Основная информация

Дата опубликования: 19 февраля 2014г.
Номер документа: RU53000201400124
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Правительство Новгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО  НОВГОРОДСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.02.2014 № 113

Великий  Новгород

(Документ утратил силу с 1 апреля 2015 года в связи с изданием Постановления Правительства Новгородской области от 31.03.2015 № 125)

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 16.01.2012 № 2

Правительство Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление Администрации области от 16.01.2012 № 2 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного областного бюджетного учреждения «Общественно-аналитический центр»:

1.1. Изложить преамбулу в редакции:

«В соответствии с постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области»;

1.2. В Положении об оплате труда работников государственного
областного бюджетного учреждения «Общественно-аналитический центр», утвержденном названным постановлением  (далее Положение):

1.2.1. Исключить в пункте 1.1 слова «областным законом от 01.12.2008 № 416-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области»,»;

1.2.2. Изложить подпункт 2.4.6 в редакции:

«2.4.6. Ежемесячное денежное поощрение с учетом сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач устанавливается в размере:

директору учреждения



2,9 должностного оклада;

заместителю директора учреждения 



2,3 должностного оклада;

главному бухгалтеру учреждения



1,6 должностного оклада.»;

1.2.3. Изложить приложения №№ 1, 2 к Положению в редакции:

«Приложение № 1

к Положению об оплате труда
работников государственного
областного бюджетного учреждения «Общественно-аналитический центр»

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ*


п/п

ПКГ, квалификационный
уровень

Должности, отнесенные
к квалификационному уровню

Размер оклада
(должностного
оклада) (руб.)

1.

ПКГ «Общеотраслевые        
должности служащих третьего уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

специалист по кадрам

4990

1.2.

2 квалификационный уровень

специалист отдела по связям с общественностью II категории

5001

1.3.

5 квалификационный уровень

главный специалист в отделе

5108

2.

ПКГ «Общеотраслевые        
должности служащих         
четвертого уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень

начальник отдела по связям с общественностью

6174

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов (должностных окладов) специалистов, профессии которых

не отнесены к ПКГ*



п/п

Наименование должности

Размер оклада
(должностного оклада) (руб.)

1.

Главный бухгалтер

6812

2.

Начальник отдела изучения общественного мнения и правового обеспечения

6174

3.

Главный эксперт в отделе изучения общественного мнения и правового обеспечения

5464

4.

Главный эксперт в отделе по связям с общественностью

5464

5.

Ведущий специалист в отделе изучения общественного мнения и правового обеспечения

5022

6.

Специалист в отделе изучения общественного мнения и правового обеспечения

4995

* – приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации   от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

Приложение № 2

к Положению об оплате труда работников государственного областного бюджетного учреждения «Общественно-аналитический центр»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя учреждения

1. Главный бухгалтер учреждения.

2. Начальник отдела изучения общественного мнения и правового обеспечения.

3. Начальник отдела по связям с общественностью.

4. Главный эксперт в отделе изучения общественного мнения и правового обеспечения.

5. Главный эксперт в отделе по связям с общественностью.

6. Главный специалист в отделе.

7. Ведущий специалист в отделе изучения общественного мнения и правового обеспечения.

8. Специалист отдела по связям с общественностью II категории.

9. Специалист в отделе изучения общественного мнения и правового обеспечения.

10. Специалист по кадрам.».

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор
Новгородской области   С.Г. Митин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 5 от 21.02.2014
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать