Основная информация
Дата опубликования: | 19 января 2016г. |
Номер документа: | RU69000201600012 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Правительство Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
(Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 15.08.2017 № 247-пп НГРru69000201700582)
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
19.01.2016
№ 3-пп
г. Тверь
О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 455-па
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования, утвержденное постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 455-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования» следующие изменения:
а) подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.1.1. Должностные оклады работников образования, за исключением работников государственных общеобразовательных организаций и государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
ПКГ
Должностной
оклад,
руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1 квалификационный уровень
Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части
4 060
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму; младший воспитатель
5 772
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательной организации; старший дежурный
по режиму
5 897
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре;
музыкальный руководитель; старший вожатый
5 991
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог
дополнительного образования; педагог-организатор;
социальный педагог; тренер-преподаватель
6 232
3 квалификационный уровень
Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель
6 352
Мастер производственного обучения
7 119
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор *; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)
6 593
Преподаватель **
7 242
Должности руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением:
кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором,
учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими программы общего образования и дополнительного образования детей ***
7 358
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным
подразделением, реализующим программы общего образования и дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения) профессионального образования****, старший мастер образовательной организации (подразделения) профессионального образования
7 610
3 квалификационный уровень
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательной организации (подразделения) профессионального образования
7 864
* За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.
** Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.
*** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню.
**** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню.»;
б) пункт 10.3 раздела 10 изложить в следующей редакции:
«10.3. Доплата работникам (рабочим), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.
Работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, производится доплата в размере 4 процентов к окладу за фактически отработанное время в этих условиях.
На момент введения новой системы оплаты труда указанная доплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель организации образования принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлен 1 или 2 класс условий труда, то указанная доплата в организациях образования снимается.».
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Тверской области от 30.09.2015 № 465-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 455-па».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие подпункта «а» пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
Губернатор области А.В. Шевелев
1
(Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 15.08.2017 № 247-пп НГРru69000201700582)
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
19.01.2016
№ 3-пп
г. Тверь
О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 455-па
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования, утвержденное постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 455-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования» следующие изменения:
а) подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.1.1. Должностные оклады работников образования, за исключением работников государственных общеобразовательных организаций и государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
ПКГ
Должностной
оклад,
руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1 квалификационный уровень
Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части
4 060
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму; младший воспитатель
5 772
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательной организации; старший дежурный
по режиму
5 897
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре;
музыкальный руководитель; старший вожатый
5 991
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог
дополнительного образования; педагог-организатор;
социальный педагог; тренер-преподаватель
6 232
3 квалификационный уровень
Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель
6 352
Мастер производственного обучения
7 119
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор *; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)
6 593
Преподаватель **
7 242
Должности руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением:
кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором,
учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими программы общего образования и дополнительного образования детей ***
7 358
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным
подразделением, реализующим программы общего образования и дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения) профессионального образования****, старший мастер образовательной организации (подразделения) профессионального образования
7 610
3 квалификационный уровень
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательной организации (подразделения) профессионального образования
7 864
* За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.
** Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.
*** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню.
**** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню.»;
б) пункт 10.3 раздела 10 изложить в следующей редакции:
«10.3. Доплата работникам (рабочим), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.
Работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, производится доплата в размере 4 процентов к окладу за фактически отработанное время в этих условиях.
На момент введения новой системы оплаты труда указанная доплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель организации образования принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлен 1 или 2 класс условий труда, то указанная доплата в организациях образования снимается.».
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Тверской области от 30.09.2015 № 465-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 455-па».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие подпункта «а» пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
Губернатор области А.В. Шевелев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Тверская жизнь" № 6 от 23.01.2016, Официальный интернет-портал правовой информации: pravo.gov.ru от 21.01.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: