Основная информация
Дата опубликования: | 18 октября 2013г. |
Номер документа: | RU90000201301450 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Правительство Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
Утратило силу постановлением Правительства Пермского края от 06.03.2020 № 102-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.10.2013 N 1448-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНОГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ПО ФИНАНСИРОВАНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ
В редакции постановления Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 812-п
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", с целью реализации мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п, Правительство Пермского края постановляет:
1. Установить, что расходы по финансированию мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров являются расходным обязательством Пермского края.
2. Включить в реестр расходных обязательств Пермского края расходы по финансированию мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров в размере 419848 тыс. рублей, в том числе в 2014 году в размере 209924 тыс. рублей, в 2015 году - 209924 тыс. рублей.
3. Установить, что мероприятия по привлечению и закреплению медицинских кадров включают девять отдельных направлений:
(в редакции постановления Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 812-п)
3.1. оплата прохождения подготовки выпускников медицинских учреждений высшего профессионального образования в интернатуре, при последующем установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.2. оплата прохождения подготовки медицинских работников в ординатуре при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.3. оплата профессиональной переподготовки медицинских работников при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.4. частичная компенсация арендной платы по договору аренды (найма) жилья выпускникам медицинских учреждений высшего и среднего профессионального образования; медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим и приступившим к работе в учреждениях здравоохранения из других субъектов Российской Федерации, иностранных государств;
3.5. частичная компенсация затрат на приобретение (строительство) жилья выпускникам медицинских учреждений высшего профессионального образования; медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим и приступившим к работе в учреждениях здравоохранения из других субъектов Российской Федерации, иностранных государств, при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.6. проведение краевого конкурса на звание "Врач года".
3.7. осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам;
(введен постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 812-п)
3.8. организация целевого приема абитуриентов в образовательные организации высшего образования;
(введен постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 812-п)
3.9. целевая подготовка врачей-специалистов в клинической интернатуре, клинической ординатуре.
(введен постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 812-п)
4. Установить, что реализация мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров по направлениям, указанным в пункте 3 настоящего Постановления, осуществляется в соответствии с порядками, утвержденными постановлением Правительства Пермского края.
5. Определить главным распорядителем бюджетных средств, указанных в пункте 2 настоящего Постановления, Министерство здравоохранения Пермского края.
6. Признать утратившими силу:
Постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы";
Постановление Правительства Пермского края от 12 апреля 2013 г. N 243-п "О внесении изменений в долгосрочную целевую программу "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы", утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п";
Постановление Правительства Пермского края от 11 июня 2013 г. N 671-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы";
Постановление Правительства Пермского края от 19 сентября 2013 г. N 1244-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы".
7. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Кочурову Н.Г.
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
Утратило силу постановлением Правительства Пермского края от 06.03.2020 № 102-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.10.2013 N 1448-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНОГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ПО ФИНАНСИРОВАНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ
В редакции постановления Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 812-п
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", с целью реализации мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1319-п, Правительство Пермского края постановляет:
1. Установить, что расходы по финансированию мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров являются расходным обязательством Пермского края.
2. Включить в реестр расходных обязательств Пермского края расходы по финансированию мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров в размере 419848 тыс. рублей, в том числе в 2014 году в размере 209924 тыс. рублей, в 2015 году - 209924 тыс. рублей.
3. Установить, что мероприятия по привлечению и закреплению медицинских кадров включают девять отдельных направлений:
(в редакции постановления Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 812-п)
3.1. оплата прохождения подготовки выпускников медицинских учреждений высшего профессионального образования в интернатуре, при последующем установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.2. оплата прохождения подготовки медицинских работников в ординатуре при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.3. оплата профессиональной переподготовки медицинских работников при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.4. частичная компенсация арендной платы по договору аренды (найма) жилья выпускникам медицинских учреждений высшего и среднего профессионального образования; медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим и приступившим к работе в учреждениях здравоохранения из других субъектов Российской Федерации, иностранных государств;
3.5. частичная компенсация затрат на приобретение (строительство) жилья выпускникам медицинских учреждений высшего профессионального образования; медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим и приступившим к работе в учреждениях здравоохранения из других субъектов Российской Федерации, иностранных государств, при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.6. проведение краевого конкурса на звание "Врач года".
3.7. осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам;
(введен постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 812-п)
3.8. организация целевого приема абитуриентов в образовательные организации высшего образования;
(введен постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 812-п)
3.9. целевая подготовка врачей-специалистов в клинической интернатуре, клинической ординатуре.
(введен постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 812-п)
4. Установить, что реализация мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров по направлениям, указанным в пункте 3 настоящего Постановления, осуществляется в соответствии с порядками, утвержденными постановлением Правительства Пермского края.
5. Определить главным распорядителем бюджетных средств, указанных в пункте 2 настоящего Постановления, Министерство здравоохранения Пермского края.
6. Признать утратившими силу:
Постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы";
Постановление Правительства Пермского края от 12 апреля 2013 г. N 243-п "О внесении изменений в долгосрочную целевую программу "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы", утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п";
Постановление Правительства Пермского края от 11 июня 2013 г. N 671-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы";
Постановление Правительства Пермского края от 19 сентября 2013 г. N 1244-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы".
7. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Кочурову Н.Г.
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: