Основная информация

Дата опубликования: 19 февраля 2014г.
Номер документа: RU70000201400118
Текущая редакция: 10
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Администрация Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Бланк Главы администрации

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19.02.2014 № 47а

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА, ДОРОЖНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СВЯЗИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ОТРАСЛЕВОЙ НАДБАВКИ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Администрации Томской области от 22.05.2014 № 192а; от 12.12.2014 № 487а; от 18.01.2017 № 7а; от 02.07.2018 № 269а; от 26.12.2018 № 496а, от 16.10.2019 № 376а, от 05.12.2019 № 443а, от 24.09.2020 № 471а, от 01.12.2020 №568а)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда,  а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области», постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений» 

(преамбула в редакции постановления Администрации Томской области от 16.10.2019 № 376а)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить:

1) Положение о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

2) Правила исчисления отраслевой надбавки согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Внести в постановление Администрации Томской области от 12.10.2010 № 197а «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения классов квалификации водителям автомобилей и трактористам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области, Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области, Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области, Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, водителям исполнительных органов государственной власти Томской области, за исключением водителей легкового автомобиля в Представительстве Томской области при Правительстве Российской Федерации» («Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (63) от 29.10.2010) следующие изменения:

1) в наименовании, пунктах 1, 2, подпункте 2) пункта 3 слова «Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области» заменить словами «Департамента архитектуры и строительства Томской области»;

2) наименование, пункты 1, 2 после слов «Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области,» дополнить словами «Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области,»;

3) пункт 3 дополнить подпунктом 5) следующего содержания:

«5) на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 года, – применительно к правоотношениям с участием водителей областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области.»;

4) в Положении о порядке и условиях присвоения классов квалификации водителям автомобилей и трактористам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области, Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области, Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области, Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, водителям исполнительных органов государственной власти Томской области, за исключением водителей легкового автомобиля в Представительстве Томской области при Правительстве Российской Федерации, утвержденном указанным постановлением:

в наименовании, пункте 1:

слова «Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области» заменить словами «Департамента архитектуры и строительства Томской области»;

после слов «Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области,» дополнить словами «Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области,».

3. Внести в постановление Администрации Томской области от 13.12.2011 № 397а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области, Правил исчисления отраслевой надбавки и внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 12/2 (77), часть 2 от 30.12.2011) следующие изменения:

1) в наименовании, подпункте 1) пункта 1, пункте 2 слова «Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области» заменить словами «Департамента архитектуры и строительства Томской области»;

2) в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области, утвержденном указанным постановлением (приложение № 1):

в наименовании, пунктах 1, 6 слова «Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области» заменить словами «Департамента архитектуры и строительства Томской области»;

таблицу пункта 5 изложить в следующей редакции:

«Наименование должности (профессии)

Размер должностного оклада /рублей/

в ОГКУ «Облстройзаказчик» 

Начальник отдела                                        

5440 – 5811

Заместитель начальника отдела                           

4895 – 5230

Ведущий инженер по проектно-сметной работе

4451 – 5317

Инженер по землеустроительным работам                   

4222 – 4637

Инженер   по проектно-сметной работе                    

4222 – 4637

Системный администратор                                 

4222 – 4637»;

таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:

«Должности

Размер

выплаты /руб./

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

от 2 до 5 лет                                            

250

от 5 до 10 лет                                           

550

от 10 до 15 лет                                          

850

свыше 15 лет                                             

1150

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

от 2 до 5 лет                                            

350

от 5 до 10 лет                                           

650

от 10 до 15 лет                                          

950

свыше 15 лет                                             

1250

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

в ОГКУ «Облстройзаказчик»:

ведущий инженер по проектно-сметной работе, инженер по землеустроительным работам, инженер по проектно-сметной работе, системный администратор      

от 2 до 5 лет                                            

450

от 5 до 10 лет                                           

750

от 10 до 15 лет                                          

1050

свыше 15 лет                                             

1350

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

в ОГКУ «Облстройзаказчик»:

начальник отдела, заместитель начальника отдела                 

от 2 до 5 лет                                            

550

от 5 до 10 лет                                           

850

от 10 до 15 лет                                          

1150

свыше 15 лет                                             

1450»;

3) в Правилах исчисления отраслевой надбавки, утвержденных указанным постановлением (приложение № 2):

в пунктах 1, 3, подпункте 2) пункта 4 слова «Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области» заменить словами «Департамента архитектуры и строительства Томской области»;

в пункте 1 слова «Областного государственного учреждения «Управление государственной экспертизы проектов документов территориального планирования и проектной документации Томской области» заменить словами «Областного государственного автономного учреждения «Управление государственной экспертизы проектной документации Томской области»;

таблицу пункта 5 изложить в следующей редакции:

«Наименование должности (профессии) в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в  ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области, утвержденным настоящим постановлением

Наименование сопоставимой должности (профессии) в соответствии с приложениями 6, 13, 19
к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной

гражданской службы Томской области»

Размер условного должностного оклада (в рублях) по сопоставимой должности (профессии), указанной в приложениях 6, 13, 19 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной

гражданской службы Томской области»

в ОГКУ «Облстройзаказчик»:

Приложение 13 «Размеры должностных окладов рабочих, занятых в исполнительных органах государственной власти Томской области и областных государствен-ных учреждениях, указанных в настоящем постановлении»

Уборщик служебных помещений

Уборщик служебных помещений

2701

Приложение 19. «Размеры должностных окладов работников
ОГУ «Облстройзаказчик» Администрации Томской области:

Начальник отдела         

Начальник отдела         

14688

Заместитель начальника отдела         

Заместитель начальника отдела   

13219

Заместитель главного бухгалтера

Заместитель главного бухгалтера

13219

Ведущий архитектор

Ведущий специалист, инженер по надзору
за строительством

10214

Ведущий бухгалтер        

Ведущий специалист, бухгалтер        

10214

Ведущий экономист        

Ведущий специалист, экономист        

10214

Ведущий юрисконсульт     

Ведущий специалист, юрисконсульт     

10214

Ведущий инженер
по проектно-сметной работе

Ведущий специалист, инженер по договорной
и претензионной работе

10214

Ведущий инженер
по надзору
за строительством

Ведущий специалист,    инженер по надзору
за строительством

10214

Ведущий инженер          

Ведущий специалист, инженер по надзору
за строительством

10214

Инженер по надзору
за строительством        

Специалист 1-й категории, инженер по надзору за строительством  

7539

Инженер по проектно-сметной работе

Специалист 1-й категории, инженер по проектно-сметной работе

7539

Инженер по землеустроительным работам             

Специалист 1-й категории, инженер по надзору за строительством  

7539

Инженер

Специалист 1-й категории, инженер по надзору за строительством  

7539

Экономист 1 категории

Специалист 1-й категории, экономист

7539

Юрисконсульт

Специалист 1-й категории, юрисконсульт

7539

Экономист II категории

Специалист 2-й категории, экономист        

5847

Инспектор по кадрам

Специалист 2-й категории, инспектор по кадрам

5847

Системный администратор

Специалист 2-й категории, программист

5847

Водитель автомобиля

Водитель

5237

Секретарь

Секретарь

5113».

4. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2 (45) от 30.04 2009) следующие изменения:

1) пункт 2 дополнить подпунктом 21) следующего содержания:

«21) в областных государственных казенных учреждениях, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области.»;

2) пункт 5 дополнить подпунктом 22) следующего содержания:

«22) в областных государственных казенных учреждениях, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, – по состоянию на 1 марта 2013 года.».

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 года.

6. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по промышленной политике.

(п. 7 в редакции постановления Администрации Томской области от 22.05.2014 № 192а)

(п. 7 в редакции постановления Администрации Томской области от 02.07.2018 № 269а)

И.о. Губернатора Томской области

А.Ф. Кнорр

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

Томской области

от 19.02.2014 № 47а

(в редакции постановлений

Администрации Томской области

от 22.05.2014 № 192а;

от 12.12.2014 № 487а;

от 18.01.2017 № 7а;

от 26.12.2018 № 496а;

от 16.10.2019 № 376а;

от 05.12.2019 № 443а;

от 24.09.2020 № 471а,

от 01.12.2020 №568а)

ПОЛОЖЕНИЕ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА, ДОРОЖНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СВЯЗИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (далее – учреждения), устанавливая:

размеры должностных окладов;

наименования, условия осуществления и размеры компенсационных выплат;

наименования, условия осуществления и размеры стимулирующих выплат.

2. Оплата труда работников, выполняющих в учреждениях трудовую функцию по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, по общеотраслевым профессиям рабочих и отдельным должностям, не отнесенным ни к одной профессиональной квалификационной группе, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера работников областных государственных учреждений по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и отдельным должностям, не отнесенным ни к одной профессиональной квалификационной группе»;

(абз. 1 п. 2 в редакции постановления Администрации Томской области от 24.09.2020 № 471а)

Кроме того, работникам, выполняющим трудовую функцию по указанным должностям и профессиям, при наличии соответствующих оснований устанавливаются компенсационные выплаты, а также стимулирующие выплаты, указанные в пунктах 12 – 14 настоящего Положения.

3. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».

4. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на соответствующий финансовый год.

2. Оклады (должностные оклады)

5. Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не отнесенным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» ни к одной профессиональной квалификационной группе, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности (профессии)

Размер должностного оклада /рублей/

Начальник отдела

11355 – 12129

Заместитель главного инженера, заместитель начальника отдела, руководитель группы

10216 – 10916

Ведущий специалист внутреннего контроля  и безопасности, инженер-механик, геодезист, инженер по мобилизационной работе  и гражданской обороне, инженер по транспорту

9289 – 11100

(таб. п. 5 в редакции постановлений Администрации Томской области от 12.12.2014 № 487а, от 18.01.2017 № 7а, от 26.12.2018 № 496а, от 16.10.2019 № 376а, от 05.12.2019 № 443а, от 24.09.2020 № 471а)

3. Компенсационные выплаты

6. Работникам учреждений устанавливаются следующие компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

(абз. 2. п. 6 в редакции постановления Администрации Томской области от 26.12.2018 № 496а)

процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

доплата за совмещение профессий (должностей);

доплата за расширение зон обслуживания;

доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

доплата за работу в ночное время;

повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

повышенная оплата сверхурочной работы;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

7. Руководителям учреждений при разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в размере не более 5% оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(п. 7 в редакции постановления Администрации Томской области от 22.05.2014 № 192а)

8. Руководителям учреждений при разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать в них доплату за работу в ночное время в размере 20% части оклада (должностного оклада) за час работы работника в ночное время, если иной размер выплачиваемой работнику доплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

9. Компенсационные выплаты и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).

Пункт 10 признан утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 05.12.2019 № 443а

4. Стимулирующие выплаты

Пункт 11 исключен постановлением Администрации Томской области от 26.12.2018 № 496а

12. Ежемесячная надбавка за стаж работы устанавливается работникам, чьи должности отнесены к основному персоналу, и в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, в следующих размерах:

(абз. 1 п. 12 в редакции Постановления Администрации Томской области от 18.01.2017 № 7а)

Должности

Размер выплаты /рублей/

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

от 2 до 5 лет

250

от 5 до 10 лет

550

от 10 до 15 лет

850

свыше 15 лет

1150

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

от 2 до 5 лет

350

от 5 до 10 лет

650

от 10 до 15 лет

950

свыше 15 лет

1250

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», ведущий специалист внутреннего контроля и безопасности, специалист
по персоналу, специалист по закупкам, инженер-механик, геодезист, инженер по мобилизационной работе и гражданской обороне, инженер по транспорту, специалист по охране труда

от 2 до 5 лет

450

от 5 до 10 лет

750

от 10 до 15 лет

1050

свыше 15 лет

1350

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности четвертого уровня», начальник отдела, заместитель начальника отдела, руководитель группы, заместитель главного инженера

от 2 до 5 лет

550

от 5 до 10 лет

850

от 10 до 15 лет

1150

свыше 15 лет

1450

(таб. п. 12 в редакции постановлений Администрации Томской области от 05.12.2019 № 443а, от 01.12.2020 №568а)

13. Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная надбавка за наличие:

2-го класса квалификации – в размере 885 рублей;

1-го класса квалификации – в размере 998 рублей.

Условия и порядок присвоения водителям класса квалификации определяются постановлением Администрации Томской области.

14. Работникам учреждений устанавливаются следующие премии:

премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год;

премия за качество выполняемых работ;

премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Система показателей и условия премирования работников разрабатываются учреждением самостоятельно и устанавливаются в локальном нормативном акте учреждения, принимаемом учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.

При определении показателей и условий премирования учитываются следующие критерии:

высокие результаты и качество выполняемых работ;

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

участие в выполнении особо важных работ и мероприятий;

другие критерии, устанавливаемые локальным нормативным актом учреждения, принимаемым учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором.

15. Оклад (должностной оклад) и стимулирующие выплаты, указанные в настоящем Положении, не образуют новый оклад (должностной оклад).

Пункт 16 признан утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 05.12.2019 № 443а

5. Материальная помощь

17. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

Порядок и основания оказания материальной помощи работникам определяются в локальном нормативном акте, принимаемом учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.

18. Материальная помощь не является составной частью заработной платы работника.

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

Томской области

от 19.02.2014 № 47а

(в редакции постановлений Администрации Томской области от 05.12.2019 № 443а,

от 01.12.2020 №568а)

ПРАВИЛА

ИСЧИСЛЕНИЯ ОТРАСЛЕВОЙ НАДБАВКИ

1. Работникам областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, за исключением работников ОГКУ «Специализированное монтажно-эксплуатационное учреждение Томской области», устанавливаются отраслевые надбавки в соответствии с настоящими Правилами.

2. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.

3. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:

оклад (должностной оклад), получаемый работником в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, утвержденным настоящим постановлением;

надбавка за стаж работы, указанная в пункте 12 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, утвержденного настоящим постановлением.

4. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:

1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял до 31 мая 2011 года, либо после 31 мая 2011 года начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой он осуществлял трудовую функцию 31 мая 2011 года, приведенной в приложении 6 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»:

месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который выплачивался работнику в соответствии с приложением 6 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области;

(абз. 2 пп. 1 п. 4 в редакции постановления Администрации Томской области от 05.12.2019 № 443а)

начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная Приказом Российского дорожного агентства от 09.09.1999 № 59 «О надбавке за выслугу лет»;

(абз. 3 пп. 1 п. 4 в редакции постановления Администрации Томской области от 05.12.2019 № 443а)

2) при условии, что работник после 31 мая 2011 года выполняет трудовую функцию по должности (профессии), не сопоставимой с той, приведенной в приложении 6 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», должностью (профессией), по которой он выполнял трудовую функцию 31 мая 2011 года, либо работник приступил к работе в областном государственном казенном учреждении, находящемся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, после 31 мая 2011 года:

условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 5 настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложении 6 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;

начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная Приказом Российского дорожного агентства от 09.09.1999 № 59 «О надбавке за выслугу лет».

(абз. 3 пп. 2 п. 4 в редакции постановления Администрации Томской области от 05.12.2019 № 443а)

5. Сопоставимость должностей (профессий) в целях применения пункта 4 настоящих Правил определяется нахождением их в одной строке следующей таблицы:

Наименование должности (профессии)
в соответствии
с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности
и связи Томской области, утвержденным настоящим постановлением

Наименование сопоставимой должности (профессии)
в соответствии
с приложением 6
к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007
№ 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»

Размер условного должностного оклада
(в рублях)
по сопоставимой должности (профессии), указанной
в приложении 6
к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007
№ 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений
и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»

Приложение 6 «Размеры должностных окладов работников ОГУ «Управление автомобильных дорог Томской области»

Начальник отдела (отдела приемки работ, надзора
за состоянием дорог
и учета дорог,

Начальник отдела: производственного, технического

17431

технического отдела, отдела контроля качества), заместитель главного инженера

Начальник отдела (отдела по закупкам, планово-экономического отдела, отдела обеспечения сохранности дорог, отдела имущественных отношений
и землепользования),

заместитель главного бухгалтера

Начальник планово-экономического отдела

15663

Заместитель начальника отдела, ведущий юрисконсульт

Ведущий юрисконсульт

15663

Руководитель группы

Руководитель группы имущественных отношений
и землепользования

12153

Ведущий инженер, ведущий экономист, ведущий специалист внутреннего контроля
и безопасности

Ведущие специалисты:

инженер, экономист

12153

Инженер-программист

Инженер-программист

10803

Специалист по охране труда

Инженер по охране труда

10803

Инженер-энергетик, инженер-механик

Инженер-механик

10803

Геодезист

Геодезист

10803

Специалист по закупкам, специалист по персоналу, специалист по связям
с общественностью, экономист, юрисконсульт

Экономист

10128

Инженер, инженер-лаборант

Инженер

10128

Бухгалтер

Бухгалтер

10128

Инженер
по мобилизационной работе и гражданской обороне

Инженер
по мобилизационной работе и гражданской обороне

9453

Инженер по транспорту

Инженер по транспорту

9453

Специалист по кадрам

Специалист по кадрам

8371

Техник

Техник

6752

Слесарь-сантехник

Слесарь-сантехник

5942

Слесарь по ремонту автомобилей

Слесарь по ремонту автомобилей

5942

Электромонтер
по ремонту
и обслуживанию электрооборудования

Электромонтер
по ремонту
и обслуживанию электрооборудования

5942

Водитель автомобиля

Водитель

5942

(таб. п. 5 в редакции постановлений Администрации Томской области от 05.12.2019 № 443а, от 01.12.2020 №568а)

6. При начислении в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил на должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», стаж работника учитывается по его состоянию до 1 июня 2011 года.

7. Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).

8. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать