Основная информация
| Дата опубликования: | 19 марта 2013г. |
| Номер документа: | RU28000201300100 |
| Текущая редакция: | 13 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Губернатор Амурской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2013 г. №68
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений губернатора Амурской области
от 04.10.2013 №288;от 24.04.2014 №110; от 25.12.2014 №326; от 26.02.2015 №32; от 27.07.2015 №194; от 07.12.2015 №289; от 21.03.2016 №66; от 06.07.2018 №149; от 27.08.2018 №199; от 15.01.2019 №3;
от 10.06.2020 №148; от 13.01.2021 №4)
В соответствии с постановлением губернатора области от 14 февраля 2013 года №38 «Об оптимизации функций исполнительных органов государственной власти Амурской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении занятости населения Амурской области.
2. Признать утратившим силу постановление губернатора области от 30 декабря 2011 года №405.
Губернатор
Амурской области
О.Н. Кожемяко
УТВЕРЖДЕНО
постановлением губернатора
Амурской области
от 19.03.2013 №68
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении занятости населения Амурской области
I. Общие положения
1.1. Управление занятости населения Амурской области (далее - управление) является исполнительным органом государственной власти области, проводящим государственную политику и осуществляющим регулирование в сфере занятости населения на территории Амурской области, а также в сфере трудовых отношений и охраны труда.
(в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
1.2. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки со своим наименованием, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сокращенное наименование - УЗН Амурской области.
1.3. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, Уставом (основным Законом) Амурской области, законами Амурской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области, а также настоящим Положением.
1.4. При осуществлении своих полномочий управление взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти Амурской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и иными организациями независимо от их организационно-правовой формы.
1.41. Управление в части полномочий по оценке эффективности использования иностранной рабочей силы и вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Амурской области, разработке предложений по объемам квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Амурской области, реализации в Амурской области Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот, является правопреемником по обязательствам, в том числе по обязательствам, возникшим в результате судебных решений, министерства внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
1.5. В ведении управления находятся государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения).
1.6. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через центры занятости населения.
Управление осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью центров занятости населения и осуществляет контроль за их деятельностью.
1.7. Управление имеет имущество, необходимое для выполнения возложенных на него полномочий. Имущество управления является государственной собственностью области и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
1.8. Финансирование управления осуществляется за счет средств областного бюджета, выделяемых в установленном порядке, а также средств федерального бюджета, зачисляемых на счет областного бюджета в виде субвенции.
1.9. Местонахождение: 675000, Амурская область, г.Благовещенск, ул. Амурская, 145.
II. Задачи управления
Основными задачами управления являются:
2.1. Обеспечение реализации на территории Амурской области государственной политики занятости населения с учетом экономических и социальных особенностей области.
2.2. Обеспечение реализации основных направлений государственной политики по вопросам развития трудовых ресурсов, совершенствования систем оплаты труда и социального партнерства.
2.3. Обеспечение реализации на территории области государственной политики в сфере охраны труда.»;
(в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
III. Полномочия управления
Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие полномочия.
В сфере занятости населения:
3.1. Разрабатывает нормативные правовые акты в области содействия занятости населения.
3.2. Обобщает практику применения, анализ причин нарушений и готовит предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения в Амурской области.
3.3. Разрабатывает и реализует региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 06.07.2018 №149)
3.4. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.
3.411. Управление при реализации полномочий обеспечивает приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках, относящихся к установленным сферам деятельности управления.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 15.01.2019 №3)
3.5. Проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Амурской области.
3.6. Осуществляет надзор и контроль за:
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан.
3.7. Обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.
3.8. Обеспечивает оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
(утратил силу постановлением губернатора Амурской области от 10.06.2020 №148)
(утратил силу постановлением губернатора Амурской области от 10.06.2020 №148)
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
(абзац утратил силу - постановление губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 06.07.2018 №149)
3.9. Осуществляет в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» переданное полномочие Российской Федерации осуществлять социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
3.10.. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).
3.11. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
3.12. Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Амурской области.
3.13. Формирует средства на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности управления и центров занятости населения.
3.14. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
3.15. Определяет перечень должностных лиц, уполномоченных на составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
3.16. Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
3.161. Информирует о положении на рынке труда в Амурской области.
(веден постановлением губернатора Амурской области от 10.06.2020 №148)
3.162 . Организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
(веден постановлением губернатора Амурской области от 10.06.2020 №148)
3.163. Осуществляет оценку качества оказания социально ориентированными некоммерческими организациями общественно полезных услуг в сфере содействия занятости населения в Амурской области.
(веден постановлением губернатора Амурской области 12.01.2021 №4)
3.17. Осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Амурской области.
В сфере трудовых отношений и охраны труда:
(в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
3.17¹. Исполняет функции уполномоченного органа Амурской области по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.17². Оценивает эффективность использования иностранной рабочей силы и вклад иностранных работников в социально-экономическое развитие Амурской области.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.173. Разрабатывает предложения по объемам квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Амурской области».
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.174. Выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.175. Выполняет функцию уполномоченного органа по реализации в Амурской области Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.176. Осуществляет содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.18. Участвует в решении вопросов оплаты труда работников органов государственной власти области и работников государственных учреждений Амурской области.
3.19. Участвует в разрешении коллективных трудовых споров.
3.20. Участвует в развитии социального партнерства в сфере труда на территории области.
3.21. Регистрирует в уведомительном порядке коллективные договоры, региональные соглашения, отраслевые (межотраслевые) и иные соглашения, заключаемые на региональном и территориальном уровнях социального партнерства.
3.22. Обеспечивает реализацию мероприятий, осуществляемых по организации альтернативной гражданской службы на территории области.
3.23. Осуществляет работы по комплексному анализу трудовых ресурсов на территории области, оценке состояния и эффективности их использования.
3.24. Обеспечивает реализацию на территории области государственной политики в сфере охраны труда и государственных программ Российской Федерации, направленных на улучшение условий и охраны труда.
(в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
3.241 . Разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов области об охране труда.
3.242 . Разрабатывает государственные программы области, направленные на улучшение условий и охраны труда, и осуществляет мероприятия по их исполнению.
3.243 . Координирует проведение на территории области обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверку знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в установленном федеральным законодательством в сфере охраны труда порядке.
3.244 . Осуществляет на территории области государственную экспертизу условий труда в установленном федеральным законодательством в сфере охраны труда порядке.
3.245 . Координирует научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по охране труда.
3.246 . Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.
3.247 . Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории области.
3.248 . Осуществляет анализ состояния условий и охраны труда в области, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости. Разрабатывает предложения по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости.
3.249 . Координирует деятельность служб охраны труда организаций области, оказывает им методическую помощь.
3.2410 . Принимает меры по распространению передового отечественного и зарубежного опыта улучшения условий и охраны труда.
3.2411 . Осуществляет работу по организации и проведению семинаров, совещаний, конференций по вопросам охраны труда, выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений.
3.2412 . Координирует деятельность иных исполнительных органов государственной власти области по вопросам охраны труда.
3.2413 . Участвует в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.
3.2414 . Осуществляет на основе анализа состояния условий и охраны труда в области, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости подготовку ежегодных докладов Правительству области о состоянии охраны труда в области.
3.2415 . Организует работу областной межведомственной комиссии (координационного совета) по охране труда.
3.2416 . Содействует обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний.
3.2417 . Осуществляет информирование через средства массовой информации населения о состоянии условий и охраны труда в области.
3.2418 . Вносит в Правительство области предложения о направлении из областного бюджета средств на охрану труда.
3.2419 . Осуществляет иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами области.
(введен в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
3.25.
3.26.
(утратили силу в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
Кроме того, управление:
3.27. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно - телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы центров занятости населения.
3.28. Готовит и обеспечивает представление в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности управления и центров занятости населения.
3.29. Приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени права и несет обязанности в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом, ответчиком, третьим лицом в суде.
3.30. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.
3.31. Выполняет функции в области мобилизационной подготовки управления в соответствии с задачами, поставленными губернатором области. Организует и проводит мероприятия мобилизационной подготовки в соответствии с федеральным законодательством, а также координирует и контролирует проведение мероприятий по мобилизационной подготовке, осуществляемых центрами занятости населения.
3.32. Осуществляет планирование и обеспечение мероприятий гражданской обороны, защиты населения и территорий области от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
3.32.1 Выполняет требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в ведении управления
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 27.07.2015 №194)
3.33. Готовит ответы на обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции управления.
3.34. Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников управления и центров занятости населения.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
3.35. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления.
3.36. Заключает в установленном порядке государственные контракты на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в установленной сфере деятельности, в том числе для обеспечения нужд управления и центров занятости населения.
3.37. Исполняет функции главного распорядителя, администратора доходов областного бюджета, в том числе:
контролирует правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты, начисления, учета, взыскания и принятия решений о возврате (зачете) излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет, пеней и штрафов по ним;
осуществляет мониторинг, контроль, анализ и прогнозирование средств, поступивших из соответствующего доходного источника в рамках бюджетного процесса, и представление проектировок поступлений на очередной финансовый год в министерство финансов области.
3.38. Составляет и вносит изменения в бюджетную роспись, распределяет лимиты бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств.
3.39. Осуществляет контроль подведомственных получателей бюджетных средств в части обеспечения целевого использования бюджетных средств, своевременного их возврата, представления отчетности, выполнения заданий по предоставлению государственных услуг.
3.40. Готовит и представляет сводную бюджетную отчетность в министерство финансов области в установленные им сроки.
3.401. Представляет в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти:
экземпляры нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Амурской области в части осуществления переданного полномочия, указанного в пункте 1 статьи 71 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в течение 10 дней после дня их принятия;
сведения (в том числе базы данных), необходимые для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
иную информацию в сфере занятости населения, предусмотренную нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти.
(введен Постановлением губернатора Амурской области от 21.03.2016 №66)
3.41. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные федеральным и областным законодательством в установленной сфере деятельности.
Управление с целью реализации своих полномочий имеет право:
3.42. Взаимодействовать с федеральными и областными органами законодательной и исполнительной власти, а также органами местного самоуправления.
3.43. Направлять в соответствующие правоохранительные органы материалы по фактам установленных нарушений.
3.44. Запрашивать в установленном порядке и получать от исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию управления.
3.45. Издавать в пределах своей компетенции правовые акты - приказы.
3.46. Создавать общественные советы для решения вопросов, входящих в компетенцию управления..
(в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
3.47. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ.
3.48. Принимать участие в работе координационных, консультативных органов, экспертных групп, комиссий и других аналогичных структур, действующих в сфере компетенции управления.
3.49. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию управления.
IV. Организация работы
4.1. Управление возглавляет начальник, замещающий высшую должность государственной гражданской службы Амурской области категории «Руководители», назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором области.
4.2. Заместители начальника назначаются и освобождаются от должности губернатором области.
В период отсутствия начальника его обязанности исполняет заместитель начальника или иное лицо в соответствии с распоряжением губернатора области.
4.2. Структура управления утверждается губернатором области.
(п. введен Постановлением губернатора Амурской области от 07.12.2015 №289)
4.3. Начальник управления:
руководит деятельностью управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за исполнение возложенных на управление задач и осуществление его полномочий;
без доверенности действует от имени управления, представляет его в органах государственной власти и местного самоуправления, во всех учреждениях, организациях, предприятиях;
распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности;
открывает и закрывает счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подлежащие обязательному исполнению государственными гражданскими служащими и работниками управления (далее - работники), а также руководителями центров занятости населения, организует и контролирует их исполнение;
утверждает штатное расписание управления в пределах установленных Правительством области штатной численности и фонда оплаты труда по должностным окладам в месяц, смету расходов на содержание управления в соответствии с законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 07.12.2015 №289)
в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с руководителями центров занятости населения;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 26.02.2015 №32)
утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные инструкции руководителей центров занятости населения;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 26.02.2015 №32)
издает приказы об утверждении уставов центров занятости населения;
утверждает бюджетные сметы центров занятости населения, согласовывает структуру и штаты центров занятости населения, а также согласовывает положения о выплатах стимулирующего характера работников центров занятости населения;
осуществляет полномочия представителя нанимателя (работодателя) в отношении государственных гражданских служащих (работников) управления в соответствии с федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Амурской области;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 26.02.2015 №32)
\распределяет обязанности между своими заместителями, начальниками структурных подразделений управления;
вносит предложения о создании, реорганизации и ликвидации центров занятости населения, наделении их государственным имуществом, необходимым для их уставной деятельности;
обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации и Амурской области о государственной гражданской службе, трудового законодательства, организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров, а также выполнение мероприятий мобилизационной подготовки, относящихся к деятельности управления.
4.4. Для подготовки и рассмотрения предложений по организации и повышению эффективности работы по осуществлению государственных полномочий в области содействия занятости населения управления и центров занятости населения, а также в сфере трудовых отношений и охраны труда в управлении образуется коллегия в составе начальника управления (председатель коллегии), его заместителей (по должности), начальников ведущих структурных подразделений управления. В состав коллегии могут также входить руководители центров занятости населения.
Прекращение деятельности управления в форме реорганизации, ликвидации управления осуществляется по решению губернатора области в соответствии с действующим законодательством.
ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2013 г. №68
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений губернатора Амурской области
от 04.10.2013 №288;от 24.04.2014 №110; от 25.12.2014 №326; от 26.02.2015 №32; от 27.07.2015 №194; от 07.12.2015 №289; от 21.03.2016 №66; от 06.07.2018 №149; от 27.08.2018 №199; от 15.01.2019 №3;
от 10.06.2020 №148; от 13.01.2021 №4)
В соответствии с постановлением губернатора области от 14 февраля 2013 года №38 «Об оптимизации функций исполнительных органов государственной власти Амурской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении занятости населения Амурской области.
2. Признать утратившим силу постановление губернатора области от 30 декабря 2011 года №405.
Губернатор
Амурской области
О.Н. Кожемяко
УТВЕРЖДЕНО
постановлением губернатора
Амурской области
от 19.03.2013 №68
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении занятости населения Амурской области
I. Общие положения
1.1. Управление занятости населения Амурской области (далее - управление) является исполнительным органом государственной власти области, проводящим государственную политику и осуществляющим регулирование в сфере занятости населения на территории Амурской области, а также в сфере трудовых отношений и охраны труда.
(в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
1.2. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки со своим наименованием, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сокращенное наименование - УЗН Амурской области.
1.3. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, Уставом (основным Законом) Амурской области, законами Амурской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области, а также настоящим Положением.
1.4. При осуществлении своих полномочий управление взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти Амурской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и иными организациями независимо от их организационно-правовой формы.
1.41. Управление в части полномочий по оценке эффективности использования иностранной рабочей силы и вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Амурской области, разработке предложений по объемам квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Амурской области, реализации в Амурской области Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот, является правопреемником по обязательствам, в том числе по обязательствам, возникшим в результате судебных решений, министерства внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
1.5. В ведении управления находятся государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения).
1.6. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через центры занятости населения.
Управление осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью центров занятости населения и осуществляет контроль за их деятельностью.
1.7. Управление имеет имущество, необходимое для выполнения возложенных на него полномочий. Имущество управления является государственной собственностью области и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
1.8. Финансирование управления осуществляется за счет средств областного бюджета, выделяемых в установленном порядке, а также средств федерального бюджета, зачисляемых на счет областного бюджета в виде субвенции.
1.9. Местонахождение: 675000, Амурская область, г.Благовещенск, ул. Амурская, 145.
II. Задачи управления
Основными задачами управления являются:
2.1. Обеспечение реализации на территории Амурской области государственной политики занятости населения с учетом экономических и социальных особенностей области.
2.2. Обеспечение реализации основных направлений государственной политики по вопросам развития трудовых ресурсов, совершенствования систем оплаты труда и социального партнерства.
2.3. Обеспечение реализации на территории области государственной политики в сфере охраны труда.»;
(в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
III. Полномочия управления
Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие полномочия.
В сфере занятости населения:
3.1. Разрабатывает нормативные правовые акты в области содействия занятости населения.
3.2. Обобщает практику применения, анализ причин нарушений и готовит предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения в Амурской области.
3.3. Разрабатывает и реализует региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 06.07.2018 №149)
3.4. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.
3.411. Управление при реализации полномочий обеспечивает приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках, относящихся к установленным сферам деятельности управления.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 15.01.2019 №3)
3.5. Проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Амурской области.
3.6. Осуществляет надзор и контроль за:
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан.
3.7. Обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.
3.8. Обеспечивает оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
(утратил силу постановлением губернатора Амурской области от 10.06.2020 №148)
(утратил силу постановлением губернатора Амурской области от 10.06.2020 №148)
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
(абзац утратил силу - постановление губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 06.07.2018 №149)
3.9. Осуществляет в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» переданное полномочие Российской Федерации осуществлять социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
3.10.. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).
3.11. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
3.12. Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Амурской области.
3.13. Формирует средства на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности управления и центров занятости населения.
3.14. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
3.15. Определяет перечень должностных лиц, уполномоченных на составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
3.16. Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
3.161. Информирует о положении на рынке труда в Амурской области.
(веден постановлением губернатора Амурской области от 10.06.2020 №148)
3.162 . Организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
(веден постановлением губернатора Амурской области от 10.06.2020 №148)
3.163. Осуществляет оценку качества оказания социально ориентированными некоммерческими организациями общественно полезных услуг в сфере содействия занятости населения в Амурской области.
(веден постановлением губернатора Амурской области 12.01.2021 №4)
3.17. Осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Амурской области.
В сфере трудовых отношений и охраны труда:
(в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
3.17¹. Исполняет функции уполномоченного органа Амурской области по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.17². Оценивает эффективность использования иностранной рабочей силы и вклад иностранных работников в социально-экономическое развитие Амурской области.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.173. Разрабатывает предложения по объемам квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Амурской области».
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.174. Выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.175. Выполняет функцию уполномоченного органа по реализации в Амурской области Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.176. Осуществляет содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
(введен постановлением губернатора Амурской области от 27.08.2018 №199)
3.18. Участвует в решении вопросов оплаты труда работников органов государственной власти области и работников государственных учреждений Амурской области.
3.19. Участвует в разрешении коллективных трудовых споров.
3.20. Участвует в развитии социального партнерства в сфере труда на территории области.
3.21. Регистрирует в уведомительном порядке коллективные договоры, региональные соглашения, отраслевые (межотраслевые) и иные соглашения, заключаемые на региональном и территориальном уровнях социального партнерства.
3.22. Обеспечивает реализацию мероприятий, осуществляемых по организации альтернативной гражданской службы на территории области.
3.23. Осуществляет работы по комплексному анализу трудовых ресурсов на территории области, оценке состояния и эффективности их использования.
3.24. Обеспечивает реализацию на территории области государственной политики в сфере охраны труда и государственных программ Российской Федерации, направленных на улучшение условий и охраны труда.
(в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
3.241 . Разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов области об охране труда.
3.242 . Разрабатывает государственные программы области, направленные на улучшение условий и охраны труда, и осуществляет мероприятия по их исполнению.
3.243 . Координирует проведение на территории области обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверку знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в установленном федеральным законодательством в сфере охраны труда порядке.
3.244 . Осуществляет на территории области государственную экспертизу условий труда в установленном федеральным законодательством в сфере охраны труда порядке.
3.245 . Координирует научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по охране труда.
3.246 . Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.
3.247 . Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории области.
3.248 . Осуществляет анализ состояния условий и охраны труда в области, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости. Разрабатывает предложения по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости.
3.249 . Координирует деятельность служб охраны труда организаций области, оказывает им методическую помощь.
3.2410 . Принимает меры по распространению передового отечественного и зарубежного опыта улучшения условий и охраны труда.
3.2411 . Осуществляет работу по организации и проведению семинаров, совещаний, конференций по вопросам охраны труда, выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений.
3.2412 . Координирует деятельность иных исполнительных органов государственной власти области по вопросам охраны труда.
3.2413 . Участвует в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.
3.2414 . Осуществляет на основе анализа состояния условий и охраны труда в области, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости подготовку ежегодных докладов Правительству области о состоянии охраны труда в области.
3.2415 . Организует работу областной межведомственной комиссии (координационного совета) по охране труда.
3.2416 . Содействует обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний.
3.2417 . Осуществляет информирование через средства массовой информации населения о состоянии условий и охраны труда в области.
3.2418 . Вносит в Правительство области предложения о направлении из областного бюджета средств на охрану труда.
3.2419 . Осуществляет иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами области.
(введен в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
3.25.
3.26.
(утратили силу в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
Кроме того, управление:
3.27. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно - телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы центров занятости населения.
3.28. Готовит и обеспечивает представление в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности управления и центров занятости населения.
3.29. Приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени права и несет обязанности в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом, ответчиком, третьим лицом в суде.
3.30. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.
3.31. Выполняет функции в области мобилизационной подготовки управления в соответствии с задачами, поставленными губернатором области. Организует и проводит мероприятия мобилизационной подготовки в соответствии с федеральным законодательством, а также координирует и контролирует проведение мероприятий по мобилизационной подготовке, осуществляемых центрами занятости населения.
3.32. Осуществляет планирование и обеспечение мероприятий гражданской обороны, защиты населения и территорий области от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
3.32.1 Выполняет требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в ведении управления
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 27.07.2015 №194)
3.33. Готовит ответы на обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции управления.
3.34. Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников управления и центров занятости населения.
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 04.10.2013 №288)
3.35. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления.
3.36. Заключает в установленном порядке государственные контракты на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в установленной сфере деятельности, в том числе для обеспечения нужд управления и центров занятости населения.
3.37. Исполняет функции главного распорядителя, администратора доходов областного бюджета, в том числе:
контролирует правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты, начисления, учета, взыскания и принятия решений о возврате (зачете) излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет, пеней и штрафов по ним;
осуществляет мониторинг, контроль, анализ и прогнозирование средств, поступивших из соответствующего доходного источника в рамках бюджетного процесса, и представление проектировок поступлений на очередной финансовый год в министерство финансов области.
3.38. Составляет и вносит изменения в бюджетную роспись, распределяет лимиты бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств.
3.39. Осуществляет контроль подведомственных получателей бюджетных средств в части обеспечения целевого использования бюджетных средств, своевременного их возврата, представления отчетности, выполнения заданий по предоставлению государственных услуг.
3.40. Готовит и представляет сводную бюджетную отчетность в министерство финансов области в установленные им сроки.
3.401. Представляет в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти:
экземпляры нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Амурской области в части осуществления переданного полномочия, указанного в пункте 1 статьи 71 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в течение 10 дней после дня их принятия;
сведения (в том числе базы данных), необходимые для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
иную информацию в сфере занятости населения, предусмотренную нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти.
(введен Постановлением губернатора Амурской области от 21.03.2016 №66)
3.41. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные федеральным и областным законодательством в установленной сфере деятельности.
Управление с целью реализации своих полномочий имеет право:
3.42. Взаимодействовать с федеральными и областными органами законодательной и исполнительной власти, а также органами местного самоуправления.
3.43. Направлять в соответствующие правоохранительные органы материалы по фактам установленных нарушений.
3.44. Запрашивать в установленном порядке и получать от исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию управления.
3.45. Издавать в пределах своей компетенции правовые акты - приказы.
3.46. Создавать общественные советы для решения вопросов, входящих в компетенцию управления..
(в редакции постановления губернатора Амурской области от 25.12.2014 №326)
3.47. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ.
3.48. Принимать участие в работе координационных, консультативных органов, экспертных групп, комиссий и других аналогичных структур, действующих в сфере компетенции управления.
3.49. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию управления.
IV. Организация работы
4.1. Управление возглавляет начальник, замещающий высшую должность государственной гражданской службы Амурской области категории «Руководители», назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором области.
4.2. Заместители начальника назначаются и освобождаются от должности губернатором области.
В период отсутствия начальника его обязанности исполняет заместитель начальника или иное лицо в соответствии с распоряжением губернатора области.
4.2. Структура управления утверждается губернатором области.
(п. введен Постановлением губернатора Амурской области от 07.12.2015 №289)
4.3. Начальник управления:
руководит деятельностью управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за исполнение возложенных на управление задач и осуществление его полномочий;
без доверенности действует от имени управления, представляет его в органах государственной власти и местного самоуправления, во всех учреждениях, организациях, предприятиях;
распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности;
открывает и закрывает счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подлежащие обязательному исполнению государственными гражданскими служащими и работниками управления (далее - работники), а также руководителями центров занятости населения, организует и контролирует их исполнение;
утверждает штатное расписание управления в пределах установленных Правительством области штатной численности и фонда оплаты труда по должностным окладам в месяц, смету расходов на содержание управления в соответствии с законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 07.12.2015 №289)
в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с руководителями центров занятости населения;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 26.02.2015 №32)
утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные инструкции руководителей центров занятости населения;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 26.02.2015 №32)
издает приказы об утверждении уставов центров занятости населения;
утверждает бюджетные сметы центров занятости населения, согласовывает структуру и штаты центров занятости населения, а также согласовывает положения о выплатах стимулирующего характера работников центров занятости населения;
осуществляет полномочия представителя нанимателя (работодателя) в отношении государственных гражданских служащих (работников) управления в соответствии с федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Амурской области;
(в редакции Постановления губернатора Амурской области от 26.02.2015 №32)
\распределяет обязанности между своими заместителями, начальниками структурных подразделений управления;
вносит предложения о создании, реорганизации и ликвидации центров занятости населения, наделении их государственным имуществом, необходимым для их уставной деятельности;
обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации и Амурской области о государственной гражданской службе, трудового законодательства, организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров, а также выполнение мероприятий мобилизационной подготовки, относящихся к деятельности управления.
4.4. Для подготовки и рассмотрения предложений по организации и повышению эффективности работы по осуществлению государственных полномочий в области содействия занятости населения управления и центров занятости населения, а также в сфере трудовых отношений и охраны труда в управлении образуется коллегия в составе начальника управления (председатель коллегии), его заместителей (по должности), начальников ведущих структурных подразделений управления. В состав коллегии могут также входить руководители центров занятости населения.
Прекращение деятельности управления в форме реорганизации, ликвидации управления осуществляется по решению губернатора области в соответствии с действующим законодательством.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Амурская правда № 57 от 30.03.2013 стр.1-2 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
