О Плане мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.12.2008 г.

г. Тамбов

№ 1502

О Плане мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области

Во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 01.08.2008 № Пр-1573, а также в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области администрация области постановляет:

1. Утвердить План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области на 2009-2011 годы (далее - План) согласно приложению.

2. Управлению государственной службы и организационной работы администрации области (Эсаулов) до 29.12.2008 разработать и представить на утверждение главе администрации области порядок формирования и подготовки резерва управленческих кадров области.

3. Управлению по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области (Демяшкевич) осуществлять координацию и контроль выполнения пунктов 2.1, 2.5, 4.1 Плана.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации области О.И.Бетин

ПРИЛОЖЕНИЕ У

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации области

от 18.12.2008 № 1502

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области на 2009-2011 годы

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Исполнители

1

2

3

1. Создание нормативной правовой базы и методическое сопровождение организации работы по формированию резерва

управленческих кадров

1.1. Разработка и утверждение порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров области

Декабрь 2008 г.

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

1.2. Разработка и утверждение методических рекомендаций исполнительным органам государственной власти области, органам местного самоуправления, организациям приоритетных сфер экономики по организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области

Декабрь 2008 г.

Управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органамиместного самоуправления администрации области

1.3. Разработка и утверждение порядка отбора образовательных учреждений, на базе которых могут осуществляться:

отбор кандидатов для включения в кадровый резерв;

подготовка и дополнительное профессиональное образование лиц, включенных в кадровый резерв

Май 2009 г.

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

2. Формирование резерва управленческих кадров области

2.1. Формирование списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, а также руководящих должностей организаций приоритетных сфер экономики

Декабрь 2008 г. -январь 2009

Органы местного самоуправления (по согласовани)

2.2. Формирование списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области для замещения должностей государственной гражданской службы области категории «Руководители» высшей и главной групп должностей

Декабрь 2008 г. -январь 2009

Управление государственной службы и организационной работы администрации области; исполнительные органы государственной власти области

2.3. Формирование списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области для замещения государственных должностей области

Декабрь 2008 г. -январь 2009

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

2.4. Формирование резерва управленческих кадров области (формирование банка данных кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения должностей, перечней должностей, подлежащих замещению)

Февраль 2009 г.

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области;

управление государственной службы и организационной работы администрации области

2.5. Обновление резерва управленческих кадров области

Ежегодно 2010-2011 г.г.

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области;

3. Подготовка резерва управленческих кадров области

3.1. Анализ образовательного и профессионального уровня сформированного резерва управленческих кадров области, определение потребности в подготовке по направлениям обучения и объемах финансирования мероприятий по обучению резерва управленческих кадров области

Апрель 2009 г. Далее - постоянно

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области;

рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области;

управление государственной службы и организационной работы администрации области

3.2. Разработка и утверждение программы подготовки резерва управленческих кадров области

Май-июнь 2009 г.

Далее-постоянно

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области;

рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области;

управление государственной службы и организационной работы администрации области

3.3. Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров области

Сентябрь-декабрь 2009 г.

Далее - ежегодно

Управление государственной службы и организационной работы администрации области;

управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области

4. Ведение банка данных резерва управленческих кадров

4.1. Осуществление работы по ведению банка данных резерва управленческих кадров (включение в резерв управленческих кадров, исключение из него, представление соответствующих сведений в установленном порядке для включения в резерв управленческих кадров области и исключения из него)

Постоянно 2009-2011 г.г.

Комиссия по формированию и
подготовке резерва управленческих кадров области;

рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области;

управление государственной службы и организационной
работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области;

исполнительные органы государственной власти области;

органы местного самоуправления (по согласованию);

организации приоритетных сфер экономики (по согласованию)

5. Организация эффективного использования резерва управленческих кадров

5.1. Разработка и утверждение методических рекомендаций исполнительным органам государственной власти области, органам местного самоуправления, организациям приоритетных сфер экономики по организации эффективного использования резерва управленческих кадров области

Май 2009 г.

Управление государственной службы и организационной
работы администрации области;

управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области

5.2.Разработка критериев оценки эффективности работы по формированию и использованию резерва управленческих кадров области, осуществление ее мониторинга, разработка мероприятий по ее повышению

Постоянно 2009-2011 г.г.

Управление государственной службы и организационной
работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области;

Исполнительные органы государственной власти области

6. Популяризация работы по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров

6.1. Подготовка проблемных тематических радио и (или) телепередач, освещающих ход формирования резерва управленческих кадров области на всех уровнях: в организациях приоритетных сфер экономики; в органах местного самоуправления; в исполнительных органах государственной власти области

Январь-февраль 2009 г.

Управление пресс-службы и информации администрации области;

управление государственной службы и организационной работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области

6.2. Освещение деятельности комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области

2009-2011 г.г.

(в соответствии с

графиком заседаний

комиссии)

Управление пресс-службы и информации администрации области;

управление государственной службы и организационной работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области