Основная информация
| Дата опубликования: | 18 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU90046719202000155 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Красновишерского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ethan Frome
1
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОВИШЕРСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
18.09.2020 № 757
Об утверждении Положения о комиссии по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа, в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермской области от 9 августа 1999 г. № 580-86 «О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае», Законом Пермского края от 4 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае»
Администрация Красновишерского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа, в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица (далее – Комиссия).
2. Утвердить прилагаемый состав Комиссии.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Красновишерского городского округа.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа, руководителя аппарата.
Глава городского округа -
глава администрации
Красновишерского
городского округа Е.В. Верещагин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
Красновишерского
городского округа
от 18.09.2020 № 757
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности лицам, замещающим должности муниципальной службы
в администрации Красновишерского городского округа,
в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица
I. Общие положения
1.1 Настоящее Положение о комиссии по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа, в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермской области от 9 августа 1999 г. № 580-86 «О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае», Законом Пермского края от 4 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае» с целью реализации прав лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа, в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица (далее – администрация округа), и определяет порядок работы комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации округа (далее – Комиссия).
1.2 Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом при администрации округа по рассмотрению вопросов включения в стаж муниципальной службы, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначение пенсии за выслугу лет, других видов деятельности, а именно: периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях (организациях), опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы (в совокупности не более пяти лет) на основании решения представителя нанимателя (работодателя).
1.3 Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Пермского края (области), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края (области), муниципальными правовыми актами Красновишерского городского округа, настоящим Положением.
II. Задачи Комиссии
Задачами Комиссии являются:
2.1 рассмотрение заявлений муниципальных служащих о включении в стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы;
2.2 установление стажа муниципальной службы.
III. Порядок работы Комиссии
3.1 Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии
3.2 Члены Комиссии включаются в состав Комиссии по должностям муниципальной службы. Персональный состав Комиссии определяется по муниципальным служащим, замещающим соответствующие должности муниципальной службы (исполняющим обязанности по этим должностям в соответствии с правовым актом работодателя на день заседания Комиссии).
3.3 Формой работы Комиссии является заседание. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от утвержденного состава.
3.4 Председатель Комиссии руководит её деятельностью. В отсутствие председателя Комиссии заседание Комиссии проводит заместитель председателя Комиссии.
3.5 Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии (прием и проверка документов заявителя, подготовка материалов для всех членов Комиссии, оповещение членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, ведение протокола заседания) осуществляется секретарем Комиссии.
3.6 Заявления, поступившие в Комиссию, рассматриваются не позднее одного месяца со дня поступления. В случаях, когда при рассмотрении заявления необходимо направить запрос в иные органы или получить дополнительные документы от заявителя, срок его рассмотрения продлевается на период отправления и получения необходимых документов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.7 Основанием для проведения заседания Комиссии является:
3.7.1 заявление муниципального служащего о включении в стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях (организациях), опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы (в совокупности не более пяти лет), по форме согласно приложению к настоящему Положению;
3.7.2 материалы (заявления, протоколы и др.) для рассмотрения вопросов, связанных с исчислением и установлением стажа муниципальной службы муниципального служащего.
3.8 Документами, подтверждающими периоды работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы, являются:
сведения о трудовой деятельности и (или) трудовая книжка;
при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности – справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов;
должностная инструкция, трудовой договор или иной документ, подтверждающий, что опыт и знание работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, период которых предлагается к включению в стаж муниципальной службы, необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
В случае предоставления копий документов, указанных в настоящем пункте, они должны быть заверены подписью руководителя или иного уполномоченного лица и печатью предприятия, учреждения, организации.
3.9 Заседания проводятся в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о включении в его стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы.
На заседании Комиссии рассматриваются предоставленные муниципальным служащим документы, заслушиваются при необходимости его пояснения.
По заявлению муниципального служащего вопрос может быть рассмотрен в его отсутствие.
3.10 Комиссия заслушивает пояснения муниципального служащего, рассматривает предоставленные документы, после чего принимает решение о включении (не включении) в стаж муниципальной службы других видов деятельности – периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (в совокупности не более пяти лет).
3.11 Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.
3.12 Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии (председательствующим на заседании и секретарем Комиссии), принимавшими участие в заседании. Выписка из протокола доводится до сведения муниципального служащего в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.
3.13 Решение Комиссии направляется представителю нанимателя (работодателю).
3.14 В случае принятого Комиссией решения о включении в стаж муниципальной службы других видов деятельности в течение пяти рабочих дней готовится проект распорядительного акта представителя нанимателя (работодателя).
3.15 Установление и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, с учетом других видов деятельности, производится с даты, указанной в распорядительном акте представителя нанимателя (работодателя).
3.16 Выписка из протокола и копия распорядительного акта представителя нанимателя (работодателя) о включении других видов деятельности в стаж муниципальной службы хранится в личном деле муниципального служащего.
IV. Права и обязанности Комиссии
4.1 Комиссия имеет право:
4.1.1 не принимать к рассмотрению заявления, предоставленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением;
4.1.2 приглашать на заседание Комиссии заявителя;
4.1.3 проверять достоверность документов, предоставленных в Комиссию при возникновении сомнений в их подлинности;
4.1.4 направлять запросы в пределах компетенции Комиссии в органы, учреждения, организации.
4.2 Комиссия обязана:
4.2.1 принимать и рассматривать в установленные сроки заявления и другие документы, оформленные в установленном настоящим Положением порядке, либо вынести мотивированное решение об отказе в их приеме;
4.2.2 вести в обязательном порядке письменный протокол заседания Комиссии, обеспечивать сохранность всех документов поступающих в Комиссию в течение срока, установленного действующим законодательством Российской Федерации;
4.2.3 сообщать заявителю о принятом решении путем направления заверенной копии оформленного протокола (выписки) и иных необходимых документов в течение пяти календарных дней со дня заседания.
V. Рассмотрение споров
Споры по вопросам установления стажа муниципальной службы разрешаются в судебном порядке.
1
Приложение
к Положению о комиссии
по включению в стаж муниципальной
службы других видов деятельности
лицам, замещающим должности
муниципальной службы
в администрации Красновишерского
городского округа, в самостоятельных
структурных подразделениях
администрации Красновишерского
городского округа с правом
юридического лица
____________________________
____________________________
(должность, фамилия, инициалы
работодателя)
_________________________________
_________________________________
_________________________________
(должность, фамилия, инициалы
муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 16 Закона Пермской области от 9 августа 1999 г. № 580-86 «О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае» прошу включить в стаж муниципальной службы период замещения мною в _____________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
должности _________________________________________________________________
(наименование)
с ___.___.________ по ___.___.________.
(дата) (дата)
В указанный период работы занималась(-ся) вопросами:
___________________________________________________________________________
(содержание трудовой (служебной) деятельности)
Опыт и знания, приобретенные в данный период, необходимы мне для выполнения ___________________________________________________________________________
(должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом)
Приложение: (прилагаются документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения)
Подпись
дата
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации
Красновишерского
городского округа
от 18.09.2020 № 757
СОСТАВ
комиссии по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности лицам, замещающим должности муниципальной службы
в администрации Красновишерского городского округа,
в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица
Председатель комиссии:
заместитель главы администрации городского округа, руководитель аппарата
Заместитель председателя:
заместитель главы администрации городского округа по экономике, начальник финансового управления
Секретарь комиссии:
заведующий сектором муниципальной службы и противодействия коррупции
Члены комиссии:
заместитель главы администрации городского округа по социальным вопросам, начальник Департамента муниципальных учреждений
заместитель начальника финансового управления, заведующий отделом учета, отчетности и контроля, главный бухгалтер
заведующий сектором правового обеспечения правового управления
начальник отдела документационного обеспечения и контроля
консультант сектора муниципальной службы и противодействия коррупции
консультант отдела общего образования управления образования Департамента муниципальных учреждений
Ethan Frome
1
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОВИШЕРСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
18.09.2020 № 757
Об утверждении Положения о комиссии по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа, в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермской области от 9 августа 1999 г. № 580-86 «О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае», Законом Пермского края от 4 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае»
Администрация Красновишерского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа, в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица (далее – Комиссия).
2. Утвердить прилагаемый состав Комиссии.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Красновишерского городского округа.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа, руководителя аппарата.
Глава городского округа -
глава администрации
Красновишерского
городского округа Е.В. Верещагин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
Красновишерского
городского округа
от 18.09.2020 № 757
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности лицам, замещающим должности муниципальной службы
в администрации Красновишерского городского округа,
в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица
I. Общие положения
1.1 Настоящее Положение о комиссии по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа, в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермской области от 9 августа 1999 г. № 580-86 «О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае», Законом Пермского края от 4 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае» с целью реализации прав лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа, в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица (далее – администрация округа), и определяет порядок работы комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации округа (далее – Комиссия).
1.2 Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом при администрации округа по рассмотрению вопросов включения в стаж муниципальной службы, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначение пенсии за выслугу лет, других видов деятельности, а именно: периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях (организациях), опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы (в совокупности не более пяти лет) на основании решения представителя нанимателя (работодателя).
1.3 Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Пермского края (области), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края (области), муниципальными правовыми актами Красновишерского городского округа, настоящим Положением.
II. Задачи Комиссии
Задачами Комиссии являются:
2.1 рассмотрение заявлений муниципальных служащих о включении в стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы;
2.2 установление стажа муниципальной службы.
III. Порядок работы Комиссии
3.1 Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии
3.2 Члены Комиссии включаются в состав Комиссии по должностям муниципальной службы. Персональный состав Комиссии определяется по муниципальным служащим, замещающим соответствующие должности муниципальной службы (исполняющим обязанности по этим должностям в соответствии с правовым актом работодателя на день заседания Комиссии).
3.3 Формой работы Комиссии является заседание. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от утвержденного состава.
3.4 Председатель Комиссии руководит её деятельностью. В отсутствие председателя Комиссии заседание Комиссии проводит заместитель председателя Комиссии.
3.5 Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии (прием и проверка документов заявителя, подготовка материалов для всех членов Комиссии, оповещение членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, ведение протокола заседания) осуществляется секретарем Комиссии.
3.6 Заявления, поступившие в Комиссию, рассматриваются не позднее одного месяца со дня поступления. В случаях, когда при рассмотрении заявления необходимо направить запрос в иные органы или получить дополнительные документы от заявителя, срок его рассмотрения продлевается на период отправления и получения необходимых документов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.7 Основанием для проведения заседания Комиссии является:
3.7.1 заявление муниципального служащего о включении в стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях (организациях), опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы (в совокупности не более пяти лет), по форме согласно приложению к настоящему Положению;
3.7.2 материалы (заявления, протоколы и др.) для рассмотрения вопросов, связанных с исчислением и установлением стажа муниципальной службы муниципального служащего.
3.8 Документами, подтверждающими периоды работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы, являются:
сведения о трудовой деятельности и (или) трудовая книжка;
при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности – справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов;
должностная инструкция, трудовой договор или иной документ, подтверждающий, что опыт и знание работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, период которых предлагается к включению в стаж муниципальной службы, необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
В случае предоставления копий документов, указанных в настоящем пункте, они должны быть заверены подписью руководителя или иного уполномоченного лица и печатью предприятия, учреждения, организации.
3.9 Заседания проводятся в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о включении в его стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы.
На заседании Комиссии рассматриваются предоставленные муниципальным служащим документы, заслушиваются при необходимости его пояснения.
По заявлению муниципального служащего вопрос может быть рассмотрен в его отсутствие.
3.10 Комиссия заслушивает пояснения муниципального служащего, рассматривает предоставленные документы, после чего принимает решение о включении (не включении) в стаж муниципальной службы других видов деятельности – периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (в совокупности не более пяти лет).
3.11 Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.
3.12 Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии (председательствующим на заседании и секретарем Комиссии), принимавшими участие в заседании. Выписка из протокола доводится до сведения муниципального служащего в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.
3.13 Решение Комиссии направляется представителю нанимателя (работодателю).
3.14 В случае принятого Комиссией решения о включении в стаж муниципальной службы других видов деятельности в течение пяти рабочих дней готовится проект распорядительного акта представителя нанимателя (работодателя).
3.15 Установление и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, с учетом других видов деятельности, производится с даты, указанной в распорядительном акте представителя нанимателя (работодателя).
3.16 Выписка из протокола и копия распорядительного акта представителя нанимателя (работодателя) о включении других видов деятельности в стаж муниципальной службы хранится в личном деле муниципального служащего.
IV. Права и обязанности Комиссии
4.1 Комиссия имеет право:
4.1.1 не принимать к рассмотрению заявления, предоставленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением;
4.1.2 приглашать на заседание Комиссии заявителя;
4.1.3 проверять достоверность документов, предоставленных в Комиссию при возникновении сомнений в их подлинности;
4.1.4 направлять запросы в пределах компетенции Комиссии в органы, учреждения, организации.
4.2 Комиссия обязана:
4.2.1 принимать и рассматривать в установленные сроки заявления и другие документы, оформленные в установленном настоящим Положением порядке, либо вынести мотивированное решение об отказе в их приеме;
4.2.2 вести в обязательном порядке письменный протокол заседания Комиссии, обеспечивать сохранность всех документов поступающих в Комиссию в течение срока, установленного действующим законодательством Российской Федерации;
4.2.3 сообщать заявителю о принятом решении путем направления заверенной копии оформленного протокола (выписки) и иных необходимых документов в течение пяти календарных дней со дня заседания.
V. Рассмотрение споров
Споры по вопросам установления стажа муниципальной службы разрешаются в судебном порядке.
1
Приложение
к Положению о комиссии
по включению в стаж муниципальной
службы других видов деятельности
лицам, замещающим должности
муниципальной службы
в администрации Красновишерского
городского округа, в самостоятельных
структурных подразделениях
администрации Красновишерского
городского округа с правом
юридического лица
____________________________
____________________________
(должность, фамилия, инициалы
работодателя)
_________________________________
_________________________________
_________________________________
(должность, фамилия, инициалы
муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 16 Закона Пермской области от 9 августа 1999 г. № 580-86 «О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае» прошу включить в стаж муниципальной службы период замещения мною в _____________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
должности _________________________________________________________________
(наименование)
с ___.___.________ по ___.___.________.
(дата) (дата)
В указанный период работы занималась(-ся) вопросами:
___________________________________________________________________________
(содержание трудовой (служебной) деятельности)
Опыт и знания, приобретенные в данный период, необходимы мне для выполнения ___________________________________________________________________________
(должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом)
Приложение: (прилагаются документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения)
Подпись
дата
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации
Красновишерского
городского округа
от 18.09.2020 № 757
СОСТАВ
комиссии по включению в стаж муниципальной службы других видов деятельности лицам, замещающим должности муниципальной службы
в администрации Красновишерского городского округа,
в самостоятельных структурных подразделениях администрации Красновишерского городского округа с правом юридического лица
Председатель комиссии:
заместитель главы администрации городского округа, руководитель аппарата
Заместитель председателя:
заместитель главы администрации городского округа по экономике, начальник финансового управления
Секретарь комиссии:
заведующий сектором муниципальной службы и противодействия коррупции
Члены комиссии:
заместитель главы администрации городского округа по социальным вопросам, начальник Департамента муниципальных учреждений
заместитель начальника финансового управления, заведующий отделом учета, отчетности и контроля, главный бухгалтер
заведующий сектором правового обеспечения правового управления
начальник отдела документационного обеспечения и контроля
консультант сектора муниципальной службы и противодействия коррупции
консультант отдела общего образования управления образования Департамента муниципальных учреждений
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
