Основная информация

Дата опубликования: 18 октября 2007г.
Номер документа: ru02000200700376
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Алтай
Принявший орган: Правительство Республики Алтай
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 октября 2007 года N 205

г. Горно-Алтайск

{Утратил силу:

Постановление Правительства Республики Алтай от 28.12.2016 № 369; НГР:ru02000201601009}

О ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, С 1 СЕНТЯБРЯ 2007 ГОДА

{Изменения:

Постановление Правительства Республики Алтай от 05.11.2008 N 252, НГР:ru02000200800419}

На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 года № 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и в соответствии с Законом Республики Алтай от 13 января 2005 года № 4-РЗ «Об оплате труда работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, и работников государственных учреждений Республики Алтай» Правительство Республики Алтай постановляет:

1. Направить с 1 сентября 2007 года бюджетные ассигнования, предусмотренные в республиканском бюджете Республики Алтай на 2007 год на повышение оплаты труда работников государственных учреждений Республики Алтай (далее - учреждения), работников государственных органов Республики Алтай, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай (далее - Единая тарифная сетка), в размере до 15 процентов, на повышение установленных выплат стимулирующего характера и установление новых выплат стимулирующего характера.

2. Установить, что учреждения, находящиеся на бюджетном финансировании, государственные органы Республики Алтай в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера для работников, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, в соответствии с трудовым законодательством.

При этом следует иметь в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах тарифных ставок (окладов), определяемых на основе Единой тарифной сетки.

3. Главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Алтай (государственные органы) определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера для руководителей подведомственных учреждений, имея в виду, что их квалификация и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки.

Для руководителей учреждений, являющихся главными распорядителями средств республиканского бюджета Республики Алтай, виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера определяются Правительством Республики Алтай.

4. {Утратил силу:

Постановление Правительства Республики Алтай от 05.11.2008 N 252, НГР: ru02000200800419}

5. Главным распорядителям средств республиканского бюджета Республики Алтай (государственным органам) при установлении новых выплат стимулирующего характера предусмотреть, что их размеры и виды должны быть привязаны к конкретным результатам работы, учитывать выполнение особо важных заданий, а также выполнение показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Алтай, как субъекта Российской Федерации, и показателей эффективности использования средств консолидированного бюджета Республики Алтай.

6. Руководителям учреждений, государственных органов Республики Алтай устанавливать размеры заработной платы работников учреждений, государственных органов Республики Алтай в пределах установленных бюджетных ассигнований, соблюдая при этом минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 сентября 2007 года в размере 2300 рублей.

7. Министерству труда и социального развития Республики Алтай (Сумин Г.П.) давать разъяснения по применению настоящего Постановления.

8. Настоящее Постановление опубликовать в республиканских средствах массовой информации и в сети Интернет.

9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Тевоняна С.М.

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Республики Алтай Ю.В. Антарадонов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник законодательства Республики Алтай № 44 (50) от 20.12.2007 Стр. 371, Газет "Звезда Алтая" № 250-253 от 08.11.2007 стр.16
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать