Основная информация

Дата опубликования: 19 марта 2012г.
Номер документа: RU52000201200219
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление Правительства Нижегородской области от 30.11.2019 № 890

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 марта 2012 года № 149

О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 486 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области".

1.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:".

1.3. Пункты 1.2, 1.4 признать утратившими силу.

1.4. В Положении об оплате труда работников государственного учреждения Нижегородской области "Волга":

1.4.1. В наименовании и пункте 1.2 слова "государственного учреждения" заменить словами "государственного бюджетного учреждения".

1.4.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области", другими нормативными актами Российской Федерации и Нижегородской области.".

1.4.3. В абзацах седьмом и восьмом пункта 1.3 слова "бюджетных учреждениях" заменить словами "бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области".

1.4.4. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются на выплаты стимулирующего характера по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств.".

1.4.5. Дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если заработная плата, установленная работнику, складывается ниже минимального размера оплаты труда, то производится доплата до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.".

1.4.6. В подпункте 2.1.2:

в таблице после абзаца третьего слово "механик" заменить словами "главный механик".

таблицу после слов "от 23 сентября 2008 года № 403:" изложить в следующей редакции:

"Квалификационные уровни

Профессии, отнесенные к ПКГ

Коэффициент в зависимости от профессии

Коэффициент специфики Учреждения

Ставка заработной платы, руб.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей

1

сторож,

уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений

1,0

1,63

4 238

1

3 квалификационный разряд:

оператор котельной

1,09

1,63

4 619".

1.4.7. В подпункте 2.1.3:

в абзаце первом слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается";

в абзаце четвертом слова "может быть установлен" заменить словом "устанавливается".

1.4.8. в подпункте 2.1.4 слова "подразделом 3" заменить словами "подразделом 2.2".

1.4.9. В подпункте 2.1.5 слова "подразделом 4" заменить словами "подразделом 2.3".

1.4.10. Подпункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:

"2.1.6. Индексация заработной платы работников Учреждения, являющегося получателем бюджетных средств, осуществляется по решению Правительства Нижегородской области, как при формировании областного бюджета, так и в течение очередного финансового года.".

1.4.11. Подпункт 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"2.2.1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".

1.4.12. Подпункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:

"2.3.1. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - выплаты за выслугу лет);

- премиальные выплаты по итогам работы.".

1.4.13. В пункте 3.2:

в абзаце первом слова "может составлять" заменить словом "составляет";

в абзаце втором слова "на 15%" заменить словами "на 10-30%".

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Индексация заработной платы руководителя и главного бухгалтера Учреждения, являющегося получателем бюджетных средств, осуществляется по решению Правительства Нижегородской области как при формировании областного бюджета, так и в течение очередного финансового года.".

1.4.14. В разделе 4 слова "может быть оказана" заменить словом "оказывается".

1.5. В Положении об оплате труда работников государственного учреждения Нижегородской области "Архив агропромышленного комплекса "Горьковский", утвержденном постановлением:

1.5.1. В наименовании и пункте 1.2 слова "государственного учреждения" заменить словами "государственного бюджетного учреждения".

1.5.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области", другими нормативными актами Российской Федерации и Нижегородской области.".

1.5.3. В абзацах седьмом и восьмом пункта 1.3 слова "бюджетных учреждениях" заменить словами "бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области".

1.5.4. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются на выплаты стимулирующего характера по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств.".

1.5.5. Дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если заработная плата, установленная работнику, складывается ниже минимального размера оплаты труда, то производится доплата до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.".

1.5.6. В подпункте 2.1.2:

таблицу после третьего абзаца изложить в следующей редакции:

"Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу

Должностной оклад, руб.

Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должного оклада - 3658 рублей

2

архивист II категории

1,39

5 085

4

ведущий архивист

2,08

7 609";

таблицу после слов "от 23 сентября 2008 года № 403:" изложить в следующей редакции:

"Квалификационные уровни

Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент в зависимости от профессии

Ставка заработной платы,

руб.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей

1

уборщик служебных помещений

1,0

2 600".

1.5.7. В подпункте 2.1.3:

в абзаце первом слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается";

в абзаце четвертом слова "может быть установлен" заменить словом "устанавливается".

1.5.8. В подпункте 2.1.4 слова "подразделом 3" заменить словами "подразделом 2.2".

1.5.9. В подпункте 2.1.5 слова "подразделом 4" заменить словами "подразделом 2.3".

1.5.10. Подпункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:

"2.1.6. Индексация заработной платы работников Учреждения, являющегося получателем бюджетных средств, осуществляется по решению Правительства Нижегородской области как при формировании областного бюджета, так и в течение очередного финансового года.".

1.5.11. Подпункт 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"2.2.1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".

1.5.12. Подпункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:

"2.3.1. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - выплаты за выслугу лет);

- премиальные выплаты по итогам работы.".

1.5.13. В пункте 3.1:

в абзаце втором слова "может составлять" заменить словом "составляет";

в абзаце третьем слова "на 15%" заменить словами "на 10-30%".

1.5.14. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Индексация заработной платы руководителя и главного бухгалтера Учреждения, являющегося получателем бюджетных средств, осуществляется по решению Правительства Нижегородской области как при формировании областного бюджета, так и в течение очередного финансового года.".

1.5.15. В разделе 4 слова "может быть оказана" заменить словом "оказывается".

1.6. В Положении об оплате труда работников государственного учреждения Нижегородской области "Нижегородсельинвестстрой":

1.6.1. В наименовании слова "государственного учреждения" заменить словами "государственного казенного учреждения", в пункте 1.2 слова "ГУ" заменить словами "ГКУ".

1.6.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области", другими нормативными актами Российской Федерации и Нижегородской области.".

1.6.3. В абзацах седьмом и восьмом пункта 1.3 слова "бюджетных учреждениях" заменить словами "бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области".

1.6.4. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, зачисляются в областной бюджет.".

1.6.5. Дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если заработная плата, установленная работнику, складывается ниже минимального размера оплаты труда, то производится доплата до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.".

1.6.6. В подпункте 2.1.2:

в таблице после абзаца третьего:

слова "инженер по подготовке строительства I категории" заменить словами "инженер I категории";

слова "инженер по надзору за строительством" заменить словами "инженер по надзору за строительством I категории";

слова "ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" заменить словами "Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня";

таблицу после слов "от 23 сентября 2008 года № 403:" изложить в следующей редакции:

"Квалификационные уровни

Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент в зависимости от профессии

Коэффициент специфики Учреждения

Ставка заработной платы,

руб.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей

1

уборщик служебных помещений

1,0

2 600

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей

2

6 квалификационный разряд:

водитель автомобиля

1,23

1,37

5 003".

1.6.7. В подпункте 2.1.3:

в абзаце первом слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается";

в абзаце четвертом слова "может быть установлен" заменить словом "устанавливается".

1.6.8. В подпункте 2.1.4 слова "подразделом 3" заменить словами "подразделом 2.2".

1.6.9. В подпункте 2.1.5 слова "подразделом 4" заменить словами "подразделом 2.3".

1.6.10. Подпункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:

"2.1.6. Индексация заработной платы работников Учреждения, являющегося получателем бюджетных средств, осуществляется по решению Правительства Нижегородской области как при формировании областного бюджета, так и в течение очередного финансового года.".

1.6.11. Подпункт 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"2.2.1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".

1.6.12. Подпункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:

"2.3.1. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - выплаты за выслугу лет);

- премиальные выплаты по итогам работы.".

1.6.13. В пункте 3.1:

в абзаце втором слова "может составлять" заменить словом "составляет";

в абзаце третьем слова "на 10%" заменить словами "на 10-30%".

1.6.14. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Индексация заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения, являющегося получателем бюджетных средств, осуществляется по решению Правительства Нижегородской области как при формировании областного бюджета, так и в течение очередного финансового года.".

1.6.15. В разделе 4 слова "может быть оказана" заменить словом "оказывается".

2. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 9 сентября 2009 года № 652 "Об оплате труда работников государственного учреждения Нижегородской области "Инновационно-консультационный центр агропромышленного комплекса Нижегородской области" следующие изменения:

2.1. В наименовании и по тексту постановления и Положения об оплате труда работников государственного учреждения Нижегородской области "Инновационно-консультационный центр агропромышленного комплекса Нижегородской области", утвержденного постановлением, слова "государственного учреждения" заменить словами "государственного бюджетного учреждения".

2.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:".

2.3. Пункт 1.1 Положения изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области", другими нормативными актами Российской Федерации и Нижегородской области.".

2.4. В абзацах седьмом и восьмом пункта 1.3 Положения после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных".

2.5. Пункт 1.9 Положения изложить в следующей редакции:

"1.9. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются на выплаты стимулирующего характера по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств.".

2.6. Дополнить Положение пунктом 1.11 следующего содержания:

"1.11. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если заработная плата, установленная работнику, складывается ниже минимального размера оплаты труда, то производится доплата до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.".

2.7. В таблице подпункта 2.1.3 Положения:

строку "4 квалификационный уровень" в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" изложить в следующей редакции:

"4 квалифика- ционный уровень

ведущий:

бухгалтер,

юрисконсульт,

экономист

2,12

7 755";

слова "ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" заменить словами "Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня".

2.8. В таблице подпункта 2.1.4 Положения строку "2 квалификационный уровень" ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" изложить в следующей редакции:

"1 квалифика- ционный уровень

уборщик служебных помещений

1,04

2 704".

2.9. Подпункт 2.1.7 Положения изложить в следующей редакции:

"2.1.7. Индексация заработной платы работников Учреждения, являющегося получателем бюджетных средств, осуществляется по решению Правительства Нижегородской области, как при формировании областного бюджета, так и в течение очередного финансового года.".

2.10.  Подпункт 2.2.1 Положения изложить в следующей редакции:

"2.2.1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".

2.11. Подпункт 2.3.1 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3.1. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - выплаты за выслугу лет);

- премиальные выплаты по итогам работы.".

2.12. В подпункте 2.3.3:

в абзаце первом слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается";

в абзаце четвертом слова "может быть установлен" заменить словом "устанавливается".

2.13. В абзаце втором пункта 3.1 слова "может составлять" заменить словом "составляет".

2.14. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Индексация заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения, являющегося получателем бюджетных средств, осуществляется по решению Правительства Нижегородской области как при формировании областного бюджета, так и в течение очередного финансового года.".

2.15. В разделе 4 слова "может быть оказана" заменить словом "оказывается".

3. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

И.о. Губернатора

В.А. Иванов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Нижегородские новости № 76 (4929) от 28.04.2012 стр.7
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать