Основная информация

Дата опубликования: 19 января 2016г.
Номер документа: RU89000201600021
Текущая редакция: 15
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРОЕКТ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19 января 2016 г. № 34-П

г. Салехард

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

(наименование в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П)

(В редакции постановление Правительства ЯНАО: от 23.09.2016 № 897-П; от 15.05.2017 № 427-П; от 25.09.2017 № 1013-П; от 26.12.2017 № 1429-П;от 11.05.2018 №520-П, от 14.11.2018 № 1158-П; от 03.12.2019 № 1253-П; от 24.12.2019 № 1369-П; от 06.02.2020 № 100-П; от 13.02.2020 № 142-П; от 27.04.2020 № 510-П, от 11.09.2020 № 1089-П, от 14.01.2021 № 5-П, от 28.01.2021 № 35-П

В целях реализации статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа                                                           п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить:

Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе согласно приложению № 1;

перечень должностей, связанных с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, согласно приложению № 2;

перечень государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе для предоставления мер социальной поддержки согласно приложению № 3.

2. Установить, что за работниками государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе, которым до вступления в силу настоящего постановления было установлено ежемесячное пособие молодым специалистам на основании постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, признаваемых утратившими силу настоящим постановлением, сохраняется право на предоставление ежемесячного пособия молодым специалистам до истечения периода, на который молодому специалисту установлено ежемесячное пособие, или до утраты основания его установления.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа                                от 25 декабря 2014 года № 1080-П «Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе»;

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа                            от 31 июля 2015 года № 713-П «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа».

4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 года.

5. пункт исключен – от 24.12.2019 № 1369-П

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                          Д.Н. Кобылкин

1

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 19 января 2016 года № 34-П

(с изм. от 25.09.2017 № 1013-П)

(с изм. от 11.05.2018 №520-П)

(с изм. от 14.11.2018 № 1158-П)

(в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления единовременного пособия работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства (далее – работники, автономный округ), относящимся к категории молодых специалистов, единовременного пособия работникам при назначении страховой пенсии по старости, либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П; от 24.12.2019 № 1369-П), (пункт 1.1. в ред. от 28.01.2021 № 35)

1.2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

молодой специалист – лицо в возрасте до тридцати лет включительно, имеющее документ об образовании и о квалификации, принятое на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в государственные учреждения культуры и искусства автономного округа или муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, не имеющее стажа работы в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа или муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на данных должностях на день приема на работу;

единовременное пособие молодому специалисту – единовременная денежная выплата, предоставляемая молодому специалисту по месту работы;

единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин – единовременная денежная выплата, предоставляемая работникам государственных учреждений культуры и искусства автономного округа или муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе при соблюдении на день обращения условий, предусмотренных абзацами вторым – четвертым части 6 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе»;

(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П)

- абзац исключен – от 24.12.2019 № 1369-П

(пункт 1.2 в ред. от 06.02.2020 № 100-П), (пункт 1.2. в ред. от 28.01.2021 № 35)

1.3. Единовременное и пособие молодым специалистам, единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости, либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин предоставляется за счет средств окружного бюджета и в размерах, установленных постановлением Правительства автономного округа.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П; от 24.12.2019 № 1369-П), (пункт 1.2. в ред. от 28.01.2021 № 35)

II. Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам

2.1. Право на получение единовременного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе при одновременном соблюдении условий, предусмотренных частью 2 статьи 18 Закона автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе».

2.2. Молодой специалист вправе обратиться к работодателю за выплатой единовременного пособия путем подачи заявления по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства.

2.3. Единовременное пособие предоставляется молодому специалисту на основании документа об образовании и о квалификации, при наличии трудового договора, заключенного между работодателем и работником на неопределенный срок, приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), связанную с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, и оформляется приказом (распоряжением) работодателя о выплате единовременного пособия в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.

2.4. Заявление работника регистрируется в день его представления в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждении культуры и искусства в автономном округе в порядке, установленном в указанном учреждении правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

2.5. Срок рассмотрения заявления и документов – 5 рабочих дней с момента его регистрации в государственном учреждении культуры и искусства автономного округа или муниципальном учреждении культуры и искусства в автономном округе.

В случае, предусмотренном абзацем первым пункта 2.9-1 настоящего Положения, срок рассмотрения заявления составляет 5 рабочих дня со дня получения документов (сведений), истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия

(пункт 2.5. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

2.6. По результатам рассмотрения заявления руководителем государственного учреждения культуры и искусства автономного округа или муниципального учреждения культуры и искусства в автономном округе принимается одно из следующих решений:

- выплатить молодому специалисту единовременное пособие;

- отказать молодому специалисту в выплате единовременного пособия.

2.7. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия являются:

- несоответствие заявителя установленным абзацем первым части 1                           статьи 18 Закона автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО                                «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе» требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

- отказ работника в подписании трудового договора, заключаемого на неопределенный срок, со следующими условиями:

отработать в государственном учреждении культуры и искусства автономного округа или муниципальном учреждении культуры и искусства в автономном округе не менее трех лет на должностях, связанных с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства;

возвратить выплаченное единовременное пособие в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80,                                 пунктами 5 – 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, в полном размере в срок не позднее дня прекращения трудового договора;

- несвоевременная подача заявления о предоставлении единовременного пособия.

(пункт 2.7 в ред. от 06.02.2020 № 100-П)

2.8. Уведомление об отказе в выплате единовременного пособия направляется молодому специалисту в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в государственном учреждении культуры и искусства автономного округа или муниципальном учреждении культуры и искусства в автономном округе с указанием основания для отказа в выплате единовременного пособия.

В случае, предусмотренном абзацем первым пункта 2.9-1 настоящего Положения, срок направления уведомления об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту составляет 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений), истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт 2.8. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П

2.9. Срок издания приказа (распоряжения) работодателя о выплате единовременного пособия – 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в государственном учреждении культуры и искусства автономного округа или муниципальном учреждении культуры и искусства в автономном округе.

В случае, предусмотренном абзацем первым пункта 2.9-1 настоящего Положения, срок издания приказа (распоряжения) работодателя о выплате единовременного пособия составляет 5 рабочих дней со дня получения документов (сведений), истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Приказ (распоряжение) работодателя о выплате единовременного пособия объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.

(пункт 2.9. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П

2.9-1. Для выплаты единовременного пособия молодому специалисту, имеющему стаж работы в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа или муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе на должностях, связанных с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, в рамках межведомственного информационного взаимодействия работодателем в течение 1 рабочего дня со дня подачи письменного заявления работником запрашивается находящаяся в распоряжении государственных учреждений культуры и искусства автономного округа, муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе справка с прежнего места работы, подтверждающая отсутствие у работника стажа работы в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа или муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на должностях, связанных с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства.

Молодой специалист вправе представить указанную справку вместе с заявлением по собственной инициативе.

(пункт 2.9-1. введен от 11.09.2020 № 1089-П

2.10. Выплата единовременного пособия работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета в течение двух месяцев с момента издания приказа (распоряжения) работодателя о выплате единовременного пособия.

2.11. Возврат единовременного пособия в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80,                                     пунктами 5 – 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, осуществляется работником в полном размере в срок не позднее дня прекращения трудового договора.

(пункт 2.11. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П

III.

(раздел исключен от 28.01.2021 № 35)

IV. Порядок выплаты единовременного пособия

при назначении страховой пенсии по старости либо достижении

возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин

(наименование в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П)

4.1. Право на выплату единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин возникает у работника один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе при одновременном соблюдении условий, предусмотренных частью 6 статьи 18 Закона автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе».

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П)

4.2. Единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин выплачивается работникам на основании заявления работника, трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа работодателя о приеме на работу (назначении на должность), пенсионного удостоверения или справки из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающей назначение работнику страховой пенсии по старости, выдаваемой в рамках предоставления государственной услуги по выдаче справок, подтверждающих назначение пенсии (в случае назначения страховой пенсии по старости), справки с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин (в случае наличия права на его получение по прежнему месту работы). (Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 11.05.2018 №520-П)

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П)

(пункт 4.2. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

4.3. Заявление и копия пенсионного удостоверения (при его наличии) направляются работником работодателю.

(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 11.05.2018 №520-П; от 03.12.2019 № 1253-П)

В случае непредставления работником с заявлением копии пенсионного удостоверения для предоставления ему единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости в рамках межведомственного информационного взаимодействия работодателем в течение 1 рабочего дня со дня подачи письменного заявления работником запрашивается находящаяся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации справка, подтверждающая назначение работнику страховой пенсии по старости, выдаваемая в рамках предоставления государственной услуги по выдаче справок, подтверждающих назначение пенсии.

(Абзац введен постановление Правительства ЯНАО от 11.05.2018 №520-П)

Работник вправе представить справку из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую назначение работнику страховой пенсии по старости, выдаваемую в рамках предоставления государственной услуги по выдаче справок, подтверждающих назначение пенсии, вместе с заявлением по собственной инициативе.

(Абзац введен постановление Правительства ЯНАО от 11.05.2018 №520-П)

Для выплаты единовременного пособия работникам, имевшим право на получение единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин по прежнему месту работы, в рамках межведомственного информационного взаимодействия работодателем в течение 1 рабочего дня со дня подачи письменного заявления работником запрашивается справка с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Работник вправе представить справку с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин вместе с заявлением по собственной инициативе.

(пункт 4.3. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

4.4. Заявление работника регистрируется в день его представления в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждении культуры и искусства в автономном округе заявления в порядке, установленном в указанном учреждении правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

4.5. Срок рассмотрения заявления и документов – 5 рабочих дней с момента его регистрации в государственном учреждении культуры и искусства автономного округа или муниципальном учреждении культуры и искусства в автономном округе.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, четвертым пункта 4.3 настоящего Положения, срок рассмотрения заявления составляет 5 рабочих дней со дня получения документов (сведений), истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(Абзац введен постановление Правительства ЯНАО от 11.05.2018 №520-П)

(пункт 4.5. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

4.6. Срок издания приказа (распоряжения) работодателя о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин – 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в государственном учреждении культуры и искусства автономного округа или муниципальном учреждении культуры и искусства в автономном округе.

(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П)

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, четвертым пункта 4.3 настоящего Положения, издание приказа (распоряжения) работодателя о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня получения документов (сведений), истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(Абзац введен постановление Правительства ЯНАО от 11.05.2018 №520-П)

(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П)

(пункт 4.6. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

4.7. Приказ работодателя о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа работодателя.

(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П)

4.8. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин является несоответствие установленным частью 6 статьи 18 Закона автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО                     «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе» требованиям, предъявляемым к работникам.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П)

4.9. Уведомление об отказе в установлении и выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин с указанием причин направляется работнику в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления у работодателя.

(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П; от 03.12.2019 № 1253-П)

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, четвертым пункта 4.3 настоящего Положения, уведомление об отказе в установлении и выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости с указанием причин направляется работнику в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений), истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(Абзац введен постановление Правительства ЯНАО от 11.05.2018 №520-П)

(пункт 4.9. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

4.10. Выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин осуществляется в течение двух месяцев с момента издания приказа (распоряжения) работодателя о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П)

V. Порядок предоставления компенсационной выплаты на оздоровление

(раздел исключен – от 24.12.2019 № 1369-П)

VI. Заключительные положения

6.1. Государственные учреждения культуры и искусства автономного округа осуществляют полномочия органа государственной власти автономного округа по исполнению публичных обязательств по выплате единовременного пособия молодым специалистам, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин в соответствии с порядком, утвержденным постановлением Правительства автономного округа.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П; от 24.12.2019 № 1369-П), (пункт 6.1. в ред. от 28.01.2021 № 35)

6.2. Органы местного самоуправления в автономном округе, наделенные отдельными государственными полномочиями автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе, осуществляют выплаты единовременного пособия молодым специалистам, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для в соответствии с Законом автономного округа от 23 декабря 2011 года № 159-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе».

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.11.2018 № 1158-П; от 24.12.2019 № 1369-П), (пункт 6.2. в ред. от 28.01.2021 № 35)

1

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 19 января 2016 года № 34-П

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 11 мая 2018 года № 520-П; от 03.12.2019 № 1253-П)

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей, связанных с предоставлением услуг

в сфере культуры и искусства

I. Руководители

Главный хранитель музейных предметов;

главный хранитель фондов;

главный администратор;

заведующий (заместитель заведующего) костюмерной;

заведующий (заместитель заведующего) мастерской по ремонту музыкального (звукового, светового) оборудования;

заведующий (заместитель заведующего) музыкальной мастерской;

заведующий (заместитель заведующего) нотной библиотекой;

заведующий (заместитель заведующего) отделом организации гастролей;

заведующий (заместитель заведующего) отделом по работе со зрителем;

заведующий (заместитель заведующего) передвижной выставкой музея;

заведующий (заместитель заведующего) реставрационной мастерской;

заведующий (заместитель заведующего) филиалом;

заведующий (заместитель заведующего) фонотекой;

заведующий (заместитель заведующего) читальным залом;

начальник (заместитель начальника) билетных касс;

начальник (заместитель начальника) концертного отдела;

начальник (заместитель начальника) лекторийного сектора;

начальник (заместитель начальника) отдела маркетинга;

начальник (заместитель начальника) отдела реставрации;

начальник (заместитель начальника) пошивочного цеха;

начальник (заместитель начальника) службы (отдела) образовательных (просветительских) программ;

руководитель (заведующий, начальник) (заместитель руководителя (заведующего, начальника)) структурного подразделения по основной деятельности (автоклуба, архива, библиотеки, централизованной библиотечной системы, лаборатории, отдела, отделения, секции, сектора, части, цеха, мастерской, центра) (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу);

ученый секретарь библиотеки, централизованной библиотечной системы;

ученый секретарь музея;

ученый секретарь;

художественный руководитель.

II. Художественный персонал

Главный балетмейстер;

главный дирижер;

главный звукорежиссер;

главный режиссер;

главный хормейстер;

главный художник по свету;

главный художник;

главный художник-конструктор;

заведующий (заместитель заведующего) музыкальной частью;

заведующий (заместитель заведующего) режиссерским управлением;

заведующий (заместитель заведующего) художественно-постановочной частью, постановочной частью;

помощник (главного режиссера, дирижера, балетмейстера, художественного руководителя);

управляющий творческим коллективом.

III. Специалисты

Аккомпаниатор;

Аккомпаниатор-концертмейстер;

аранжировщик;

архивариус;

архивист;

ассистент (режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера);

балетмейстер;

балетмейстер-постановщик;

балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца;

библиограф;

библиотекарь;

библиотекарь-каталогизатор;

ведущий дискотеки;

главный библиограф;

главный библиотекарь;

дирижер;

звукооператор;

звукорежиссер;

инженер по безопасности библиотечных фондов;

инженер по безопасности музейных предметов;

инженер по научно-технической информации;

инженер по эксплуатации музейного оборудования;

инженер;

кинооператор;

концертмейстер по классу вокала (балета);

концертмейстер;

культорганизатор;

лаборант музея;

лаборант;

лектор;

менеджер культурно-досуговых организаций;

менеджер по культурно-массовому досугу;

менеджер;

методист по музейно-образовательной деятельности;

методист по научно-просветительской деятельности музея;

методист;

научный сотрудник;

оператор;

оператор видеозаписи;

оператор-постановщик;

организатор экскурсий;

помощник (режиссера, директора);

распорядитель танцевального вечера;

редактор;

редактор музыкальный;

режиссер любительского театра (студии);

режиссер массовых представлений;

режиссер;

режиссер-постановщик;

репетитор по балету;

репетитор по вокалу;

руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам);

руководитель кружка;

руководитель музыкальной части дискотеки;

светооператор;

специалист по библиотечно-выставочной работе;

специалист по жанрам творчества;

специалист по методике клубной работы;

специалист по обеспечению сохранности музейных предметов;

специалист по превентивной консервации библиотечных фондов;

специалист по просветительской работе;

специалист по связям с общественностью;

специалист по учетно-хранительской документации;

специалист по учету музейных предметов;

специалист по фольклору;

специалист по экспозиционной и выставочной деятельности;

фотограф;

хореограф;

хормейстер;

хранитель музейных предметов;

хранитель фондов;

художник-технолог сцены;

художник по свету;

художник;

художник-гример;

художник-декоратор;

художник-конструктор (дизайнер);

художник-конструктор;

художник-модельер;

художник-модельер театрального костюма;

художник-постановщик;

художник-реставратор;

художник-фотограф;

художник-оформитель;

художник-бутафор;

художник компьютерной графики;

экскурсовод;

эксперт по комплектованию библиотечного фонда.

специалист по маркетингу.

IV. Артистический персонал

Аккомпаниатор-концертмейстер;

артист - ведущий мастер сцены;

артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива;

артист вспомогательного состава театров, концертных организаций и цирков;

артист драмы;

артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля);

артист оркестра;

артист разговорного жанра;

артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов;

артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива;

артист хора;

артист;

артист-вокалист (солист);

артист-инструменталист;

артист - концертный исполнитель (всех жанров).

V. Служащие

Администратор;

кассир билетный;

контролер билетов;

костюмер;

музейный смотритель.

1

Приложение № 3

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 23.09.2016 № 897-П)

(с изм. от 15.05.2017 № 427-П)

(с изм. от 25.09.2017 № 1013-П)

(с изм. от 26.12.2017 № 1429-П)

(с изм. от 11.05.2018 №520-П)

ПЕРЕЧЕНЬ

государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства

в Ямало-Ненецком автономном округе для предоставления

мер социальной поддержки

I. Государственные учреждения культуры и искусства

Ямало-Ненецкого автономного округа

1.1. государственное бюджетное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямало-Ненецкий окружной музейно-выставочный комплекс имени И.С. Шемановского»;

1.2. государственное автономное учреждение культуры Ямало-Ненецкого автономного округа «Окружной Центр национальных культур»;

1.3. государственное автономное учреждение культуры Ямало-Ненецкого автономного округа «Окружной Дом ремёсел»;

(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 11.05.2018 №520-П; от 13.02.2020 № 142-П)

1.4. государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Национальная библиотека Ямало-Ненецкого автономного округа»;

(пункт 1.4 в ред. от 27.04.2020 № 510-П)

1.5. государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Культурно-деловой центр».

II. Муниципальные учреждения культуры и искусства

в Ямало-Ненецком автономном округе

(в ред. от 26.12.2017 № 1429-П)

Муниципальное образование город Салехард

2.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центр культуры и спорта «Геолог» города Салехарда;

(пункт 2.1. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

2.2. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система» города Салехарда.

Муниципальное образование город Лабытнанги

2.3. Муниципальное автономное учреждение культуры «Централизованная клубная система»;

(пункт 2.3. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

2.4. муниципальное автономное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система»;

(пункт 2.4. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

2.5. муниципальное автономное учреждение культуры «Городской краеведческий музей».

(пункт 2.5. в ред. от 11.09.2020 № 1089-П)

Муниципальное образование город Новый Уренгой

2.6. Муниципальное бюджетное учреждение культуры Централизованная клубная система;

2.7. Муниципальное автономное учреждение культуры Центр культуры и досуга «Магистраль» город Новый Уренгой.

(пункт 2.7 в ред. от 03.12.2019 № 1253-П)

2.8. муниципальное бюджетное учреждение культуры Централизованная библиотечная система;

2.9. муниципальное бюджетное учреждение культуры Новоуренгойский городской музей изобразительных искусств.

Муниципальное образование город Ноябрьск

2.10. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центр досуга «Нефтяник» муниципального образования город Ноябрьск;

2.11. муниципальное автономное учреждение культуры «Городской Дворец культуры и кино «Русь» муниципального образования город Ноябрьск;

2.12. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Культурно-спортивный комплекс «Ямал» муниципального образования город Ноябрьск;

2.13. муниципальное автономное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система» муниципального образования город Ноябрьск;

(пункт 2.13 в ред. от 14.01.2021 № 5-П)

2.14. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Музейный ресурсный центр» муниципального образования город Ноябрьск.

Муниципальное образование город Муравленко

2.15. (пункт 2.15. исключен от 11.09.2020 № 1089-П)

2.16. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Эколого-краеведческий музей города Муравленко»;

2.17. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система г. Муравленко».

Муниципальное образование город Губкинский

2.18. Муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная клубная система города Губкинского»;

2.19. муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная библиотечная система города Губкинского»;

2.20. муниципальное бюджетное учреждение «Губкинский музей освоения Севера».

Муниципальный округ Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа (наименование в ред. от 14.01.2021 № 5-П)

2.21. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Надымская районная клубная система»;

2.22. муниципальное автономное учреждение культуры «Досуговый центр»;

2.23. Муниципальное автономное учреждение культуры «Досуговый центр Надымского района».

(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 11.05.2018 №520-П)

2.24. муниципальное бюджетное учреждение «Библиотека для детей и молодежи г. Надыма»;

(пункт 2.24. в ред. от 14.01.2021 № 5-П)

2.25. пункт исключен – от 06.02.2020 № 100-П

2.26. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Надымская централизованная библиотечная система».

(пункт 2.26 в ред. от 06.02.2020 № 100-П)

2.27. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Парк культуры и отдыха им. Е.Ф. Козлова».

Муниципальное образование Приуральский район

2.28. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Приуральская централизованная клубная система»;

2.29. муниципальное бюджетное учреждение «Культурно-спортивный центр» муниципального образования поселок Харп;

2.30. муниципальное автономное учреждение культуры «Природно-этнографический комплекс в поселке Горнокнязевск»;

2.31. пункт исключен – от 03.12.2019 № 1253-П

2.32. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Приуральский районный краеведческий музей».

Муниципальное образование Ямальский район

2.33. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Ямальская централизованная клубная система»;

2.34. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Ямальская централизованная библиотечная система»;

2.35. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Ямальский районный музей»

Муниципальное образование Шурышкарский район

2.36. Муниципальное бюджетное учреждение «Шурышкарская централизованная клубная система»;

2.37. муниципальное бюджетное учреждение «Шурышкарская централизованная библиотечная система»;

2.38. муниципальное бюджетное учреждение «Шурышкарский районный музейный комплекс имени Г.С. Пузырёва».

Муниципальный округ Тазовский район Ямало-Ненецкого

автономного округа

(наименование в ред. от 14.01.2021 № 5-П)

2.39. Муниципальное бюджетное учреждение «Шурышкарский районный музейный комплекс имени Г.С. Пузырёва».

(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 11.05.2018 №520-П)

2.40. муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная библиотечная сеть»;

2.41. муниципальное бюджетное учреждение «Тазовский районный краеведческий музей».

Муниципальный округ Пуровский район Ямало-Ненецкого

автономного округа

(наименование в ред. от 14.01.2021 № 5-П)

2.42. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный Дворец культуры «Геолог»;

2.43.

(пункт 2.43. исключен от 11.09.2020 № 1089-П)

2.44. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дом культуры «Юбилейный» города Тарко-Сале»;

2.45.

(пункт 2.45. исключен от 11.09.2020 № 1089-П)

2.46. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная клубная система Пуровского района»;

2.47. (пункт 2.47. исключен от 11.09.2020 № 1089-П

2.48. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система муниципального образования Пуровский район»;

2.49. (пункт 2.49. исключен от 11.09.2020 № 1089-П

2.50. муниципальное автономного учреждение культуры «Парк культуры и отдыха «Северный очаг»;

2.51. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Пуровский районный историко-краеведческий музей»;

2.52. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Ханымейский историко-краеведческий музей»;

2.53. муниципальное бюджетное учреждение культуры «Уренгойский краеведческий музей».

Муниципальное образование Красноселькупский район

2.54. Муниципальное учреждение культуры «Централизованная клубная система»;

2.55. муниципальное учреждение культуры «Районный дом ремесел»;

2.56. муниципальное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система».

2.57. муниципальное учреждение культуры «Красноселькупский районный краеведческий музей».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2019
Рубрики правового классификатора: 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать