костромской области, для осуществления трудовой деятельности по полученной специальности и в соответствии с трудовым договором, включающим обязательство его работы на данной должности сроком не менее пяти лет, имеют право на получение единовременного пособия в размере 100 тысяч рублей.

3. Для получения единовременного пособия выпускники должны подать в исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности заявление о выплате единовременного пособия по форме согласно приложению к настоящему порядку (далее – заявление). К заявлению прилагаются заверенные работодателем копии следующих документов:

1) диплома об окончании образовательной организации;

2) трудового договора;

3) трудовой книжки;

4) свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (если ранее указанное свидетельство не выдавалось) или уведомления о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);

5) страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

4. Заявление и прилагаемые к нему документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка (далее – комплект документов), регистрируются специалистом исполнительного органа государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности в специальном журнале в день их поступления.

5. Исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности в течение 10 рабочих дней со дня регистрации комплекта документов:

1) осуществляет проверку комплекта документов на предмет их комплектности и надлежащего оформления и формирует дело;

2) принимает решение о выплате единовременного пособия или об отказе в выплате единовременного пособия;

3) уведомляет выпускника о принятом решении.

6. Решение о выплате единовременного пособия или об отказе в его выплате оформляется приказом или распоряжением исполнительного органа государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности.

В случае принятия решения об отказе в выплате единовременного пособия в уведомлении указываются причины, послужившие основанием для принятия такого решения, и разъясняется порядок его обжалования.

7. Решение об отказе в выплате единовременного пособия принимается в следующих случаях:

1) представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

2) несоответствие условиям выплаты единовременного пособия, предусмотренным статьей 3 Закона Костромской области;

3) комплект документов представлен по истечении года со дня окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (за исключением случая, когда срок трудоустройства выпускника продлен в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 3 Закона Костромской области).

8. Выплата единовременного пособия выпускнику производится в течение двух месяцев со дня регистрации заявления о выплате единовременного пособия посредством перечисления денежных средств по выбору выпускника через филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» – Федеральной почтовой связи Костромской области или кредитную организацию.

9. В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям) выпускник обязан в течение 30 календарных дней со дня увольнения сообщить в исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности о данном обстоятельстве и в течение 60 календарных дней со дня наступления указанного обстоятельства возвратить единовременное пособие в полном объеме в доход областного бюджета (за исключением случая, указанного в части 3.1 статьи 3 Закона Костромской области).

Исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности в течение 5 календарных дней со дня поступления информации, указанной в абзаце первом настоящего пункта, направляет  выпускнику в письменном виде реквизиты счета для возврата единовременного пособия.

  10. В случае реализации права, предусмотренного частью 3.1 статьи 3 Закона Костромской области, выпускнику необходимо представить в исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности  документы, указанные в пункте 6 части 3.1 статьи 3 Закона Костромской области.

Специалист исполнительного органа государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности регистрирует представленные документы в специальном журнале в день их поступления.

11. Исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности в течение 15 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка:

1) осуществляет проверку документов на предмет их комплектности, соблюдения условий, предусмотренных частью 3.1 статьи 3 Закона Костромской области, и приобщает документы к делу;

2) запрашивает дело  в соответствующем исполнительном органе государственной власти Костромской области в случае его отсутствия;

  3) письменно уведомляет гражданина о необходимости возврата выплаченного ему единовременного пособия в областной бюджет при несоблюдении условий, указанных в части 3.1 статьи 3 Закона Костромской области, в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора с указанием реквизитов счета для возврата единовременного пособия.

12. В случае расторжения трудового договора, указанного в пункте 2  части 3.1 статьи 3 Закона Костромской области, до истечения срока, определенного с учетом положений пункта 4 части 3.1 статьи 3 Закона Костромской области, по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям) гражданин обязан в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора сообщить в исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности о наступлении указанного обстоятельства и в течение 60 календарных дней со дня наступления указанного обстоятельства возвратить единовременное пособие в полном объеме в доход областного бюджета.

Исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности в течение 5 календарных дней со дня поступления информации, указанной в абзаце первом настоящего пункта, представляет гражданину в письменном виде реквизиты счета для возврата единовременного пособия.

13. В случае невозврата выплаченного единовременного пособия в сроки, указанные в пунктах 9, 11, 12 настоящего Порядка, возврат выплаченного единовременного пособия осуществляется в судебном порядке.

14. Решения, действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности, их должностных лиц, принимаемые (осуществляемые) при выплате, возврате единовременного пособия, могут быть обжалованы в досудебном (внесудебном) порядке заместителю губернатора Костромской области, координирующему работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в соответствующей сфере деятельности и (или) в судебном порядке.

15. Расходы на выплату единовременного пособия производятся в пределах средств областного бюджета, предусмотренных исполнительному органу государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности на указанные цели на соответствующий год.

16. Контроль за целевым расходованием средств, предусмотренных на выплату единовременного пособия, осуществляют исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности и департамент финансового контроля Костромской области в соответствии с установленными полномочиями.

             

Форма

ФОРМА

в _______________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности)

от_______________________________ (Ф.И.О. (при наличии)

_______________________________________

документ, удостоверяющий личность __________________________________________________________________  

             (серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

проживающего (ей) по адресу: ______

__________________________________________________________________

телефон:__________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении единовременного пособия

В соответствии с постановлением администрации Костромской области от 30 декабря 2010 года № 436-а «О порядке выплаты и возврата единовременного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удалённых сельских населенных пунктах на территории Костромской области» прошу предоставить мне единовременное пособие.

Единовременное пособие прошу доставить:

через филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» – Федеральной почтовой связи Костромской области.

Реквизиты для доставки:

_______________________________________________________;

(отделение связи)

через кредитную организацию.

Реквизиты кредитной организации, номер счета___________________

______________________________________________________________________

В случае расторжении трудового договора до истечения пятилетнего срока по собственной инициативе или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям) обязуюсь возвратить в областной бюджет выплаченное мне единовременное пособие.

С условиями предоставления единовременного пособия ознакомлен(а):

__________   ______________________________      ____________________

      (дата)                        (фамилия, инициалы заявителя)                                      (подпись заявителя)

Даю согласие на обработку содержащихся в настоящем заявлении персональных данных, то есть их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение.

Согласие на обработку персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении, действует до даты подачи заявления об отзыве настоящего согласия.

__________   ______________________________      ____________________

        (дата)                   (фамилия, инициалы заявителя)                      (подпись заявителя)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(линия отреза)

Расписка

от _____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

принято заявление и следующие документы:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________.

Подпись специалиста ___________    _____________________    _________

                                       (подпись)                                (фамилия, инициалы)                      (дата)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.09.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 070.070.010 Пособия, 130.010.010 Общие положения, 130.020.010 Общие положения, 130.030.010 Общие положения, 140.010.010 Общие положения, 140.020.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать