О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОТНЕСЕННЫМ К КАТЕГОРИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ



ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19 марта 2008 года № 48-п

О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОТНЕСЕННЫМ К КАТЕГОРИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

(в редакции Постановлений Правительства Ставропольского края от 15.07.2009 № 180-п; от 11.12.2014 № 482-п; от 22.06.2018 № 246-п)

В соответствии с Законом Ставропольского края «Об образовании» и в целях стимулирования педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций Ставропольского края, отнесенных к категории молодых специалистов, Правительство Ставропольского края – (Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 11 декабря 2014 года № 482-п, НГР: ru26000201401032)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить ежемесячную надбавку педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов, в размере не менее 1000 рублей и не более 50 процентов от должностного оклада, установленного коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом муниципальной общеобразовательной организации. - (Пункт изменен:

Постановление Правительства Ставропольского края от 15.07.2009 г. № 180-п, НГР: ru26000200900303;

Постановление Правительства Ставропольского края от 11 декабря 2014 года № 482-п, НГР: ru26000201401032)

2. Утвердить прилагаемое Положение «О порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов» (далее - Положение). – (Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 11 декабря 2014 года № 482-п, НГР: ru26000201401032)

3. Финансовое обеспечение расходов на выплату ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период, на предоставление субвенций местным бюджетам на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях Ставропольского края, а также обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях Ставропольского края.

(Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 11 декабря 2014 года № 482-п, НГР: ru26000201401032)

4. Министерству образования Ставропольского края в пределах своей компетенции давать разъяснения по вопросам, связанным с применением Положения. (в редакции Постановлений Правительства Ставропольского края от 11.12.2014 № 482-п; от 22.06.2018 № 246-п)

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Шаповалова В.Г. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края Волошину Л.Н.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2008 года.

Губернатор

Ставропольского края

А.Л. ЧЕРНОГОРОВ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Ставропольского края

от 19 марта 2008 г. № 48-п

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОТНЕСЕННЫМ К КАТЕГОРИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

(Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 11 декабря 2014 года № 482-п, НГР: ru26000201401032)

1. Настоящее Положение определяет механизм начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов (далее соответственно - ежемесячная надбавка, молодые специалисты). – (Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 11 декабря 2014 года № 482-п, НГР: ru26000201401032)

2. В настоящем Положении под молодыми специалистами понимаются лица в возрасте до 35 лет, принятые на работу в муниципальные общеобразовательные организации Ставропольского края (далее - общеобразовательные организации) в течение трех лет включительно после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. – (Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 11 декабря 2014 года № 482-п, НГР: ru26000201401032)

3. Ежемесячная надбавка молодым специалистам устанавливается и изменяется персонально на основании приказа руководителя общеобразовательной организации дифференцированно (не менее 1000 рублей и не более 50 процентов от должностного оклада) в зависимости от периода времени, отработанного в качестве молодого специалиста, педагогической нагрузки, уровня образования, наличия диплома о среднем профессиональном образовании или высшем образовании с отличием. - (Пункт изменен:

Постановление Правительства Ставропольского края от 15.07.2009 г. № 180-п, НГР: ru26000200900303;

Постановление Правительства Ставропольского края от 11 декабря 2014 года № 482-п, НГР: ru26000201401032 )

4. Ежемесячная надбавка молодым специалистам устанавливается по основному месту работы со дня принятия их на работу в соответствующую общеобразовательную организацию и выплачивается в течение трех лет с учетом требований, установленных пунктами 2 и 3 настоящего Положения. - (Пункт изменен:

Постановление Правительства Ставропольского края от 15.07.2009 г. № 180-п, НГР: ru26000200900303;

Постановление Правительства Ставропольского края от 11 декабря 2014 года № 482-п, НГР: ru26000201401032 )

5. Ежемесячная надбавка молодым специалистам выплачивается одновременно с заработной платой в пределах фонда оплаты труда общеобразовательной организации, в том числе в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и в период временной нетрудоспособности.

6. Ежемесячная надбавка не выплачивается молодым специалистам в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.