Основная информация
| Дата опубликования: | 18 декабря 2012г. |
| Номер документа: | RU89000201201586 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
| Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе
Документ с изменениями внесенными:
-постановлением Правительства автономного округа от 19.09.2013 № 775-П
Документ утратил силу:
- постановлением Правительства автономного округа от 25.12.2014 № 1080-П
В целях реализации статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
18 декабря 2012 г. № 1063-П
1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
(с изм. от 19.09.2013 № 775-П)
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа
и муниципальных учреждений культуры и искусства
в Ямало-Ненецком автономном округе
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе (далее – Положение, автономный округ) регламентирует порядок выплат единовременного пособия работникам государственных учреждений культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе (далее – работники), относящимся к категории молодых специалистов, и единовременного вознаграждения работникам при достижении пенсионного возраста, а также предоставления компенсационной выплаты на оздоровление.
2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
молодой специалист – выпускник профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, закончивший обучение и имеющий документ об образовании и о квалификации, поступивший на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе; (в ред. от 19.09.2013 № 775-П)
единовременное пособие – единовременная денежная выплата, предоставляемая молодому специалисту по месту работы;
однократное единовременное вознаграждение – единовременная денежная выплата, предоставляемая работникам государственных учреждений культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе при достижении ими пенсионного возраста и наличии стажа работы в указанных учреждениях не менее 10 лет;
компенсационная выплата на оздоровление – выплата работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения культуры и искусства автономного округа, расположенные на территории автономного округа, и муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе, предоставляемая один раз в два года при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
II. Порядок выплаты единовременного пособия
3. Единовременное пособие выплачивается в размере 37 000 (тридцать семь тысяч) рублей. Выплата единовременного пособия осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Право на получение единовременного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа или муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе.
5. Единовременное пособие выплачивается на основании документа об образовании, трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности, справки с прежнего места работа о неполучении единовременного пособия и оформляется приказом (распоряжением) работодателя о выплате единовременного пособия в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.
Справка с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия не представляется молодым специалистом, впервые поступающим на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе.
Приказ (распоряжение) работодателя о выплате единовременного пособия объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.
6. Выплата единовременного пособия работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета в течение двух месяцев со дня подачи письменного заявления работником.
III. Порядок выплаты однократного единовременного вознаграждения
7. Однократное единовременное вознаграждение выплачивается в размере 10 (десять) должностных окладов, но не более 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.
8. Однократное единовременное вознаграждение выплачивается работникам по письменному заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:
- достижение пенсионного возраста. Указанное условие применяется как при расторжении трудового договора, так и при продолжении работником трудовых отношений;
- наличие стажа работы в государственных и муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе не менее 10 лет.
9. Однократное единовременное вознаграждение выплачивается работникам на основании трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), пенсионного удостоверения и оформляется приказом (распоряжением) работодателя о выплате однократного единовременного вознаграждения в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.
Приказ (распоряжение) работодателя о выплате однократного единовременного вознаграждения объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.
10. Выплата однократного единовременного вознаграждения работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета в течение двух месяцев со дня подачи письменного заявления работником.
IV. Порядок предоставления компенсационной выплаты на оздоровление
11. Компенсационная выплата на оздоровление работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения культуры и искусства автономного округа, расположенные на территории автономного округа, и муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе, предоставляется один раз в два года.
12. Размер компенсационной выплаты на оздоровление определяется постановлением Правительства автономного округа.
13. Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
14. Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.
Оформление приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.
Приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.
15. Выплата однократного единовременного вознаграждения работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
16. Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.
17. Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника государственного учреждения культуры и искусства автономного округа, муниципального учреждения культуры и искусства в автономном округе при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.
V. Заключительные положения
18. Государственные учреждения культуры и искусства автономного округа осуществляют полномочия органа государственной власти автономного округа по исполнению публичных обязательств по выплате единовременного пособия, однократного единовременного вознаграждения и компенсационной выплаты на оздоровление в соответствии с порядком, утверждённым постановлением Правительства автономного округа.
19. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе, наделённые отдельными государственными полномочиями автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе осуществляют выплаты единовременного пособия, однократного единовременного вознаграждения и компенсационной выплаты на оздоровление муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе в соответствии с Законом автономного округа от 23 декабря 2011 года № 159-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе
Документ с изменениями внесенными:
-постановлением Правительства автономного округа от 19.09.2013 № 775-П
Документ утратил силу:
- постановлением Правительства автономного округа от 25.12.2014 № 1080-П
В целях реализации статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
18 декабря 2012 г. № 1063-П
1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
(с изм. от 19.09.2013 № 775-П)
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа
и муниципальных учреждений культуры и искусства
в Ямало-Ненецком автономном округе
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе (далее – Положение, автономный округ) регламентирует порядок выплат единовременного пособия работникам государственных учреждений культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе (далее – работники), относящимся к категории молодых специалистов, и единовременного вознаграждения работникам при достижении пенсионного возраста, а также предоставления компенсационной выплаты на оздоровление.
2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
молодой специалист – выпускник профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, закончивший обучение и имеющий документ об образовании и о квалификации, поступивший на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе; (в ред. от 19.09.2013 № 775-П)
единовременное пособие – единовременная денежная выплата, предоставляемая молодому специалисту по месту работы;
однократное единовременное вознаграждение – единовременная денежная выплата, предоставляемая работникам государственных учреждений культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе при достижении ими пенсионного возраста и наличии стажа работы в указанных учреждениях не менее 10 лет;
компенсационная выплата на оздоровление – выплата работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения культуры и искусства автономного округа, расположенные на территории автономного округа, и муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе, предоставляемая один раз в два года при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
II. Порядок выплаты единовременного пособия
3. Единовременное пособие выплачивается в размере 37 000 (тридцать семь тысяч) рублей. Выплата единовременного пособия осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Право на получение единовременного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа или муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе.
5. Единовременное пособие выплачивается на основании документа об образовании, трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности, справки с прежнего места работа о неполучении единовременного пособия и оформляется приказом (распоряжением) работодателя о выплате единовременного пособия в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.
Справка с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия не представляется молодым специалистом, впервые поступающим на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе.
Приказ (распоряжение) работодателя о выплате единовременного пособия объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.
6. Выплата единовременного пособия работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета в течение двух месяцев со дня подачи письменного заявления работником.
III. Порядок выплаты однократного единовременного вознаграждения
7. Однократное единовременное вознаграждение выплачивается в размере 10 (десять) должностных окладов, но не более 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.
8. Однократное единовременное вознаграждение выплачивается работникам по письменному заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:
- достижение пенсионного возраста. Указанное условие применяется как при расторжении трудового договора, так и при продолжении работником трудовых отношений;
- наличие стажа работы в государственных и муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе не менее 10 лет.
9. Однократное единовременное вознаграждение выплачивается работникам на основании трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), пенсионного удостоверения и оформляется приказом (распоряжением) работодателя о выплате однократного единовременного вознаграждения в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.
Приказ (распоряжение) работодателя о выплате однократного единовременного вознаграждения объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.
10. Выплата однократного единовременного вознаграждения работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета в течение двух месяцев со дня подачи письменного заявления работником.
IV. Порядок предоставления компенсационной выплаты на оздоровление
11. Компенсационная выплата на оздоровление работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения культуры и искусства автономного округа, расположенные на территории автономного округа, и муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе, предоставляется один раз в два года.
12. Размер компенсационной выплаты на оздоровление определяется постановлением Правительства автономного округа.
13. Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
14. Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.
Оформление приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.
Приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.
15. Выплата однократного единовременного вознаграждения работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
16. Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.
17. Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника государственного учреждения культуры и искусства автономного округа, муниципального учреждения культуры и искусства в автономном округе при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.
V. Заключительные положения
18. Государственные учреждения культуры и искусства автономного округа осуществляют полномочия органа государственной власти автономного округа по исполнению публичных обязательств по выплате единовременного пособия, однократного единовременного вознаграждения и компенсационной выплаты на оздоровление в соответствии с порядком, утверждённым постановлением Правительства автономного округа.
19. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе, наделённые отдельными государственными полномочиями автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе осуществляют выплаты единовременного пособия, однократного единовременного вознаграждения и компенсационной выплаты на оздоровление муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе в соответствии с Законом автономного округа от 23 декабря 2011 года № 159-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Красный Север" № 109/2 от 26.12.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.030.020 Управление в сфере культуры (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.030.000 Культура (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
