О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 04.05.2008 № 187-П



Пояснительная записка

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.11.2011               № 476-П

О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 04.05.2008 № 187-П

(Утратил силу:

постановление Правительства Астраханской области от 24.12.2012 № 577-П)

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Астраханской области от 15.12.2011 № 551-П)

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 №75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области», распоряжением Правительства Астраханской области от 23.06.2011 №249-Пр «О мерах по реализации на территории Астраханской области Федерального закона от 01.06.2011 №106-ФЗ» и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 04.05.2008 № 187-П «Об оплате труда работников государственного учреждения Астраханской области «Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области» следующие изменения:

1.1. Преамбулу постановления изложить в новой редакции:

«В соответствии со статьей 5 Закона Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области» и в целях введения иной системы оплаты труда работников государственного учреждения Астраханской области «Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области».

1.2. По всему тексту постановления слова «должностной оклад (оклад)» заменить словами «оклад (должностной оклад)» в соответствующих падежах.

1.3. Утратил силу - постановление Правительства Астраханской области от 15.12.2011 № 551-П

1.4. Положение о системе оплаты труда работников государственного учреждения Астраханской области «Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области», утвержденное постановлением (далее - Положение), изложить в новой редакции согласно приложению №2 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу постановления Правительства Астраханской области:

- от 11.12.2008 №648-П «О внесении изменения в постановление Правительства Астраханской области от 04.05.2008 № 187-П»;

- от 20.08.2009 №444-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 04.05.2008 № 187-П»;

- от 26.03.2010 №123-П «О внесении изменения в постановление Правительства Астраханской области от 04.05.2008 № 187-П».

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.3 пункта 1 постановления, вступающего в силу с 01.06.2011.

Губернатор

Астраханской области

А.А. Жилкин

Приложение №1

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 18.11.2011  № 476-П

Размеры

окладов (должностных окладов) работников государственного учреждения Астраханской области «Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области»

Наименование должностей служащих и профессий рабочих

Оклад (должностной оклад) / руб.

Руководители:

Директор

9050

Главный инженер

8150

Заместитель директора

8150

Управляющий гостиничным комплексом

7240

Заместитель управляющего гостиничным комплексом

5430

Заместитель управляющего гостиничным комплексом по эксплуатации здания гостиницы

5430

Главный бухгалтер

6390

Начальник отдела кадров

4700

Инженер-энергетик

4700

Заведующий хозяйством

3460

Заведующий складом

3460

Специалисты:

Юрисконсульт

4700

Экономист

4700

Инженер по надзору за строительством

4700

Бухгалтер

4030

Специалист по кадрам

4030

Главный администратор

4030

Администратор

3460

Ведущий техник

4030

Техник

2910

Инженер по охране труда

4700

Другие служащие:

Секретарь руководителя

2910

Дежурный по приемным руководителей

2910

Рабочие:

Слесарь-сантехник

3090

Столяр

3090

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3090

Электромонтер станционного оборудования телефонной связи

2770

Оператор стиральных машин

2770

Оператор теплового пункта

2980

Оператор котельной

3090

Горничная

2450

Гардеробщик

2240

Подсобный рабочий

2240

Сторож

2240

Уборщик служебных помещений

2450

Уборщик территории

2450

Приложение №2

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от  18.11.2011 № 476-П

Положение

о системе оплаты труда работников государственного учреждения Астраханской области «Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области»

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 5 Закона Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области» и устанавливает иную систему оплаты труда работников государственного учреждения Астраханской области «Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области» (далее - учреждение).

2. Заработная плата работников учреждения состоит из  оклада (должностного оклада) и выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3. К выплатам компенсационного характера относятся:

3.1. Доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов части оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.

3.2. Доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности).

Размер доплаты в каждом случае устанавливается ежемесячно приказом руководителя учреждения.

4. К выплатам стимулирующего характера относятся:

4.1. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет в размерах:

при стаже работы                                                                         в процентах

от 1 до 5 лет                                                                                                                            10

свыше 5 лет до 10 лет                                                                                                              15

свыше 10 лет до 15 лет                                                                                                          20

свыше 15 лет                                                                                                                                30

4.2. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность и интенсивность в труде в следующих размерах:

а) руководителям и специалистам - до 90 процентов  оклада (должностного оклада);

б) другим служащим и рабочим - до 60 процентов оклада (должностного оклада).

4.3. Ежемесячная премия по результатам работы в размере 25 процентов  оклада (должностного оклада).

4.4. Единовременные премии выплачиваются за выполнение сложных и важных заданий, к юбилейным датам работников, в связи с уходом на пенсию в пределах экономии утвержденного фонда оплаты труда работников учреждения.

5. Работникам учреждения может выплачиваться материальная помощь в пределах утвержденного фонда оплаты труда, но не более 2 окладов (должностных окладов) в год (как правило, к отпуску).

Порядок и условия выплаты ежемесячной премии, единовременных премий, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и интенсивность в труде, материальной помощи устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.