ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 НОЯБРЯ 2014 Г. № 348

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ

(в редакции постановлений Правительства Орловской области от 31.08.2015 № 400; от 19.01.2017 г. № 8; от 02.02.2018 № 44; от 14.02.20189 г. № 77; от 31.12.2019 № 759; от 05.11.2020 № 678)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области» Правительство Орловской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на             

работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской области.

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Орловской области от 05.11.2020 № 678)

Председатель Правительства

Орловской области

В. В. Потомский

Приложение к постановлению

Правительства Орловской области

от 18 ноября 2014 г. № 348

ПОРЯДОК

представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 8 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области» и определяет порядок представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее – информация).

2. Информацию представляют работодатели, на которых распространяется действие Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области» (далее – работодатели).

3. Информация представляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

4. Информация представляется в казенные учреждения Орловской области «Центр занятости населения района» (далее также – КУ ОО «ЦЗН района») по юридическому адресу работодателя ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

5. Информация представляется на бумажном носителе или в форме электронного документа. Информация, представленная в форме электронного документа, подписывается электронной подписью в соответствии с действующим законодательством.

6. За непредставление или несвоевременное представление информации либо представление такой информации в неполном объеме или в искаженном виде работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Приложение к Порядку представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Форма

Периодичность – ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Представляют работодатели, на которых распространяется действие Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области», казенным учреждениям Орловской области «Центр занятости населения района». Возможно представление в форме электронного документа.

В казенное учреждение Орловской области «Центр занятости населения ____________________ района»

___________________________________

(адрес)

___________________________________

исх. № _____________ от _____________

ИНФОРМАЦИЯ

о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах,

содержащих сведения о данных рабочих местах,

выполнении квоты для приема на работу инвалидов

_________________________________________________________________

(наименование работодателя)

Период: _____________ 201_ г.

(месяц)

Наименование показателей

№ строки

Значения показателей,

единица измерения

Среднесписочная численность (по форме № П-4)

01

______________ человек

Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным

02

______________ человек

Среднесписочная численность без учета численности работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным (строка 01 - строка 02)

03

______________ человек

Размер установленной квоты/из них специальных рабочих мест

04

________/_____ рабочих мест

Количество созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов:

всего/из них специальных рабочих мест

05

________/_____ рабочих мест

из них (из строки 05): в самой организации

06

________/_____ рабочих мест

в соответствии с договором

07

________/_____ рабочих мест

Количество несозданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов/из них специальных рабочих мест (строка 04 - строка 05)

08

________/_____ рабочих мест

Работает инвалидов на начало отчетного периода,

всего

09

______________ человек

Трудоустроено инвалидов за отчетный период,

всего

10

______________ человек

Выбыло инвалидов с квотируемого рабочего места за отчетный период, всего

11

______________ человек

Работает инвалидов на конец отчетного периода,

всего/из них на специальных рабочих местах

12

________/_____ человек

из них (из строки 12): в самой организации

13

________/_____ человек

в соответствии с договором

14

________/_____ человек

Количество свободных рабочих мест

(вакантных должностей), заявленных в КУ ОО «ЦЗН _______________ района» в счет квоты/из них специальных рабочих мест

15

________/_____ рабочих мест

Количество отказов в приеме на работу инвалидов

16

______________ человек

_____________________________________________________________________

(информация о локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах в счет установленной квоты)

____ _____________ 201__ г.

___________________________ __________ _______________________

(должность работодателя (его представителя) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

М. П. (при наличии)

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 31.12.2019 № 759)

Пояснения

по заполнению формы «Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов»

1. Во всех строках формы, за исключением строки 15, отражаются суммарные данные в целом по работодателю, включая все его подразделения.

2. В строке 01 указывается среднесписочная численность (без внешних совместителей) в соответствии с формой № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (строка 01, столбец 2), утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 24 июля 2020 года № 412 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам» за отчетный месяц. В случае наличия у работодателя обособленных подразделений указывается общая среднесписочная численность работодателя.

(в редакции постановлений Правительства Орловской области от 14.02.2019 г. № 77; от 31.12.2019 № 759; от 05.11.2020 № 678)

3. В строке 02 указывается численность работников работодателя, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда за отчетный месяц. в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.02.2019 г. № 77)

4. В строке 03 указывается среднесписочная численность без учета численности работников работодателя, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, за отчетный месяц. Значение строки 03 определяется как разность значений строк 01 и 02. в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.02.2019 г. № 77)

5. В строке 04 указываются размер установленной квоты для приема на работу инвалидов (далее – квота) и через дробь – установленное количество специальных рабочих мест.

Расчет квоты осуществляется в соответствии с Законом Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области». Округление значения размера квоты производится в сторону уменьшения до целого значения.

Минимальное количество специальных рабочих мест определяется согласно постановлению Правительства Орловской области от 29 апреля 2010 года № 121 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

6. Значения строки 05 определяются как сумма количества рабочих мест (в том числе специальных), занятых инвалидами, и заявленных в счет квоты в отчетном месяце.

7. Значения строки 06 совпадают с соответствующими значениями строки 05 в случае отсутствия квотируемых рабочих мест, обеспеченных реализацией частей 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области». При использовании возможностей, предусмотренных частями 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области», значения строки 06 определяются как разность соответствующих значений строк 05 и 07.

8. В строке 07 указывается количество рабочих мест в счет квоты (занятых в отчетном периоде инвалидами) в соответствии с договором, заключенным в рамках реализации частей 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области», в том числе специальных рабочих мест.

9. Значения строки 08 определяются как разность соответствующих значений строк 04 и 05.

10. В строке 09 указывается численность инвалидов, работающих у работодателя на начало отчетного месяца.

11. В строке 10 указывается численность инвалидов, трудоустроенных за отчетный месяц.

12. В строке 11 указывается численность инвалидов, выбывших с квотируемого рабочего места за отчетный месяц.

13. В строке 12 указывается численность инвалидов, работающих на конец отчетного месяца на квотируемых рабочих местах, в том числе специальных.

14. Значения строки 13 совпадают со значениями строки 12 в случае отсутствия квотируемых рабочих мест, обеспеченных реализацией частей 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области». При использовании возможностей, предусмотренных частями 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области», значения строки 13 определяются как разность значений строк 12 и 14.

15. В строке 14 указывается численность инвалидов, работающих на конец отчетного месяца на квотируемых рабочих местах в соответствии с договором, заключенным в рамках реализации частей 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области», в том числе на специальных рабочих местах.

16. В строке 15 указывается количество свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе специальных, заявленных в казенное учреждение Орловской области «Центр занятости населения района» в счет квоты в отчетном месяце, в соответствии с информацией о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представляемой по форме согласно приложению к Положению о представлении работодателями информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы службы занятости населения Орловской области, утвержденному постановлением Правительства Орловской области от 30 июля 2014 года № 216 «Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы службы занятости населения Орловской области». в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.02.20189 г. № 77)

17. В строке 16 указывается количество отказов в приеме на работу граждан, имеющих инвалидность, в течение отчетного месяца.

18. Ниже таблицы указывается информация о локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах в счет установленной квоты: наименование локального нормативного акта, дата принятия, номер.