Основная информация

Дата опубликования: 18 ноября 2013г.
Номер документа: RU64000201301365
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Правительство Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О внесении изменений в постановление

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 ноября 2013 года № 631-П

О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2011 года № 797-П

Утратил силу(RU64000201400980)

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2011 года № 797-П «Об оплате труда работников областных казенных и бюджетных архивных учреждений» следующие изменения:

в приложении:

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Рекомендуемые размеры доплат:

от 4 до 12 процентов должностного оклада (оклада) – на работах с тяжелыми и вредными условиями труда;

от 4 до 24 процентов должностного оклада (оклада) – на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

Конкретные размеры доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них в соответствии с законодательством.

Указанная доплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель проводит аттестацию рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная доплата снимается.»;

абзац второй подпункта 4.3.1 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

«надбавка работникам, имеющим ученые степени, почетные звания и отраслевые почетные знаки, устанавливается в размерах согласно приложению № 4 к настоящему Положению.»;

дополнить приложением № 4 к Положению об оплате труда работников областных казенных и бюджетных архивных учреждений согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Губернатор области               В.В.Радаев

Приложение к постановлению

Правительства области от

18 ноября 2013 года № 631-П

«Приложение № 4

к Положению об оплате труда работников областных казенных и бюджетных архивных учреждений

Размеры

ежемесячных надбавок работникам областных казенных и бюджетных архивных учреждений, имеющим ученую степень, почетные звания, награжденным отраслевым почетным знаком

Имеющим ученую степень доктора наук в соответствии
с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности (за исключением лиц, занимающих должности научно-педагогических работников)

30 процентов
должностного
оклада

Имеющим ученую степень кандидата наук в соответствии
с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности (за исключением лиц, занимающих должности научно-педагогических работников)

20 процентов
должностного
оклада

Имеющим почетное звание «Народный» (в том числе получившим почетное звание в республиках, входивших
в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года)

30 процентов
должностного
оклада

Имеющим почетное звание «Заслуженный» (в том числе получившим почетное звание в республиках, входивших
в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года)

20 процентов
должностного
оклада

Награжденным отраслевым почетным знаком

10 процентов
должностного
оклада

Примечание:

Ежемесячные надбавки устанавливаются работникам при условии соответствия ученой степени, почетного звания, почетного знака профилю выполняемой работы.

Надбавка при присвоении почетного звания, отраслевого почетного знака устанавливается со дня присвоения почетного звания, знака; при присуждении ученой степени – с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

При наличии у работника более одной ученой степени, более одного почетного звания надбавка производится только по одному основанию – максимальному.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать